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취업캠프

Time schedule

시간 1일차 (8H) 비고 시간 2일차 (5H) 비고

11:30 ~ 12:00 연수원 도착, 숙소 배정 08:00 ~ 09:00 아침 식사

12:00 ~ 13:00 점심 식사 09:00 ~ 10:00 면접 유형별 전략 및

이미지 메이킹 60’

13:00 ~ 14:00 NCS 채용 트랜드 이해 60’ 10:00 ~ 12:00 조별 모의면접 120’

14:00 ~ 16:00 직무&직업기초능력 이해 120’ 12:00~ 수료식 및 종료, 점심식사

16:00 ~ 18:00 직무능력관련 자기역량분석 120’

18:00 ~ 19:00 저녁 식사

19:00 ~ 21:00 논리적 입사서류 작성 120’

21:00 ~ 22:00 취업 성공 Navigation 액션플랜 60’

신청방법 : 1. 전북테크노파크 기업지원팀 전화문의(T.219-2144)

2. 이메일 신청(학교, 학과, 학년, 이름, 연락처 표기 후 jhjh1205@jbtp.or.kr

로 신청)

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NCS의 이해를 바탕으로 최신의 채용제도 및 트랜드를 통해 취업경쟁력을 강화하고, 산업현장에서 직무를 수행하기 위한 능력을 함양한 인재로 성장하기 위한 체계화 프로그램 제공 프로그램

– NCS 채용 트랜드 이해

NCS의이해

• 능력/역량중심

• 직무적합성고려

채용/면접 Trend변화

• NCS기반 능력중심

• 채용면접핵심point

마인드변화

• 취업마인드제고

• 전략적 취업대비

학과별차별화 특강

• 산학협력 소속 기업체 관계자 초빙을 통한 실무 교육

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NCS에서 제시한 직업기초능력 표준을 토대로 산업현장의 사례 중심의

다양한 사례를 적용한 교육 프로그램으로 NCS 맞춤형 인재를 육성하기 위한 프로그램 운영

• 캠프 참여 전체 계열 • 유아교육계열

• 서비스경영계열

• 뉴뮤직과

• 뷰티아트케어 계열

• 서비스경영계열

• 뉴뮤직과

• 간호학부

• 유아교육계열

• 서비스경영계열

• 캠프 참여 전체 계열

프로그램

– 직업 기초 능력 강화 전략

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MBTI 검사를 통하여 자기 심리와 역량 유형을 인지하고 성향과 선호에 적합한

자기 역량 유형을 개발하고 강화할 수 있는 프로그램 운영

s

• MBTI Orientation

• MBTI 검사 실시 및 결과 확인 방법

• Jung의 심리유형론과MBTI 4가지 선호지표 설명 MBTI와

심리유형론 강의

실습 0.5H

성향과 역량 유형의 이해

• 동일 유형 그룹 활동 및 발표

• 역량의 유형과 직무 능력의 이해

• 개인 내 내적 심리 역동 파악하기

강의 실습

교육 모듈 세부 내용 방식 시간

자기 역량 유형과 분석

• 열등과 우월의 자기 역량 분석

• 자기 역량 유형과 직업 기초 능력의 이해

• 자기 역량 개발 Road map 의 구성

강의

실습 1H

0.5.H Keyword

교육핵심

Purpose

교육목적

자기 이해MBTI 적성 및 역량

유형 이해 개발 및 강화 유형의 파악

• MBTI를 통하여 성향, 선호 및 내적 심리역동을 이해한다.

• MBTI 검사 결과 기반의 적성과 자기 역량 유형을 파악한다.

• 자신의 성향, 선호를 인식하고 개발 및 강화할 유형을 파악한다.

프로그램

– 자기 역량 분석

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입사서류 작성법 (0.5H) 상담 및 코칭 (0.5H) 수정 및 보완 (1H)

 학과별 자기 소개서 작성법 강의 [사전과제](캠프D-3제출)

입사 희망하는 회사의 자기소개서1부 작성

[강의내용]

- 작성항목분석 : 직무역량을 평가할 수 있 는 자기소개서 작성 원칙

- 작성 point : 성장과정,지원동기,직무연 관성 항목별

 학과별 담임 강사의 상담 [사전준비](캠프D-1준비완료)

- 1차 자기소개서의 사전 검토를 바탕으로 코칭 point 확정_담임강사 진행

[코칭내용]

- 각 학과별, 대표 자기소개서 수정 지도 - 수정 사유 및 개선안 코칭

 학과별 담임 강사와 수정 [캠프당일]

- NCS 기반 자기소개서 작성 보완 ex. 교육사항(학교교육+직업교육)

경력사항 및 직무활동 (직무관련 경험사항)

S tep 1

사전과제 제출을 통한 철저한 교육생 분석

S tep 2

커스터마이징을 통한 강의 시간의 효율적 관리

S tep 3

1대5 소규모 그룹별 작성/수정을 통한 세부적인 코칭 진행

프로그램

– 논리적 입사 서류 작성 지도

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면접 유형을 분석하고 유형별 대응 전략 수립!

성공적인 면접을 위한 이미지 메이킹 교육으로 취업 경쟁력 강화!

S

. 유형별

면접 전략 Making 강의

취업 경쟁력 UP!

이미지 메이킹

강의 코칭

실전

이미지 트레이닝 강의

코칭 1H

0.5H

면접 유형별 One-Point 스킬 0.5H

NCS중심의 취업 Speaking 요령

면접 기본 준비사항과 필수 답변

면접 Role-play 진행(2인 1조로 휴대폰 촬영 실시)

피드백을 통한 이미지 재점검

단번에 눈을 사로잡는 면접 이미지 메이킹

성공하는 면접 태도와 자세

실전 면접매너 트레이닝(인사/자세/태도)

교육 모듈 세부 내용 방식 시간

Purpose

교육목적

• 면접유형별 NCS기반의 면접 대응력 향상

• 표현력과 커뮤니케이션 능력 함양

Trend분석

Keyword

교육핵심 이미지점검 피드백 및 코칭

프로그램

– 면접 유형 및 이미지메이킹

수치

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참조

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