창직 아이디어 도출

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청년창직아이디어개발론

07_2

창직 아이디어 도출

- 창직원리와 아이디어 도출

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<청년창직아이디어개발론> 07_2

창의적 두뇌 개발 퀴즈

창직과정과 창직원리를 이해하고 설명할 수 있다.

창직원리와 아이디어 도출 청년 창직 사례

창직 아이디어 도출

학습목표

07ㆍ1 07ㆍ2 07ㆍ3

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창직과정과 창직원리의 이해

Ⅰ.

출처 창직교육프로그램 개발 기초연구(2차 연도) – 창직교육운영매뉴얼 및 콘텐츠 개발, 한국고용정보원(2018)

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1. 창직과정의 이해

창직과정

창직 타당성 조사

02

창직 모델링

03

창직 아이디어 도출

01

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경제성 01

지속성 02

윤리성과 사회성 03

참신성 04

차별성 05

실현가능성 06

직업의 성립조건 확인

2. 창직 조건

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소비자의 요구변화에 부응하거나 사회의 문제해결로 나타남

3. 창직원리의 이해

정치 경제 사회 기술발전

#1

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3. 창직원리의 이해

정치 정부의 정책이나 법, 제도 등

브루마스터, 막걸리소믈리에

소비자의 요구변화에 부응하거나 사회의 문제해결로 나타남

#1

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3. 창직원리의 이해

경제 ^{경제가 성장,} 소비자의 가처분소득의 증가

소비자의 요구변화에 부응하거나 사회의 문제해결로 나타남

#1

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3. 창직원리의 이해

사회 인구학적 측면, 가치관 변화 등

애완동물 관련직, 웨딩컨설턴트, 정리전문가

소비자의 요구변화에 부응하거나 사회의 문제해결로 나타남

#1

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3. 창직원리의 이해

기술발전 과학 및 기술의 발전으로 직업이 나타나게 됨

소비자의 요구변화에 부응하거나 사회의 문제해결로 나타남

#1

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3. 창직원리의 이해

정치 경제 사회 기술발전

관심 분야를 둘러싼 요인을 충분이 살펴야 함

소비자의 요구변화에 부응하거나 사회의 문제해결로 나타남

#1

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이미 있는 직업을 토대로

세분화(전문화)와 융합을 통해서 나타남

3. 창직원리의 이해

#2

세분화 (전문화)

새로운 수요에 따라 기존 직업에서 분화 또는 전문화

애견옷디자이너

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3. 창직원리의 이해

융합 상이한 직무/직업 중에서 연계 가능성이 높음 질 높고 편리한 서비스를 제공할 수 있는 경우

음악치료사, 사이버경찰

이미 있는 직업을 토대로

세분화(전문화)와 융합을 통해서 나타남

#2

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공감을 통한 창직 아이디어 도출

Ⅱ.

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공감을 통한 창직 아이디어 도출

01

고객의 욕구 및 불만

02

국가, 사회적 문제

창직 아이디어 도출 ^{을위해서는?}

문제해결이 가능한 직업을 도출하는 것

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애완견 시장의 확대

펫택시(펫택시기사) 등장

공감을 통한 창직 아이디어 도출

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여성의 경제활동 증가

수납정리원등장

공감을 통한 창직 아이디어 도출

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등굣길 사고의 증가

학교보안관제도

공감을 통한 창직 아이디어 도출

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디자인씽킹 (Design Thinking)

새로운 제품 또는 서비스를 창출하는 창의적인 프로세스

‘사람’과 ‘현장’에 주목하여 관찰을 통해서 사람들의 행동이나 사고방식, 문맥(context)을 있는

그대로 이해하는 작업부터 시작함

1. 공감을 통한 문제 발견

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1. 공감을 통한 문제 발견

공감하기 정의하기

아이디어 도출하기 프로토타입 만들기 테스트하기

디자인씽킹

공감을 활용한 문제 발견을 강조

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1. 공감을 통한 문제 발견

디자인씽킹

공감은 중요한 요소, 유용한 도구 창업을위한과정에서많이활용

창직에적용된사례는전무

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1. 공감을 통한 문제 발견

상대방의 입장에서 생각하는 태도 로 사용자를 이해하는 데 매우 중요한 전략

잠정적 고객의 감정을 이해하기 위해 노력 공감의 단계

#1

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1. 공감을 통한 문제 발견

공감의 단계

#1

도구 내용

관찰

정의 : 시각·청각·촉각·후각적 단서 포착 전략 : 호기심과 열린 태도

관찰의 지점 : 사용자가 어려움을 경험하는 지점 면담 개방형 질문, 경청, 편견버리기

섀도잉 (그림자 밟기)

사용자를 따라 다니며 사용자와

상품/서비스와의 상호작용을 직접 경험

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1. 공감을 통한 문제 발견

공감 촉진을 통한 사용자 분석을 위한 가장 대표적인 도구는 페르소나

공감의 단계

#1

다양한 사람들의 복합적이고 가상적인 구성체

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1. 공감을 통한 문제 발견

공감의 단계

#1

페르소나

상이한 유형의 사람들을 대변

고객/사용자에 대한 이해에 기반을 둔 분석 자료 간단한 표로 작성

창직적 대안을 수립하는 데 활용

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1. 공감을 통한 문제 발견

필요할 경우, 면담 및 관찰 을 통해

잠재적 사용자를 대상으로 실시할 수도 있음

공감의 단계

#1

공감지도(Empathy Map) 페르소나

여행지도(Journey Map)

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1. 공감을 통한 문제 발견

문제 발견을 위해

대안적으로 활용 할 수 있는 방법

공감의 단계

#1

문제에 대한 브레인스토밍, 브레인라이팅 결과를 화이트보드에 재분류

문제점들을 유목화,

창직을 통해 해결할 수 있는 문제 설정

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1. 공감을 통한 문제 발견

공감의 단계에서 발견된 문제를 구체적이고 명확하게 재진술

창직 아이디어 도출

#2

나만의‘프로젝트룸’만들기

창직아이디어영감주기

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1. 공감을 통한 문제 발견

창직 아이디어 도출

#2

나만의 ‘프로젝트 룸’ 만들기

작성한 자료를 모아 전시 수집한 모든 자료 활용

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1. 공감을 통한 문제 발견

창직 아이디어 도출

#2

창직 아이디어 영감 주기

사고의 확산 단계 결과물 재정리

떠오르는 생각을 포스트잇에 적어 붙이기

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1. 공감을 통한 문제 발견

창직 아이디어 도출

#2

브레인스토밍

문제를 해결하기 위한 브레인스토밍을 통해 새로운 직업 혹은 직무 창조

문제에 대한 명확하고 구체적인 정의 8~12명 참여

자유로운 분위기 조성

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1. 공감을 통한 문제 발견

창직아이디어 선정하기

#3

그룹이 함께 창직활동을 하는 경우

의사결정과정 은 매우 중요한 단계

가장 타당한 아이디어를 창직으로 구체화

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1. 공감을 통한 문제 발견

창직아이디어 선정하기

#3

팀 단위 활동 에서

의사결정에 활용하는 주요 도구

멀티보팅(multi-voting) 의사결정그리드

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1. 공감을 통한 문제 발견

창직아이디어 선정하기

#3

멀티보딩(multi-voting)

각각 일정량의 스티커를 제공

가장 좋은 의견이라고 판단하는 것에

붙이도록 하는 것

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1. 공감을 통한 문제 발견

창직아이디어 선정하기

#3

의사결정 그리드

최소 3개 이상의 직업을 만들어야 함 하나를 선정 구체적인

창직안/신직업 프로토타입을 제작 그리드를 활용하여 창직안을 결정

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1. 공감을 통한 문제 발견

창직아이디어 선정하기

#3

의사결정 그리드

결정 실현

가능성