교육 목적

o 기상청의 고위직 공무원으로서 청렴도 평가 결과 및 조직 내 청렴도 결과 공유로 솔 선수범하는 청렴한 조직 문화를 조성함

o 직원들의 인식을 공유하여 간접적인 소통의 기회 마련

o 기관의 리더로서 갖추어야 할 청렴 리더십 함양과 건강한 조직 운영을 위한 이론 습 득 기회 제공

2. 교육 개요

o 교육 시간 : 1일 4시간

o 교육 대상 : 기상청 고위직 공무원 o 교육 프로그램 구성

3. 프로그램 개요

o 기상청 청렴 현황 공유

- 권익위 청렴도 평가 결과 및 자체내부인식조사 결과 등을 공유하여 기상청의 청렴 수준 현황을 세부적으로 살펴봄

- 직원 조사 결과를 통해 기상청 조직문화의 문제점 또는 취약분야를 공유 o 청렴문화 조성을 위한 개선방안 마련

- 권익위 청렴도평가 및 자체내부인식조사에서 도출된 청렴 취약분야를 주제로 삼아 사례 및 원인을 토론

- 앞으로 조직 내 청렴 솔선수범을 어떻게 해나가야 할지에 대한 방향을 직접 생각해 볼 수 있는 기회가 되며, 직원들의 입장에서 생각해보는 기회, 다른 고위직과의 소통 을 통한 의견 교류의 기회가 될 것임

- 토론 결과로 나온 개선방안을 취합하여 향후 청렴 전담조직 워크숍에서 투표를 통해 실제 기상청 내에서 개선방안으로 활용 가능

표 3-3 [기상청 고위직 청렴교육 기획(안)]

o 청렴문화 향상을 위한 다짐

- 앞서 토론했던 주제와 관련한 다짐문구(슬로건/표어 형식)를 구상하고, 발표하는 시간 을 가짐으로서 구체적인 실천방안을 다짐하는 기회 마련

- 문구를 들고 사진촬영 진행 (향후 자체적으로 결과물 활용)

[하늘을 친구처럼, 국민을 하늘처럼]

존경하는 임직원 여러분! 항상 여러분과 함께하는 청장 남재철입니다.

우리는 빠른 길보다 바른 길로 가야합니다.

목표가 옳다고 해서 수단과 방법을 가리지 않는 것은 그 목표에 치명적인 상처를 입힐 수 있습니다. 목표, 과정, 결과 모두에서 정직하고 공정한 업무수행으로 국민에게 신뢰받는 청 렴 기상청을 만들어 나갑시다.

待人春風, 持己秋霜(대인춘풍, 지기추상)이라는 말이 있습니다.

남을 대하기는 봄바람처럼 따뜻하고, 자기에 대하여는 가을날 서리처럼 엄정해야 한다는 뜻입니다. 더욱 엄격한 잣대로 매사에 스스로를 점검하며, 공정하고 청렴한 업무 수행 당 부드립니다.

표 3-4 [기관장 청렴 메시지(안)]

나. 기관장 청렴 메시지

- 기관장 청렴 메시지는 기관장의 청렴에 대한 의지와 비전을 대내외에 알리 는 역할을 하는 것이므로 그 내용을 지속적이고 적극적으로 노출시킬 필요 가 있음

- 이를 통해 지속적으로 임직원의 청렴 의식을 깨우고, 기관장의 청렴윤리 실 천의지가 변함없다는 사실을 임직원에게 알릴 수 있음

- 고정적으로 전해져야 할 핵심 메시지와 시기에 따라 강조되어야 할 메시지 를 구분하여 지속적이고 정기적으로 전달한다면 보다 명확하고 효과적으로 메시지를 전달할 수 있음

홍보 방법 홍보 기간

기관장 청렴 E-mail 발송 청렴 취약기간

기관장 청렴 문자메시지 발송 청렴 취약기간

청렴 홍보 리플릿에 게재 항시

사내 인트라넷에 게시 항시

홈페이지 항시

표 3-5 [기관장 청렴 메시지 홍보 방법]

그림 3-2 [타 기관 기관장 캐리커처]

- 한국원자력연료와 한국승강기안전공단은 기관장의 청렴의지 및 경영철학을 반영한 기관장 캐리커처를 제작하여 기관장의 청렴 실천의지를 친근하게 표 명함

다. 기관장 및 고위직의 반부패·청렴 활동 참여

- 기관장 및 고위직의 반부패·청렴 활동 참여는 기관의 청렴 활동에 대한 직원 들의 참여도를 높이고, 청렴문화를 확산시키기 위해서 반드시 필요한 요소임

- 기관장 및 고위직의 참여 없이 이루어지는 반부패·청렴 활동은 전사적인 영향력을 끼치기 어려우며, 기관장 및 고위직의 청렴추진 의지에 대한 직원 들의 불신을 야기할 수 있음

- 기상청은 아직까지 기관장 및 고위직에 대한 청렴 교육시간이 충분하지 않

활동명 활동 횟수 주체 대상

기관장 주관 청렴 특강 연 2회 기관장 임직원

감사담당관 주관 소속기관 순회 청렴 특강 연 1회 감사담당관 각 소속기관 임직원 각 소속기관장 주관 청렴 특강 연 2회 각 소속기관장 각 소속기관

임직원 기관장 및 고위직 대상 청렴 교육 연 2회 감사담당관실 기관장 및

고위직

기관장과 함께하는 청렴 토크 콘서트 연 1회 기관장 임직원

각 소속기관장과 함께하는 청렴 토크 콘서트 연 2회 각 소속기관장 각 소속기관 임직원 표 3-6 [기관장 및 고위직의 반부패·청렴 활동 참여 확대 및 주도적 참여 방안]

시간 (총 2시간) 세부 내용

13:00 ~ 13:10 (10‘) 착석

13:10 ~ 13:20 (10‘) 개회 및 진행 안내

13:20 ~ 13:35 (15‘) 기관장 청렴 메시지 동영상 방영 13:35 ~ 14:25 (50‘) 청렴 애로사항 해결방법 토론 및 제시

(청렴 애로사항은 임직원들로부터 사전 취합하여 선택) 14:25 ~ 14:40 (15‘) 기상청의 반부패·청렴 목표 및 비전 제시, 폐회 14:40 ~ 15:00 (20‘) 자유로운 다과 모임

표 3-7 [기관장과 함께하는 청렴 토크 콘서트 예시]

으며, 이러한 교육을 통해 얻은 청렴에 대한 생각과 의견을 직원들과 공유할 수 있는 기회도 많지 않음. 따라서 기관장 및 고위직에 대한 반부패·청렴 교육 활동을 강화하고 이를 통해 의견교류 활동도 확대 시행할 필요가 있음