• 검색 결과가 없습니다.

부문위원회 및 Symposium Organizer 모집

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "부문위원회 및 Symposium Organizer 모집"

Copied!
1
0
0

로드 중.... (전체 텍스트 보기)

전체 글

(1)

고분자과학과 기술 제 21 권 2 호 2010년 4월 219 ᆞ학회사무국([email protected])

ᆞ운영위원회 전무이사 이준영(성균관대학교 화학공학과, [email protected])

ᆞ운영위원회 총무이사 차국헌(서울대학교 화학생물공학부, [email protected]) ᆞ학술위원회 위원장 김정안(경희대학교 화학과, [email protected])

ᆞ학술위원회 부위원장 이종휘(중앙대학교 화학신소재공학부, [email protected])

우리 한국고분자학회에서의 논문발표회는 특별심포지엄을 주축으로 운영되고 있습니다. 심포지엄은 분자전자부문위원회와 의료용 고분자 부문위원회를 주축으로 시작되어 여러 심포지엄 조직 책임자들과 연사, 그리고 회원님들의 협조와 노력에 힘입어 성공적으로 정착되고 있습니다. 이에 우리 학회에서는 이 심포지엄 형태의 발표회를 확대해 나가려 하고 있습니다. 또한 심포지엄의 정착에는 두 부문위원회 활동의 역할이 컸다고 판단되어 새로운 부문위원회의 조직과 이를 통한 심포지엄의 구성을 기대합니다.

1. 부문위원회 모집

처음부터 구체적이고 세부적인 활동 범위와 활동 계획을 제시하실 필요는 없습니다. 기존의 두 부문위원회와 같이 특정 분야의 지 속적인 활동을 할 수 있을 것으로 생각되면 우선 심포지엄 구성 등을 통해 시작할 수 있을 것입니다. 다만 학회 차원에서 약간의 조 정이 필요할 수도 있으니 새로운 부문위원회 조직을 원하시는 분은 부문위원회의 명칭, 연구분야, 핵심 위원들의 명단 등을 학회 운 영위원회나 학술위원회에 알려주시기 바랍니다. 부문위원회의 조직에 필요한 초기 경비를 지원할 수 있습니다.

2. 2010년도 추계 학회 Symposium Organizer 모집

심포지엄의 주제는 전통적인 고분자 과학과 기술, 미래 기술, 융합 기술 등 제한이 없으며, 특히 고분자를 응용하는 인접 분야 기 술의 주제도 환영합니다. 물론 심포지엄을 조직하시는 분께는 부담스러운 일임에 틀림 없으나, 관련 분야의 논의를 활성화하는데 기 여하신다는 보람으로 여기시고 많은 신청을 부탁 드립니다. 심포지엄 조직을 원하시는 분은 심포지엄 주제, 예상 초청연사 명단 등 을 학회 운영위원회나 학술위원회에 알려 주시기 바랍니다.

회원 여러분의 많은 관심과 적극적인 참여를 부탁 드립니다.

※ 2010년도 운영위원회 및 학술위원회

부문위원회 및 Symposium Organizer 모집

참조

관련 문서

• 개인적 수준에서 보면, 초기 사회화 과정 이 종업원의 조직에 대한 충성심이나 도덕 적인 의무감을 키우는 것을 얼마나 강조하

인정제 교과서의 발행 , 공급, 내용 구성을 민간에서 담당, 국가에서 이를 심사하는 제도. 자유발행제 교과서의 발행과 공급 , 내용 구성을

이상의 논의는 두 가지 추론을 함축한다. 첫째, 러시아와의 초기 협력 비용은 상대적으로 높다. 이는 상술한 러시아의 특수성으로 인해 협력 경험이 충분하 지 않은

소득 및 자산 기준 등의 세부 자격 요건은 당해 모집 공고문을 확인해주시기 바랍니다....

At P10, electron microscopic observations of BDNF-IR Purkinje cells revealed numerous short segments of rough endoplasmic reticulum (rER), many of which showed

② 제1항에서 정한 사항 외에 공공보건의료 지원단의 조직과 운영에 관 하여 필요한 사항은 지방자치단체의

* 원천기술혁신은 새로운 문제, 이를 해결하기 위한 과학, 기술과 잠재적 시장에 대한 정보, 그리고 이를 수행하는 데 필요한 역량과 활동을 matching 시키는 매우

따라서 성공적인 인적자원개발전략을 위해서는 인적자원에 대한 정부 대학 및 , 기업 조직과 개인차원에서의 장기적이고 일관성 있는 전략적 HRD 접근이 실행되어 야 한다 또한..