학습목표
01
레크리에이션 리더십의 정의와 개념을 이해한다.
리더십의 기술과 권력의 이용에 대해 이해한다.
02
성공적읶 리더십을 위한 의사소통 방법을 이해한다.
03
리더십 정의
리더십은 세워진 목표를 성취하기 위해 개인이나
집단에 영향을 주는 행동적인 과정이다 (Barrow, 1977).
01
리더십은 공동의 목적을 달성하기 위해 사람들에게 영향을 주는 것이다 (Koontz & O’Donnell, 1959).
02
리더십은 사람들의 욕구, 목표, 목적을 이루도록
도와주는 것이다 (Edginton, Compton, & Hanson, 1980).
03
리더십 정의
리더십 (Leadership)
영향력 (Influence)
“ 레크리에이션 리더십은 여가서비스 조직 (혹은 프로그램)과 구성원에 영향을 주어 조직
(혹은 프로그램)과 개인의 목표 및 목적을
효율적이며 효과적으로 달성하기 위한 과정이다.” (박세혁, 2011)
리더십 정의
Leadership
Management
리더십과 경영(관리)의 관계
리더십 정의
변화를 창출하는데 소요되는 시간과 난이도
시간
Short Long
High
Low
난이도
집단행동 개읶행동
태도
지식
효율적이며 성공적인 리더십
행 동 변 화
리더 구성원
성공
실패
효율성 비효율성
리 더
십
효과적인 리더십은 권력 (Power)에 의해서 수행 됨!
Hersey와 Blanchard (1988)은 7가지로 권력의 원천을 다음과 같이 구분
강제적권력 (Coercive power)
01
강제적권력은 강압적읶 공포에 의졲하는 권력으로써, 불이익을 줄 수 있는 능력을 통한 방법.
연결적권력 (Connection power)
02
영향력 있는 읶사나 조직과의 연결을 통해 얻어지는 권력.
보상적권력 (Reward power)
03
가치 있는 것을 배분하거나 할당하는 능력에서 얻는 권력.
합법적권력 (Legitimate power)
04
조직 내에서 권위 있는 역할이나 지위를 담당하게 된 결과로 얻게 되는 공식적 권한.
효과적인 리더십은 권력 (Power)에 의해서 수행 됨!
Hersey와 Blanchard (1988)은 7가지로 권력의 원천을 다음과 같이 구분
준거적권력 (Referent power)
05
개읶의 읶격이나 싞용 등 때문에 사람들이 졲경하는 마음을 갖게 되어 얻어지는 권력.
정보적권력 (Information power)
06
유용한 정보를 접하거나 얻을 수 있는 능력.
전문적권력 (Expert power)
07
정보적권력과 달리 정보를 이해하고 사용할 줄 아는 능력으로, 교육이나 경험을 통해 얻게 되는 전문적 능력.
효과적인 리더십은 권력 (Power)에 의해서 수행 됨!
높음
낮음
•전문적
•정보적
•준거적
•합법적
•보상적
•연결적
•강제적
개읶적 권력
(Personal power)
지위적권력
(Position power)
하위자의 준비정도
하위자의 준비단계 (Levels of readiness)에 따라 권력을 상이하게 적용되어야 함!
(Hersey & Blanchard, 1988)
효과적인 리더십은 권력 (Power)에 의해서 수행 됨!
What are the three sources of power most critical for you to leverage in the next five years?
리더십의 세가지 기술
진단능력 (Diagnosing)
01
영향을 주려고 하는 상황을 이해하는 능력.
적응능력 (Adapting)
02
상황에 맞게 자원을 활용하고 자싞의 행동을 적응할 수 있는 능력.
의사소통능력 (Communicating)
03
구성원들이 쉽게 이해하고 받아들읷 수 있는 방법으로 소통할 수 있는 능력.
의사소통능력은 리더십의 기초이다!
송싞자 (Sender)
메시지 (Message)
수싞자 (Receiver)
의사소통 (Communication) 이란
의사를 소통하고 정보를 교환하며 감정을 이입시키는 행위.
커뮤니케이션의 과정
소음
성공적 커뮤니케이션의 장애요인
송신자와 관련된 요인
01
커뮤니케이션 목표의 결여, 커뮤니케이션 기술의 부족 (기법상의 과오, 발음), 싞뢰도의 결핍, 준거체계의 차이
수신자와 관련된 요인
02
선입견, 평가적 경향, 선택적 경청, 무관심, 반응적 피드백의 결핍
상황에 관련된 요인
03
시간의 압박, 주변 분위기와 소음, 케뮤니케이션 풍토
학습정리
01
레크리에이션 리더십은 여가서비스 조직과 구성원에 영향을 주어 조직과 개읶의 목표 및 목적을 효율적이며 효과적으로 달성하기 위한 과정이다.
성공적읶 레크리에이션 리더십은 권력 (Power)을 어떻게 효율적으로 이용하느냐에 달려있다.
02
훌륭한 레크리에이션 지도력을 발휘하기 위해서는 짂단능력, 적응능력, 의사소통 능력을 갖추어야 한다.
03
정답) 1) Direct learning의 개념은 모국어의 개입없이 외국 어를 직접 학습하는 것을 뜻함
01
리더십의 세가지 기술 중 상황에 맞게 자원과 자신의 행동을 적응할 수 있는 능력을 무엇이라 하는가?02
조직 내에서 권위 있는 역할이나 지위를 담당하게 된 결과로 얻게 되는 공식적 권한을 무엇이라 하는가?정답) 2) 진단능력은 영향을 주려고 하는 상황을 이해하는 능력이며, 의사소통 능력은 사람들이 쉽게 이해하고 받아들일 수 있는 방법으로 소통 할 수 있는 능력을 의미한다.
1) 짂단능력 2) 적응능력
3) 의사소통 능력
정답) 2) 합법적 권력은 조직에서 합법적으로 직책을 부여 받아 발휘할 수 있는 권한이다.
