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농촌기업의 비즈니스 시스템 접근

3.1. 비즈니스 시스템 관점의 주요 내용과 특성 3.1.1. 비즈니스 시스템 관점의 형성 배경과 개념

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기업과 같은 경제조직에 대하여 경제학의 오랜 전통은 개별주의 (individualism)와 자발주의(voluntarism)에 근거하여 시장에서의 정상거래 관계(arm’s length relationship)를 통해 또는 위계(hierarch)를 통해 최적화 된 경제조직의 모습을 상정해왔다. 그러나 사회학, 특히 경제사회학은 경 제조직에 대한 경제학의 이런 전통에 대해 다양한 국가적 제도와 역사적 우연들에 근거하는 기업 활동 조직화의 경로 의존성과 기업의 비즈니스 시 스템 특성을 통해 비판하였다.

경제사회학에서는 경제조직에 대한 전통적인 경제학의 관점을 비판하면 서 비즈니스 시스템의 개념을 도입하였다. 즉, 기업조직이 시장에서의 정 상거래관계나 위계에 의해 최적화된 상태로 형성되기보다는 국가적‧지역 적 조건이나 제도, 역사적으로 형성된 경로 의존성에 영향을 받는다고 주 장한다. 일본의 기업 거버넌스(Zaibatsu), 한국의 기업 거버넌스(Chaebol), 대만의 중소기업 시스템 등은 경제사회학에서 비즈니스 시스템을 설명하 는 데 가장 유력했던 사례들이다.

경제학에서 사회제도 등은 기업 활동에 대한 부차적 제약으로만 인식했 을뿐 기업조직 및 기업 활동의 구조에 직접적인 영향을 주는 요인으로 인 식하지 않았다. 반면 새로운 경제사회학은 기업과 같은 경제조직을 분석하 는 데 이러한 사회적 구성주의 방법론을 채택하면서 그 핵심 개념으로 비 즈니스 시스템 관점을 강조하였다. 즉, 비즈니스 시스템은 기업의 조직과 기업 활동의 구조가 기업이 처해 있는 사회적 제도와 지역적 조건, 해당

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비즈니스 시스템 관점의 형성 배경의 내용은 Foss(1997)를 주로 참조하였음.

기업이 포함된 산업의 경쟁 및 협력 환경 등에 영향을 받아 형성됨을 강조 한 개념이다.

사회경제학으로부터 매우 중요하게 강조되어온 비즈니스 시스템 관점은 실제 기업 경영과 기업 조직을 연구하는 경영학이나 경영 실무 분야에서는 그 개념조차 합의되지 못하고 다양하게 정의되어왔다. 가장 간단하게는 비 즈니스 시스템을 기업 조직이 활동들을 상호 조정하는 체계로 정의한다.

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또 복합적 전체 또는 단일 전체를 구성하는 부분들의 조직화한 조합 또는 계획된 목표를 달성하고자 구축된 부분 요소들의 구조로 정의하기도 한다.

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상대적으로 정태적인 비즈니스 조직(business organization)의 개념과 동태 적인 비즈니스 과정(business processes)을 결합한 것을 비즈니스 시스템으 로 정의하기도 한다.

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이 외에도 다양한 개념이 있으나 본 연구에서는 비즈니스 시스템을 기업 의 경쟁우위(competitive advantage) 전략에서 바라보는 McKinsey의 개념을 채택한다. 즉, 비즈니스 시스템은 ‘기업이 지속가능한 경쟁우위를 달성하기 위해 자신의 제품을 개발, 생산, (고객에) 배송하는 일련의 통합‧조정된 모 든 활동체계’를 의미한다(McKinsey & Company 2009). 이는 기업이 가치 창출의 모든 단계를 조정하는 행위를 강조한 개념이다. 본 연구에서 McKinsey의 경쟁전략 관점에서 정의한 비즈니스 시스템 개념을 채택하는 이유는 앞서 선행연구의 시사점에서 제시하였듯이 이제 우리 농촌기업도 재 분배를 위한 사회정책의 일환으로 접근하기보다는 전쟁과도 같은 기업 간 경쟁에서 경쟁우위를 확보할 수 있는 경쟁전략을 지향해야 하기 때문이다.

3.1.2. 비즈니스 시스템의 구조와 특성 및 활용

비즈니스 시스템의 개념이 다양하게 정의되어왔듯이 그 구성 또는 구조 에 대해서도 다양하게 접근되어왔다. 먼저 기업 내부의 주요 하위 조직 체

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http://www.yourarticlelibrary.com(검색일: 2018. 6. 10.).

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http://www.publishyourarticles.net(검색일: 2018. 6. 10.).

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https://sourcemaking.com(검색일: 2018. 6. 10.).

계로 비즈니스 시스템에 접근하는 관점은 비즈니스 시스템을 재정 시스템, 생산 시스템, 마케팅 시스템, 인사 시스템 등으로 구성된 체계의 구조로 이 해한다.

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기업의 전체적인 경영 관점에서 볼 때는 비즈니스 시스템 구조를 기업의 비전과 전략, 제품개발 및 기술개발 시스템, 생산관리 시스템, 물류 시스템, 유통 및 판매 시스템, 재무‧회계‧경영 정보와 같은 기타 경영 활동 시스템 등으로 구성되는 체계로 접근한다. 기업의 비전과 전략을 비즈니스 시스템 의 주요 내용으로 강조하는 것이 이 관점의 특징이라 할 수 있다(권순재 2010). 실제 기업이 어떤 전략을 취하느냐에 따라 비즈니스 시스템의 구성 과 내용이 달라진다.

특정 목적을 추구하는 비즈니스에서는 해당 목적에 맞게 비즈니스 시스 템이 구성되기도 한다. 예를 들어 정부 계약을 구축하고 추진하기 위한 비 즈니스 시스템은 회계 시스템, 비용 추정 시스템, 하청(도급)업체의 자산관 리 시스템, 하청(도급)업체의 구매 시스템, 획득가치 관리 시스템, 물자관 리 시스템, 회계 시스템 등으로 구성된다.

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본 연구에서 채택한 Mckinsey의 비즈니스 시스템 개념에 따르면, 비즈니 스 시스템은 제품을 개발, 생산, (고객에) 배송하는 일련의 통합‧조정된 모 든 활동 체계로 <그림 2-3>과 같이 기업의 기술 부문, 제품의 디자인 부문, 제조 부문, 마케팅 부문, 유통 부문, 서비스 부문 등으로 구성된다. 기업들 은 해당 산업 분야의 규칙에 따라 기업 전쟁터에서 보다 더 나은 게임을 수 행하고자 비즈니스 시스템을 전략적으로 구성 및 운영하게 되므로 각 기업 의 비전이나 전략에 따라 비즈니스 시스템의 구성과 운영은 각기 다르다.

제품 혁신을 통해 새로운 상품을 개발‧출시하거나 제품의 유통 방식을 변 화시키며, 인력 구조를 바꾼다거나, 원료 투입에 변화를 준다거나, 상품의 제조방식을 변화시키는 등의 기업 활동은 모두 기업 전쟁터에서 경쟁우위 를 확보하기 위한 비즈니스 시스템의 재구성, 재통합, 재조정을 의미한다.

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http://www.publishyourarticles.net(검색일: 2018. 6. 11.),

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http://www.ey.com(검색일: 2018. 6. 11.).

자료: http://faculty.msb.edu/homak/homahelpsite/webhelp/Content/Value_Chain_-_Business _System.htm(검색일: 2018. 6. 11.).

<그림 2-3> McKinsey의 비즈니스 시스템 구조

이렇듯 비즈니스 시스템은 다양한 개념으로 정의되어왔고, 그 구조나 구 성요소에 대한 논의도 다양하게 이루어져 왔다. 그러나 대부분의 논의에서 찾을 수 있는 비즈니스 시스템의 네 가지 기본 특성이 있다(Foss 1997). 첫 째, 전통 경제학이 기업과 같은 경제조직이 시장이나 위계에 의해 최적화 된 구조를 갖는다는 주장과 달리 사회경제학의 비즈니스 시스템 관점은 기 업의 다양한 활동이 시장과 위계의 혼합적 요소에 의해 조직화되고 작동한 다고 본다. 둘째, 기업의 비즈니스 시스템은 기업이 보유한 기술(skills)과 기업 활동의 전문화 형태와 수준에 의해 구축되고 운영된다. 셋째, 비즈니 스 시스템은 시스템의 다양한 요소와 부문들이 상호작용하는 기업의 거버 넌스 방식을 포함한다. 넷째, 비즈니스 시스템은 비전과 목표 달성을 위한 기업 활동의 지배적인 조직구조와 같은 조직원리를 포함한다.

이와 같은 네 가지 기본 특성으로부터 다음과 같은 세 가지 비즈니스 시 스템의 시스템적 특성(systemic features)을 도출할 수 있다(Foss 1997). 첫 째, 상호연계성(inter-locking)이다. 비즈니스 시스템 관점은 기업조직을 기업 활동을 구성하는 하위 부문들의 단순한 조합으로 보지 않는다. 비즈니스 시 스템은 일련의 모든 기업 활동들의 부분을 통합‧조정된 체계로 인식한다.

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The Business System: A Tool for Strategy Formulation and Cost Analysis(http://

faculty.msb.edu/homak/homahelpsite/webhelp/Content/Value_Chain_-_Business_

System.htm: 2018. 6. 11.).

둘째, 비즈니스 시스템은 국가적 제도나 지역적 문화와 같은 폭넓은 사회‧

제도적 환경에 착근(embedded)된다. 이러한 환경은 기업에는 기업 전쟁을 치르는 해당 산업의 규칙, 국가 및 지역의 규칙, 사회‧문화적 규칙 등을 의 미한다. 셋째, 비즈니스 시스템은 경로 의존성을 지닌다. 비즈니스 시스템은 앞서 언급한 사회‧제도적 환경과 오랫동안 상호작용하면서 해당 국가와 지 역, 산업이 요구하고 규정하는 규칙을 체화하면서 역사적으로 진화한다.

비즈니스 시스템 관점은 이러한 특성들에 기반하여 경제학, 경영학, 사 회경제학 등 여러 분야에서 활용되었다. Rana & Morgan(2015)은 1992년 부터 2015년까지 발간된 비즈니스 시스템 관련 논문들을 검토하여 비즈니 스 시스템 관점이 도입‧적용된 연구 분야의 분포를 분석하여 <그림 2-4>

와 같은 결과를 제시하였다. 비즈니스 시스템 관점이 전통 경제학에서 말 하는 시장이나 위계를 통한 기업조직의 최적화를 비판하고 기업조직의 사 회구성적 다양성을 강조하는 데서 시작되었듯이 적용된 연구 분야도 자본 주의 비교 연구, 특히 기업이나 경제조직의 국제적 비교 분야에 가장 많이 집중되어 있다. 이 외에도 기업 역량에 대한 논의, 국제화 논의, 기업의 문 화 논의, 기업의 사회적 책임 논의, 제도적 기업가정신에 대한 논의, 기업 가적 인지(정신)에 대한 논의, 기업의 사회적 기여에 대한 논의, 국가혁신 체계에 대한 논의 등 매우 다양한 분야 논의에 비즈니스 시스템 관점이 적 용되어왔다.

주목할 만한 것은 자본주의 비교 연구 분야 외에는 대부분 기업의 경쟁 력 강화와 직‧간접적으로 관련된 분야라는 점이다. 특히 <그림 2-4>에서 두 번째로 큰 비중을 보이는 기업의 역량에 대한 분야는 보다 직접적으로 기업의 경쟁력 강화와 연관된다. McKinsey의 개념 정의에서도 나타났듯이 비즈니스 시스템은 궁극적으로 기업이 경쟁자들에 대해 경쟁우위를 확보 하기 위해 기업 활동의 각 부분을 전략적으로 통합‧조정한 전체 구조이자 체계이기에, 비즈니스 시스템의 관점은 기업의 경쟁력 강화와 밀접한 관련 을 맺을 수밖에 없다.

자료: Rana & Morgan(2015).

<그림 2-4> 비즈니스 시스템 관점의 적용 분야

이렇듯 비즈니스 시스템 관점은 기존 연구에서 많은 경우 기업의 경쟁력 강화에 관련된다. 그렇다면 구체적으로 비즈니스 시스템 분석(business system analysis)은 왜 필요할까? Roper & Millar(1999)는 그 이유에 대해 기업이 경쟁력 강화를 위해 구조나 기능을 재편(redesign)하거나 기업 활동

이렇듯 비즈니스 시스템 관점은 기존 연구에서 많은 경우 기업의 경쟁력 강화에 관련된다. 그렇다면 구체적으로 비즈니스 시스템 분석(business system analysis)은 왜 필요할까? Roper & Millar(1999)는 그 이유에 대해 기업이 경쟁력 강화를 위해 구조나 기능을 재편(redesign)하거나 기업 활동