자기관리와 경력개발
직업 적성 핵심 키워드
흥미(관심사)
서영대학교흥미란?
어떤 종류의 활동에 대한 개인의 선호도로서
능력에 관계 없이 자신이 즐기고 좋아하는
것으로 어떤 일이나 활동을 특별히 좋아하는
심리적 성향
흥미의 유형
서영대학교-문화적 흥미
-사회과학적 흥미
-자연과학적 흥미
-기술적 흥미
-전자적 흥미
-상업적 흥미
-봉사적 흥미
-사무적 흥미
-체육적 흥미
-예술적 흥미
생각 느낌을 표현하는 일
집단적, 정치적 활동
원리의 발견과 탐구
기계제작 수리
IT에 관심
기업경영, 경제
종교, 교육, 복지
문서 작성 관리
운동이나 체육활동
음악, 미술 창작
지능?
재능?
다중지능과 잠재능력
서영대학교 하버드 대학의 심리학 교수인 가드너(H. Gardner)는 지능을 사회 속에 직면해 있는 문제를 해결하는 지적 능력이며 풍부한 환경과 상황에서 그 문화권이 가치를 두고 있는 산물을 창조하는 능력으로 정의 가드너(H. Gardner)의 다중지능이론은 지능이 단일하다는 전통적인 사고에서 벗어나 사회 속에 직면해 있는 문제를 해결하고 창조하는 다원적인 시각에서 접근 가드너(H. Gardner)는 모든 사람들은 적어도 일곱 가지의 다중지능을 가지고 있으며, 그 지능들은 명백히 구별되는 지능영역으로, 서로 독립적이기 때문에 한 영역의 지능이 높다고 해서 다른 영역의 지능이 높을 것으로 예언하기는 어려울 뿐만 아니라, 어느 특정 지능의 우수성을 논할 수 없다고 지적 최근에 와서는 가드너의 다중 이론에 자연친화 지능을 추가하여 여덟 가지의 지능 요소로 확대하여 설명지능에 대한 오해
서영대학교
1. 지능은 하나의 숫자로 표현될 수 있다.(
)
2. 지능지수는 고정된 것이다.(
)
꼴통들의 반란
“천재는 99%의 노력과
1%의 영감으로 이뤄진다”
VS
“지식보다 상상력이
더 중요하다”
성격
서영대학교성격이란?
성격은 ‘탈,가면’을 듯하는 라틴어 “페르소나”
에서 온 말로 대인 관계나 상황에 대한 개인
의 비교적 일관성 있는 개성적인 행동 양식
이나 반응 양식을 이른다.
MBTI
직업 적성 검사
서영대학교
마이어스-브릭스 유형 지표
(Myers-Briggs Type Indicator,
MBTI)는 캐서린 쿡 브릭스
(Katharine C. Briggs)와 그의
딸 이사벨 브릭스 마이어스
(Isabel B. Myers)가 카를 융의
성격 유형 이론을 근거로 개발
한 성격유형 선호지표이다.
일종의 성격유형 테스트이며
16개의 유형이 존재한다.
서영대학교 주의초점 – 에너지의 방향 (E 비율 50%, I 비율 50%) 외향형 (Extroversion) – 사교적인 타입. 여러 친구와 두루 사귀길 좋아한다. 생각하기 전에 먼저 행동한다. 사 람들은 만나는 등 외부에서 에너지를 얻는다. 내향형 (Introversion) – 사색적인 타입. 한 두명의 친구를 깊게 사귀기를 좋아한다. 행동하기 전에 먼저 생각한다. 혼자서 지내거나 사색하는 등 내부에서 에너지를 얻는다. 인식기능 – 인식을 하는 유형 (S 비율 75%, N 비율 25%) 감각형 (Sensing) – 민감한 타입. 숲보다 나무를 본다. 다소 꼼꼼하다. 객관적인 규칙대로 한다. 현재에 충실하며 현실적이다. 만들기 등 손을 사용하는 일에 능하다. 직관형 (iNtuition) – 본능, 직감에 충실한 타입. 나무보다 숲을 본다. 다소 두루뭉술하다. 자기만의 방식이 있다. 미래를 추구하며 이상적이다.
서영대학교 판단기능 – 어떤 일 등을 결정하는 유형 (T 비율 남성 60% 여성 40%, F 비율 남성 40% 여성 60%) 사고형 (Thinking) – 업무 중심 타입. 사람보다 일, 명분을 중시한다. 논리적인 성향이 강하다. 감정형 (Feeling) – 인간 중심 타입. 일보다는 사람을 중시한다. 공감적인 성향이 강하다. 도덕적인 측면이라고도 이야기 한다. 생활양식 (J 비율 50%, P 비율 50%) 판단형 (Judging) – 질서정연한 타입. 정리하기를 좋아한다. 직선적인 성향이 강하다. 인식형 (Perceiving) – 융통적인 타입. 편하게 되어 있기를 좋아한다. 수용적인 성향이 강하다.
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