사회적 기업의 주요한 사회적 목적 중 하나는 취약계층을 위한 일자리 제공이며, 이러한 점은 빈곤층 생계부양자 여성들이 노동 시장에 쉽게 진입하는 계기를 만들 어 주고 있다. 실제 설문조사와 심층 면접 조사에서 응답자들은 취약계층 생계 부 양자 여성들이 사회적 기업에 많이 종사하고 있으며, 앞으로도 이들이 사회적 기업 에서 일할 가능성은 매우 높다고 전망하고 있다.
그러나, 임금이나 노동의 조건의 양질화, 그리고 사회적 참여 및 자아실현의 기 회 제공의 측면 등 다양한 점에서 여성 일자리 창출 방안 모색되어야 한다는 것이 심층 면접자들의 견해였다. 대전지역 여성의 특성을 고려한 사회적 기업의 업종 발 굴과 여성 일자리 연계 필요성이 강하게 제기되고 있다. “괜찮은 여성 일자리”제공 에 사회적 기업이 기여하기 위한 방안을 대표자 대상 설문조사와 심층 면접을 통 하여 모색해 보았다.
대전지역 예비 사회적 기업 대표자들에게 ‘사회적 기업을 육성할 때, 여성 일자 리 창출에 유망한 업종은 무엇인가’를 우선 순위에 따라 1~3순위로 선택하여 나타 내게 하였다. 최근 각광 받고 있는 여성 일자리 업종 항목을 제시하여 앞으로 사회 적 기업을 통한 여성 일자리로 유망한 업종을 선택하도록 한 결과는 다음과 같다.
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-봄 영역에 상당 수 포함되어 있다는 점이다. 전문직이 아닌 여성, 경력 단절 여성 들이 손쉽게 진입할 수 있는 일자리 업종을 대표자들은, 여성이 결혼과 양육을 통 하여 경험하는 돌봄과 강하게 연계시키고 있다.
“간병이나 돌봄은 여성의 일”이라는 시각이 여성 스스로도 강할 정도로 일반적이 기 때문에, 숙련된 기술이 없고 학력이 낮은 여성들이 주로 쉽게 참여하는 업종으 로 이러한 일자리들이 제안될 수 있다. 이러한 맥락에서 돌봄 영역의 사회적 기업 은 일반적으로 저학력 미숙련 경력단절 여성들에게 일자리를 창출해 주는 역할을 수행할 수 있을 것으로 전망할 수 있다.
대전지역 예비 사회적 기업 대표자 설문조사를 통한 여성 일자리 창출의 전망은 돌봄과 교육 분야에 치중되어 있었다. 돌봄 업종의 증가와 사회 서비스업 및 취약 계층여성과 연관이 깊은 사회적 기업이 지닌 특성 등을 고려할 때, 돌봄 영역이 여 성 일자리 창출에 기여하는 바는 클 것으로 예상할 수 있다. 그러나, 이러한 업종 이 여성에게 “괜찮은 일자리”를 제공할 수 있으며, 앞으로 이러한 업종과 관련하여 사회적 기업을 활성화해야 한다는 결론을 내는 것에는 다른 의견이 있을 수 있다.
사회적 기업은 여성 친화적인 괜찮은 일자리를 제공할 수 있을 것인가? 심층 면 접을 통하여 여성 일자리 창출을 위한 사회적 기업 업종에 대한 의견을 대표자와 관리자, 그리고 전문가와 논의한 결과는 다음과 같다.
사회적 기업의 ‘여성 친화성’은 무엇이라고 생각하는가?
§ 상대적으로 유연한 근무시간은 아무래도 여성들에겐 인센티브로 작용함.
§ 소수이기는 하지만, 여성이 많이 고용되어 있는 사회적 기업은 자체적으로 여성 친화적인 일과 가정의 양립 지원책을 업무 지침으로 명시하고 준수하 기도 함.
대전지역 예비 사회적 기업의 대표자 및 관리자들은 사회적 기업이 지닌 여성 친화성을 일반적으로 ‘일과 가정의 양립지원’과 기업 ‘업종의 내용’자체와 연관하여
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-제시하고 있다. 기업의 여성 친화성을 높이는 가장 일반적인 방법은 일과 가정 양 립의 제도적인 체계를 얼마나 잘 갖추고 있는가 이며, 이를 얼마나 현실적으로 사 용하고 있는가라고 할 수 있다. 심층 면접에서 응답자들은 사회적 기업이 (상대적 으로) 유연한 근무 시간을 제공하고 과중한 업무를 부과하지 않기 때문에 여성 친 화적인 일자리라는 의견을 제시하였다. 이는 앞선 종사자 설문조사 결과에서 종사 자들이 근무시간에 대한 만족도가 높은 점과도 상응하는 일관성 있는 결과라고 할 수 있다.
유연한 근무 시간 외에 대표자 및 관리자들은 사회적 기업의 주요 업종 성격 자 체가 여성 친화적이라는 의견을 제시하였다.
§ 사회적 기업 업종에 돌봄과 교육을 테마로 한 업종이 많은데, 누군가를 돌보 는 일에 여성들이 재능이 있고, 탁월하다고 생각함.
§ 사회적 기업의 업종이 주로 ‘생활 밀착형’인 경우 많음. 이는 여성들이 생활 하면서 필요로 하는 것(제품)들을 만들기 위하여 기업의 형태로 발전시킨 것들이라고 생각함.
§ 사회적 기업을 이용하는 고객이나 일하는 종사자도 여성이 많음. 이러한 점 은 사회적 기업과 여성 사이에 상당한 친화성이 있는 것이라고 생각함.
사회적 기업 업종의 주요 내용이 “생활 밀착형”이기 때문에 여성 친화적이라는 기업 대표자의 응답은 현재 점점 다양화 되고 있는 예비 사회적 기업들의 업종 현 황에 대한 분석 결과일 것이다. 현재 대전지역의 예비 사회적 기업들은 소규모 제 조업으로부터 확연히 다양화 되고 있다. 교육 서비스업뿐 아니라 생활 용품을 취급 하는 소매업, 예술 및 여가 서비스 관련한 업종들은 전형적인 제조업 중심에서 탈 피한 새로운 시장을 개척하고 있다.
또한, 대표자와 관리직 및 전문가들은 사회적 기업을 이용하는 소비자들과 종사 자들 중 여성이 많은 점은 사회적 기업이 여성 친화적일 수 있는 이유라고 생각하 고 있다. 지역사회를 거점으로 지역 주민을 대상으로 하여 영업하고 수익을 창출하
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-는 사회적 기업의 특성은, 지역사회를 잘 알고 지역 주민과 평소 소통하-는 기회가 많은 여성들에게 유리할 수 있다는 점으로 해석된다.
위와 같은 사회적 기업의 여성 친화성은 앞으로 사회적 기업이 여성 일자리 창 출을 위하여 주력할 수 있는 업종에 대한 제안 사항과도 연관이 있다.
앞으로 여성 일자리 창출을 위한 업종을 제안한다면 무엇인가?
§ ‘동네 카페’를 만드는 것이 좋다고 생각함. 아줌마 놀이터가 실은 필요한데, 이를 실제 만들기 위해서는 고학력 여성들의 소통 능력이 필요함. 동네/마을 카페는 공공의 영역과 사적인 영역 사이의 틈새 공간으로서 전망이 좋다고 봄.
§ 여성들이 생활에서 불편하고 개선되었으면 하는 점들을 사회적 기업을 통하 여 해소할 수 있다고 보고, 여성 생활 속 불편을 해소하는 업종으로 사회적 기업을 운영하면 앞으로 전망이 밝다고 생각함.
지역사회를 기반으로 시민들이 네트워크를 형성하고, 활발한 상호작용과 협력을 기반으로 신뢰를 쌓아 이를 지역 사회 발전과 연계 시킨 활동을 꾸준하게 전개해 온 집단이 여성이라고 할 수 있다. 여성주의 운동의 외연 확장이라고도 평가할 수 있는 이러한 활동은 최근 지역 공동체의 사회적 자본19)을 확충하는 활동과 연계되 어 활발하게 논의되고 있다. 여성들은 지역 사회 내에서 주민들과의 성공적인 관 계 맺기를 통하여 생활공간에서 발생하는 여러 문제들을 직접 해결하는 일이 익숙 하다. 이러한 특성을 살린 여성 중심의 사회적 기업 창업과 일자리 창출이 가능할 것으로 보인다.
교육 및 돌봄 서비스와 관련하여 면접에 참여한 대표자와 관리자들은 다음과 같 은 업종을 제안하였다.
19) 사회적 자본이란 지역사회 내에서 높은 신뢰와 상호관계, 공유된 규범을 바탕으로 한 공식 및 비 공식의 사회적 네트워크와 이를 통한 자원의 창조를 의미한다.
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-§ 과학 강사(science communicator)가 앞으로 대전지역 고학력 여성들에게 적 합한 직종이라고 생각함. 대전지역 여성들은 교육연수가 높고 취업률이 낮은 특성을 가지고 있음. 이는, 양육의 중요성을 인식하고 있는 중산층 여성들이 많다는 이야기도 됨. 따라서, 이들이 원하는 양질의 교육과 관련한 상시 파 트타임 업종을 개발할 필요가 있음.
§ 청소년 인성을 트레이닝 하는, 일종의 ‘인성 트레이너(인성 지도사)’를 양성 하고 파견하는 기업이 있는데, 앞으로 이 직종에 대한 수요가 늘어날 것으로 예상하고 있어, 여성 일자리 창출에 기여하는 바가 클 것으로 예상함.
§ 노인돌보미 등 사회서비스업 종사자를 교육하는 커뮤니케이션 강사 (communicator)를 양육하여 파견하는 업종을 제안함. 이들은 일종의 (기업 으로 생각하면) 중간 관리자 같은 지위로, 서비스업 종사자가 아닌, 양질의 돌보미들을 양성하고 관리하는 데 기여함. 이 업종도 앞으로 고학력 여성의 일자리를 창출하는 데 기여할 것으로 기대함.
§ 교육의 대상도 아동이거나 여성이기에, 강사/중간 관리자로 여성을 활용하는 것이 효율적이라고 봄.
대전지역 예비 사회적 기업 대표자 및 관리자들은 면접조사에서 돌봄과 교육 서 비스직에 여성들이 많이 진출하고 있는 것이 사실이고, 여성들의 접근 또한 용이한 것도 사실이지만, 저임금과 불안정한 고용 상태를 넘어선 새로운 틈새 일자리가 필 요함을 강조하고 있다. 교육 분야 일자리의 경우 예체능을 중심으로 한 방과 후 교 육 시장에서 융합형 교육 시장, 대인 관계 개선을 목적으로 하는 커뮤니케이션 교 육 시장 등이 수요가 증가할 것으로 예상되고 있다. 전형적인 입시와 취미 교육 외
대전지역 예비 사회적 기업 대표자 및 관리자들은 면접조사에서 돌봄과 교육 서 비스직에 여성들이 많이 진출하고 있는 것이 사실이고, 여성들의 접근 또한 용이한 것도 사실이지만, 저임금과 불안정한 고용 상태를 넘어선 새로운 틈새 일자리가 필 요함을 강조하고 있다. 교육 분야 일자리의 경우 예체능을 중심으로 한 방과 후 교 육 시장에서 융합형 교육 시장, 대인 관계 개선을 목적으로 하는 커뮤니케이션 교 육 시장 등이 수요가 증가할 것으로 예상되고 있다. 전형적인 입시와 취미 교육 외