(1) 선행연구 요약
선행연구 검토 과정의 제 1절에서는 ‘기업의 성공․성과요인’관련 연구 를 검토 하였다. 특히 경제적 수익추구를 목적으로 하는 일반기업의 선 행연구와 사회적 공공가치를 추구하는 사회적 기업에 대한 선행연구 검 토를 병행하였다. 이는 앞으로 연구 분석하게 될 해외자원개발 국내 공 기업의 특성인 기업성과 공공성의 양립된 가치에 근간을 둔 기업군에 대 해 살펴 볼 수 있는 기회를 가졌다는 점과 본 연구의 주제와는 비교적 원 거리적 관점에서 이론적 근간을 이루는 기업의 성공․성과요인을 고 찰해 본 점에 의미를 둘 수 있다. 제2절에서는 ‘경영환경 변화와 해외진 출관련 선행연구를 검토함으로서 선행연구를 보는 이론적 관점을 한층 더 근거리로 구체화하여 살펴보았다. 제3절에서는 해외자원개발 관련 선 행연구를 검토 하였는데 이는 본 연구의 주제와 관련된 산업분야에 대한 직접적인 고찰이라 할 수 있다.
지금까지 살펴본 선행연구 검토 결과를 <표-4.1>과 <표-4.2>를 통해 요약, 정리 하였다.
<표-4.1> 선행연구 요약-기업의 성공․성과요인 연구
구분 연구자 연구내용 요약
기업 의 성공
․성 과요 인 연구
일반 기업
컨설팅삼일 그룹
일반기업 성공요인: 사회․정치․경영환경활용, 유연성․
자율성 갖춘 조직구조, 철학․비전있는 리더십, 성취동기 고취 기업문화, 인․물적자원 관리기법
정두식/ 황선용
중소기업 성공요인: 핵심기술기반 한우물경영, 신뢰하 는 노사관계, 국제적환경 적응력, 경영자․조직역량 / 창업자특성(관리능력, 경험 등), 창업과정(기술,시장조 사,사업계획), 경영관리(독특한 이념,문화,소통,참여적의 사결정), 전략(저원가, 차별화, 유연성), 자원(자금,기술, 전문인력), 환경(성장산업,불균형시장,틈새시장,핵심고객 공급자 파악용이성)
안준모외/
이장우
벤처기업 성공요인: 창업자특성(위험감수,의욕,교육수 준,경험,사업경력)
/경영자특성(분명한 비전,경영이념,목표,심리적특성,경력과 동기적 특성)
김성수
제3섹터산업(공공․민간 공동출자사업)성공요인: 환경적 요인(종사자의 인지도,지자제장과 의회의 인지도 등), 설 립․기획요인(민간참여노력,지역연계,민간과 공공간의 역 할정립, 사업체산성검토), 조직․운영요인(독립성,경쟁,의 사결정과 인사제도의 자율성), 관리․통제요인(지자체의 규제와 지원,지방의회의 통제)
사회 적기 업
Brooks
사회적 기업의 성장단계 영향요인: 기업가의 개인적 특 성(창의,혁신성), 기업가의 능력(교육,경험,사회적 네트워 크가동,정보 접근성,자원동원력), 환경요인(지역사회인식 과 사회적 관심, 기술․공공정책․여론․사회적 인구통 계학적 환경변화), 경영전략(목표와 사업계획,사업모델, 마케팅전략,재정․경제․환경적리스크 분석력), 조직관 리전략(조직 내외부 소통,갈등 해결기제,조직원 만족도 관리), 네트워크 형태(정부․민간․기업 간의 네트워크 가동력)
Wheeler et al
아시아․아프리카․중남미 성공요인 사례분석: 기업가 정 신과 경영 경험, 기술적 능력, 지속적인 개발의욕, 가치창 출 파트너십, 재정적 자원동원력, 정부의 지원과 규제환경
정선희
국내외 성공요인 사례분석: 기업가 특성(경험과 기술, 감각 등 창업가의 리더십), 명확한 목표의식(경제적․
사회적 목표달성 의지), 시장환경조사와 자산평가(시장 요구 충족 조건), 책임라인 구성(신속․정확한 의사결 정), 내부 기술 인력과 외부 전문가의 결합
<표-4.2>선행연구 요약 -경영환경변화와 해외진출/해외자원개발관련 연구
구분 연구자 연구내용 요약
경 영환 경변 화와
해외 진출
Yip
기업의 해외진출 촉진요인: 시장요인(해외시장 매출확 대 및 성장추구), 자원추구요인(국내 부족자원 해외확 보), 정부요인(호의적 무역정책,호환성 갖춘 기술표준, 마케팅 규제,현지 정부요구․제도 규정 등), 경쟁요인 (국제적 시장 및 자원확보 경쟁)
Malnight 본국중심기업의 글로벌화 성장: 기업의 내․외부적 도 전에 대한 대응(전략목적 대두와 달성 수단)
Quelch
&
Bartlett
국제화의 목적: 규모의 경제 추구, 특화생산력 또는 마케팅능력 활용, 국내시장 경쟁력 향상 기법도입, 외 국경쟁자 공격, 국내시장 위축 타계 책, 최고경영자의 비전과 야심
Ghoshal 글로벌화 추진의 전략적 목적: 현 운영활동 효율성 제고, 위험관리, 학습과 혁신 Porter 글로벌 전략추진의 주요 동기: 경쟁우위 방안(비용우
위, 차별화)
이윤석 해외진출의 목적과 동기: 기업의 내․외부적 환경변화 와 도전에 대한 대응, 최고 경영자(환경요인 파악, 해 외진출 전략적 목적, 전략 수립․실행)
해 외 에너 지 자 원개 발
송주명
후발형 자주개발 전략의 주요 특징: 자원공동 개발 시 너지(석유와 천연가스 공동개발), 동아시아 국들 전략 (공기업 육성 및 대형화), 동아시아 3국(수직적 일관 체제 추구), 치밀한 산업정책 체계(리스크 분담 및 공 적지원․국가전략의 수단․목표)
전병혁 석유공사 글로벌 경영유인 및 효과: 정부의 정책적 지 원, 경영자 특성, 국제유가, 석유개발 경쟁요인이 글로 벌 경영유인에 유의미한 영향을 줌
박시린
국내기업 해외석유개발사업 참여 영향 요인: 종속변수 로 신규참여사업 고려 시(민간기업은 국제유가,부채비 율,정부지원액 및 컨소시엄 구성이 유의미 / 공기업은 정부지원액만 유의미), 종속변수로 투자액 고려 시(민 간기업은 국제유가 및 자금조달 금리가 유의미 / 공 기업은 정부지원액이 유의미)
(2) ‘이론적 유인요소’ 선정
본 연구에서의 ‘이론적 유인요소 선정’은 궁극적으로 ‘공기업의 해외자 원개발 사업 진출의 유인요소’를 발굴하기 위한 과정에서 본 연구의 이 론적 토대를 제공할 수 있는 이론적 유인요소를 기업의 사업진출, 해외 자원개발 관련 선행연구 등의 검토를 통해 선정 하는 것’으로 정의 할 수 있다. 다음은 이러한 정의를 구체화 시키기 위한 과정을 설명 하였다.
<표-4.1>과 <표-4.2>의 선행연구 검토 결과에 대한 요약에 나타난 대로 ‘기업의 성공·성과요인’관련 선행연구 검토 시에는 일반 기업에서부 터 조직설립의 목적에 공공성 개념이 부가되는 제3섹터산업(민간·공공 공동출자사업), 사회적기업의 순으로 검토 하였다. 이어서 ‘경영환경 변 화와 해외진출’관련 연구와 ‘해외 에너지자원개발’관련 선행연구의 순서 로 검토를 진행 하였다. 이러한 순차적 검토의 방법을 통해, 원 거리적 시각으로 연구주제를 다룬 선행연구 검토에서부터 시작하여 점차적으로 연구의 주제와 직접적 관련성을 가진 분야로 접근함으로써 유인요소 도 출 등 연구 전개과정상 객관성의 비약을 방지하고 연구의 이론적 토대를 공고히 하고자 하였다.
‘이론적 유인요소’의 객관적 선정을 위해서는 선정기준의 주관성 개입 방지가 무엇보다 중요하다고 판단하였다. 본 연구에서는 객관성 확보를 위한 장치를 마련하였는데 주로 양적 연구방법론에서 사용되는 ‘메타분 석(meta analysis)’7)에서 착안한 방법이다. 즉, 선행연구 검토 결과에서 나타난 거론빈도가 높은 요소에 주목하여 객관성 확보의 기준으로 고려 하는 방식이다. 따라서 원 거리적 관점에서부터 출발하여 연구주제와 직 7) 동일하거나 유사한 연구 주제로 실시된 많은 통계적 연구를 다시 통계적으로 통합하고 종합하는 문헌 연구의 한 방법이다. 기존의 연구 방법이 갖는 여러 가지 한계를 넘어서 개별적 선행연구나 결과들을 통계적 기법을 사용하여 포괄적이고 거시적이며 객관성을 지닌 결론을 이끌어 내고자 한다. 과거 다수 연구 결과로 나 타난 결과들을 분석대상의 관찰치로 전환하여 분석결과를 일반화 시킨다. 본 연구 는 질적 연구로써 객관성 보완의 수단으로 이 방법을 응용하였다.
접적 관련이 있는 근 거리적 관점에 이르는 선행연구 검토 과정에서 연 구자들이 일관되게 강조하는 ‘일관성’과 반복적으로 거론되는 ‘중복 거론 빈도'를 ‘이론적 유인요소’ 선정의 기준으로 삼았다. 이와 같은 기준으로 선정한 ‘이론적 유인요소’는 <표-4.1>과 <표-4.2>의 선행연구 검토 결 과 요약에서 알 수 있듯이 일관되게 강조되고 반복적으로 거론된 최고경 영자의 ‘경영자 특성’과 기업의 ‘경영 자율성 증가’이다. 채택된 ‘이론적 유인요소’ 도출 결과를 <그림-2>에 정리 하였다.
<그림-2> ‘이론적 유인요소’ 도출 결과
객관성 확보 선정 기준 이론적 유인요소
도출 결과
메타분석(meta- a n a l y s i s ) 에 서 착안
o 선행연구 검토 결과
⇒ 연구자들이 일관되 게 강조하는 ‘일관성’
⇒ 반복적으로 거론 되는 ‘중복 거론빈도’
최고경영자의
‘경영자 특성’
기업의
‘경영 자율성 증가’