◦ 일본의 평균 임금은 전후 고도 성장기를 거치면서 안정적인 성장을 거듭하다가 버블경제의 붕괴 이후 내수 침체로 인한 장기 불황으로 소폭의 변화는 있었으나 큰 변화를 보이지 않 고 있음.
◦ 대졸 신입사원의 연봉 변화는 과거 3년 간 크지 않으며 전체 산업 평균 198만 엔 수준
<최근 3개년 산업별 대졸 신입자 월급>
(단위: 만 엔)
2008년 2009년 2010년 전년도대비(%)
건설업 200.2 198.3 198.3 0.0
제조업 199.3 200.9 201.1 0.1
정보통신업 205.5 210.9 211.9 0.5
운수업, 우편업 185.4 191.7 189.3 -1.3
도소매업 201.9 198.6 197.7 -0.5
금융업, 보험업 190.6 190.5 188.6 -1.0
학술연구, 전문기술 서비스업 204.7 209.9 206.4 -1.7
숙박업, 음식서비스업 190.5 197.8 191.9 -3.0
생활관련 서비스업, 오락업 206.7 201.8 216.3 7.2
교육, 학습지원업 202.5 201.5 199.3 -1.1
의료복지 193.8 192.6 192.7 0.1
기타서비스업 197.7 188.0 190.1 1.1
합계 198.7 198.8 197.4 -0.7
주 : 2010년 기준 1 JYP = 0.0113 USD
주 : 동 금액에는 각종 보조금, 상여금, 시간외 근무수당 불포함 자료원 : 일본 후생노동성, 일본 총무성 통계자료
◦ 참고로 일본의 2009년 전 산업 평균 상여금 지급액은 133만 엔으로 나타났으며, 이는 2008 년 대비 13.6% 하락한 금액임.
<2009년 산업별 평균 상여금>
(단위: 엔)
여름 상여금 겨울 상여금 상여금 합계
전 산업 평균 669,121 664,239 1,333,360
제조업 평균 694,921 691,850 1,386,771
비제조업 평균 634,381 627,333 1,261,714
주 : 상여금의 경우 일반적으로 연 2회 지급. 관리직 제외 자료원 : 사단법인 일본경제단체연합회
◦ 일본의 임금은 2002년 경기 회복의 영향으로 2005년부터 조금씩 상승되었으나, 2007년부터 줄어들기 시작하여 2009년에는 통계조사 이후 최고 기록인 3.8% 하락치를 보이며 3년 간 감소하였음.
◦ 2010년부터 소폭의 상승을 보였으나 실질 임금 외에 상여금, 시간외수당 등의 감소폭이 큰 것으로 나타남.
<최근 3개년 연령별, 기업 규모별 월급>
연령합계 301.1 354.5 287.6 294.5 342.5 285.4 296.2 348.1 286.1 18～19세 165.7 171.7 164.9 195.0 204.7 195.6 194.9 206.4 193.2 20～24 194.8 204.0 195.3 228.2 244.5 224.7 228.2 244.4 224.4 25～29 230.0 243.7 226.5 263.9 289.9 257.5 263.5 288.8 256.8 30～34 268.7 293.0 259.7 299.9 337.7 290.1 299.4 338.1 290.7 35～39 311.0 354.9 296.9 337.0 401.8 321.5 336.3 402.9 320.2 40～44 351.4 416.0 331.0 359.0 436.9 345.4 361.6 444.0 343.3 45～49 365.2 452.0 344.4 362.1 449.7 349.3 366.4 459.5 352.9 50～54 366.1 457.6 348.7 342.4 415.6 338.6 346.5 432.3 338.9 55～59 347.7 436.7 337.4 266.4 299.1 268.1 262.5 314.8 254.2 60～64 270.8 319.8 266.7 238.9 297.4 237.3 247.8 341.4 248.9
제 조 업
연령합계 296.8 360.0 278.2 287.4 345.6 267.6 292.3 351.0 275.3 18～19세 169.0 176.4 166.5 189.3 204.1 185.3 188.8 202.5 185.9 20～24 192.3 207.5 189.9 221.0 243.5 211.4 221.8 241.2 214.6 25～29 223.7 243.2 217.0 253.9 285.7 242.0 253.2 281.9 242.7 30～34 258.4 289.8 245.9 287.3 328.7 271.6 288.0 328.0 275.7 35～39 299.0 345.8 280.9 322.9 394.6 293.6 327.6 396.0 302.7 40～44 340.5 410.8 313.7 349.5 441.8 320.3 358.5 448.5 326.2 45～49 359.0 463.0 328.2 353.7 457.8 323.6 366.6 468.3 345.9 50～54 355.5 454.5 333.0 340.3 429.6 322.9 351.5 448.1 336.6 55～59 345.6 445.1 328.8 244.0 277.1 238.2 238.6 277.4 230.8 60～64 251.7 271.0 242.3 207.1 226.9 201.8 212.0 203.0 213.6
도
․ 소 매 업
연령합계 295.5 325.4 290.9 297.0 312.2 304.6 297.7 327.5 294.0 18～19세 159.7 160.2 161.6 191.3 196.3 194.3 194.3 202.7 191.5 20～24 190.6 195.8 192.9 221.5 229.5 220.4 225.9 237.8 220.9 25～29 226.9 234.3 223.9 263.6 272.4 265.1 266.8 284.5 260.4 30～34 266.4 281.4 262.3 304.2 321.4 302.6 301.0 328.9 296.9 35～39 308.4 334.7 306.3 339.5 363.4 349.2 340.9 385.2 336.5 40～44 345.2 390.5 342.8 362.6 390.2 372.6 365.5 414.0 365.5 45～49 369.3 421.5 361.1 372.5 397.1 405.9 375.1 424.7 375.4 50～54 364.6 409.2 374.2 364.4 391.9 396.4 362.2 403.6 372.3 55～59 346.7 392.9 362.4 276.9 256.1 299.4 257.1 258.7 250.7 60～64 264.2 253.2 261.1 250.5 298.3 232.2 229.2 255.7 195.3
서 비 스 업
연령합계 286.2 314.7 268.4 250.1 256.1 240.9 251.2 260.4 243.4 18～19세 167.0 169.6 170.4 192.0 196.0 189.7 183.5 187.7 180.0 20～24 195.8 199.0 196.8 214.5 217.4 212.1 212.0 208.1 215.1 25～29 230.4 236.2 228.4 239.7 246.0 232.0 236.8 234.7 234.1 30～34 265.6 278.2 254.4 264.3 275.7 257.2 258.5 258.2 255.4 35～39 301.8 324.0 289.5 278.2 308.1 258.1 283.1 296.2 274.3 40～44 346.2 363.9 315.7 286.2 300.2 278.9 297.6 339.1 284.7 45～49 360.2 415.2 340.7 290.7 315.7 278.2 289.3 313.3 274.9 50～54 348.1 431.5 314.3 280.6 303.6 263.7 282.1 314.4 264.6 55～59 327.0 401.7 305.6 221.3 209.6 211.4 215.0 214.4 204.8 60～64 241.6 255.4 231.6 195.7 172.0 190.8 189.1 175.8 183.7 주 : 2010년 기준 1 JYP = 0.0113 USD
주 : 동 금액에는 각종 보조금, 상여금, 시간외 근무수당 불포함 자료원 : 일본 후생노동성, 일본 총무성 통계자료
2 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황
[도쿄 지역]
글로벌 인재 유치 유망산업 현황
◦ 글로벌 인재 유치 유망 산업분야
- 일본은 높은 기술력을 바탕으로 다양한 하이테크 제품 분야에서 전 세계적인 우위를 점하 고 있음. 특히 자동차, 전기전자, 반도체, 하이테크 소재 등 제조업 분야에서 높은 경쟁력을 가지고 있음.
◦ 일본의 유망산업
- 일본 정부는 자국의 글로벌 경쟁력이 있는 산업분야를 아래와 같이 정의하고 있음.
<일본 유망 산업분야>
대분류 주요 분야
인프라관련/시스템 산업
물 / 석탄 화력발전․석탄가스화 플랜트 / 송․배전 / 원자력 / 철도 / 리사이클 / 우 주산업 / 스마트그리드․스마트커뮤니티 / 재사용가능에너지 / 정보통신 / 도시개 발․공업단지
환경에너지과제해결 산업 스마트커뮤니티 / 차세대자동차 등 문화산업 패션 / 콘텐츠 / 음식 / 관광 등
첨단분야 로봇 / 우주 / 항공기 / 희금속 / 나노테크 / 고온초전도 / 기능성화학 / 바이오약품 / 탄소섬유 / 고도IT
자료원 : 일본 경제산업성
◦ 인프라 관련/시스템 산업분야
- 일본 기업은 전력, 물, 교통, 정보통신 등의 인프라 관련 산업에서 이를 구성하는 각각의 부품, 설비에 대한 환경 대응 측면에서 기술적인 우위를 가지고 있음.
◦ 환경·에너지 산업분야
- 우수한 환경기술, 에너지 절약형 관련 기술을 보유한 기업이 다수 있으며 재생 에너지 관 련 기술에 있어서도 높은 기술력을 보유하고 있음.
◦ 문화 콘텐츠 산업분야
- 만화, 출판, 게임, 패션에 이르기까지 높은 창작력과 기획력을 보유하고 있는 기업이 다수 존재하며 최근에는 정부 주도로 적극적인 해외 진출을 모색하고 있음.
◦ 첨단 산업분야
- 장기적으로 경쟁력을 유지·향상시키기 위해서는 기술·이노베이션을 바탕으로 세계 시장을 개척 중이며, 로봇, 우주, 항공기, 희귀금속, 나노기술, 바이오 의약품, 탄소섬유 등의 첨단 기술 분야에서 높은 경쟁력을 가지고 있음.
◦ 일본의 유망산업별 고급인재 부족현황
<기술계 사원 과부족 현황(2009년)>
자료원 : 일본 문부과학성, (독)노동정책연구․연수기구 “변화하는 경제․경영환경 하에서의 기술자 육 성, 능력 개발에 관한 조사(2009년)”
- 위 그래프는 일본 제조기업 5,000개 사를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 기술자의 과 부족 실정을 보면 다양한 분야 내 과반수 이상의 기업에서 “부족”, “약간 부족”하다는 의 견이 지배적임.
- 기초과학 기술에 대한 경시풍조와 선진 소비경제 사회로의 전환 속에서 제조업 종사자의 사회적 지위 저하로 인해 제조업 분야의 만성적인 기술자 부족현상이 일어나고 있음.
- 많은 제조업체들이 차세대 기술전수를 위해 베이비붐 세대 퇴직자의 퇴직 시기를 늦추는 등 각종 방안을 강구하고 있음.
◦ 최근 3개년 유망산업 관련전공 신규 학위 취득자 현황 및 취업 현황
<일본의 대학 졸업자 현황 및 취업 현황>
(단위: 명)
구분 대학
졸업자 취직자
2008년 555,690 388,417
2009년 559,539 382,434
2010년 541,428 329,132
자료원 : 일본 총무성 통계표
<일본의 대학원 졸업자 현황 및 취업 현황>
(단위: 명)
구분 대학원(석사) 대학원(박사)
졸업자 취업자 졸업자 취업자
2008년 73,881 55,264 16,281 10,239
2009년 73,811 55,024 16,463 10,537
2010년 73,220 52,052 15,842 9,772
자료원 : 일본 총무성 통계표
- 2010년 3월에 대학을 졸업한 자는 54만 1천 명으로 전년도보다 1만 8천 명이 감소하였음.
- 석사과정 수료자는 7만 3천 명으로, 전년보다 6백 명이 감소했으며 박사과정 수료자 또한 1만 5천 명으로 전년보다 6백 명이 감소함.
<직업별 취업자 수 비율(대학)>
자료원 : 일본 문부과학성
- 2010년 대학 졸업자의 진로 현황을 살펴보면 상위 교육기관 진학비율이 13.4% 증가했으며, 취업자는 60.8%로 전년보다 7.6% 감소함.
- 대학 직업별 취업자 비율을 2000년 자료와 비교해 살펴보면 전문적인 기술을 요하는 직업 에 취직한 비율은 전체 비율의 34%로 10년 전에 비해 증가했으나, 그 중 기술자의 비율은 약 7% 감소한 것으로 나타남.
- 또한, 직업별 구성 비율로는 전문·기술직업 종사가 78.2%(이 중 기술자 54.5%, 교원 7.7%, 과학연구자 5.0% 등)로 가장 높으며, 뒤를 이어 사무 종사자 12.8%, 판매 종사자 2.6% 등의 순으로 나타남.
- 취업자의 직업별 구성 비율을 살펴보면, 교원 26.4%, 과학연구자 24.5%, 의사·치과의사·수 의사·약제사 21.9%, 기술자 15.4% 등 전문·기술직업 종사자가 93.0%를 차지함.
<산업별 취직자 수 비율(대학)>
2000년 2010년
자료원 : 일본 문부과학성
- 취업자의 산업별 구성 비율을 살펴보면, 도매업·소매업이 16.4%로 가장 높게 나타났으며, 이어 제조업 12.6%, 의료·복지 12.2%, 금융업·보험업 9.8% 순으로 나타남.
- 일본의 유망 산업분야인 제조업계는 10년 전에 비해 취업자가 약5% 감소한 것으로 나타났 으나 정보통신업을 합하면 20.2%로 10년 전과 비교해 증가한 것으로 나타남.
- 석사과정 수료자의 취업자를 산업별로 분류하면, 제조업이 40.7%로 가장 높았으며, 뒤를 이어 정보통신업 10.1%, 교육·학습지원업 9.9%, 의료·복지 6.4% 등의 순으로 나타남.
<일본의 대학 및 대학원 졸업자 현황 및 취업 현황>
(단위: 명)
구분 대학 대학원(석사) 대학원(박사)
졸업자 취업자 졸업자 취직자 졸업자 취직자
이학 4,945 2,296 6,047 4,163 1,350 743
공학 10,109 5,229 30,362 26,156 3,569 2,437
농학 6,842 4,173 4,078 3,009 1,073 619
보건 23,132 16,667 6,047 4,612 4,744 3,632
자료원 : 일본 총무성 통계표
자료원 : 문부과학성 홈페이지
- 2010년 대학원 석사과정 수료자 현황을 살펴보면, 대학원(박사과정) 진학자가 9천 명(수료 자의 11.7%)으로 전년보다 0.9% 상승했으며 취업률은 71.1%(5만 2천 명, 남자 76.0%, 여자 60.7%)로 전년보다 3.4% 하락함.
- 2010년 대학원 박사과정 수료자는 1만 6천 명으로 전년보다 6백 명 감소했으며 취업률은 61.9%(남자 65.4%, 여자 53.2%)로 전년보다 2.4% 하락, 취업자를 산업별로 분류하면 교육·학 습지원업이 36.0%로 가장 높았으며, 이어 의료·복지 23.6%, 제조업 15.1%의 순으로 나타남.
<관련학과별 학부 학생 구성비>
(단위: %)
구분 학과
계 인문과학 사회과학 이학 공학 농학 의․치학 약학 가정 교육 기타
2000 100 16.6 39.9 3.6 18.9 2.8 2.6 1.5 1.8 5.6 6.7 2005 100 16.2 37.7 3.5 17.3 2.8 2.5 1.8 2.4 5.7 10.1 2006 100 16.0 37.0 3.4 17.0 2.9 2.5 2.0 2.5 5.8 10.9 2007 100 15.8 36.3 3.4 16.7 2.9 2.5 2.1 2.6 5.9 11.8 2008 100 15.6 35.8 3.3 16.3 3.0 2.5 2.2 2.6 6.1 12.6 2009 100 15.4 35.3 3.2 16.0 3.0 2.5 2.1 2.6 6.3 13.6 2010 100 15.2 34.9 3.2 15.7 3.0 2.5 2.4 2.7 6.5 13.9
<관련학과 석사과정 학생 구성비>
(단위: %)
구분 학과
계 인문과학 사회과학 이학 공학 농학 의․치학 약학 가정 교육 기타
2000 100 8.6 15.0 9.0 41.4 5.5 0.3 2.7 0.7 7.6 9.2
2005 100 8.2 12.5 8.5 39.9 5.1 0.9 3.2 0.6 7.0 14.1
2006 100 8.1 12.1 8.5 39.4 5.2 1.0 3.1 0.7 7.2 14.7
2007 100 7.8 11.6 8.4 39.4 5.5 1.0 3.1 0.6 7.3 15.3
2008 100 7.8 11.3 8.3 39.5 5.5 1.1 3.2 0.6 6.9 15.8
2009 100 7.5 11.2 8.2 39.8 5.5 1.1 3.3 0.6 6.5 16.3
2010 100 7.4 11.1 8.2 41.5 5.5 1.0 2.3 0.6 6.2 16.2
<관련학과 박사과정 학생 구성비>
(단위: %)
구분 학과
계 인문과학 사회과학 이학 공학 농학 의․치학 약학 가정 교육 기타
2000 100 11.0 9.9 10.3 18.9 6.7 29.2 1.6 0.3 2.5 9.6 2005 100 10.2 10.1 8.6 18.6 5.8 26.9 1.8 0.5 2.5 15.0 2006 100 10.2 10.0 8.3 18.5 5.8 26.4 1.8 0.5 2.5 16.0 2007 100 10.3 10.0 7.7 18.6 5.7 26.3 1.9 0.5 2.6 16.4 2008 100 10.1 9.9 7.2 18.5 5.5 26.7 1.8 0.5 2.7 17.1
2009 100 9.9 9.7 7.0 18.4 5.4 26.8 1.8 0.5 2.9 17.6
2010 100 9.5 9.4 6.9 18.6 5.2 27.3 1.8 0.5 2.9 17.9
자료원 : 문부과학성 홈페이지
- 학부 학생의 관련학과별 구성비를 보면, 사회학과가 34.9%로 가장 높으며, 뒤를 이어 공학 (15.7%), 인문과학(15.2%)의 순으로 나타남.
- 연도별 추이를 보면 가정, 교육, 약학의 비율은 점차 상승하고 있으나, 사회과학, 공학, 인 문과학의 비율은 하락함.
- 그러나 대학원 석사과정의 전공 분야별 구성비를 보면 공학이 41.5%로 가장 높으며, 뒤를 이어 사회과학(11.1%), 이학(8.2%) 등의 순으로 나타났으며 연도별 추이를 살펴보면, 공학 의 비율은 상승하는 반면, 사회과학의 비율은 하락함.
- 대학원 박사과정의 전공분야별 구성비를 보면, 의·치학이 27.3%로 가장 높으며, 뒤를 이어 공학(18.6%), 인문과학(9.5%)의 순으로 나타남. 연도별 추이를 살펴보면, 교육의 비율은 상 승하는 반면, 인문과학, 사회과학, 이학, 농학의 비율은 하락함.
글로벌 인재의 근로조건 현황
- 이 중 대학 및 대학원 졸업자의 연평균 급여는 5,917.4천 엔으로 전체 평균보다 1,250.2천
<2010년 직종별 급여 현황>
◦ 글로벌 인재에게 제공되는 복리후생 수준
- 사회보험의 경우 국민연금, 건강보험, 고용보험이 보장되어 있으며, 교통비 역시 일반적으 로 지급함.
- 대기업의 경우 주택보조금, 양육보조금 등 각종 보조금을 지급하는 관례가 있으나 구체적 인 통계자료는 없음.
- 퇴직금은 노동법에 의무화되어 있지 않으나 관례적으로 각 기업들이 일정 금액을 지불하 고 있으며, 제조업계의 경우 1년 평균 1개월 급여 × 근속 근무 기간으로 계산
[오사카 지역]
글로벌 인재 유치 유망산업 현황
◦ 2000년대 이후, 일반기계, 전기기계, 유송용 기계를 중심으로 하는 일본의 제조업으로 인해 국내 총생산의 점유율은 안정적으로서 화학제품, 철강 등의 소재 산업에 있어서도 외화 획 득의 비율이 높아지고 있음.
◦ 2000년대 이후, 일반기계, 전기기계, 유송용 기계를 중심으로 하는 일본의 제조업으로 인해 국내 총생산의 점유율은 안정적으로서 화학제품, 철강 등의 소재 산업에 있어서도 외화 획 득의 비율이 높아지고 있음.