신흥대학교 사회복지학과 고경화교수
정 신 건 강
11. 직업과 적응1
<학습목표>
1. 직업의 의미에 대하여 학습한다.
2. 직업의 선택을 이해한다.
1. 직업과 나의 삶
직업은 나의 삶에서 어떠한 역할을 할까?
- 취업을 꿈꿀 때 우리가 흔히 염두에 두는 것은 돈과 시간.
분명히 직업을 통해 얻는 돈은 우리가 살아가는 데 있어 매우 중요.
- 직업은 우리가 시간을 어떻게 보내는가에 영향.
우리 대부분은 어떤 직업에서 적어도 40여 년간 종사하게 되는데 주당 평균 40시간을 일한다고 해도 그것은 우리가 직장에서
80,000시간 이상을 보낸다는 것을 의미.
- 직업은 우리가 어디서 살지를 결정.
직업을 택함에 따라 우리는 고향을 떠나 생면부지의 대도시로 이사하기도 하고 친지와 헤어져 작은 마을로 가야 하는 경우.
- 직업은 우리의 일상적 행위의 절차에 영향.
가령 일주일에 5, 6일은 출근 한다거나 9시에 출근해서 5시에 퇴근해야 하는 직업이 있는가 하면 야근을 해야 하는 경우.
2. 우리는 왜 일하나?
우리가 직업을 갖기 위해 많은 노력을 경주하는 이유는 무엇일까 ?
우선 쉽게 떠오르는 것은 돈 때문이다.
우리는 사는 데 필요한 돈을 벌기 위해 일한다.
이것은 분명한 사실이지만 그것만으로는 충분한 답이 되지 못한다. 한 연구에서 20억이 생기면 무엇을
하겠느냐고 근로자들에게 물어 보았다.그 중 직업을 바꾸겠다고 할 사람들도 있었지만 거의 대부분의 사람들은 여전히
계속 일하겠다고 하였다.
2. 우리는 왜 일하나?
1) 독립 욕구의 충족
직업(또는 일)은 우리의 독립 욕구를 충족시킨다.
직업을 갖고 수입이 있음으로 해서 우리는 부모로부터 독립을 쟁취할 수 있다.
그것을 통해 우리는 자신을 부양하고 혼자만의
거처를 마련하며 원한다면 결혼을 하여 가정을 꾸려 갈 수도 있다.
이러한 독립은 곧 자유를 뜻한다.
2. 우리는 왜 일하나?
2) 자기 정체성의 확립
직업은 자기 정체성의 한 부분이다.
사람들은 자신을 자신의 직업과 동일시하는 경향이
있다 . 심지어 남들에게 내세울 직업이 없을 때는 자신이 아무것도 아닌 것처럼 느끼는 경우마저 있다. 사실상 어떤 이들은 그들이 원하는 정체성에 따라 직업을
택한다 .
3) 자존심의 획득
직업은 우리에게 자존감을 갖도록 도와준다.
일을 하면서 자신의 능력과 실력을 발휘할 때 우리는
자신이 유능하다고 느끼게 되고 이에 따라 자존심이
고양된다 .
2. 우리는 왜 일하나?
4) 자아실현과 성취 욕구의 충족
사람들은 잠재력을 계발하고 능력을 창조적인 방식으로 사용할 때 자아 실현감을 느낀다. 일을 통하여 우리는 성취 욕구를 만족시킬 수 있다.
5) 사회적 인정의 획득
직업은 사람들에게서 인정받고 싶은 욕구를 채워 준다. 실직이나 퇴직 등으로 직업을 잃게 된 사람들은 경제적 타격 못지않게 사회적 지위의 상실이라는 매우 큰 스트레스를 경험한다.
이상과 같이 우리는 일을 다음과 같이 정의.
1. 일은 개인적 성취감을 주는 동시에 사회에 기여하게 하는 어떤 훈련된 활동이다.
2. 직업이나 직무는 우리가 택한 일의 구체적인 형태이다.
3. 직업을 선택하기까지
1) 직업 선택의 발달 과정
- 여러분은 멀미가 날 정도로 "너 이담에 뭐 할 거니?" 라는 질문을 받는데 이것은 아기들이 말할 수 있을 무렵부터 늘 들어 온 질문이지만 여러분이야말로 이제는 정말로 그 답을 진지하게 생각해 보아야 할 시점에 이르게 되었다.
- 예전에는 직업의 선택이 대부분의 사람들에게 있어 어려운 질문이 아니었다.
- 아들은 아버지가 하시는 일이나 대대로 이어 온 가업을 물려받으면 족했으니까.
- 오늘날처럼 복잡다단하고 변화가 빠른 사회에서 직업을
선택하는 자유는 혼란스럽고 두려울지도 모른다. 직업의
선택이 하룻밤 사이에 이루어지지는 않는다.
3. 직업을 선택하기까지
2) 올바른 직업 선택에 도움을 주는 것
예전에는 듣도 보도 못하던 신종 직업이 생겨나는 한편 시류에 맞 지 않는 직업은 퇴장하고 있다. 이 무수한 가능성 속에서 올바른 선택을 하기 위한 우선 몇몇 중요한 점.
- 첫째, 우리 누구에게도 안성맞춤의 유일한 직업이란 없다.
목표는 우리를 행복하게 할 어떤 직업을 찾는 것이지 특정한 직업 하나만을 찾는 것이 아니다.
- 둘째, 우리가 성장함에 따라 우리의 욕구와 소망도 더불어 변한다.
20대에 택했던 직업이 40대에 이르렀을 때는 욕구를 충족시키지 못할지도 모른다.
- 첫 번째 직업에 대한 결정은 매우 중요하다. 왜냐하면 그것은 일생 동안 내릴 결정의 기초 노릇을 하기 때문이다.
3. 직업을 선택하기까지
2) 올바른 직업 선택에 도움을 주는 것
(1) 상담자와 심리검사
많은 고등학교, 전문대학, 종합대학에서는 직업상담 선생님이 있다.
이들은 심리검사와 상담 경험을 통해 당신의 흥미와 관심, 태도, 능력 등을 확인하는 심리검사를 실시. 이러한 목적을 위한
심리검사에는 적성 및 성격검사 등.
(2) 부모
부모는 직업을 택하려 할 때 가장 요긴한 도움을 줄 수 있는 존재인 동시에 다른 한편으로는 최대의 걸림돌이 되기도 한다. 직업을 택 하는 데 수반되는 불안과 불확신감을 잘 이해하는 부모는 자녀에 게 지지적인 환경을 마련해 줄 것이다. 불행히도 어떤 부모들은 자녀가 직업을 택하는 데 도움이 되기는 커녕 장애가 된다.
3. 직업을 선택하기까지
2) 올바른 직업 선택에 도움을 주는 것
(3) 실습과 방학 중 직업 맛보기
- '경험이 최고의 스승' 이라는 옛말.
- 다양한 직업을 더 많이 경험 할수록 직업 선택 시 보다 현명한 결정을 내릴 수 있을 것이다.
- 많은 대학에서는 학생들에게 실습을 할 수 있는 회사나 단체를 주선해 주고 있다.
- 경찰서와 법정, 병원, 법률 사무소, 일반 회사, 농장
등지에서 실습할 수 있는 경험을 통해 그 직업에 대해 더
구체적으로 알 수 있고 경우에 따라서는 어떤 과목에서
학점을 이수할 수 있을 것.
4. 진로선택
- 잠시 멈추어 생각해보자. 당신은 앞으로 어디에
그리고 어떠한 모습으로 있기를 바라는가? 당신의 지금 이 순간의 소망과 계획은 당신의 행동에 큰 영향을 미치며 장차 당신이 원하는 어떤 모습으로 이끌어 주는 원동력이 될 수 있을 것이다.
- 매우 막연해 보일지라도 미래의 장기적 목표를
설정하고 나면 그것을 보다 단기적인 목적으로 또한 소목적으로 그리고 아주 세세하고 구체적인
목적으로 이끌어 낼 수 있다.
4. 진로선택
1) 목표의 설정
- 목표 설정에서 계획 단계는 아주 중요하다.
-미래에 대한 이상과 꿈을 바탕으로 오늘을 계획하여 실천하는 사람은 망망대해에서 표류하지 않고
원하는 방향을 갈 수 있는 길이 열릴 것이다.
-마지막으로 설정한 목표를 얼마나 달성하였는지
평가하고 그렇지 못할 때는 이유를 헤아려 보아야
한다
5. 직장 생활에 대한 준비
직장 생활에서 성공적으로 적응하기 위해 젊은 시절 지금 그리고 현재에 미리 다져 두어야 할 것은
직업의 종류와 내용이 매우 다양하여 일률적인
목표를 정하기는 힘들겠지만 우리의 사회 분위기를 고려할 때 다음과 같은 몇 가지 항목이 중요.
과로를 이기기 위 한 체력과 건강
원만한 대인관계
를 맺는 능력 직무 능력 올바른 삶의 가치관 등
5. 직장 생활에 대한 준비
1) 건강한 생활 습관
젊고 건강한 사람들에게 체력이니 건강이니 하는 말은 다소 우습게 들릴 지도 모르지만 한국의 40대 남성의 사망률이 세계 최고라는 현실에서 건강한 생활 습관을 다져서 체력을 확보하는 일은 그 무엇보다도 중요하고 시급한 일이다.
2) 대인관계를 맺는 기술
한국 사회처럼 많은 것들이 소위 '인간적'으로 이루어지는 곳에서 대인 관계에 미숙하다는 것은 사회 생활에 치명적인 영향을 미치기 쉽다.
3) 직무 능력 쌓기
직종마다 필요한 기술과 능력은 다를 수 있겠지만 공통되는 기본적인 능력은 자신의 의사를 표현하고 전달하는 능력이다.
