생 산 관 리

http://cafe.daum.net/global2003

 경영학의 연구대상:

- 기업? 인간의 조직?

 기업을 연구하는 이유:

- 복잡한 경영현상, 보편적 경영조직, 연구 가능한 조직, 연구가치가 있는 조직

 학문적 성격:

- Science & Art 또는 Science, Art & Craft

- 문제인식(what), 이론개발(why), 실제적용(how)의 순환적 과정 (looping process)

SCIENCE (분석중시)

ART (비전중시)

CRAFT (체험중시)

년도 시대 설명 비고

1900-1910 ^{스톱워치 과학} 테일러 사상(관찰,측정,감독)

1911-1920 MODERN TIMES 포드시스템

1921-1930 ^{조직의 발견} GM 슬론의 전략과 구조

1931-1940 ^{사람의 발견} 호손실험(생산성은 인간관계의 함수)

1941-1950 ^{전쟁의 교훈} 생산성향상, 대량생산, 품질관리

년도 시대 설명 비고

1951-1960 ^{꿈을 실현하다} 마케팅의 시대, 브랜드, 광고

1961-1970 ^{전략의 이해} 장기적 목표와 전략적 계획

1971-1980 ^{조직적 마비} 오일쇼크, 노사분규, 우량기업에 대한 관심

1981-1990 ^{뛰어난 모험} 일본의 고용과 경영 실천

1991-2000 새로운 권력의

균형 정보화 사회 (자본에서 사람, 물 질에서 지식, 노동에서 경영)

스튜어트 크레이너(2001). 「경영의 세기」

생 산 관 리

재 무 관 리

마 케 팅 인 사

관 리 경영전략

회계 / MIS

기회 위험 통제

원료 제품

환경

경제학 경영학

가치기준 ^{효율성/효과성 기회의 극대화 위험의 최소화}

통제의 유지

시장에 대한 가정 ^{완전한 시장 불완전한 시장} 가격결정구조 시장(수요와 공급) 공급자가 결정

소비자는 구매결정

정보 ^{정보 완전성 정보 불완전성}

재화와 용역 ^{동질성 이질성}

외부환경 분석 Rules of Game

내부 능력 전략 구조

관리

Do See

Key success factors

사명 목표

전략 실행

측정가능

구체적 SWOT

사업부 수준

전사적 수준 조직/통제/

보상 임시적/

지속적

환경 전략 구조

장기적

 Yale Goal Study

- 1953년 성취하고 싶은 구체적인 목표 설정여부 조사

20년 후 추적, 목표설정 3%집단이 더 많은 부의 축적(??) (59초, ^{리처드 와이즈먼}) ← 실제로 증명되지 않음

 초우량 기업의 조건, 톰 피터스 & 로버트 워터먼

- 기업경영의 소프트한 측면(공유가치, 문화, 사람)이 성과에 영향(??) ← 통계 조작

 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로, 짐 콜린스

- 리더쉽, 적합한 사람, 현실직시, 열정, 문화 등이 성과에 영향(??) ← 사례기업들 대부분 도산

 국가간 환경의 차이에 따른 기회와 위험의 연구 필요

 재화와 용역의 국가간 이전이 필요

→ 다양한 이전의 방식에 대한 종합적인 검토 필요

 국제경영 활동의 조정과 통합의 필요성

 환율의 문제

※ 국제경영학의 지식은 대기업이 아닌 소규모기업, 내수기업에도 필요한가?

→ 기회의 활용과 전략적 포지션닝strategic positioning 차원에서 설명 가능