전문・기술직, 사무직, 생산직 대상 훈련수요

36) 이 세 가지의 경우는 각각의 예측과정에서 과거의 향상훈련실적치가 동일하 게 적용되므로 1)의 예측결과에서 7,8번직종을 분리하여 계산한 것과 3)의 경우에서 예측한 결과치는 다르다.

전반적으로 향상훈련은 증가할 것으로 전망된다. 기업이 향상훈련에 참여

소계 60,655 75,766 64,110 49,469 61,984 54,842 38,284 48,202 42,515 31.자연과학 및 공학기술공 44 .6 47.8 45.5 44 .1 47.3 45.5 43.3 46.4 44.7 32.생명과학 및 보건준전문가 1.7 1.4 1.5 1.6 1.4 1.4 1.4 1.2 1.3

33.교육준전문가 0.2 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1

34.기타준전문가 53.5 50.6 52.8 54 .2 51.3 52.9 55.2 52.3 53.9 소계 44,578 62,006 53,256 37,695 52,400 45,793 30,812 42,794 37,419 41.일반 사무직원 80.9 81.4 81.2 80.4 80.9 80.6 79.6 80.1 79.8 42.고객봉사 사무직원 19.1 18.6 18.8 19.6 19.1 19.4 20.4 19.9 20.2 소계 78,224 94,233 86,440 65,508 78,901 72,595 52,792 63,570 58,496 71.추출 및 건축기능근로자 4 .3 5.0 4 .7 3.7 4 .3 4 .0 3.1 3.6 3.4 소계142,351 154,145 150,467 113,921 123,458 120,765 85,491 92,770 90,388 합 계 325,808 386,149 354,273 266,593 316,743 293,994 207,378 247,337 228,817

시나리오Ⅰ의 경우 향상훈련수요는 1998년 325,808명, 2003년 386,149명이

며, 동기간 평균 354,273명으로 증가할 전망되며, 시나리오Ⅱ의 경우 1998년 266,593명에서 2003년 316,743명으로 동기간 평균 293,994명이 증가할 것으 로 전망된다. 그리고 시나리오Ⅲ의 경우 1998년 207,378명에서 2003년 247,337명으로 증가하며, 이 기간동안 연평균 228,817명이 증가할 것으로 전 망된다.

예측결과를 직업 대분류별로 살펴보자. 첫째, 전문직의 경우 시나리오Ⅰ,

Ⅱ,Ⅲ의 각 예측결과는 2003년까지의 연평균 64,110명, 54,842명, 42,515명이 다. 이를 중분류로 세분하여 살펴보면 물리・수학 및 공학전문가(21)가 연평 균에서 차지하는 비중이 높으며, 그 다음으로 교육전문가(23)가 차지하는 비 중이 높다. 이러한 비중의 차이는 취업자의 절대적인 수의 차이에 기인하는 것이다. 다만 종래의 향상훈련 범주에 따르면 전문직 근로자의 능력향상을 위한 훈련이 직업훈련의 범주에 포함하기 어려우나 향후 노동시장의 급격한 변화에 대응할 평생교육 차원에서 전문가의 향상훈련이 있어야 할 것으로 보인다. 또한 전문직은 주로 고등교육과정에서 양성되는 인력이나 향후 평 생직업교육훈련이 국가 인력개발의 중요한 요체로 등장할 것으로 예상되므 로 이들 인력의 능력향상을 위한 향상훈련이 필요할 것으로 보인다.

둘째, 기술공 및 준전문가의 경우 향후 5년간 시나리오Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ에 대응하 여 각각 53,256명, 45,793명, 37,419명의 양성훈련수요가 예상된다. 이 중 기 타 전문가(34)가 50%를 상회하며, 자연과학 및 공학기술공(31)은 40%를 상 회하여 높다. 산업에서 중간기술인력의 능력이 생산력을 높이는데 가장 중 요하므로 이들 인력의 능력향상을 위한 향상훈련이 중요할 것으로 보인다.

셋째, 사무직은 시나리오별로 향상훈련수요가 각각 86,440명, 72,595명, 58,496명으로 예상된다. 이 중에서 사무직원(41)이 80 %가량 차지하고 있으 며, 대체적으로 사무직원(41)의 직업이 회계, 금융, 자료입력 등 직무능력을 높이는 훈련을 필요로 하는 것으로 보인다.

넷째, 생산직의 향상훈련수요는 시나리오별로 각각 150,467명, 120,765명, 90,388명으로 예상된다. 생산직의 경우 금속기계 및 관련 기능근로자(72), 기 계조작원 및 조립원(82), 운전기사 및 이동장치 조작원(83)의 직업이 향상훈

련 대상자가 많다. 생산직이 비록 제조업을 중심으로 취업을 기피하는 직업 이 많으나 향후에도 고용창출의 중심적인 역할을 할 것이므로 생산에 필요 한 지식의 함양을 통하여 숙련을 향상시킬 수 있는 훈련이 가장 필요한 직 업이다.