한국중부발전과 화력발전사업 공동추진 협약 체결
동양시멘트는 지난 8월 28일 삼척 시멘트공 장 대회의실에서 한국중부발전과 화력발전 사업 공동 추진을 위한 협약을 체결했다.
협약식에는 김종오 동양시멘트 대표이사, 중 부발전 최평락 대표이사 사장을 비롯한 실무 진이 참석했다. 지난 6월 한국전력기술과 OE(사업주 기술지원 용역) 계약을 체결한데 이어 중부발전과 협약을 체결함에 따라 화력 발전사업 관련 발전 운영 노하우를 가진 협력 사들과의 파트너십을 더욱 공고히 하게 됐다.
이번 협약 체결로 중부발전은 사업주 기술지 원용역 대응, 발전소 건설과 시운전, 기술 총 괄 등을 주관하게 된다. 양사는 전문 인력을 파견해 사업 진행에 필요한 인허가, EPC 발 주 등 발전사업 주요 추진 사안에 적극 협력 한다는 방침이다. 양사는 2012년 1월 화력발 전사업 추진을 위한 양해각서(MOU)를 체결 한 이후 상호 협력을 통해 지난 2월 제6차 전력수급기본계획에 화력발전사업자로 선정 되는 성과를 이뤄낸 바 있다. 또 지난 7월에 는 산업통상자원부로부터 발전사업자로 공 식 승인을 획득하기도 했다.
한편 지난 2월 화력발전사업자로 선정된 이 후 사업 추진을 위한 인허가 획득, 파트너십 체결 등 관련 실무절차가 순조롭게 진행되고 있다. 오는 2019년, 2021년 완공 예정으로 총 2000MW 규모의 화력발전소 건설을 추 진하고 있으며 발전사업이 본격화되면 건
설·플랜트 등 관련사업 시너지와 재무융통 성 개선 등 유무형의 효과가 가시화될 것으 로 기대된다.
동양장학재단 2학기 장학금 수여식 개최 동양장학재단의 2013년 2학기 장학금 수여 식이 지난 8월 21일 동양시멘트(주) 기술훈 련원 대강당에서 열렸다.
동양장학재단에 따르면 동양시멘트(주) 창업 자인 고 이양구 회장이 지역인재 양성과 교 육진흥을 위해 기금 3억원을 출연, 지난 1987년부터 시작된 장학사업이 올해로 26년 째를 맞으면서 관내 주소지를 둔 고교생 및 대학생 4,865명에게 총 17억1,873만원의 장 학금이 지급됐다. 올해 2학기 장학금은 지난 8월 21일 동양시멘트(주) 기술훈련원 대강당 에서 대학생 22명에게 각 80만원씩, 고교생 47명에게 각 30만원씩 전달됐다.
동양봉사단, 삼척지역 아동 초청 물놀이 행사 동양시멘트 사회공헌 동호회인‘동양자원봉 사단’이 지난 8월 11일 삼척사회복지관과 함 께 삼척지역 아동들을 초청한 가운데 물놀이 및 생태학습관 체험 행사를 진행했다.
알펜시아리조트 내 오션700에서 진행한 이 번 행사는 봉사단 회원들이 삼척사회복지관 이 초청한 아동들과 함께 물놀이를 함께 하 며 즐거운 시간을 보냈다.
2012년도 환경보고서 발간
쌍용양회는 7월 17일 지난해 환경경영 성과
와 향후 추진계획을 담은‘쌍용양회 2012 환 경보고서’를 발간했다.
환경부 가이드라인을 충실히 이행한 시멘트 업계 유일의 보고서인 2012 환경보고서에는 온실가스 감축, 에너지절약 활동 등 환경경 영 성과와 시멘트 제조공정, 순환자원 활용 등 시멘트산업을 쉽게 이해할 수 있는 정보 들이 담겨있다. 특히, 올해는 지난 2008년 환경방침 선포 후 5주년이 되는 해인 점을 고려해 향후 환경경영 활동의 방향성을 제시 하고, 협력사 대표와 지역 환경단체 대표, 지 역사회 주민 대표 등의 이해관계자가 쌍용양 회에 바라는 의견을 담은 기획특집도 함께 담았다.
3/4분기 윤리경영위원회 개최
쌍용양회는 8월 21일 본사 14층 대회의실에 서 2013년도 3/4분기 윤리경영위원회를 개 최했다.
이날 윤리경영위원회에서는 윤리경영 관련 설문조사의 결과에 대한 보고와 윤리규범, 법적위험요소 선정, 그리고 법적위험 관리 매뉴얼 등 3건의 심의 안건을 포함한 총 4 건의 부의안건을 상정했다. 이 가운데 윤리 규범은 일부 수정해 재협의하기로 하고 나머 지 의안에 대해서는 위원 전원의 찬성으로 가결했다.
한편, 쌍용양회는 지난 7월 17일부터 열흘 동안 전 임직원을 대상으로 임직원의 윤리의 식 및 회사의 윤리경영 수준에 대한 진단을 통해 윤리경영의 방향 설정과 윤리규범 제정 을 위한 설문조사를 실시했다. 윤리경영의 필요성과 임직원의 윤리의식 및 회사의 윤리 경영 수준 등 모두 27항목의 문항으로 구성 된 설문조사에는 89.9%의 임직원이 참여하 는 등 높은 관심을 나타냈다.
하계 절전규제 적극 동참
쌍용양회가 올해 잇따른 원전 부품 교체와 65 64
2013. AUTUMN
동양시멘트(주)
쌍용양회공업(주)
한국시멘트협회 회원사 소식
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111회원사 소식설비 가동 정지 등으로 유발된 하절기 전력 난 해소를 위해 정부가 주도하는 하계 절전 규제에 적극 동참하고 있다. 쌍용양회는 8월 5일부터 30일까지 계약전력 5,000kW 이상 의 사업장인 동해공장을 비롯해 영월, 북평, 문경, 광양 등 5개 공장이 참여한 가운데 평 상시 전력사용량의 10%에 해당하는 시간당 1만3,000kW의 전력을 감축했다.
쌍용양회는 지난 5월 31일부터 2주일 동안 각 공장별로 피크시간의 기준 부하량을 조사 하고, 최대 전력과 최소 전력의 차이를 나타 내는 부하 변동폭을 감안해 의무 감축량을 확정했으며, 평일 피크시간(10시~11시, 14시
~17시)에 핵심 설비인 킬른을 제외하고 원 료 밀과 시멘트 밀 등 대부분의 주요 설비 가동을 중단했다. 이런 노력의 결과 쌍용양 회는 동해와 영월공장이 약 10%의 전력을 감축한 것을 비롯해 북평공장은 의무 감축량 을 초과하는 15%를 절감하는 등 전력 사용 량 감축을 적극 실천했다. 이 밖에도 쌍용양 회는 본사와 전국 지사 등 사업장에서도 불 필요한 전등 소등하기, 쿨 비즈 착용 등 전 력난 해소를 위해 전 임직원이 동참했다.
태평양분임조, 전국 품질분임조 경연대회 참가 쌍용양회 북평공장 태평양분임조가 8월 26 일부터 5일간 전북 전주에서 열린 제39회 전국 품질분임조 경연대회의 대기업부문 화 학·섬유부문에 참가했다.
태평양분임조는 지난해 열린 전사 분임조 혁 신활동 교류회에서‘링 모터 시스템 관리방 법 개선으로 고장 저감’이라는 주제로 최우 수상을 수상한 바 있다. 태평양분임조는 지 난 78년 도입한 링 모터 시스템이 노후되어 빈번한 고장으로 생산효율이 떨어진다는 점 을 고려해 별도의 개선 작업을 펼쳐 고장 횟 수를 한 자리 수까지 떨어뜨린 것은 물론 사
전 예방까지 가능토록 개선활동을 벌여왔다.
이날 발표대회에는 동해공장과 영월공장의 SSPM 사무국 직원들도 함께 참석했다.
한편 산업계의 전국체전으로 불리는 전국 품 질분임조 경연대회에는 6시그마, 안전, 품질 등 10개 부문에서 모두 290여 개의 테마 발 표가 이뤄졌다.
쌍용동해장학재단, 2013년 2기 장학금 전달 쌍용동해장학재단은 지난 7월 26일 동해공 장 무릉관에서 2013년도 2기 장학금 수여식 을 개최했다. 쌍용동해장학재단은 이날 관내 고등학생 36명과 대학생 16명 등 총 52명에 게 2,300여만원의 장학금을 전달했다.
지난 1993년 설립된 쌍용동해장학재단은 쌍 용영월장학재단과 함께 올해로 20주년을 맞 았으며, 매년 지역 내 우수 중·고·대학생 들에게 정기적으로 장학금을 지급해왔다. 쌍 용동해장학재단은 현재까지 3,000여 명의 지역 내 학생들에게 모두 11억여 원의 장학 금을 전달했으며, 동해시 청소년문화제 등 장학진흥사업도 함께 진행해 오고 있다. 쌍 용영월장학재단 역시 지금까지 1,140여명에 게 4억1,800여 만원의 장학금을 전달했다.
KS-QEI, 시멘트·레미탈 4년 연속 동시 1위 한일시멘트가 포틀랜드시멘트 부문 4년 연 속, 드라이모르타르 부문 5년 연속 소비자와
전문가에게‘최고 품질’로 인정받았다.
한일시멘트는 9월 11일‘2013 한국품질만족 지수(KS-QEI)’시상식에서 4년 연속 포틀랜 드 시멘트와 드라이모르타르 부문에서 각각 1위에 선정됐다.
‘한국품질만족지수(KS-QEI)’는 한국표준협 회와 한국품질경영학회가 개발한 지수로, 소 비자들이 직접 제품을 사용하면서 경험한 품 질을 조사해 발표하는 제도로, 올해 9회째를 맞이한다.
올해부터 KS-QEI는 점수 산출에 있어 제품 의 실용특성 중심에서 사용품질과 감성품질 까지 함께 평가하였으며, 총 108개 상품군의 405개사 제품을 대상으로 상품 구입이나 서 비스를 받은 소비자와 전문가 8만1,000여 명을 표본으로 삼아 조사를 진행했다.
포틀랜드시멘트 부문에서 올해 총 6회 연속 4년 1위에 오른 시멘트는 전 제품 5종 모두 KS인증을 취득하고 있으며, 이번 조사를 통 해 평점 780.71점을 받아 전체 1위에 선정됐 다. 건축의 패러다임을 바꾼 제품으로 평가 받고 있는 레미탈은 5년 연속 드라이 모르 타르 부문 1위에 올랐으며, 평점 784.82점을 받아 전체 1위에 선정되는 기염을 토했다.
업계최초‘탄소경영보고서’발간
한일시멘트가 시멘트업계 최초로‘탄소경영 보고서’를 발간했다. 이번 보고서에는 환경 경영에 대한 한일시멘트의 비전과 의지를 담 고 있으며, 그간 추진해온 에너지 절감 정책 및 온실가스 감축 성과 등을 포함하고 있다.
한일시멘트는 국가 온실가스 정책과 이해관 계자들의 환경적 요구에 부응하기 위하여 탄 소경영보고서를 발간하게 되었다고 밝혔다.
특히 2015년부터 시행되는 탄소배출권 거래 제를 앞두고 주주 및 고객, 지역사회 등 이 해관계자들에게 회사의 탄소경영 정보를 공
한일시멘트(주)
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공정의 공정별 온실가스 배출량, 에너지 사 용량 등을 상세히 담고 있어 시멘트 제조공 정의 이해를 높이고 있으며 탄소관리체제 구 축, 폐열발전설비 도입, 바이오매스연료 사 용, 저탄소 시멘트 생산 등의 탄소경영 활동 을 통한 한일시멘트의 온실가스 배출저감 성 과를 나타내고 있다. 한일시멘트는 2020년 까지 총 22만 톤의 온실가스 감축목표를 설 정하고 이를 달성하기 위헤 총력을 기울이고 있다. 또한 최근‘저탄소 시멘트 개발에 필 요한 핵심 기술 개발 및 실증화’에 성공하여 향후 이를 통한 온실가스 감축이 기대된다.
한일시멘트 원인상 사장은“금번 보고서 발 간을 통해 사내 환경경영체제를 더욱 강화하 고 이에 대한 의지를 대내외에 알림으로써 선도적인 친환경 기업으로 도약할 것”이라고 밝혔다.
봉사단 WITH, 요한의 집 봉사활동 지난 9월 7일 한일시멘트 봉사단‘WITH’
25명이 요한의 집을 방문했다. 봉사단원들 은 잡초정리와 하천정비를 시작으로, 도움이 필요한 곳곳에서 땀을 흘렸다. 점심시간에는 장애우들을 위해 섭식을 도와주며 그들의 손 과 발이 되어주었다.
한편, 지난 6월부터 계열사 한일네트웍스 직 원들도‘WITH’에 함께 참여하며, 꾸준히 봉 사활동을 이어가고 있다.
강당교양교육‘희망의 귀환’실시 지난 8월 27일 한일시멘트 본사 18층 강당 에서‘희망의 귀환’이라는 주제로 차동엽 신 부의 강연이 있었다. 이날 강연에서는 희망 을 통해 우리 삶에 대한 감사와 행복을 다시 조명하는 시간을 가졌다.
차동엽 신부는“희망은 힘이 있으므로 관망 과 절망 속에서도 희망이라고 우겨야 한다”
라고 설명한 뒤“꿈을 바라보고 목표에서 눈 을 떼지 않으면 반드시 좋은 일이 일어난다”
고 강조했다.
2013년 상반기 경영목표달성 전략회의 개최 현대시멘트는 지난 7월 17일 영월공장 교육 장에서 임원 및 팀장들이 참석한 가운데 2013년 상반기 경영목표달성 전략회의를 개 최했다. 이날 회의를 주재한 이주환 사장은 그 동안 원가절감과 수익개선을 위해 노력한 임직원들의 노고에 감사의 뜻을 전하며, 올 해 남은 기간에도 조속한 경영정상화를 목표 로 매진해 줄 것을 당부했다. 이날 회의에서 는 각 공장 및 팀 별로 상반기 성과를 발표 하고, 애로사항 및 협조사항들을 허심탄회하 게 나누었다. 회의를 마친 후 인근식당에서 저녁식사와 함께 격의 없는 대화로 정보를 교환하고 서로를 좀 더 이해할 수 있는 자리 도 마련되었다.
영월군민 건강달리기대회 참가
현대시멘트 영월공장 임직원들은 지난 6월 6일 영월군과 강원도민일보에서 주최한 제 14회 영월군민 건강달리기대회에 참가했다.
이날 코스는 동강 둔치에 위치한 영월스포츠 파크에서 출발하여 영월농업기술센터를 돌 아 다시 동강 둔치로 돌아오는 약 6㎞정도 의 순환코스로 이루어졌다. 이번 행사는 화 목한 가족 분위기를 만드는데 좋은 시간이 되었다.
인근마을에 소화기 기증
지난 6월 21일 현대시멘트 영월공장 임승빈 공장장은 인근지역에 위치한 한반도면 옹정 리 괴골 마을에 소화기 53대, 단독경보형감 지기 53대를 기증하였다. 이로 인해 취약했 던 화재 초기 대응력이 크게 향상되어 마을 주민들이 매우 만족스러워하였다.
가족 하계휴양소 운영
현대시멘트가 임직원들의 사기를 진작시키 고 재충전 기회를 제공하기 위해 충북 제천 시 백운면에 위치한 심산유곡인 덕동계곡에 7월 19부터 8월 18일까지 한 달 동안 하계
현대시멘트(주)
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111회원사 소식휴양소를 설치, 운영하였다. 가족과 함께 다 녀온 직원들 모두는 이곳 휴양소에서 더위와 스트레스를 모두 달리고 새롭고 활기찬 몸과 마음으로 업무에 복귀하였다.
단양공장 임직원, 농촌 일손 돕기 현대시멘트 단양공장 임직원들이 지난 6월 24일 농촌 일손 돕기 봉사활동을 펼쳤다. 이 는 단양공장 인근 마을인 매포읍 가평2리에 거주하는 85세 된 양금선 할아버지가 일손 이 없어 마늘을 캐지 못하고 있다는 안타까 운 소식을 접했기 때문이다.
‘창’이라는 마늘 캐는 농기구를 처음 본 직 원들도 있었지만, 한쪽다리를 약간 저는 할 아버지의 기뻐하는 모습에 모두들 내일인양 열심히 작업을 하였다. 무척 더운 날씨였지 만 지역주민과 어려움을 함께한 보람 있는 하루가 되었다.
단양공장 노사 체육대회 개최
현대시멘트 단양공장 임직원 및 협력사 직원 들은 8월 29일 제천시 고명동에 위치한 현 대시멘트 체육공원에서 노사화합을 위한 체 육대회를 열었다. 이날 단양공장 최광식 공 장장은 그 동안 어려운 여건 속에서도 맡은 바 업무를 성실히 수행한 임직원들과 협력사 직원들의 노고를 치하했다. 이날 체육대회에 서는 함께 어울려 족구, 풋살 등의 경기를 진행했으며, 준비한 음식과 막걸리를 나누어 마시며 화합과 협력의 마음을 다졌다.
ERP 워크숍 실시
아세아시멘트는 지난 7월 22일과 23일 양일 간 한국방송광고진흥공사 연수원에서 ERP 시스템 구축 프로젝트의 성공적인 수행을 위 한‘ERP 워크숍’을 실시하였다. 이날 행사 에는 본사, 제천공장 및 분공장의 ERP TFT 멤버 50여 명이 참석하였다. 참석자들은 소 그룹 활동을 통해 업무영역별 개선과제를 협 의하고 변화관리 및 프로젝트 진행현황을 공 유하였다.
2013년 임시주주총회 개최
아세아시멘트는 지난 8월 23일 아세아타워 1층 대강당에서 2013년 임시주주총회를 개 최하였다. 이날 주주총회에는 아세아시멘트 임원과 일반주주 100여 명이 참석했으며 출 석 주주 및 주식 수 보고에 이어 의장인사, 감사보고, 의안심의가 있었다. 이날 주주총 회에서는 분할계획서 승인의 건을 포함한 4 개 안건이 원안대로 승인되었다.
‘Carbon Footprint Seoul 2013’참가 아세아시멘트는 지난 8월 8일부터 12일까지 인사동 인사아트센터에서 열린‘Carbon Footprint Seoul 2013’에 참가하였다. 이 행사는 친환경 제품과 예술의 만남이라는 콘 셉트를 바탕으로 탄소배출 저감 및 에너지 고효율 제품에 예술적 메시지를 담아 전시함 으로써 에너지 절약에 대한 국민인식제고, 친환경제품개발과 소비문화 촉진을 위해 기 획된 행사이다.
이번 전시회에는 삼성전자, LG전자, S-oil 등 국내외 13개 업체가 참가했는데 아세아 시멘트는 대표적인 친환경시멘트‘에코멘트’
로 제작한 원통 모양의 13개 의자를 활용하
여 벤치(bench)를 의미하는 점자로 표현해 바쁘게 살아가는 현대인들에게 자연에서의
‘쉼’과‘힐링’으로의 공간적 배경을 제시한 작품을 출품하였다.
단양공장, 에너지경영시스템 인증 성신양회 단양공장이 6월 12일 에너지관리 공단으로부터 에너지경영시스템(ISO 50001) 인증을 받았다. 이는 국내 최초로 KSA ISO 50001 인증기관 자격을 획득한 에너지관리공단이 공식적으로 인증서를 부 여한 첫 사례이다. 에너지경영시스템은 에너 지 절약을 위한 경영계획을 세우고 그에 준 하여 사업장을 운영하도록 하는 국제 표준의 에너지 관리기법이다. 블랙아웃(Black-out) 까지 거론되는 최근의 에너지 위기 국면에서 성신양회는 이번 에너지경영시스템 인증을 통해 에너지 절약 선도 기업으로서의 면모를 더욱 공고히 할 수 있을 것으로 보인다.
이웃돕기 성금 기탁
성신양회는 지난 7월 5일 서울 종로구 소재 복지시설인‘덕유린 장애인 보호센터’와‘서 울꽃동네 사랑의 집’에 총 500만 원의 성금 을 기탁하며 이웃 나눔을 실천했다. 이 성금 은 장애 아동들에게는‘사랑의 도시락’을, 서울역 인근 노숙인들에게는‘사랑의 주먹
아세아시멘트(주)
성신양회(주)
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과 온정 나누기’라는 취지의 봉사활동을 토 요일 하루 동안 자발적으로 실시해 왔으며, 작년부터는 이를 체계화하기 위해 위의 두 복지시설과 협약을 맺고 고정적으로 지원활 동을 펼치고 있다. 김영종 종로구청장은“직 장인이 주말을 희생하여 어려운 이웃을 위해 봉사한다는 것은 결코 쉽지 않은 일이다”라 고 성신양회 직원들의 노고를 치하하면서,
“이번 지원금을 통해 장애 아동들과 노숙인 들에게 안정적으로 급식을 지원할 수 있게 되어 매우 기쁘다”고 말했다.
2013년 팀빌딩 워크숍,
‘Good to Great’주제로 개최
상반기에는 관리직을, 하반기에는 현장 기술 직을 대상으로 2년에 한 번씩 개최하는 라파 즈한라시멘트 전사 팀빌딩 워크숍이 지난 6 월 20일부터 21일까지 이틀동안 경주에서 개최되었다.
이날 행사는 2011년보다 한 층 더 업그레이 드 된 프로그램으로 참석자들의 많은 호응을 얻었다. 올해 팀빌딩의 주제인‘Good to Great’는 팀 간, 세대 간의 벽을 넘어‘잘 하고 있는 것에 머물지 말고, 보다 높은 수 준의 단계로 도약하자’는 취지를 담았다.
2013년 해비타트 자원봉사
가족과 함께 하는 해비타트 자원봉사 프로그 램이 지난 7월 23일부터 26일까지 1박 2일, 2차수에 걸쳐 춘천에서 진행되었다. 춘천 현 장에서 총 12세대를 짓는 건축활동에 임직원 및 가족, 신규입사자 등 50여명이 참여해 구 슬땀을 흘렸다.
라파즈한라시멘트는 지난 2000년부터 14년 동안 한해도 빠짐없이 희망의 집짓기에 소 요되는 시멘트 전량(누계 기준 17,000톤)도 후원하고 있다. 라파즈 그룹에서도‘지속가 능 목표 2020’을 통해 연간 100만 시간의 자원봉사를 목표로 이를 적극 추진해나가고 있다.
아세아시멘트 직원 대상 안전보건 교육 실시 라파즈한라는 지난 7월 24일부터 30일까지 아세아시멘트 생산팀장, 파트장, 반장 40명 을 대상으로 옥계공장 안전보건실습교육센 터에서 안전 및 보건 교육을 진행했다. 특히 이번 교육은 동종업계간 상호 발전적인 교류 를 통해 안전문화 향상 및 안전사고 예방에 기여하는 좋은 사례가 될 것으로 보인다.
40명의 아세아시멘트 직원들은 비상대응절 차와 안전대화를 시작으로 안전보건 관리시 스템, 컨베이어 벨트 안전, 에너지 차단 (LOTOTO), 개인보호구, 보건, 스톡 & 서지 파일 안전, 제한된 밀폐공간 안전 부스에서 체험을 통한 안전보건 교육을 받았다.
한편 안전보건실습교육센터는 14개의 위험 요소별 부스로 이루어졌으며, 최근까지 지역 사회를 비롯해 임직원, 협력업체 등 8,300 명이 이곳에서 안전교육을 받았다. 이러한 노력의 결과 2010년부터 4년 연속으로 라파
초등학생 대상 소방 및 가정안전 교육 실시 라파즈한라 옥계공장 안전보건실습교육센터 에서는 지난 8월 23일 평창소방서 관할 초 등생 60명을 대상으로 소방, 가정안전, 심폐 소생술 교육을 실시했다. 이번 교육은 라파 즈한라시멘트 안전보건실습교육센터의 실질 적이고 유익한 안전교육을 충분히 경험한 전 강릉소방서장이 전임하면서 관할 지역 초등 학생에게도 소방안전 체험기회를 줄 수 있도 록 요청함에 따라 이루어진 것이다.
한편 이번 교육은 안전보건실습교육센터의 우수성이 확대, 재생산되는 좋은 사례 중 하 나로 평가된다.
옥계면-라파즈한라 장학재단, 우수학생 장학금 수여
옥계면-라파즈한라 장학재단은 8월 24일 강릉시 옥계면 옥계중학교에서 지역 우수 학 생 62명(고등학생 24명, 대학생 38명)에게 장학금 3,100만원을 수여했다.
라파즈한라시멘트는 2003년에 8억원 규모 의 기금으로 옥계면-라파즈한라 장학재단을 설립하여 매년 지역주민 자녀들에게 장학금 을 지원해 왔다. 현재까지 장학금 수혜자는 총 827명으로 올해까지 3억6,650만원이 지 급되었다.
라파즈한라시멘트(주)