[SBS의 인재상]
휴머니티와 전문성을 겸비한 따뜻한 프로페셔널로 최선을
다해 최상의 성과를 내는 사람
SBS PD
[ 자기소개서항목]
1. 입사지원 동기
2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 도전적이고, 어렵다고 느껴졌던 경험에 대해 기술하여 주십 시오.(일 의 배경, 그때 느꼈던 감정, 어려웠던 점, 그것을 극복하기 위해 했던 행동, 일의 결 과 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주시고 제목을 붙여주시기 바랍니다.)
3. 기존에 해오던 방식과는 다른 아이디어나 방식을 생각/제안하거나 직접 시도해 본 경험에 대해 기술 하여 주십시오.(그것을 제안하거나 시도한 계기, 그때 느꼈던 감정이나 행동, 그 일의 결과 등을 포함 하여 구체적으로 작성해 주시고 제목을 붙여주시기 바랍니다.)
4. 다른 사람과 함께 공동목표 달성을 위해 노력했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.(일의 배경과 목표 , 본인의 역할과 진행과정, 그때 느꼈던 감정, 어려웠던 점, 일의 결과 등을 포함 하여 구체적으로 작 성해 주시고 제목을 붙여주시기 바랍니다.)
5. 자신의 소신, 원칙이나 기준을 지키려 하지만 상황적으로 지키기 어려울 때가 있습니다. 이 런 갈 등을 겪었던 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.(그때 상황, 느꼈던 생각과 감정, 일의 결과 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주시고 제목을 붙여주시기 바랍니다.)
6. 경력사항 (본인이 주도적으로 참여하여 거둔 성과를 위주로 구체적으로 서술해 주시기 바 랍니다) - 경력사원 지원자에 한함
• * 각 항목당 글자수 공백포함 1,000자 이내(6번 항목 3,000자 이내) 인적성 검사
필기시험 과목은 1교시 SBS SJT(상황판단검사)를 치르고 2교시는 직무에 따라 상이합니다. 이번 채용의 경 우, 모집 부문이 PD이기 때문에 2교시는 작문과 프로그램 기획안을 만드는 것으로 구성되어 있습니다
SBS PD
[면접전형]
• 면접전형은 역량면접과 합숙평가 및 임원면접으로 나뉘어 집니다. 역량면접은 다 대 다 면접으로 지원 자의 이력과 자기소개서를 토대로 한 질문이 이뤄지며 인성질문과 더불어 전공 및 기술에 대한 질문이 출제 되는데요. 해당 분야에서 필요로 하는 필수역량과 성장 가능성을 평가하는 전형입니다. 합숙평가 는 타 지원자들과 함께 합숙하면서 진행되는데요. 자기소개, 토론면접, 장기자랑, 실습평가 등으로 구성 되어 있습니다. 임원면접은 합숙평가가 진행된 후에 진행됩니다. 지원자의 인성과 역량, 잠재력 등을 고 려하여 인턴십 대상자를 선정합니다. 개별면접으로 진행되며 주로 인성질문 위주로 출제됩니다. 모든 전형을 통과하여 인턴십에 참여하게 되면 해당 부서에 배치되어 모든 측정영역에서 평가됩니다. 인턴 십 결과에 따라 최종입사가 결정되니 모든 전형에 최선을 다하고 적극적인 자세로 임하시기 바랍니다.
PD는 무언가를 계속해서 만들고 싶어하는 열망과 끼를 지닌 사람이며, 고난한 과정에도 지치지 않고 처음 부터 끝까지 임무를 다하며 모든 의사 결정과 책임을 져야 합니다. 또 기획력과 추진력이 있으며 타인 과 좋은 관계를 유지할 수 있는 친화력이 있는 사람이어야 합니다. 본인이 이러한 사람이라고 생각한다 면 망설이지 마시고 이번 PD 채용에 지원해 보시기 바랍니다. 당사의 채용에서 특기할 만한 것은 필기 시험과 합숙평가인데요. 필기시험은 해당 직무에 대한 기본 소양과 이해도를 평가하기 위한 것으로, PD 의 경우 작문과 프로그램 기획안을 만드는 것입니다. 평소에 전공 서적을 비롯해 다양한 시사상식과 전 반적인 문화를 아우를 수 있는 서적을 자주 접하시고, 신문과 뉴스, 방송프로그램 등을 많이 접하시면 도움이