코워킹 스페이스에 나타난 공간의 컨텍스트적 표현 특성 연구

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투고일_2019.04.10 심사기간_2019.05.01-14 게재확정일_2019.06.01

A Study on the Characteristics of Contextual Expression of Space in Co-Working Space

최비범_국민대학교 테크노디자인전문대학원 / 윤재은(교신저자)_국민대학교 테크노디자인전문대학원 건축디자인학과 Choi, Bi Beom_Graduate School of Techno Design, Kookmin University

Yoon, Jae Eun(Corresponding author)_Graduate School of Techno Design, Kookmin University, Dept of Architectural Design

차례 ^{1. 서론}

1.1. 연구의 배경 및 목적 1.2. 연구의 범위 및 방법

2. 코워킹 스페이스와 컨텍스트 2.1. 코워킹 스페이스의 이해

2.1.1. 코워킹 스페이스의 배경 및 현황 2.1.2. 코워킹 스페이스의 개념

2.2. 코워킹 스페이스의 공간구성 2.2.1. 업무 영역

2.2.2. 커뮤니티 영역 2.2.3. 서비스 영역 2.3. 컨텍스트의 이해 2.3.1. 컨텍스트의 개념 2.3.2. 컨텍스트의 구성요소 2.3.3. 컨텍스트와 공간

3. 코워킹 스페이스의 컨텍스트 요소 3.1. 관계적 요소

3.2. 행위적 요소 3.3. 공간적 요소 3.4. 소결

4. 사례를 통한 코워킹 스페이스의 컨텍스트적 표현특성 분석 4.1. 사례선정기준 및 범위

4.2. 사례분석 4.3. 소결

5. 결론

참고문헌

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코워킹 스페이스에 나타난 공간의 컨텍스트적 표현 특성 연구

A Study on the Characteristics of Contextual Expression of Space in Co-Working Space

최비범_국민대학교 테크노디자인전문대학원 / 윤재은(교신저자)_국민대학교 테크노디자인전문대학원 건축디자인학과 Choi, Bi Beom_Graduate School of Techno Design, Kookmin University

Yoon, Jae Eun(Corresponding author)_Graduate School of Techno Design, Kookmin University, Dept of Architectural Design

요약 현대 사회의 급속한 경제 성장은 정보산업의 발전과 더불어 새로운 기업의 형태를 창출하게 되었다. 이러한 흐 름에 기존의 틀에 맞추지 않고 각 분야의 구성원간의 시너지 효과를 기대하는 커뮤니티 공간이 강화된 코워킹 스페이스(Coworking Space)가 업무영역의 혁신으로 등장하게 된다. 코워킹 스페이스는 커뮤니티가 강화되어 구성원들은 연결하는 매개 역할을 하며, 주변의 요소들과 상호 관계성을 통해 영역의 경계를 유연하게 하는 특 성을 지닌다. 이에 따라 현대의 코워킹 스페이스에서는 상호 관계의 총체적인 이해를 기반으로 한 컨텍스트 (Context)적 접근이 필요하다. 따라서 코워킹 스페이스에서 나타난 특성들을 바탕으로 공간 사용자들의 컨텍스 트적 접근 개념을 정립하여 공간 구성 요소들 간의 상호 관계성을 분석하고 파악하는데 목적이 있다. 이에 본 연구는 국내 서울시에 입점한 국내 코워킹 스페이스 업체로 한정하고, 선행연구 및 문헌 고찰을 통해 코워킹 스 페이스 개념과 공간의 특성을 파악한다. 고찰을 통해 코워킹 스페이스에서 구분되는 영역을 업무 영역, 커뮤니 티 영역, 서비스 영역으로 분류정리 하였으며, 컨텍스트의 개념과 구성요소를 고찰하였다. 이를 바탕으로 코워 킹 스페이스의 관계적 요소, 행위적 요소, 공간적 요소를 도출하고 앞서 고찰한 코워킹 스페이스의 공간 구성과 컨텍스트 구성요소를 종합하여 각 요소에 따른 키워드를 도출하였다. 코워킹 스페이스의 사례 분석을 통하여 구 성원들은 직접, 간접적 관계를 통해서 형성된 사회성을 기반으로 구성원으로서 존재하고 다양한 참여적 행위를 통해 공간의 성격을 규정한다는 것을 볼 수 있었다. 또한 물리적 요소인 형태와 구조는 구성원들의 행위와 상호 작용하여 공간 안에서 구성원들에게 감각을 자극하고 그들의 행동을 지원하는 방식으로 표현되는 중요한 요소 임을 알 수 있었다. 본 연구를 통해서 컨텍스트 요소들을 심미성만 고려한 특성 요소로 바라보는 것이 아닌 이 용자의 행동과 요구에 따라서 유연하게 대처될 수 있는 요소로 인식하고 업무공간에 맞추어 발전시켜 나갈 것 을 기대한다.

The rapid economic growth of modern society has created the shape of new enterprises with the development of information industry. The coworking space, in which the community space is expected to increase synergies among members in each field, does not fit into the existing framework, but becomes an innovation in the business domain. The coworking space has the characteristic of strengthening the community and acting as a mediator to connect the members, and to soften the boundaries of the region through interrelationships with surrounding elements.

Therefore, a context approach based on the overall understanding of mutual relations is needed in the modern coworking space. Therefore, it is aimed to analyze and understand the interrelationship between spatial components by establishing the concept of contextual approach of space users based on the characteristics of coworking space. Therefore, this study is limited to domestic coworking space companies located in Seoul, Korea, and the concept of coworking space and characteristics of space are analyzed through previous research and literature review.

Through the study, we classified the areas classified in the coworking space into business domain, community domain, and service domain, and examined the concepts and components of context. Based on this, we derived related elements, behavioral elements, and spatial elements of coworking space, and extracted the keywords according to each factor by synthesizing the space composition and context components of the coworking space examined previously.

Through the case study of coworking space, it can be seen that the members exist as members based on the sociality formed through direct and indirect relationships and define the character of space through various participatory actions. Also, it can be seen that the form and structure, which are the physical elements, are important elements that are expressed in the way of interacting with the actions of the members, stimulating the senses in the space and supporting their actions. Through this study, it is expected that context elements will be recognized as elements that can be flexibly coped with user 's behaviors and demands, rather than being regarded as characteristic elements considering only aesthetics.

중심어

코워킹 스페이스 공유오피스 공유경제 오피스공간 컨텍스트

ABSTRACT Keyword

Coworking Space Shared Office Shared Economy Office Space Context

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1. 서론

1.1. 연구의 배경 및 목적

현대 사회의 급속한 경제 성장은 정보산업의 발전과 더불어 새로운 기업의 형태를 창출하게 되었다. 이러한 흐름은 과거 기업의 수직적 업무 형태에서 수평적 독립체계로의 전환이 이루어 지면서 업무공간의 영역을 변화시켰다. 또한 개인의 역할은 주위의 다양한 환경 영역들과 상호 관계적으로 작용하여 사회영역과의 경계를 유연하게 만들었다. 업무의 유연화는 구성원의 요 구에 따라 가변적이고 유기적으로 조정할 수 있는 공간으로 나타났으며, 기존의 틀에 맞추지 않고 각 분야의 구성원간의 시너지효과를 기대하는 커뮤니티 공간이 강화된 코워킹 스페이스 (Coworking Space)가 사무 영역의 혁신으로 등장하였다. 또한 커뮤니케이션이 강화된 새로운 업무공간은 구성원들을 연결하는 매개 역할을 하며, 주변의 요소들과 상호 관계성을 통해 영역 의 경계를 유연하게 하는 특성을 지닌다. 이에 따라 최근 코워킹 스페이스에서 보이는 비경계 성, 비물질성, 공간의 능동적 사용, 공간의 체험, 상호작용 등의 특성들의 총체적인 이해를 기반으로 한 컨텍스트(Context)적 접근이 필요하다. 컨텍스트에 대한 접근은 건축과 도시 분 야에서 모더니즘시대의 기능주의문제를 해결하기 위해 방안으로 고려되기 시작했다.¹⁾ 그러나 도시 공간의 환경적 요소와 심미적인 접근에만 집중하였다는 한계점을 들어냈으며, 외국 사례 및 여러 학문의 이론을 기반으로만 연구되어 국내 실내공간의 컨텍스트적 접근에 대한 연구 분석이 부재하다. 따라서 본 연구의 목적은 코워킹 스페이스에서 나타난 특성들을 바탕으로 공간 사용자들의 컨텍스트적 접근 개념을 정립하여 공간 구성 요소들 간의 상호 관계를 분석하 고 이를 기반으로 코워킹 스페이스의 컨텍스트적 표현 특성을 연구하여 코워킹 스페이스의 공간 구성 방향성을 제안하고자 한다.

1.2. 연구의 범위 및 방법

본 연구의 범위는 상호 관계적이며 유연한 공간의 변화를 추구하는 코워킹 스페이스 (Coworking Space)의 컨텍스트(Context)적 접근의 필요성을 인식하고, 국내 서울시에 입점 한 코워킹 스페이스를 범위로 한정하여 연구를 진행하고자 한다. 연구의 방법은 첫째, 선행연 구 및 문헌고찰 등 다양한 자료의 수집을 통해 코워킹 스페이스의 개념과 공간구성 그리고 전반적인 컨텍스트(Context)의 의미와 구성요소를 이론적 고찰한다. 둘째, 코워킹 스페이스 와 컨텍스트의 이해를 토대로 각 영역에서 나타나는 컨텍스트의 특성을 도출한다. 셋째, 각 영역에서 나타나는 컨텍스트 특성에서 파생되어 나오는 표현요소를 도출한다. 넷째, 컨텍스트 특성과 요소를 토대로 국내 서울시에 입점한 코워킹 스페이스 사례 분석을 진행한다. 마지막으 로 각 업체별 코워킹 스페이스에서 보이는 공간 특성을 정리하고, 컨텍스트적 공간 구성 방향 성 및 결론을 제시하고자 한다.

2. 코워킹 스페이스와 컨텍스트 2.1. 코워킹 스페이스의 이해

2.1.1. 코워킹 스페이스(Coworking Space)의 배경 및 현황

현대 사회의 급속한 경제변화는 사회적, 경제적으로 대량생산과 과잉소비에 따른 유휴 재화의 발생, 경제의 침체, 사회적 발전 요구에 대비해 물건을 소유하는 것이 아닌, 서로 빌려주고 사용하는 새로운 개념의 생산과 소비 구조의 공유경제(Sharing Economy)가 태동되었다.²⁾ 공유경제는 2008년 하버드 법대의 로렌스 레식(Lawrence Lessig) 교수가 지은 책『리믹스』

에서 나온 개념으로 물건이나 부동산을 다른 사람과 함께 공유하는 협업소비를 기반으로 주어 진 자원의 활용을 극대화 하는 경제 활동이다. 공유경제 활동은 단순히 물건을 빌려주고 사용 하는 활동을 넘어서 공간까지 적용되었다. 과거에 여행자를 위해 내 집의 소파를 빌려주는 카우치 서핑(Couch Surfing)에서 시작된 공간의 공유는 점점 발전하여 회사의 사무공간까지

1) 용은영, 「공공공간의 컨텍스트 표현 특성 연구」, 한국실내디자인학회, 2011. p.88

2) 장은석, 「창의적인 업무환경을 위한 코워킹 스페이스 특성 연구」, 한양대학교 대학원, 2016. p.37

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그 범위가 넓어졌다. 이러한 과정 속에서 구성원 간의 확실한 신뢰를 바탕으로 하는 공동체와 네트워크가 빠르게 발전하였고, 이를 기반으로 다양한 분야의 사람들이 모여 정보와 지식을 공유하고 경제적인 업무공간을 제공하는 코워킹 스페이스(Coworking Space)는 사무 영역의 혁신으로 등장하였으며 공유경제 형태의 중심으로 자리매김 하고 있다. 또한 공유경제의 발전 과 더불어 코워킹 스페이스의 또 다른 확산 배경은 첫 번째는 부동산 개발 방식의 변화이다.

경기 침체의 영향으로 과거에 땅을 매입해 건물을 짓는 ‘업 스트림(Up-stream)’ 방식에서 이미 존재하는 건물의 가치를 올리는 ‘다운스트림(Down-stream) 방식으로 변화했다는 점이 다.³⁾ 부동산 산업에서 신축 건물 건설보다 관리, 임대 및 보수 등에 중점을 둔 회사가 급성장 했다. 두 번째는 소프트웨어, 정보 산업의 발전으로 50인 이하의 소기업이나 젊은 창업자가 많아졌다는 점이다. 세 번째는 과거 90년대까지 보였던 파티션이 있는 사무실의 분위기에서 탈피해 개방형의 유연한 공간으로 계획한 캐주얼한 오피스가 각광받기 시작했다. 이 같은 흐름 은 밀레니얼(Y세대) 세대의 요구에 만족했으며, 국내의 한 코워킹 스페이스(FASTFIVE)의 입주자 중 71%가 밀레니얼(Y세대) 세대이다.

코워킹 스페이스가 처음 등장한 것은 2005년 브래드 뉴버그(Brad Neaberg)에 의해 미국 샌프 란시스코에 ‘Spiral Muse Coworking Group’이라는 브랜드로 오픈한 공간이다. 이후 2007년 에 오픈한 ‘Hat Factory’는 내부적, 비공식적으로 전 세계 코워킹 스페이스의 뿌리가 되었다.⁴⁾ 또한 데스크맥(Deskmag)의 조사에 따르면, 코워킹 스페이스는 2010년부터 확장을 가속화해 2018년까지 전 세계적으로 18,900여 곳에서 운영되고 있으며, 약 169만 명이 코워킹 스페이 스에 근무하고 있는 것으로 나타났다.⁵⁾

구분 2015년 2016년 2017년 2018년

코워킹 스페이스 운영 현황 (곳) 8,900 12,100 15,500 18,900 코워커/코워킹 멤버 현황 (명) 545,000 890,000 1,270,000 1,690,000

<표 1> 전 세계의 코워킹 스페이스와 코워커/멤버 현황 / Deskmag 2018 Coworking Forecast

2.1.2. 코워킹 스페이스의 정의

코워킹 스페이스는 ‘같이 모여 일한다.’ 라는 사전적 의미를 가지는 일종의 공동사무실로, 독립 된 개인 사업자들이 업무공간을 공유하는 개방형 사무실의 개념 혹은 그러한 일을 하는 업무공 간을 의미한다. 코워킹 스페이스는 하나의 독립된 공간을 지칭하는 것이 아니라 업무공간, 휴식 및 서비스 공간, 커뮤니티 공간 모두를 포함하는 것이 특징이다. 또한 코워킹 스페이스의 구성원들은 쉽게 접근할 수 있는 개방된 공간에서 협업을 요구하며 공동체 속에서 지속 가능한 소통과 관계의 형성을 기대한다. 이를 통해 다양한 문화와 사업범위를 가진 구성원들은 코워킹 스페이스의 5가지 가치관을 공유한다.⁶⁾

가치관 내용

접근가능성(Accessibility) 물리적으로 접근이 가능하고 재정적으로 안정적인 사업운영 가능 협업(Cooperation) 구성원 간의 정보와 지식을 공유하여 시너지 효과 발생 공동체(Community) 커뮤니티 형성을 기반으로 한 가치창출

지속가능성(Sustainability) 구성원간의 소통을 통해 관계의 가치를 지속적으로 이어감 개방성(Openness) 각기 다른 분야, 소속의 구성원이 모여 ‘협업’을 통해 커뮤니티 형성

<표 2> 코워킹 스페이스의 5가지 가치관 / Working in the UnOffice : A Guide to Coworking for Indie Workers

3) www.ddaily.co.kr/news/article.html?no=170958

4) 한혜선, 「코워킹 공간구성과 특성에 관한 연구」, 한국실내디자인학회, 2013. p.277

5) 이승아 매니저, 『COWORKING SPACE TREND REPORT』, STARTUP ALLIANCE, 2018. p.11

6) DeGuzman, G. and Tang, A, 『Working in the UnOffice : A Guide to Coworking for Indie Workers』, 2011, pp.23-29

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이러한 가치를 기반으로 한 코워킹 스페이스는 이용자들의 요구 및 업무환경에 따라 유연하게 조정할 수 있는 공간으로서 업무의 용도만으로 공간을 제공하지 않고 각기 다른 분야의 사람들 이 자유롭게 소통하며 사회적 가치를 창출하는 협업의 집합장소로서의 특성을 가지고 있다.

따라서 본 연구에서는 코워킹 스페이스를 다양한 분야의 구성원이 모여 경험과 정보, 지식을 공유함으로써 커뮤니티를 형성하고 지속가능한 관계의 가치를 창출하는 협업의 장소로서 커 뮤니티가 강화된 업무공간이라 정의한다.

2.2. 코워킹 스페이스의 공간구성 2.2.1. 업무 영역

코워킹 스페이스의 업무 공간은 과거 수직적 업무 방식에서 현재의 수평적 업무체계로의 전환 이 이루어지면서 영역의 구분을 명확히 하지는 않으나, 개인부터 다수가 사용할 수 있는 오피 스 공간으로 분류 할 수 있다. ‘개인 오피스’는 각자의 업무 스타일과 업종에 따라 1인 창업자, 프리랜서 등이 주로 이용하는 공간으로서 분리된 업무 공간을 임대해서 사용할 수 있는 공간이 다. ‘멀티 오피스’는 2인 이상이 이용하는 공간으로서 주로 공동 대표나 소기업의 구성원들이 이용하면서 서로 소통의 부재를 줄여주고 다목적, 미팅 룸의 기능을 할 수 있는 공간이다.

‘오픈 오피스’는 가장 큰 코워킹 스페이스의 개념에 가까운 오피스 형태로서 다양한 방식의 데스크를 배치할 수 있으며, 데스크 공간 또는 Coworking space로 지칭하고 있다.⁷⁾ 또한 공간 의 자유로운 분위기와 유연성과 기존 업무공간의 물리적 특성이 융합되어 커뮤니티를 강조하는 업무공간이다. ‘가상 오피스’는 실제 업무공간을 사용하지 않고 비즈니스 주소와, 우편, 메일링 서비스를 받으며, 일시적으로 업무공간이 필요할 경우 미팅 룸과 라운지를 주로 이용한다.

2.2.2. 커뮤니티 영역

코워킹 스페이스의 커뮤니티 영역은 가장 핵심적인 요소로서 이용자들 간의 소통, 교류가 이루 어지는 지점에서 시너지 효과를 발생시키는 것에 가장 큰 중점을 두고 있다. 커뮤니티 영역의 분류로는 다목적, 개방적인 성격을 지닌 ‘기능적 영역’과 심리적 안정과 휴식을 취할 수 있는 자율적 영역으로 크게 분류한다. 기능적 영역으로는 로비&리셉션, 미팅룸&회의실 등으로 구 분하고 ‘자율적 영역‘으로는 라운지&테라스, 카페&키친, 휴게공간 등으로 구분한다. 이처럼 커뮤니티 영역은 커뮤니티를 형성할 기회를 제공하는 공간이 되며, 가변 형으로 계획하여 필요 에 따라 유연하게 설정하여 사용할 수 있도록 한다.

2.2.3. 서비스 영역

서비스 영역은 업무지원영역에 대한 차별화된 공간 연출 및 시스템을 적용하고, 계속적인 공간 변화를 계획하여 이용자들의 효율적인 공간 이용이 가능하도록 서비스를 제공한다. 서비스 영역은 OA 기기 공간, 폰 부스, 택배 ․ 우편물 서비스와 오피스 형태에 따라서 포토 스튜디오와 같은 차별성 있는 워크룸 또는 스튜디오 공간을 제공하기도 한다. 임대료와 업체의 서비스 제공의 형태에 따라서 차이를 보이지만 코워킹 스페이스에서 서비스 영역은 구성원의 업무 효율성을 높이는 역할을 하고 있다.

구분 공간구성 및 내용

코워킹 스페이스

업무영역 개인 오피스 / 오픈 오피스 / 멀티 오피스 / 가상 오피스 커뮤니티 영역 로비 & 리셉션 / 미팅룸 / 라운지 / 카페 & 키친

서비스 영역 OA 기기 공간 / 폰 부스 & 락커 / 택배 & 우편물 / 스튜디오

<표 3> 코워킹 스페이스의 공간구성

7) 한혜선, 「코워킹 공간구성과 특성에 관한 연구」, 실내디자인학회, 2013. p.282

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2.3. 컨텍스트의 이해와 공간 2.3.1. 컨텍스트의 개념

컨텍스트(Context)의 어원은 라틴어‘Contextus, Contextere’에서 출발했다. 여기서 ‘Con-‘은

’함께‘(Together)를 뜻하고 ’Textere’는 ‘직물을 짜다(Weave), 만들다’를 의미하며, ‘함께 관 계를 만들다.’라는 의미를 내포하고 있다. 사전적 의미로는 글의 문맥, 전후관계, 배경, 경위 등의 의미로 설명되며 일련의 연속성을 의미한다.⁸⁾ 컨텍스트의 개념은 철학, 언어학, 심리학, 미학 그리고 건축 및 도시 분야 등 다양한 학문 영역에서 조금씩 다르게 사용되고 있으나,⁹⁾ 주어진 상황, 요건에 따라 정지하지 않고 흘러가는 하나의 상태(status)로서 끊임없이 변화하 는 특징을 갖는다는 점에서 그 의미가 같다고 보고 있다. 즉 컨텍스트는 어떤 구조의 형태든지 상대적 관계 안에서, 각 요소간의 필요에 의해 개별적으로 파악될 수 있으면서도 언제나 그 주변 환경과의 상호, 접근, 교환 관계 안에서 흡수될 수 있음을 의미하며 여러 영향 요인의 동시적이고 총체적인 이해를 전제로 하고 있다.¹⁰⁾ 따라서 컨텍스트의 근본적 개념은 형태, 시각적인 물리적 조건과 주변의 모든 환경, 경험, 지식 등의 문화, 사회적인 조건까지 포함시킴 은 물론 앞서 언급한 조건들에 순응하는 포괄적이고 광범위한 개념으로 정의 할 수 있다.

2.3.2. 컨텍스트의 구성요소

컨텍스트는 크게 유형의 컨텍스트와 무형의 컨텍스트로 구성된다.¹¹⁾ 유형의 컨텍스트는 물리 적 측면으로서 장소, 지리, 기후와 같이 자연적 요소와 형태, 색채, 재료 등과 같은 인공적 요소에 의해 구분되어 지며, 무형의 컨텍스트는 문화적 측면으로서 사회, 장소, 지역, 역사, 경계성과 같이 비 물리적인 요소에 의해 결정된다. 컨텍스트 구성에 의한 디자인 역시 기존의 물리적 인자에 의한 것과 그 컨텍스트의 문화, 사회적인 무형적 인자에 의한 것 두 가지로 나뉘며 이 두 가지의 컨텍스트는 항상 서로 상호관련 속에서 종속된다. 또한 컨텍스트의 구성 은 기존의 주요 공간 구조와 특성을 살리면서 새로운 정체성을 부여한다. 따라서 유,무형의 컨텍스트 모두를 고려함은 물론 컨텍스트의 변화하는 연속성 또한 고려해야 한다.

컨텍스트(Context)

물리적 분류 유형의 컨텍스트 무형의 컨텍스트

특성에 따른 분류

물리적 ․ 직접적 요소 이론적 ․ 간접적 요소

형태 ․ 시각적 컨텍스트 문화 ․ 사회적 컨텍스트

구성요소 자연적 요소 인공적 요소 문화적 요소 사회, 형태적 요소

세부 구성요소

∙ 대지의 형태

∙ 지형, 지세

∙ 기후조건

∙ 자연적 색조

∙ 시공 재료

∙ 형태와 윤곽

∙ 색체

∙ 구조

∙ 연속성

∙ 상징성

∙ 장소성

∙ 전통성

∙ 공공성

∙ 사회성

∙ 지역성

∙ 법규/제도

<표 4> 컨텍스트의 구성요소

2.3.3. 컨텍스트와 공간

공간에 대한 개념은 과거부터 철학, 수학, 물리학, 지리학 등 다양한 학문에서 이론이 제안되어 왔으며, 현대에는 건축, 도시, 예술, 정보, 기술 등의 분야까지 공유되어진다. 이처럼 공간의 범위는 다양하다. 또한 공간은 형태가 없고, 손으로 만지거나 직접 묘사할 수 있는 실체가 아니다.¹²⁾공간이란 서로 상호작용하기 위해 반드시 필요한 환경이며, 이용자에게 존재감을 확인시켜주는 상징적인 의미를 지닌다. 그리고 특정 사회가 경험하고 소통하는 체제 속에서

8) 이호정, 『도시, 장소 그리고 맥락』, 태림문화사, 2007. p.27

9) 장혜진, 「컨텍스트를 고려한 도시 공간을 위한 아이덴티티 전략」, 한국디자인포럼, 2013. p.420 10) 이호정, 『도시, 장소 그리고 맥락』, 태림문화사, 2007. p.34

11) 장혜진, 「컨텍스트를 고려한 도시 공간을 위한 아이덴티티 전략」, 한국디자인포럼, 2013. p.424 12) Edward Relph, 『장소와 장소상실』, 논형, 2005. p.39

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필연적으로 진화하고 있다. 더 나아가 공간은 단순히 누군가의 경험을 기다리는 수동적 개념이 아니라, 이용자의 능동적 활동에 의해서 지속적으로 창조되고 다시 만들어진다는 점에서 컨텍 스트가 매우 중요하다. 또한 공간은 물리적인 공간에 기초를 두고 있지만 실제로 물리적인 실체를 갖지 않는다. 공간의 구성원들이 공통으로 인식하고 있는 환경이며 동시에 사회적 활동 과 참여를 통해 발전시키는 환경일 뿐이다.¹³⁾ 이러한 공간이 유기적으로 진화하고 확장하는 과정에서 핵심은 커뮤니케이션 중심의 컨텍스트에 있다. 따라서 공간에서 컨텍스트는 커뮤니 케이션에 영향을 미치는 모든 정보와 환경 그리고 이용자의 경험, 체험. 참여에 따라 가변적이 고 유기적으로 연결된 관점으로 보고자 한다. 또한 본 연구논문의 공간에서 보이는 특성으로 비경계성, 비물질성, 능동적 사용자, 상호작용, 체험적 공간 등이 있으며 이와 같은 특성을 기본으로 공간의 컨텍스트적 접근이 필요하다.

3. 코워킹 스페이스의 컨텍스트 요소 3.1. 관계적 요소

인간은 직접, 간접적인 관계를 통해서 형성된 사회성을 바탕으로 사회 구성원으로서 존재한다.

코워킹 스페이스의 모든 구성원 또한 공동체 속에서 서로 상호관계를 맺으며 지식과 정보를 공유함으로써 문제점 해결을 위한 창의적인 아이디어를 창출한다. 이러한 구성원간 관계적 컨텍스트의 발현은 코워킹 스페이스에서 협업을 위한 공간을 구성하는 중요한 요소이며, 각각 의 영역에서 한 공간으로 교차되는 특성은 구성원들의 접촉과 참여를 통해 다양한 커뮤니티가 형성될 수 있도록 하는 매개체로서 작용한다.¹⁴⁾ 또한 구성원이 주체가 되어 모이는 것 자체로 소속감을 느끼는 사회적 공간으로 인식하게 하여 고정된 공간이 아닌 무한히 열린 공간으로서 가치를 갖게 한다. 이를 통해 코워킹 스페이스는 업무공간의 경계를 허물고 구성원간의 정보 교류를 자유롭게 할 수 있는 개방성 있는 협업의 공간으로 확장이 가능하다. 상호교류를 수월 하게 하기위해 <그림 1>, <그림 2>와 같이 업무의 교차지점에 열린 공간을 계획하여 구성원 간의 커뮤니티가 형성될 수 있도록 하고 미팅룸을 적절하게 배치하여 열린 동선을 계획할 수 있다.

<그림 1> New York - Spacious (The Milling Room) <그림 2> California - Parisoma (San Francisco)

특성 요소 특성 분류 내용 분석 키워드

관계적 요소 문화적 ․ 사회적

관계를 통한 협업이 일어나는 교차지점에서 커뮤니티가 형성 되어 단절된 공간의 경계를 허물고 열린 공간으로 확장이 가 능하다.

비경계성, 개방성, 확장성

<표 5> 코워킹 스페이스의 관계적 요소 특성분석

3.2. 행위적 요소

공간의 주체인 구성원의 행위는 공간의 성격을 규정하며 공동체 속에서 상호관계를 통해 장소 의 가치를 향상 시킨다. 이는 코워킹 스페이스에서 구성원간 의견과 정보를 공유하는 소통적

13) http://organicmedialab.com/2013/02/21/space-is-context/

14) 백수연, 「코워킹 스페이스에 나타난 어메니티 디자인 특성에 관한 연구」, 홍익대학교, 2016. p.23

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행위를 통해 공공의 가치를 향상시키는 공공성의 특성으로 나타난다. 따라서 행위적 요소는 공간의 물리적인 형태 중심의 계획이 아니라 구성원들의 참여와 활동을 고려한 공간 마케팅의 개념으로 이해되어야 한다. 즉 코워킹 스페이스의 특성은 구성원의 참여와 활동의 행위적 컨텍 스트를 포함하고 구성원간 교류와 소통이 전제가 될 때 진정한 가치가 발현된다. 이러한 특성 은 구성원들의 다양한 참여를 이끌어 내며, 상호관계 속에서 정보의 전달과 더불어 휴식과 문화를 제공함으로서 구성원이 공통으로 인식하고 활동을 통해 함께 결과를 만들어가는 방식 으로 표현될 수 있다. 따라서 코워킹 스페이스를 비우거나 채워야하는 물리적 대상으로 바라보 는 것이 아닌 구성원의 소통, 활동, 참여, 체험 등의 행위를 통해 생산되는 산물로서 이해할 수 있다. <그림 3>, <그림 4>와 같이 다양한 분야의 구성원들은 공동체 속에서 소통과 활동 의 행위적 컨텍스트를 프로그램화 하여 커뮤니티를 형성하고 지속 가능한 가치를 만들기도 한다. 따라서 협업에 제약이 없는 비일상적인 이벤트성 공간을 구성하여 코워킹 스페이스의 공간 활용을 유연하게 할 수 있도록 계획한다.

<그림 3> New York - GREENDESK (Brooklyn) <그림 4> Zurich - The Hub Zurich

행위적 요소 문화적 ․ 사회적

공동체 속에서 구성원의 소통은 공공성으로 발현되며, 구성원 의 다양한 참여유발 행위를 통해 다목적성 공간 창출이 가능 하다.

공공성, 문화성, 유연성

<표 6> 코워킹 스페이스의 행위적 요소 특성분석

3.3. 공간적 요소

공간은 구성원간의 상호작용을 위해서는 반드시 필요한 환경이다. 앞서 언급한 관계적 요소와 행위적 요소의 상호 관계성을 바탕으로 코워킹 스페이스의 공간을 이해하고자 한다. 미국의 인지심리학자 제임슨 깁슨(James J. Gibson)이 제시한 행동 유도성(Affordance)개념은 사람 의 행동은 형태와의 끊임없는 관계 속에서 이미지를 생성하고 종합적으로는 공간을 인식하고 판단할 수 있도록 한다는 개념이다. 즉 행동 유도성은 사용자가 공간을 경험하고 인식하는 상호관계성에 의해서 발생되며, 공간의 형태와 사용자의 행동 특성을 통해 기본적으로 내재되 어 있는 의미를 전달하는 특성을 갖는다. 예를 들어 <그림 5>와 같이 중간에 긴 통로를 장변 으로 좌우에 의자 높이의 구조물이 붙어있는 테이블이 있는 공간에서는 사용자들의 동선의 흐름과 업무 행동을 유도함과 더불어 중간의 통로를 중심으로 커뮤니티가 형성될 수 있도록 형태에 맞는 행동을 발생시킨다. <그림 6>의 경우에도 계단 형태의 구조물을 통해 앉는 행위 와 더불어 사용자의 커뮤니티 활동을 기대할 수 있는 행동을 유도할 수 있다. 이처럼 공간을 경험하는 구성원의 행동은 공간의 형태와 상호 작용할 수 있으므로 적절한 공간의 계획을 가지 고 구성해야 한다. 따라서 코워킹 스페이스의 공간 계획은 공간의 형태와 더불어 벽체, 가구, 조명 등의 요소들 까지도 구성원의 행태를 파악하여 배치 및 설계를 해야 한다.업무 영역에 경우 개인부터 다수의 인원까지 사용하는 공간이므로 테이블의 배치와 업무 특성에 맞는 가구 의 유연한 디자인이 필요하며 실용성과 효율성이 중심이 되는 공간의 계획이 필요하다. 커뮤니 티 영역의 경우 코워킹 스페이스의 개념에 가장 근접한 상징적인 영역이므로 공간을 다양하게

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사용할 수 있는 계획이 필요하며 고정적인 틀에서 벗어난 창의적인 디자인이 요구된다. 서비스 영역의 경우 가장 구성원의 왕래가 잦은 곳이므로 동선계획을 섬세하게 하여 접근성을 용이하 게 하고 기능적 공간 구성을 하여 구성원들의 작업 효율성을 높일 수 있는 계획이 필요하다.

이처럼 공간적 요소는 각 영역에서 구조, 형태, 색채, 스케일 등의 물리적인 요소들을 고려하여 계획하는 것이 중요하고, 각각의 컨텍스트적 표현 요소들은 구성원들의 감각을 자극하고 행동 을 지원하는 방식으로 표현됨을 알 수 있다.¹⁵⁾

<그림 5> Amsterdam – B.Amsterdam <그림 6> New York - NeueHouse

공간적 요소 형태적 ․ 시각적

각 영역별 물리적, 행태적 상호작용은 공간의 흐름을 유도하 고 구성원의 행동을 지원함으로써 공간의 특성을 규정한다.

유도성, 방향성, 접근성

<표 7> 코워킹 스페이스의 공간적 요소 특성분석

3.4. 소결

앞서 살펴본 코워킹 스페이스에 나타나는 세 가지 요소에 따른 분석 키워드<표 8>를 도출하였다.

특성요소 키워드 내용

관계적 요소

비경계성 주변 요소와 구성원간의 상호 관계성을 통해 단절된 업무공간의 경계를 유연하게 한다.

개방성 협업의 관계를 통한 업무의 유연화는 공간의 경계를 허물고 열린 공간으로서 공간 의 가치를 창출한다.

확장성 구성원간의 협업을 통한 공간의 개방성은 단순한 업무공간에서 다목적성의영역으로 공간을 확장한다.

행위적 요소

공공성 정보와 지식을 공유하는 소통을 통해 공동체의 가치를 향상시키는 공공성이 발현된 다.

문화성 다양한 참여유발 행위를 통해 커뮤니티를 형성함으로써 지속가능한 가치와 문화를 형성한다.

유연성 공간의 활용을 유연하게 하여 구성원들의 협업 활동에 제약이 없도록 비일상적 이 벤트성 공간을 구성한다.

공간적 요소

유도성 영역별 공간의 형태에 따라 이용자의 행동을 유도하는 계획을 한다.

방향성 공간의 형태와 상호작용을 통해 협업의 장소로 모일 수 있는 동선의 방향성을 유도 한다.

공간의 구조는 구성원의 커뮤니케이션을 통한 상호작용이 원활하도록 접근성이 용 이하게 계획한다.

접근성

<표 8> 코워킹 스페이스의 공간구성

15) 용은영, 「공공공간의 컨텍스트 표현 특성 연구」, 한국실내디자인학회, 2011. p.91

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4. 사례를 통한 코워킹 스페이스의 컨텍스트적 표현특성 분석 4.1. 사례선정 기준 및 범위

본 연구의 사례선정 기준 및 범위는 먼저 2017년 이후에 오픈한 국내 코워킹 스페이스 업체로 범위를 한정하고, 사례선정의 기준은 세계적으로 유명한 코워킹스페이스 기업인 ‘위워크 (WeWork)’가 국내에 진출하기 전 국내 업체로서 코워킹 스페이스의 모델을 궤도에 올려놓은

‘패스트파이브(FASTFIVE)’를 중심으로, 업무의 특화된 특성에 따라서 패션 특화 코워킹 스 페이스인 ‘무신사 스튜디오(MUSINSA STUDIO)’ 그리고 IT 특화 코워킹 스페이스 ‘스테이션 니오(STATION NEO)'를 선정하였다. 이는 급격히 증가하고 있는 추세인 코워킹 스페이스를 각종 문헌 조사와, 인터넷, 잡지, 현장 방문을 통해 이용자의 방문율이 높은 코워킹 스페이스와 본 논문에서 앞서 고찰한 공간 구성과 적합한 코워킹 스페이스를 선정하여 사례분석 하였다.

이에 따라 선정된 사례분석의 목록은 아래 <표 9>와 같다.

No. 기업명 위치 설립년도

1 FASTFIVE (패스트파이브) 8호점 서울 신논현 2017

2 FASTFIVE (패스트파이브) 10호점 서울 강남 2017

3 FASTFIVE (패스트파이브) 11호점 서울 삼성동 2018

4 MUSINSA STUDIO (무신사 스튜디오) 서울 동대문 2018

5 STATION NIO (스테이션 니오) 서울 성수 2018

<표 9> 코워킹 스페이스 분석 사례 목록

4.2. 사례분석

사례 1 FASTFIVE (패스트파이브) 8호점

위치 서울 강남구 강남대로 464 설립년도 2017년 규모 약 3,440㎡ (4개층)

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3층 오픈라운지 5층 라운지 바 6층 세미나실

공간특성

관계적 요소 행위적 요소 공간적 요소

비경계성 개방성 확장성 공공성 문화성 유연성 유도성 방향성 접근성

◐ ● ◐ ● ● ◐ ◐ ◐ ○

개인 오피스와 멀티 오피스 중심으로 구성되어 있으며 오피스 수에 비해 미팅룸이 부족한 단점이 있으나, 대규모 세미나룸과 루프탑 라운지가 있어 커뮤니티 형성에 편리한 관계성을 가지고 있다.

<표 10> 코워킹 스페이스 사례 분석 1

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이미지

12층 라운지

12층 미팅룸 17층 라운지 오픈 데스크

공간특성

● ● ● ● ● ● ● ◐ ●

커뮤니티 중심의 공간계획이 보이는 곳으로 넓은 오픈 라운지와 다양한 컨셉의 미팅부스가 있어 구 성원들의 커뮤니티 형성에 유리하다.

이미지

3, 4층 미팅룸

3층 라이브러리 4층 세미나룸

공간특성

● ◐ ● ● ● ● ◐ ● ◐

대규모의 라이브러리와 세미나가 가능한 대형 회의실을 가지고 있으며, 순환적인 동선체계를 커뮤 니티 형성에 용이하다.

사례 4 MUSINSA STUDIO (무신사 스튜디오)

위치 서울 중구 장춘단로 12길 20 설립년도 2018년 규모 약 1,751㎡ (2개층)

이미지

13층 라이브러리 13층 캔틴

12층 워크룸

공간특성

● ● ● ● ◐ ◐ ● ● ●

패션 특화 오피스 공간으로서 촬영 스튜디오, 메이크업 룸, 패턴룸 등 창조적 업무 활동이 가능한 공간을 구성했으며, 전체적으로 개방성과 확장성이 느껴지는 구조와 마감으로 되어있어 공간의 상 징성을 보여준다.

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사례 5 STATION NEO (스테이션 니오)

위치 서울 성동구 성동일로 8길 59 설립

년도 2018년 규모 약 1,072㎡

(옥상층 포함)

이미지

8층 워크데스크

7층 리셉션 루프탑

공간특성

● ● ● ● ● ● ● ● ◐

스타트업 사업자 특화 오피스 공간으로서 창의성을 중요시 하는 창조적인 디자인으로 공간이 구성 되어 있으며 독특한 컨셉의 미팅룸과 루프탑 라운지가 있어 창조적인 협업 활동이 용이하게 공간이 이루어져 있다.

4.3. 소결

코워킹 스페이스의 사례분석을 통하여 공간을 살펴보았을 때 코워킹 스페이스는 모든 요소들 을 포함하고 수용한다. 하지만 업무의 특성에 따라 초점을 두고 있는 일부분에서 차이가 발생 했으며, 공통적으로 보이는 특성으로는 관계적 요소에 따른 특성이 두각을 보였다. 또한 업무 공간의 교차점에서 구성원들의 커뮤니티 형성을 위한 소통적 행위는 공간 안에서 그들만의 문화를 창조하고 공공의 가치를 실현하는 공공성으로 발현됨을 볼 수 있다. 이는 창의적인 업무를 위해 업무공간의 경계를 허물어 스스로 공간을 확장하며, 공간의 경계를 통제하고 조절 함으로써 진취적이며 창의적인 업무가 가능하도록 공간을 제공하는 특성들로 볼 수 있다. 이처 럼 문화적, 사회적 요소는 코워킹 스페이스 안에서 일련의 연속성을 갖고 끊임없이 소통하며 진화하는 요소로서 의미를 지니며, 공간의 구조와 형태의 물리적 의미를 내재한 공간적 요소 또한 공간을 구성하는 중요한 특성으로서 구성원의 여러 활동을 위해 공간을 편리하게 접근하 고 이용할 수 있도록 하는 요소로서 작용하는 것을 볼 수 있다.

5. 결론 및 제언

본 논문은 코워킹 스페이스에서 나타난 컨텍스트적 표현에 관한 연구로 최근 활성화 되고 있는 국내 서울시에 입점한 코워킹 스페이스를 중심으로 사례분석 하였다. 결과를 정리하면, 첫째, 관계적 요소는 코워킹 스페이스의 가장 중요한 가치인 커뮤니티와 관련이 있는 요소로서 직접, 간접적 관계를 통해 구성원으로서 존재감을 느끼게 하는 중요한 매개체이다, 실제 앞서 살펴본 코워킹 페이스에서 가장 두각을 나타낸 요소이기도 하며, 실제 구성원간 비즈니스 활동으로 이어지기도 한다. 각 영역의 교차점에서 발생하는 관계적 컨텍스트의 발현은 공동체 속에서 협업과 소통을 위한 중요한 매개체이며, 다양한 커뮤니티가 형성될 수 있도록 하는 중요한 요소로 나타나고 있다. 둘째, 행위적 요소 또한 구성원들의 커뮤니티를 위한 중요한 요소로서 공간의 성격을 규정하며 공동체의 공공의 가치를 향상시키는 특성으로 나타난다. 실제 코워킹 스페이스에서 진행하는 다양한 프로그램과 이벤트는 구성원의 자발적 참여 행위에 따라서 그 들만의 문화를 만들며 공공의 가치를 실현하고 있다. 또한 행위적 컨텍스트는 물리적 요소는 아니지만 구성원의 참여와 활동에 따라서 공간의 경계를 유연하게 하여 공간의 확장과 더불어 커뮤니티에 제약이 없도록 공간이 구성됨을 볼 수 있다. 셋째, 문화적, 사회적 측면과 더불어 물리적 측면인 공간적 요소 또한 코워킹 스페이스의 중요한 특성이다. 사례분석한 코워킹 스페 이스마다 기존의 물리적 조건에 의해 약간의 차이는 있었지만 관계적, 행위적 요소들과 항상

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상호작용 하기위해 그들의 행동을 지원하는 방식으로 표현되는 중요한 특성임을 알 수 있다.

또한 우연한 만남을 통한 협업의 가치 창출을 위해 커뮤니티가 발현되는 각 영역의 접점으로 접근성과 방향성을 유도한 것을 볼 수 있었다. 이처럼 커뮤니티가 강화된 코워킹 스페이스는 끊임없이 서로 소통하고 상호작용하며 멈추지 않고 흘러가는 상태로서 인식해야 한다. 더 나아 가 이러한 컨텍스트적 특성을 고려해 실내공간에서 심미성만 고려한 것이 아닌 구성원들의 특성과 각 업무의 요구에 따라서 유연하게 대처될 수 있는 요소로서 인식하고 발전시켜야 할 것이다.

참고문헌

이승아, 『COWORKING SPACE TREND REPORT』, STARTUP ALLIANCE, 2018 이호정, 『도시, 장소 그리고 맥락』, 태림문화사, 2007

DeGuzman, G. and Tang, A, 『Working in the UnOffice: A Guide to Coworking for Indie Workers』, 2011

Edward Relph, 『장소와 장소상실』, 논형, 2005

백수연, 「코워킹 스페이스에 나타난 어메니티 디자인 특성에 관한 연구」, 홍익대학교, 2016 용은영, 「공공공간의 컨텍스트 표현 특성 연구」, 한국실내디자인학회, 2011

장은석, 「창의적인 업무환경을 위한 코워킹 스페이스 특성 연구」, 한양대학교 대학원, 2016 한혜선, 「코워킹 공간구성과 특성에 관한 연구」, 한국실내디자인학회, 2013.

http://www.ddaily.co.kr/news/article.html?no=170958 http://organicmedialab.com/2013/02/21/space-is-context

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