온보딩 프로그램,
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 영향력 비교 연구
사서교육훈련 리더십교육프로그램 개발
목 차
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과에 부하의 감성지능이 미치는 영향
셀프리더십이 변화에 대한 태도에 미치는 영향: 인지된 조직지원, 상사지원의 조절효과
사회복지시설 중간관리자의 서번트 리더십 인식이 종업원의 이타적 행동에 미치는 영향
진성리더십이 조직구성원들의 변화지지행동에 미치는 영향 : 리더신뢰의 매개효과
은행지점장의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
새로운 비전을 만드는 것은 회사의 전략 방향과 사업 구조를
조직의 목표를 이루고자 하는 사명감이 리더십의 핵심
경영의고정관념을버려라
Lesson 5 │
:문제해결적 코칭과 학습지원척 코칭행동의 비교
Lesson 5 I Don’t Agree with You
01 Just 15 Centimeters at a Time
대기업 임원 비서의 직무수행과 성격 5요인, 상사-부하 교환관계(LMX) 및 임파워먼트의 관계
기업 리더십 교육 프로그램 참가자의 전이의도 영향요인
대기업 구성원이 인식한 조직학습과 변화수용도의 관계에서 변혁적 리더십의 조절효과
대기업 사무직 종사자의 혁신행동과 최고경영자의 변혁적 리더십, 조직 및 개인 학습지향성의 인과적 관계
대기업 팀의 학습과 팀장 변혁적 리더십, 임파워먼트 및 응집력의 구조적 관계
대기업 근로자의 혁신행동과 리더-멤버교환관계, 심리적 임파워먼트 및 팀 학습행동의 관계
YBM | 박준언
The Impact of Supervisory Communication Apprehension on Subordinates’ Job Performance: An Empirical Study in Pakistan
