결론 및 제언

본 연구는 병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 인간 발달 생태학적 연구 모형에 근거하여 양육스트레스에 영향을 미치는 요인을 선택하고 이들의 상대 적인 영향력을 규명하여 이 결과를 토대로 간호사의 양육스트레스를 줄일 수 있는 제도적 방안 구축 및 근무환경의 개선에 기초 자료를 제공하고자 시행되 었다.

간호사의 양육스트레스를 조사한 결과 평균 98.98점(61.8%)으로 중등도 이상 의 수준이었다. 양육스트레스의 하부 영역에서는 타인양육스트레스 평균 25.04 점(62.6%), 일상적 양육스트레스 평균은 39.19점(60.28%), 부모역할 양육스트레 스 평균은 53.01점(53.01%)로 타인양육스트레스가 가장 높았고 일상양육스트레 스가 가장 낮게 나타났다.

양육스트레스를 종속 변수로 하고 각 체계별 유의한 차이를 보인 변수를 독 립변수로 위계적 회귀분석을 실시한 결과 영향을 미치는 요인으로는 일-어머니 역할갈등, 유아기질, 내 수입, 직무만족도, 토·일 4회 이상 근무군, 사회적 지지 로 나타났으며 설명력은 41.4%였다.

이상의 결과를 토대로 종합해 보면 간호사의 양육스트레스에 영향을 미치 는 요인이 일-어머니 역할갈등이 높을수록, 토·일 근무가 0회군 보다 4회 이상 근무 군일수록, 유가기질이 까다로울수록, 사회적 지지가 낮을수록, 본인 수입 이 400만원 미만일수록, 직무만족도가 낮을수록 양육스트레스가 높아 졌다.

따라서 간호사의 양육스트레스를 감소시키기 위해 일-어머니 역할갈등을 낮 추기 위해 정부는 세부적인 정책 및 지원 방안 마련에 중점을 두어야 할 것이 며, 병원 관리자들은 기혼간호사의 일과 가정 간의 갈등을 낮추어, 일과 가정이 양립할 수 있도록 정책적 지원과 자녀 연령대에 따른 육아휴직, 유아기 근무제 등 적적할 제도의 뒷받침이 필요하다.

이상의 결과를 토대로 하여 본 연구의 제한점과 후속연구를 위해 제언하고자 한다.

첫째, 본 연구에서는 대상자의 표집에서 다양한 근무환경에서 근무하고 있는 간호사를 대상으로 연구하기 위해 일개 S시 소재의 3개 병원의 간호사를 표집 하였으나, 비대칭적으로 대상을 임의 표집하여 보다 많은 대상군을 표집하여 반복연구가 필요하다.

둘째, 본 연구에서는 여자 간호사만을 대상으로 하고 있어 남자 간호사로서 느끼는 양육스트레스 경험을 파악할 수 있는 초기 연구로 질적연구가 필요하 며, 추후 여자 간호사와 남자 간호사의 양육스트레스정도와 양육스트레스 관련 요인을 비교한 후속연구를 제언한다.

셋째, 연구에 사용된 도구들은 대상자의 협조와 주관적인 자기기입 방법에 의존하여 측정하였기 때문에 해석의 신중을 기해야 하며, 본 연구에는 영향력 있게 나오지 않았으나 선행연구에서 영향력 있게 나온 배우자지지, 결혼만족도 의 영향력을 파악하기 위해 추후 반복연구가 필요할 것을 제언한다.

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안녕하십니까?

저는 아주대학교 간호대학원에서 임상전문간호 석사과정을 전공하는 학생 이 하나입니다. 바쁘신 업무 가운데 시간 내 주셔서 감사합니다.

본 설문조사는‘간호사의 양육스트레스에 영향을 미치는 생태학적 요인’관한 설문 지로 간호사가 일과 가정 양립 속에 겪는 양육스트레스에 영향을 미치는 요인에 관한 연구입니다. 본 설문지는 일반적, 자녀의 특성 8문항, 직장특성 31문항, 직장 과 가정생활에 대한 8문항, 배우자와 자녀에 관한 15 문항, 결혼생활에 대한 4개 의 문항, 사회적 지지에 관한 12문항, 양육스트레스 32문항 총 110개의 문항으로 구성되어 있으며, 소요시간은 약 10 ~ 15분 정도로 예상되며 간호사의 양육스트 레스를 감소시킬 수 있도록 도움을 주고자 본 연구를 시행하게 되었습니다. 본 연구에 참여에 동의하신다면 본 설문지 작성 부탁드립니다.

자료수집 방법은 자가 보고형의 설문지 조사를 통해 이루어지며 대략 210명의 간호사가 참여하게 됩니다. 본 자료는 본 연구 이외에 목적으로 절대 사용하지 않을 것입니다. 연구 과정에서 수집된 개인정보를 포함한 모든 자료는 본 연구에 등록된 연구 책임자 또는 공동연구자에게만 접근이 허용될 수 있도록 보안을 유 지하여 적절하게 보관하고 연구정보가 포함된 pC의 경우 암호를 설정하여 관리 할 것이며, 연구 과정에서 수집된 모든 자료는 관련 법률 및 규정에 따라 연구종 료시점으로부터 3년 후 폐기 할 예정이니 솔직하게 답해주시면 감사하겠습니다.

“피험자의 권리와 보호에 대한 문의는 아주대학교병원 [기관연구윤리심의위원 회](031-219-5569, 4061,4062)로 하시기 바랍니다.”

2017년 11월 연구자 : 이하나 지도교수 : 송주은

부록

▶ 부록 1. 대상자 설명문

▶ 부록 2. 설문지

다음 질문에 〔모두〕“예”에 해당하는 분은 다음 설문에 응해주시기 바랍니 다.

◆ 귀하의 성별은 여성입니까? ① 예 ② 아니요

◆ 귀하는 배우자와 동거하고 있습니까? ① 예 ② 아니요

◆ 귀하는 결혼을 하고 만 6세 이하의 자녀가 있습니까? ① 예 ② 아니요 ◆ 귀하의 자녀는 장애(신체적, 정신적)나 3개월 이상의 만성질병으로 치료를 받고 있지 않습니까? ① 예 ② 아니요

Ⅰ. 귀하의 특성 및 자녀에 관한 문항입니다. 귀하가 해당되는 번호에 √ 표를 해주십시오.

1. 귀하의 연령은? ( 만______________세) 2. 귀하의 최종학력은

① 고등학교 졸업 ② 전문대학 졸업 ③ 대학교 졸업 ④ 대학원 이상 3. 귀하의 월 수입 은?

① 200 만원 미만 ② 200 ~ 400만원 미만 ③ 400 ~ 600만원 미만 ④ 600 ~ 800만원 미만 ⑤ 800만원 이상

4. 귀하 가정의 총 월 수입은?

① 400 만원 미만 ② 400 ~ 600만원 미만 ③ 600 ~ 800만원 미만 ④ 800 ~ 1000만원 미만 ⑤ 1000만원 이상

5. 귀하의 자녀수는? ( )명 6. 귀하의 자녀 나이는?

① ~ 12개월 영아기 ② 13 ~ 36개월 유아기 ③ 37 ~ 72개월 학령전기 7. 귀하의 자녀의 낮 시간 주 양육자는?

① 조부모 ② 친척 ③ 개인적 대리양육 ④ 보육시설(어린이집, 유치원, 학원) 8. 귀하의 가족 유형은

①핵가족 ②확대 가족 ③ 기타

문항

9. 병원(직장)은 직원의 노력과 성과에 비례하여 적절

문항

10 자녀에 대해 남편과 이야기하는 것은 나에게 도움이

7 중요 한 일(주택구입 등)을 결정할 때 정보를 준다.

14 아이를 잘 키울 수 있을지 자신이 없다.

수 신 연구책임자 송주은

▶ 부록 3. Institutional Review Board (IRB) 승인

심 의 결 과 통 지 서

우 16499 수원시 영통구 월드컵로 164번지 아주대학교병원 별관 5층 기관연구윤리심의실 / ☎ 031-219-4062 / 전송 -- / 담당 안미희

아주대학교병원 기관연구윤리심의위원회

요인 문헌고찰

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ABSTRACT-Ecological factor influencing parenting stress of nurses

Ha NA Lee

Department of Nursing Science The Graduate School, Ajou University

(Supervised by Professor Ju-Eun Song, RN., Ph. D)

The purpose of this study is to understand ecologocal factors affecting nurses’ parenting stress through descriptive survey research. For this purpose, this study conducted convenience sampling over 3 hospitals located in Suwon-si, Gyeonggi-do, from 28 October to 7 November 2017 in order to sample occupational environmental characteristics diversely, and so selected its research subjects who lived with their spouses, understood the purpose of this study, and agreed to participate in this study in writng among nurses having at least one child of age 6 or less. Among its research instruments, this study used the parenting stress sclae having been developed by Kim Gi Hyeon and Gang Hui Gyeong (1997) for parenting stress, and used the instrument having been

developed by Seo Hye Gyeong (1998) for work-mother role conflicts.

In addition, this study used Parenting Alliance Inventory (PAI)

In addition, this study used Parenting Alliance Inventory (PAI)