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전주대학교 대학혁신지원사업 전담인력 채용공고

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Academic year: 2022

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전주대학교 대학혁신지원사업 전담인력 채용공고

전주대학교에서는 다음과 같이 계약직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년 3월 14일 전주대학교총장 ---

Ⅰ. 채용사항

1. 채용내용 (중복 지원은 불가함)

순 지원분야 인원 수행업무 지원요건

1 대학혁신

지원팀 1명 대학혁신지원사업 행정 전담 ◦정규 4년제 학사학위 이상

◦우대사항: 정부사업 또는 대학행정 업무 경력자 2 융합교육

지원센터 1명 수퍼스타칼리지 운영 ◦정규 4년제 학사학위 이상

◦운전면허 소지 및 가능한 자 3 교수학습

개발센터 1명 스마트러닝 콘텐츠 제작 ◦정규 4년제 학사학위 이상

◦우대사항: 동영상 콘텐츠 제작 경험자

4 학생

지원실 1명 신입생 멘토링 운영․관리

◦정규 4년제 학사학위 이상

◦우대사항

- 상담 및 심리학 관련 학과 졸업자

- 상담교사 또는 전문상담 관련 자격증 소지자

5 진로개발

지원센터 1명 진로지도 프로그램 운영 지원

◦정규 4년제 학사학위 이상

◦우대사항

- 교육 및 상담 관련 학과 졸업자 - 컴퓨터 자격증 소지자

6 산학연구

기획실 1명 교내외 연구과제 공모, 선정,

연구비지급 등 ◦정규 4년제 학사학위 이상

7 빅데이터

센터 2명 빅데이터 분석

◦정규 4년제 학사학위 이상

◦우대사항

- 데이터 분석 및 통계처리 관련 경력자 - 엑셀 및 전산처리 프로그램 운영자격증(사회

조사분석사 포함) 소지자 8 국제교류

지원실 1명 외국인 유학생 관리 ◦정규 4년제 학사학위 이상

◦우대 사항

- 외국인 학생관리 또는 대학행정 업무 경력자 9 지역혁신

센터 1명 공동체 혁신 프로그램 운영․

관리, 가치공유 사업 관리 ◦정규 4년제 학사학위 이상

◦우대 사항: 정부사업 또는 대학행정 업무 경력자

(2)

※ 공통사항: 정규 4년제 학사학위 졸업 예정자(2019년 8월)도 지원 가능, 본교 직원임용에 결격 사유가 없는자, 병역을 필하였거나 면제된 자, 기독교 세례자(기독교인이 아닌 경우 건학 이념에 동참할 의사가 있는 자), 국가유공자, 행정업무에 필요한 S/W(한글, Office 및 PPT작 성 등) 운영 가능자 우대

2. 근무조건: 주5일 근무(09시-18시)

3 임용기간: 교육부 대학혁신지원사업 기간 내 (임용일로부터 2022. 2. 28.까지, 다만 평 가를 통해 재임용 가능)

4. 보수수준: 교육부 대학혁신지원사업 계획서에 의거하여 지급

Ⅱ. 제출서류

1. 지원서 1부(지원서 양식은 첨부 파일 활용) - 개인정보 수집․이용 동의서 포함 2. 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외-자유양식)

(최종합격 후 제출서류)

▪ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(백분율 기재) 각 1부

▪ 자격증 또는 어학성적 사본 1부(해당자에 한함)

▪ 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)

▪ 세례증명서 또는 출석교회 목사추천서 1부(해당자에 한함)

▪ 주민등록초본(병역증명용-남자에 한함) 1부

Ⅲ. 전형방법

1. 1차: 서류전형

2. 2차: 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

Ⅳ. 전형 일정

1. 접수기간: 2019. 3. 22.(금) 13:00 까지

2. 서류전형: 2019. 3. 22.(금) 18:00 이후 개별 통보

3. 면접심사: 2019. 3. 26.(화) 예정, 시간과 장소는 1차 합격자에 한하여 개별 통보 4. 최종 합격발표: 2차 합격자에 한하여 개별 통보

※ 상기 일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅴ. 접수방법

1. 장소: (55069) 전주시 완산구 천잠로 303 전주대학교 대학본관 3층 총무지원실

(3)

2. 접수: 이메일(littlejx@jj.ac.kr), 우편, 방문 접수 가능

3. 문의: 총무지원실 인사담당(T.063-220-2570, littlejx@jj.ac.kr)

Ⅵ. 안내사항

1. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

2. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 다르거나 전형 규정을 위반한 자는 지원을 무효로 하며, 합격 후 허위 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

3. 지원자가 저조할 경우 전형 일정을 조정하여 재공고할 수 있으며, 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

4. 임용예정일: 2019년 4월 1일, 대학 사정으로 인하여 변경될 수 있습니다.

참조

관련 문서

이하 동일) 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하 였으며, 이를 위해 「개인정보보호법」 등에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 동법

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