기업윤리 교육실태 조사

〈표 Ⅵ-2〉기업윤리 관련 교육 실시 여부 구 분

응 답

민간기업 공공기관

응답자 수 비율(%) 응답자 수 비율(%)

실시한다 17 73.9 7 63.6

실시하지 않는다 5 21.7 4 36.4

무응답 1 4.3 0 0.0

계 23 100.0 11 100.0

기업 교육 담당자를 대상으로 기업윤리 교육실태를 조사해 본 결과, 민간 기업에서는 응답자 23명 중 17명인 73.9%가 기업윤리 관련 교육을 실시한다 고 했고, 21.7%가 실시하지 않는다고 대답했다. 공공기관에서는 총 11명 중 7명에 해당하는 63.6%의 교육담당자들이 윤리 관련 교육을 실시한다고 답하 였고, 나머지 4명은 실시하지 않는다고 대답하였다. 따라서 기업윤리교육은 대부분의 민간기업과 공공기관에서 실시되고 있음을 알 수 있다.

〈표 Ⅵ-3〉기업윤리교육 담당 조직이 별도로 존재하는지의 여부 구 분

응 답

민간기업 공공기관

응답자 수 비율(%) 응답자 수 비율(%)

별도로 존재한다 9 39.1 3 27.3

별도로 존재하지 않는다 12 52.2 6 54.5

무응답 2 8.7 2 18.2

계 23 100.0 11 100.0

기업윤리 혹은 윤리경영교육 담당조직이 별도로 존재하는지의 여부에 대 한 물음에는 민간기업 교육담당자 중 39.1%만이 별도로 존재한다고 하였고, 52.2%는 별도로 존재하지 않는다고 답하였다. 공공기관에서는 27.3%만이 기 업윤리교육 담당조직이 존재하지 않는다고 답하였다. 이 결과를 통해서 보면 대부분의 기업 및 공공기관에서 기업윤리교육 담당 조직이 별도로 존재하지 않고 있음을 알 수 있다.

〈표 Ⅵ-4〉기업윤리관련 교육의 중요성 평가 구 분

응 답

민간기업 공공기관

응답자 수 비율 (%) 응답자 수 비율 (%)

보통이다 4 17.4 3 27.2

대체로 중요한 편이다 6 26.1 4 36.4

매우 중요한 편이다 13 56.5 4 36.4

무응답 0 0.0 0 0.0

계 23 100.0 11 100.0

기업윤리 관련 교육의 중요성 평가항목에서는 민간기업에서는 26.1%의 교 육담당자들이 대체로 중요한 편이라고 응답한 반면, 56.5%의 응답자들이 매 우 중요한 편이라고 응답하였다. 공공기관에서는 36.4%가 매우 중요하다고 하였으며 대체로 중요한 편이라고 응답한 비율은 36.4%에 해당하였다. 비록 앞서〈표 Ⅵ-3〉에서 보듯이 기업윤리교육을 위한 별도의 조직은 존재하지 않고 있지만, 그 교육훈련 담당자들은 기업윤리교육의 중요성에 대한 광범위 한 공감대를 표시하였다.

〈표 Ⅵ-5〉기업윤리 관련 교육 실시 방법(복수응답) 구 분

응 답

민간기업 공공기관

응답자 수 비율(%) 응답자 수 비율(%) 회사(또는 학교) 내 독립적인 프로그램 5 27.8 1 10.0

회사(또는 학교) 내 다른 프로그램의

일부 과정 12 66.7 5 50.0

외부 전문 교육기관에 의한 위탁교육 0 0.0 3 30.0 직원의 개별적 교육훈련에 대한

교육비 지원 0 0.0 1 10.0

기 타 1 5.6 0 0.0

계 16 100.0 10 100.0

기업윤리교육 실시 방법(복수응답)에 대한 설문에서는 민간기업은 회사 내 에 독립적 프로그램이 있다는 응답이 27.8%, 회사 내 다른 프로그램의 일부 과정이다라는 응답이 66.7%이었다. 공공기관에서는 회사 내 독립적인 프로그 램이 있다는 응답이 10.0%, 회사 내 다른 프로그램의 일부과정이라는 응답이 50.0%, 외부 전문 교육기관에 의한 위탁교육이 있다는 응답이 30.0%, 직원의 개별적 교육훈련에 대한 교육비를 지원해 준다는 응답이 10.0%의 비율을 차 지했다. 기업윤리 교육실시가 민간기업이나 공공기관에서 타 교육프로그램의 일부 내지 외부 위탁교육에 의존되고 있음을 보여 준다.

〈표 Ⅵ-6〉직업능력 향상 및 생산성 제고 효과 평가 구 분

응 답

민간기업 공공기관

응답자 수 비율(%) 응답자 수 비율(%)

매우 효과적이다 2 8.7 0 0.0

대체로 효과적이다 12 52.2 10 90.9

그저 그렇다 5 21.7 1 9.1

무응답 4 17.4 0 0.0

계 23 100.0 11 100.0

기업윤리교육의 직업능력 향상 및 생산성 제고 효과 평가에 대한 설문에 대해서는 민간기업의 52.2%가 대체로 효과적이라는 응답을 보였고, 공공기관 에서는 무려 90.9%가 대체로 효과적이라고 대답하였다. 이 결과는 기업윤리 교육의 효과에 대하여 민간기업은 대체로 긍정적인 응답을, 공공기관에서는 절대적으로 효과적이라는 반응을 나타낸다.