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나. 조사 내용

1) 동아리 활동 실태 조사를 위한 설문지 내용

동아리 활동 실태 파악을 위한 조사 도구는 학생용, 동아리 지도 교수용, 취업지도 담당 직원용으로 구분되어 제작되었다. 설문지의 내용은 선행 연구 및 문헌 자료의 분석 결과를 토대로 선정되고 전문가 협의회를 거쳐 확정되 었다.

설문지의 구성 및 내용을 살펴보면, <표 Ⅳ-2>에서 보는 바와 같이 학생용 은 동아리 활동 실태, 진로지도 인식 및 요구사항, 일반적 사항 등을 중심으 로 문항이 구성되었다. 동아리 활동 실태의 주요 내용은 동아리 활동 참여 여부 및 동아리 수, 활동 소속 분과, 참여 목적, 성취 정도, 가입 시기, 참여 태도, 취업에의 도움 정도 등으로 구성되었고, 진로지도 인식 및 요구사항의 주요 내용은 학생생활연구소 및 취업정보실의 이용 정도, 진로/ 취업관련 과 목 수강 여부, 학과공부와 취업과의 연관성 등을 묻는 내용으로 구성되었다.

한편 동아리 지도 교수용은 동아리 활동 지도 실태와 일반적 사항을 중심 으로 문항이 구성되었는데 동아리 활동 지도 실태에 관한 주요 문항은 동아 리 지도 분과, 지도 기간, 지도 방법, 지도를 위한 시간과 노력의 할애 정도, 바람직한 지도 방법, 향후 취업동아리의 운영 방식 등을 묻는 내용으로 구성 되었다.

마지막으로 취업지도 담당 직원용은 대학의 동아리 활동 지원 실태 및 취 업정보실 운영 방식과 일반적 사항을 중심으로 문항을 구성하였는데, 주요 내용은 취업서비스 제공의 전문성, 프로그램 제공 및 안내 실태, 동아리 활 동을 위한 행・재정적 지원 정도, 동아리 전담 행정 기구 유무 파악 등의 문 항으로 구성되었다.

<표 Ⅳ-2> 동아리 활동 실태 조사를 위한 설문지 내용

구분 구성 내용

학생용

동아리 활동 실태

동아리 활동 참여 여부, 참여하고 있는 동아리 수, 활 동 소속 분과, 참여 목적, 성취 정도, 가입 시기, 참여 기간, 참여 태도, 취업에의 도움 정도

진로지도 인식 및 요구사항

학교생활의 중점 활동, 졸업 후 계획, 취업 준비상의 어려움, 학생생활연구소 이용 정도, 취업정보원의 우선 순위, 취업정보실 이용 정도, 진로/ 취업관련 과목 수강 여부, 학과공부와 취업과의 연관성 인식 정도, 취업동 아리 활동 참여 여부, 향후 취업동아리 운영 방식 일반적 사항 학교의 소재 지역과 국공/ 사립 유형, 소속 전공계열,

학년, 성별

동아리 지도 교수용

동아리 활동 지도 실태

동아리 지도 분과, 지도 기간, 지도 방법, 지도를 위한 시간과 노력의 할애 정도, 바람직한 지도 방법, 향후 취업동아리 운영 방식

일반적 사항 학교의 소재 지역과 국공/ 사립 유형

취업지도 담당 직원용

동아리 활동 지원 실태 및 취업정보실

운영 방식

동아리방 확보율, 동아리 활동비 지원, 취업서비스의 전문성, 프로그램 제공 및 안내, 동아리 활동을 위한 행・재정적 지원 정도, 동아리 전담 행정 기구 유무 파 악, 향후 취업동아리 운영 방식

일반적 사항 학교의 소재 지역과 국공/ 사립 유형

2) 취업동아리 활동 육성 방안 조사를 위한 설문지 내용

취업동아리 활동 육성 방안에 대한 인식 및 요구사항의 파악을 위한 조사 는 학생용, 동아리 지도 교수용, 취업지도 담당 직원용에게 모두 적용할 수 있는 공통적인 내용의 문항으로 구성되었다. 육성 방안에 관한 설문지 내용 은 이론적 분석 결과에 기초하여 선정되었고 전문가 협의회를 통하여 확정 하였다. 설문지의 구성 및 내용을 살펴보면, <표 Ⅳ-3>에서 보는 바와 같이 취업동아리 활동 육성 방안은 크게 4가지 영역으로 취업동아리의 주요 활동 내용, 취업동아리의 주요 활동 방법, 대학의 지원 방안, 정부 및 지역사회의 지원 등으로 구성되었다.

<표 Ⅳ-3> 취업동아리 활동 육성 방안에 관한 설문지 내용

구분 구성 내용

공통 (학생용.

교수용.

직원용)

취업동아리의 주요 활동

내용

직업세계의 정보탐색 활동

학생들의 특성과 장점을 발견하고 가꾸는 활동 미래의 진로계획을 수립하는 활동

현장 견학 및 현장 직업 체험 활동

취업을 위한 외국어 학습 취업을 위한 컴퓨터 취업 시험 및 면접 준비 활동

개인 사업 및 소규모 창업 방안 탐색 활동

취업동아리의 주요 활동

방법

교수/ 전문강사의 지도 및 강의 수강 학생들 스스로의 의견 교환 및 토론 선배 직업인들과의 대화 및 교류 활동

기업의 경영/ 인사 전문 담당직원들과의 취업에 관한 워크샵 직업현장 관찰 및 직업 체험 활동

전국 및 지역수준에서 각 대학의 취업동아리간 경연대회 참여 외국에서의 워킹 홀리데이(working holiday)체험 활동

취업동아리 활동 육성을 위한 학교의 지원 방안

취업동아리 활동 지도 교수제 실시 취업동아리 활동 참여 인정제 실시

취업동아리 활동 등록 절차 및 가입의 간소화 취업동아리 활동 전용 공간 확보

취업정보의 체계적인 수집 및 제공/ 진로정보 자료실 운영 전문가에 의한 취업상담 서비스 제공

취업동아리 활동 프로그램 제공 및 안내 각종 교육훈련 및 자격증에 관한 정보 제공 현장 직업체험 프로그램에 관한 정보제공 및 안내

취업동아리의 지역사회 및 대외적 활동을 위한 행정적 지원 취업동아리의 원활한 활동을 위한 재정적 지원

취업동아리 관련 전담 행정기구 운영

취업동아리 활동 육성을 위한 정부 및

지역사회의 지원 방안

일과 직업세계 체험을 위한 지역사회에서의 자원봉사활동 기회 제공 산업체 및 직업현장 관찰 및 견학 기회 제공

산업체 및 직업현장 체험 기회 제공

직종별/ 업종별 협회에서 취업에 관한 워크샵 개최 직업기능 및 능력 개발을 위한 공모전 및 경연대회 개최 취업알선 및 취업지도기관의 설립 및 육성

해외취업정보 및 알선기관의 육성 강화

취업지도를 위한 각종 학회 및 직종 협회의 기능 강화

2. 설문지 회수 및 응답자의 일반적 특성