§ 창의적이고 진취적이며 바른 인성을 가진 인재 - 조직과 개인의 균형발전
- 한국 무역발전에 이바지할 봉사정신
- 팀워크를 극대화하고 끊임없는 자기계발에 노력
§ 적극적이고 긍정적인 자세 및 도전정신
§ 글로벌 역량 강화에 필요한 열린 사고와 실력 - 외국어 능력, 경제(무역) 지식 등
§ 합리적인 성품
- 인화, 창의, 노력
21세기 한국 무역을 이끌어갈 창의적이고 진취적인 인재!
전 공 외 국 어 자 격 증 자기소개
논 술 영 어
인성/태도 팀웍/창의성
도전/변화 전문지식
종합평가
인 화 업무역량 성장가능성 온라인
§ 학력, 전공, 성별 및 나이에 제한이 없음
§ 블라인드 면접 실시
- 공정성 확보를 위한 출신학교, 외국어 성적 등을 배제한 블라인드 면접 진행
§ 예비직원 과정 (약 3개월, 부서 순환근무) 후 정규직 전환 - 조직 적응력 배양 및 업무 이해도 제고
§ 인재육성을 위한 다양한 교육프로그램 운영 - 집합교육, In-House교육, 온라인 교육 등 - 국내외 학술/직무 연수 및 각종 교육비 지원
§ 교육 및 멘토제 등을 통해 신입직원에 대한 지속적 관리
§ 급여 : 기본적으로 동종업계 최고수준을 지향
§ 복지 : 25여개 동호회 운영, 주택자금 대여, 본인 및 자녀 학자금 지원, 경조사 지원, 시차출퇴근제 시행, 어린이 집 운영, 선택적 복지제도 운영, 단체상해보험 가입 등
§ 해외지부 10년 전후, 국내지부 4~5년 전후로 본사근무 후 배치
§ 2015년 지원자 현황
- 출신대학 수 : 250여개(국내외 포함)
- 지원자 전공 : 상경계열(44%), 어문/인문사회계열(40%), 법정계열(7%), 이공계열(9%) 등
§ 재직자 현황
- 출신대학 수 : 50여개(국내외 포함)
- 재직자 전공 : 상경계열(53%), 어문/인문사회계열(24%), 법정계열(16%), 이공계열(7%)
§ 대상 : 중국 대학(원)생 및 재중 한국인 유학생
§ 주제 : 미래 한중교류 확대방안(경제, 문화, 교율, 마케팅 등)
§ 주최 : 한국무역협회, 매일경제신문, 주중대한민국대사관
§ 후원 : 중국삼성, LG생활건강, 한화차이나, SK차이나, 포스코, 우리은행 등
§ 심사 : 1차 서류심사, 2차 발표심사
§ 시상 : 대사상, 금/은/동상, 기업특별상
§ http://jobchina.kita.net
