가. 오하이오 주립대학교(The Ohio State University, OS U) 16)
5) 취업과의 관련성
오하이오 주립대학교에서는 동아리 활동을 통해 기대되는 효과를 다음과 같이 언 급하고 있다(http:/ / www.ohiounion.com/ studentorgs/ info/ benefits_involvement.asp).
▷ 동아리 활동 참가 학생의 학점이 더 높음.
▷ 하루 동안 해야 할 일이 늘어나기 때문에 스스로를 관리하고, 시간을 관리하는 능력이 향상됨.
▷ 리더십과 대인 관계 능력이 향상됨.
▷ 새로운 인사를 만날 수 있고, 새로운 친구를 사귈 수 있음.
▷ 개인의 에너지와 자유시간을 건설적으로 사용할 수 있음.
▷ 학교에의 소속감이 증대되고 그 소속감을 긍정적인 측면에서 유지할 수 있음.
▷ 스트레스를 해소할 수 있는 분출구를 갖게 됨.
▷ 지역사회의 일원이 되어, 학교 밖의 보다 큰 활동에 참여하게 됨.
▷ 즐거운 시간을 보내게 됨.
이러한 효과들은 실질적으로 직업생활과도 밀접한 관련을 맺는다. 예를 들 면 자기관리능력, 시간관리능력, 리더십능력, 대인관계능력, 스트레스 해소와 같이 대부분의 직업에서 성공적인 직무 수행을 위해 공통적으로 요구되는 능력, 즉 직업기초능력이 동아리 활동을 통해 길러지는 것이다. 또한 동아리 활동을 통해 특정 직업 준비를 보다 체계적이고 구체적으로 할 수도 있을 것이다. 대부분의 동아리 활동이 취업과 관련이 있다고 할 수도 있지만, 앞 서 언급한 동아리의 유형 가운데 직업 준비와 밀접히 관련된 동아리 유형으 로는 학술/ 교육(Academic/ Education), 전공(Professional), 학생 방송/ 출판 (Stu dent Media/ Publications)등을 들 수 있다.
나. 텍사스 에이엔엠 대학교(Texas A&M University)
17)1) 동아리 담당 부서
텍사스 에이엔엠 대학교(Texas A&M)에서 동아리를 담당하고 있는 부서는 학생활동부(Department of Stu dent Activities)'이다(홈페이지 http :/ / stu dentactivities.tamu .edu/ ). 1973년 개소한 이 기관은 개인 개발, 상 호 개발, 조직 개발을 증진시키기 위해, 리더십 증진과 기존 학생 활동에의 참여 기회를 강화하고 새로운 기회를 창안하기 위해, 학생 그리고 학생 조직 을 위한 중재자, 조언자, 교육자, 그리고 행정가로서 대학 사회에 봉사하는 것 을 주된 목적으로 한다. 따라서, 이 기관은 주된 업무는 다음과 같이 세 가지로 요약될 수 있다.
▷ 학생 조직의 승인, 자금 지원, 그리고 모든 승인된 학생 조직의 활동을
17) 텍사스 에이엔엠 대학교 홈페이지(http :/ / stu dentactivities.tamu .edu / )에서 동아리 활동과 관련된 내용을 번역 정리.
관리한다.
▷ 리더십 프로그램을 개발한다.
▷ 학생 지원 서비스의 일반적 특성을 소개하는 인쇄물을 출판하고 배포 한다.
이 기관은 4개의 부문 즉 중앙사무실(central office), 학생회(student government), 동아리 회계 센터(stu dent organization finance center), 그리고 음악실(vocal music office) 등으로 구성되어 있고, 여기에 14명의 전문 스태 프(professional staff), 11명의 연합 스태프(associate staff), 3명의 대학원 조 교, 그리고 대략 25명의 학생 근로(student worker) 등 약 53명의 직원이 근 무하고 있다.
2) 동아리의 유형
2001년 10월 19일 현재 텍사스 에이엔엠 대학교에 등록된 동아리는 모두 790개이다. 유형별로 그 현황을 정리하면 <표 Ⅲ-2>와 같다. 동아리의 유형 은 모두 18개 유형으로 정리될 수 있다. 대부분이 오하이오 주립대학교의 경 우와 유사하였지만, 다음과 같은 유형은 특징적이었다.
▷ 향우회와 같은 출신지 동아리(Hometown)
▷ 군대 관련 동아리(Military)18)
▷ 학생 조직(MSC): Memorial student center19)에 소속된 동아리로 주로 MSC의 운영 및 관리와 관련된 동아리
유형별 동아리 수는 학술(Academic)이 192개로 가장 많았고, 종교 (Religiou s)가 72개, 문화(Cultural/ International)와 군대 관련(Military)이 각 각 62개, 남학생 사교 모임/ 여학생 사교 모임(Fraternities/ Sororities)이 56개
18) 1876년에 개교한 텍사스 에이엔엠 대학교는 개교 당시 군사학교였고, 최초 80년 동안 여 학생을 입학시키지 않았다.
19) 우리나라의 학생회관과 유사한 성격을 지니고 있음.
로 그 다음을 잇고 있었다. 그 다음으로 특수 흥미 집단(Special Interest), 캠 퍼스 봉사(Campus Service), 건강과 레크리에이션(Health and Recreation), MSC, 지역사회 봉사(Community/ Volunteer Service), 스포츠 클럽(Sports Clubs), 우등생 클럽(Honor), 예술(Performin g an d Visual Arts), 학생회 (Stu dent Government), 사회와 정치 이슈(Social an d Political Issues), 특수 종파 모임(Spirit and Tradition), 그리고 향우회(Hometown) 순이었다.
<표 Ⅲ-2> 텍사스 에이엔엠 대학교(Texas A&M)의 동아리 현황
유 형 동아리 수 유형 동아리 수
Academ ic
농업(Agriculture) 37 남학생/ 여학생 사교모임
(Fratern ities/ Sororities) 56
건축(Architecture) 11 건강과 레크리에이션
(H ealth an d Recreation ) 35
비지니스(Business) 24 향우회(H om etow n) 3
교육(Education) 11 우등생 클럽(H on or) 29
기술(Engineering) 38 군대관련(Military) 62
지구과학(Geosciences) 5 학생회관 관련(MSC) 35
Gradu ate College 11 예술(Perform in g an d
Visu al Arts) 28
교양과목(Liberal Arts) 18 종교(Religiou s) 72
Pre-Profession al 18 학생회관(Resid en ce H alls) 31
Professional 19 사회와 정치 이슈(Social
an d Political Issu es) 13
소계 192 특수 흥미 집단(Sp ecial
In terests) 40
캠퍼스봉사(Campus Service) 39 특정 종파 관련 모임(Sp irit
an d Trad ition ) 9
지역사회 봉사
(Com m u n ity/ Volu n teer Service) 34 스포츠 클럽(Sp orts Clu bs) 30
문화(Cultural/ International) 62 학생회
(Stu d en t Govern m en t) 20
계 790
3) 동아리의 조직 구성
동아리에 따라 다르긴 하지만, 일반적으로 동아리는 집행부와 회원으로 구 성된다. 이때 집행부(officers)는 보통 대표(president)와 회계(treasurer)로 이 루어진다. 또한 모든 동아리는 지도 교수(advisor)를 필요로 한다. 지도교수 의 자격은 텍사스 에이엔엠 대학교(Texas A&M)의 교직원에게 주어지며, 지 도교수가 되면 1년에 한 번씩 지도 교수 재교육(Advisor Continuing Development) 프로그램과 온라인으로 제공되는 재정 관리 프로그램(SOFC, stu dent organization finance center)에 참여해야 한다. 이 재정 관리 프로그 램에는 회계 담당도 참여해야 한다. 또한 동아리 대표는 학생 조직 개발 세 미나(The Student Organization Development Seminar)에 참석해야 할 의무 를 갖는다. 동아리 대표의 자격 가운데 눈길을 끄는 것으로 학점을 들 수 있 다. 대표가 되기 직전 학기, 선거가 진행되는 학기, 그리고 대표 업무를 수행 하는 학기 동안 대학생의 경우 평점 2.0 이상, 대학원생의 경우 평점 3.0 이 상이어야 한다.
4) 재정 관리
동아리 내의 재정 관리는 회계가 맞는다. 동아리 활동에 재정 보조가 필요 할 경우 각 동아리는 재정 관리 프로그램(SOFC, student organization finance center)에 자금 신청을 한다. 일반적인 재정 보조는 대략 2주 동안의 심의 기간을 거쳐 지원 여부가 판가름된다. 위급한 상황의 경우 긴급 자금 요구(Risk Initiative Funding Request)를 할 수 있다.
5) 취업과의 관련성
실질적으로 대부분의 동아리 활동이 취업과 관련을 갖는다고 볼 수 있다.
개인이 동아리에 가입한 최초 목적이 취업이 취업과 관련된 것이냐의 여부 를 떠나서, 동아리 활동을 통해 앞서 오하이오 주립대학교(OSU) 사례에서 언급한 다양한 능력들을 함양하는 데 도움이 되기 때문이다. 텍사스 에이엔 엠 대학교의 동아리 유형 가운데 취업과 보다 밀접한 관련을 갖는 것으로는
학술(Academic)분야, 군대관련(Military)분야, 학생회관관련(MSC)분야, 특수흥 미 집단(Special Interests)분야 등을 들 수 있다.