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기업체 인력개발 실태조사

문서에서 기업내 인력개발 활성화 방안 (페이지 164-181)

안녕하십니까?

한국직업능력개발원은 정부출연 연구기관으로서 직업교육훈련의 정책, 프로그램 개발 및 평가, 자격제도 등에 관한 연구를 수행하고 있습니다.

이번에 저희 한국직업능력개발원에서는 기업내 인력개발 활성화 방안

에 관한 연구를 수행하게 되었습니다. 본 설문 조사지는 기업내의 교육훈 련담당자를 대상으로 인력개발(교육훈련) 실태를 파악하고 기업체에서의 인력개발 활성화를 위한 의견을 수렴하고자 실시하는 것입니다. 몹시 바쁘 시겠지만 여러분의 적극적인 협조를 간곡히 부탁드립니다. 귀사와 귀하의 무궁한 발전을 기원합니다.

2000년 7월

한국직업능력개발원 원장 이무근

본 설문에 대한 문의는 아래의 연락처로 주시기 바랍니다.

(주) 한국리서치 여론조사부 부 장 심재웅 연구원 조승현 T el : 02) 538- 7796 F ax : 02) 539- 5850

지 역 : 1) 서울 3) 인천 5) 대구 7) 광주 2) 경기 4) 부산 6) 울산 8) 대전

사업체 규모 :1) 5인 이상- 49인 2) 50인이상- 299인 3) 300인- 1000명 4) 1000명 이상

사업체 이름 : 소 :

전 화 번 호 : 응답자 성명 :

서 : 위 :

면 접 일 시 : 월 분 면접진행 시간 :

면접원 이름 : 증 :

SQ. 귀하는 귀사의 교육훈련 담당자입니까?

문1] 귀사의 주 업종은 다음 어디에 속합니까?

1) 농수축산업 7) 전기/ 가스/ 수도업 13) 금융보험업

2) 광업 8) 건설업 14) 부동산/ 임대서비스업

3) 기계・금속・광물제조업 9) 도/ 소매업 15) 교육서비스업

4) 화학제조업 10) 음식/ 숙박업 16) 보건 및 사회복지사업

5) 섬유제조업 11) 운수/ 창고업 17) 공공사회/ 개인서비스업

6) 기타제조업 12) 정보통신 관련서비스업 18) 기타 ________________

문2] 귀사의 종업원은 총 몇 명입니까? (상용직, 임시직, 일용직 포함) 총 ______________________________ 명

문3] 귀사에 교육훈련 전담 부서가 있습니까?

1) 있다 2) 없다 (문3- 2로 가세요)

문3- 1] 그렇다면 귀사 교육훈련 전담 부서는 다음 중 어디에 해당됩니까?

1) 임원급을 중심으로 전담부서를 운영한다 2) 부장급을 중심으로 전담부서를 운영한다 3) 과장급을 중심으로 전담부서를 운영한다 문3- 2] 귀사의 교육훈련 전담 부서는 다음 중 어디에 해당됩니까?

1) 전담조직은 없으나 교육훈련만 전담하는 담당자가 있다 2) 필요할 때 담당자를 임명한다

3) 전담조직과 담당자 모두 없다

4) 기타 ________________________________________

문4] 귀사에 노동조합이 있습니까?

1) 있다 2) 없다 (문5로 가세요)

문4- 1] 귀사에서는 직원의 인력개발에 노동조합이 어떤 형태로 참여하고 있습니까?

1) 노동조합의 단체협약에 따라 노조가 적극 참여하고 있다

2) 노동조합의 단체협약으로 규정되어 있으나 노조의 참여는 미미한 편이다 3) 별도의 규정이나 관행은 없으나 노조로부터 요청이 있을 경우 반영한다 4) 노조의 참여 없이 교육훈련 담당 부서에서 독자적으로 운영한다

5) 기타 ______________________________________________________________

문5] 현재 귀사에서 중점적으로 개발되어야 할 대상인력은 누구입니까?

(다음 중 세 가지를 중요한 순서대로 골라 주십시오.)

1순위 ( ) 2순위 ( ) 3순위 ( )

1) 신기술 개발인력 5) 영업부문 인력

2) 생산현장 기술인력 6) 전산/ 정보통신 인력 3) 생산현장 기능인력 7) 핵심전문 인력 4) 사무/ 관리 부문 인력 8) 국제화 전문 인력

문6] 현재 귀 회사의 업무분야에서 중점적으로 보강해야 할 분야는 무엇입니까?

( 다음 중 세 가지를 중요한 순서대로 골라 주십시오.)

1순위 ( ) 2순위 ( ) 3순위 ( )

1) 인사 및 노무 5) 특허관리

2) 회계 및 재무 6) 생산관리

3) 물류 및 유통 7) 품질관리

4) 기술관리 8) 현장개선

문7] 현재 귀사의 사원들이 중점적으로 갖추어야할 소양은 무엇이라고 생각하십니까?

(다음 중 세 가지를 중요한 순서대로 골라 주십시오. )

1순위 ( ) 2순위 ( ) 3순위 ( )

1) 정보수집 분석능력 5) 창의력

2) 컴퓨터 6) 안전의식

3) 외국어 능력 7) 일반교양

4) 대인관계 기술

문8] 중・단기 (향후 5년)적으로 볼 때 귀사에서 중점적으로 개발해야 할 대상인력 은 누구입니까?

(다음 중 세 가지를 중요한 순서대로 골라주십시오. )

1순위 ( ) 2순위 ( ) 3순위 ( )

1) 신기술 개발인력 5) 영업부문 인력

2) 생산현장 기술인력 6) 전산/ 정보통신 인력

3) 생산현장 기능인력 7) 핵심전문 인력

문9] 중・단기 (향후 5년)적으로 볼 때 현재 귀 회사의 업무분야에서 중점적으로 보 강해야 할 분야는 무엇입니까?

(다음 중 세 가지를 중요한 순서대로 골라 주십시오.)

1순위 ( ) 2순위 ( ) 3순위 ( )

1) 인사 및 노무 5) 특허관리

2) 회계 및 재무 6) 생산관리

3) 물류 및 유통 7) 품질관리

4) 기술관리 8) 현장개선

문10] 중・단기 (향후 5년) 귀사의 사원들이 중점적으로 갖추어야할 소양은 무엇이 라고 생각하십니까?

(다음 중 세 가지를 중요한 순서대로 골라 주십시오. )

1순위 ( ) 2순위 ( ) 3순위 ( )

1) 정보수집 분석능력 5) 창의력

2) 컴퓨터 6) 안전의식

3) 외국어 능력 7) 일반교양

4) 대인관계 기술 8) 예절

다음 질문은 계층별 교육훈련 프로그램의 운영과 관련한 질문입니다. 제시된 교 육훈련 프로그램의 내용 중 현재 귀사에서 실시하고 있는 교육훈련 과정, 대상, 방 법, 장소, 강사를 보기에서 골라 해당 번호를 써 주시고, 평균 교육 훈련 시간은 직 접 기재해 주시기 바랍니다.

문11] 귀사에는 다음과 같은 계층별 교육이 있습니까? 귀사에서 현재 실시하고 있는 교육을 모두 표시해 주십시오.

1) 신입직원 교육 5) 간부직원 문제해결 능력

2) 신임임원 교육 6) 현장감독(직・반장) 리더쉽

3) 임원 능력개발 7) 여사원 능력 향상

4) 공장장 능력개발 8) 기타__________________________

9) 없다 (문12로 가세요)

교육과정 이름 교육훈련

대상

교육훈련 방법

교육훈련 장소

교육훈련 강사

평균 교육시간

<교육훈련대상>

①신입사원 ②초급관리자 ③중견관리자 ④임원급 관리자

⑤생산감독직(조장,반장,직장) ⑥사무・관리직 ⑦생산 기술직 ⑧생산 기능직

⑨영업직 ⑩경력직 채용자 ⑪고객 ⑫중・고령자

⑬인문고졸자 ⑭실업계고교졸업자 ⑮전문대졸자 훈련원 졸업자

외국인 연수생 기타

<교육훈련방법>

①OJT ②사내연수 ③사외 세미나・연수 ④직무배치전환

⑤국내 단기연수 ⑥국내 장기연수 ⑦해외 단기연수 ⑧해외 장기연수

⑨통신연수 ⑩인터넷사이버교육 ⑪영상미디어교육 ⑫기타

<교육훈련장소>

①사내현장 ②그룹/ 자사 연수원 ③산업교육전문기관

④ 학원 ⑤공공직업훈련기관 ⑥민간직업훈련기관

⑦국내대학 ⑧국외대학 ⑨기타

<교육훈련 강사>

①사내 전임강사 ②사내 관련 전문인력 ③국내 대학교수 ④국내 저

명인사

⑤전문교육기관 강사 ⑥외국 초청강사 ⑦기타

다음 질문은 직무향상 교육훈련 프로그램의 운영과 관련한 질문입니다. 제시된 교육훈련 프로그램의 내용 중 현재 귀사에서 실시하고 있는 교육훈련 과정, 대상, 방법, 장소, 강사를 보기에서 골라 해당 번호를 써 주시고, 평균 교육 훈련 시간은 직접 기재해 주시기 바랍니다.

문12] 귀사에는 다음과 같은 직무향상 교육이 있습니까? 귀사에서 현재 실시하고 있 는 교육을 모두 표시해 주십시오.

1) 경영기획 9) 물류

2) 금융투자 10) 마케팅

3) 회계재무 11) 무역

4) 인사조직 12) 의식개혁

5) 교육분야 13) 감사

6) 생산 14) 특허

7) 자재 15) 안전

8) 기술 16) 환경

17) 기타__________________________________

18) 없다(질문13으로 가세요)

교육과정 이름 교육훈련

대상

교육훈련 방법

교육훈련 장소

교육훈련 강사

평균 교육시간

<교육훈련대상>

①신입사원 ②초급관리자 ③중견관리자 ④임원급 관리자

⑤생산감독직(조장,반장,직장) ⑥사무・관리직 ⑦생산 기술직 ⑧생산 기능직

⑨영업직 ⑩경력직 채용자 ⑪고객 ⑫중・고령자

⑬인문고졸자 ⑭실업계고교졸업자 ⑮전문대졸자 훈련원 졸업자

외국인 연수생 기타

<교육훈련방법>

①OJT ②사내연수 ③사외 세미나・연수 ④직무배치전환

⑤국내 단기연수 ⑥국내 장기연수 ⑦해외 단기연수 ⑧해외 장기연수

⑨통신연수 ⑩인터넷사이버교육 ⑪영상미디어교육 ⑫기타

<교육훈련장소>

①사내현장 ②그룹/ 자사 연수원 ③산업교육전문기관

④ 학원 ⑤공공직업훈련기관 ⑥민간직업훈련기관

⑦국내대학 ⑧국외대학 ⑨기타

<교육훈련 강사>

①사내 전임강사 ②사내 관련 전문인력 ③국내 대학교수 ④국내 저명인사

⑤전문교육기관 강사 ⑥외국 초청강사 ⑦기타

다음 질문은 국제화교육훈련 프로그램의 운영과 관련한 질문입니다. 제시된 교 육훈련 프로그램의 내용 중 현재 귀사에서 실시하고 있는 교육훈련 과정, 대상, 방 법, 장소, 강사를 보기에서 골라 해당 번호를 써 주시고, 평균 교육 훈련 시간은 직 접 기재해 주시기 바랍니다.

문13] 귀사에는 다음과 같은 국제화 교육이 있습니까? 귀사에서 현재 실시하고 있는 교육을 모두 표시해 주십시오.

1) 무역영어 2) 무역일본어 3) 무역중국어 4) 해외시장 개척전략 5) 국제협상력

6) 기타___________________________________________________________

7) 없다 (문14로 가세요)

교육과정 이름 교육훈련

대상

교육훈련 방법

교육훈련 장소

교육훈련 강사

평균 교육시간

<교육훈련대상>

①신입사원 ②초급관리자 ③중견관리자 ④임원급 관리자

⑤생산감독직(조장,반장,직장) ⑥사무・관리직 ⑦생산 기술직 ⑧생산 기능직

⑨영업직 ⑩경력직 채용자 ⑪고객 ⑫중・고령자

⑬인문고졸자 ⑭실업계고교졸업자 ⑮전문대졸자 훈련원 졸업자

외국인 연수생 기타

<교육훈련방법>

①OJT ②사내연수 ③사외 세미나・연수 ④직무배치전환

⑤국내 단기연수 ⑥국내 장기연수 ⑦해외 단기연수 ⑧해외 장기연수

⑨통신연수 ⑩인터넷사이버교육 ⑪영상미디어교육 ⑫기타

<교육훈련장소>

①사내현장 ②그룹/ 자사 연수원 ③산업교육전문기관

④ 학원 ⑤공공직업훈련기관 ⑥민간직업훈련기관

⑦국내대학 ⑧국외대학 ⑨기타

<교육훈련 강사>

①사내 전임강사 ②사내 관련 전문인력 ③국내 대학교수 ④국내 저명인사

다음 질문은 전산화 교육훈련 프로그램의 운영과 관련한 질문입니다. 제시된 교 육훈련 프로그램의 내용 중 현재 귀사에서 실시하고 있는 교육훈련 과정, 대상, 방 법, 장소, 강사를 보기에서 골라 해당 번호를 써 주시고, 평균 교육 훈련 시간은 직 접 기재해 주시기 바랍니다.

문14] 귀사에는 다음과 같은 전산화 교육이 있습니까? 귀사에서 현재 실시하고 있는 교육을 모두 표시해 주십시오.

1) 워드프로세서(컴퓨터로 문서작성) 2) 스프레드쉬트(컴퓨터로 장부정리) 3) 데이터베이스(컴퓨터로 파일정리)

4) 컴퓨터통신(컴퓨터로 문서송수신, 인터넷활용)

5) 인터넷 운용실무(인터넷서버 구축, 웹사이트(홈페이지)구축) 6) 기타________________________________________________________

7) 없다 (문15로 가세요)

교육과정 이름 교육훈련

대상

교육훈련 방법

교육훈련 장소

교육훈련 강사

교육훈련 강사

문서에서 기업내 인력개발 활성화 방안 (페이지 164-181)