IV . 일본의 사내자격 운영현황
4. 일본 기업의 사내검정 현황
정의 실시 및 이용 현황은 제조업이 가장 높은 28.4%(중복응답), 다음으로 도소매・음식점이 22.2%(중복응답), 건설업이 22.1%(중복응답) 등의 순으로 나타났다.
<표 Ⅳ-6> 사내검정 실시 및 업계・단체의 검정・자격의 이용
전체 1. 자사 독자의사내검정 실시
2. 친회사 및거래사의 사내 검정을이 용
3. 업계단 체의 검정・자격 이용
4. 1-3 중 하나 이상 이용
5. 실시도 이용도하지 않 음.
6. 무응답
전체 1194
(100.0) 129 (10.8)
129 (10.8)
611 (51.2)
699 (58.5)
475 (39.8)
20 (1.7)
중소기업 367 3.3 10.6 49.3 55.3 43.1 1.6
대기업:관리사무・기획 부문 353 10.5 8.5 43.9 51.6 46.2 2.3 대기업:연구개발・기술 부문 145 13.1 15.2 61.4 68.3 30.3 1.4 대 기 업 :영 업 ・ 판 매 ・ 서 비 스 부 문 197 13.7 8.6 49.2 58.9 40.1 1.0 대기업:제조・건설・운수 부문 132 25.8 15.9 67.4 75.0 23.5 1.5 [업종별]
건설업 140 10.7 11.4 72.9 78.6 20.0 1.4
제조업 440 16.6 11.8 48.2 56.4 42.3 1.4
도소매・음식점 225 8.4 13.8 38.7 48.9 48.9 2.2
금융・보험・부동산업 47 14.9 0.0 89.4 91.5 8.5 0.0
운수・통신업 101 5.9 6.9 51.5 58.4 40.6 1.0
서비스업 241 3.7 9.5 48.1 53.5 44.0 2.5
[규모별]
100명 미만 265 1.9 11.7 46.0 52.8 44.9 2.3
100 - 299명 203 8.4 11.3 54.7 59.1 39.4 1.5 300 - 499명 331 8.2 10.9 51.4 58.3 39.9 1.8
500명 이상 356 19.1 9.6 52.0 60.7 37.9 1.4
자료: 日本勞動硏究機構(1999). 職業能力評價および資格の役割に關する調査報告書.
<표 Ⅳ-7>은 기업에서 이용하고 있는 사내검정 및 업계・단체의 검정・자 격 수준 정도를 나타낸 것으로, 대부분 기초(59.1%) 및 중급(64.5%) 수준으로 운영되고 있음을 알 수 있다. 그러나 대기업의 연구개발・기술 부문은 상급 수준이 50.5%, 고급 수준이 14.1%로 상대적으로 높게 나타났다. 업종별로는 금융・보험・부동산, 건설업에서 상대적으로 검정・자격의 수준이 높은 상급 과 고급의 사내검정 및 업계단체검정・자격을 운영하고 있는 것으로 나타났 다.
<표 Ⅳ-7> 사내검정 및 업계단체검정・자격의 수준
전체 1. 기초 2. 중급 3. 상급 4. 고급 5. 무응답
전체 699
(100.0) 413 (59.1)
451 (64.5)
247 (35.3)
65 (9.3)
37 (5.3)
중소기업 203 55.2 48.8 26.6 8.4 9.9
대기업:관리사무・기획 부문 182 60.4 72.5 39.6 11.5 1.6 대기업:연구개발・기술 부문 99 52.5 72.7 50.5 14.1 5.1 대기업:영업・판매・서비스 부문 116 56.0 69.0 31.9 6.0 5.2 대기업:제조・건설・운수 부문 99 74.7 68.7 34.3 6.1 3.0 [업종별]
건설업 110 44.5 65.5 43.6 11.8 8.2
제조업 248 66.5 66.1 29.4 6.9 4.0
도소매・음식점 110 57.3 69.1 38.2 8.2 2.7
금융・보험・부동산업 43 69.8 74.4 55.8 16.3 0.0
운수・통신업 59 55.9 47.5 22.0 0.0 3.4
서비스업 129 56.6 61.2 36.4 14.7 10.1
자료: 日本勞動硏究機構(1999). 職業能力評價および資格の役割に關する調査報告書.
<표 Ⅳ-8>은 일본 기업에서 중요시하고 있는 각각의 자격・검정 중 10개 이상 언급된 것에 한하여 자격・검정을 공적자격, 민간 및 업계자격, 사내자 격으로 구분하여 업종별로 나타낸 것이다. 그 결과, 공적자격이 가장 높은 74.9%를 차지하고 있고, 다음으로 민간・업계 자격・검정이 21.4 %, 사내검정 이 3.6%로 나타났다. 업종별로는 도소매・음식점(32.0%) 및 금융・보험・부 동산(64.6%)에서 상대적으로 높은 민간 및 업계 자격・검정을 중시하고 있는 것으로 나타났다. 사내자격의 경우는 도소매・음식점(8.1%), 제조업(5.2%)이 다른 업종보다 중요시하고 있는 것으로 나타났다.
이와 같이, 도소매・음식점과 금융・보험・부동산에서 상대적으로 민간 및 업계 자격과 사내자격을 중시하는 것으로 나타난 것은 현재 일본의 공적자 격의 대부분이 기술・기능 중심으로 되어 있어, 기업에서 활용하고자 하는 금융 및 서비스 분야 자격의 종류가 상대적으로 다른 분야보다 제한되어 있 기 때문이라 생각된다.
<표 Ⅳ-8> 일본 기업에서 중시하는 자격・검정 현황
업종별 표본 수 자격수 평균
자격수 공적자격 민간 및
업계 자격 사내자격
전체 900
(100.0)
3,042 3.4 2,279 (74.9)
652 (21.4)
111 (3.6)
건설업 128 503 3.9 81.5 18.1 0.4
제조업 310 1,084 3.5 80.2 14.6 5.2
소매・음식점 156 469 3.0 59.9 32.0 8.1
금융・보험・부동산업 44 175 4.0 33.1 64.6 2.3
운수・통신업 73 217 3.0 87.6 12.4 0.0
서비스업 189 594 3.2 79.3 19.0 1.7
자료: 日本勞動硏究機構(1999). 職業能力評價および資格の役割に關する調査報告書.
<표 Ⅳ-9>는 기업에서 중요시하는 사내자격 및 민간・업계의 자격・검정 의 기업에서 활용실태를 나타낸 것이다. 활용분야는 자격취득 지원, 취득 후 포상, 승진・승격, 자격취득을 지시・장려하는 이유로 크게 4개 분야로 나누 어 살펴보았다. 자격취득 지원에 민간・업계 자격・검정은 교육훈련실시와 비용직급을 통해 자격취득을 지원하고 있고, 사내자격의 경우에 교육훈련실 시로 자격취득을 지원하고 있는 것으로 나타났다. 전반적으로 자격을 기업에 서 직접 운영하는 경우에 기업 자체적으로 교육훈련을 실시하여 자격취득을 지원하는 반면, 외부 자격의 취득에 대하여는 간접적으로 자격취득에 소요되 는 비용을 지원하는 것으로 자격취득을 지원하고 있다.
취득 후 포상에서는 민간・업계 자격・검정의 경우에 자격・검정의 종류 에 따라 포상 여부가 다르나, 사내자격의 경우는 표창의 형태로 자격취득자 에 대한 포상을 실시하고 있는 것으로 나타났다.
승진・승격과 관련해서 민간・업계 자격・검정의 경우에 금융관련 자격은 승진・승격의 전제조건이고, 그 외의 자격은 대부분 승진・승격과 무관한 것 으로 나타났고, 사내자격의 경우도 그렇다.
자격 취득을 지시・장려하는 이유로는 민간・업계의 자격・검정, 사내자격 모두 지식・기능의 습득에 목적이 있다. 그러나 공적자격의 경우, 기업에서 중시하는 자격종목은 대부분 법규에 대응하는 것을 목적으로 자격의 취득을 지시・장려하는 것으로 나타났다.
이러한 결과를 통해 기업에서 중요시하는 공적자격, 민간・업계의 자격・
검정, 사내자격은 그 목적이 다르다는 것으로 알 수 있다.
<표 Ⅳ-9> 사내자격 및 민간・업계의 자격・검정의 활용
자격
분류 자격명칭
건 수
자격취득지 원
취득 후 포상
승격・승진 과의 관계
취득을 지시・
장려하는 이유 교
육훈 련실 시
비 용지 원형
무 지급 형
지 급・ 무지 급병 존
포 상형
표 창형
무 포상 형
병 존형
전 제형
유 리형
무 관계 형
병 존형
법 규대 응형
법 규대 응및 대외 적어 필
업 계대 응형
대 외어 필
지 식기 능습 득형
민간・
업계의 자격・
검정
건설업경리사무사 68 ○ ○ ○ ○
콘크리드기사 및 주임기사 12 ○ ○ ○ ○
금융업무능력검정 11 ○ ○ ○ ○
은행업무검정시험 31 ○ ○ ○ ○
전국신용금고협회실무시험 20 ○ ○ ○ ○
손해보험대리점자격 21 ○ ○ ○ ○
부기검정 54 ○ ○ ○ ○
판매사 39 ○ ○ ○ ○
영검 27 ○ ○ ○ ○
토익 20 ○ ○ ○ ○
사내 자격
사내자격(공업, 화학, 기술) 64 ○ ○ ○ ○
사내자격(경영 그 외 기타) 35 ○ ○ ○ ○
사내자격(패션, 워드, 영어) 10 ○ ○ ○ ○
자료: 日本勞動硏究機構(1999). 職業能力評價および資格の役割に關する調査報告書.