II. 조사결과 분석
5) 행정부처 간 협업에 대한 개선방안 등 기타 의견
문항 17 그밖에, 행정부처 간 협업에 대한 개선방안 등 좋은 의견이 있으시면 자유롭게 기술해 주십시오.
행정부처 간 협업에 대한 개선방안 등 기타 의견에 대해 조사한 결과, ‘부처 이기 주의 탈피’가 18.3%로 가장 높게 나타났다. 다음으로, ‘협업시스템 구축’ 14.2%,
‘협의체의 정기적인 운영’ 8.6%, ‘부처 간 인적 교류’ 8.6%, ‘인센티브 제공’ 7.6%,
‘인식전환 및 분위기 조성’ 7.6%, ‘규정정비 및 법제화’ 6.6%, ‘관리자급 교류 활성 화 및 의식 개선’ 6.1%, ‘예산 및 인력 보충’ 6.1%, ‘부처별 현실을 고려한 단계적 시행’ 6.1%, ‘부처 간 비공식적 교류기회 마련’ 2.0%, ‘지속적인 홍보’ 1.0%의 순으 로 나타났다. ‘기타’ 7.1%의 세부 내용으로는 ‘고위직과 하위직 간 소통 활성화’,
‘실무부처 중심 추진’ 등이 제시되었다.
<그림 2-37> 행정부처 간 협업에 대한 개선방안 등 기타 의견 (N=197명, 단위: %)
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○ 행정부처 간 협업에 대한 개선방안 등 기타 의견에 대해 ‘부처 이기주의 탈피’
라는 응답은 남성(21.0%)이 여성(5.7%)보다 높게 나타났다.
○ 응답자의 연령별로는 연령대가 높을수록(50세 이상 : 23.7%, 40-49세 : 17.7%, 30-39세 : 13.5%, 29세 이하 : 0.0%), 재직기간별로는 20년 이상(25.3%)인 경 우 행정부처 간 협업에 대한 개선방안 등 기타 의견으로 ‘부처 이기주의 탈피’라 는 응답이 상대적으로 높게 나타났다.
제3장 결론 및 정책적 시사점
1. 분석결과 요약
2. 결론 및 정책적 시사점
제3장 결론 및 정책적 시사점 조 전화조사(Computer Assisted Telephone Interview, CATI)가 사용되었다.
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제3장 결론 및 정책적 시사점
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제3장 결론 및 정책적 시사점
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Peters, B. G. (2006). Concepts and theories of horizontal policy management. In B. Guy Peters and Jon Pierre eds. Handbook of Public Policy. (pp.
115-138). London: Sage Publications.
Rittel, H. W., & Webber, M. M. (1973). Dilemmas in a general theory of planning.
Policy sciences, 4(2): 155-169.
[부록] 설문지
[부록] 설문지
[부록] 설문지
NO.
정부 3.0 행정부처 간 협업에 대한 공무원의 인식 조사
안녕하십니까?
한국행정연구원 사회조사센터는 국무조정실 산하 정부출연연구기관으로 정 부정책의 수립과 집행, 평가를 위한 기초자료의 조사 및 분석연구를 수행하 고 있습니다.
본 센터에서는 수시조사 과제의 일환으로 새 정부 국정과제로서 정부 3.0 과 관련하여 행정부처 간 협업에 대한 실태 및 문제점을 파악하고 그에 대한 개선방안을 모색하고자, 중앙행정부처의 일반직 공무원을 대상으로 “정부 3.0 행정부처 간 협업에 대한 공무원의 인식 조사”를 실시하고 있습니다.
본 조사에 응답해주신 내용 및 개인정보는 통계법 제33조(비밀의 보호)에 의해 비밀이 철저히 보장됨을 알려드립니다.
아무쪼록 정부 3.0 시대를 맞이하여 행정부처 간 협업 활성화를 위한 소중 한 고견을 부탁드립니다. 감사합니다.
2013. 10.
한국행정연구원 사회조사센터
▣ 발주기관 : 한국행정연구원 사회조사센터
▣ 조사기관 : TNS Korea
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[부록] 설문지
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12-3. 최근 1년간 타 부처와 협업 활동을 한 경험이 있다고 응답하신 경우, 경험하신 협업 활동은 다음 12개 협업 선도과제 중 어떤 분야에 해당합니까?
① 중소기업 지원정책 ② 산학협력 및 창의인재 육성
③ 맞춤형 복지 서비스 ④ 광역경제권사업과 산학협력선도대학 연계
⑤ 통합식품안전정보망 ⑥ 재외문화 · 교육지원 사업
⑦ 성폭력피해자 지원 ⑧ 유아교육 · 보육 통합
⑨ 재난피해 원스톱 지원 ⑩ 국가직무능력 표준 개발 및 활용
⑪ 하천정비사업 ⑫ 다문화가족 정책
⑬ 기타 ( )
12-4. 최근 1년간 타 부처와 협업 활동을 한 경험이 있다고 응답하신 경우, 경험하신 협업 활동의 성과를 어떻게 평가하십니까? 만약 현재 지속되고 있다면 현재까지의 성과를 평가해 주십시오.
① 전혀 좋지 않았다 ② 별로 좋지 않았다
③ 대체로 좋았다 ④ 매우 좋았다
12-5. 경험하신 협업 활동의 성과를 위 12-4 문항의 응답과 같이 평가하신 이유를 간략히 말씀해 주십시오.
[부록] 설문지
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15. 귀하는 온라인 협업 시스템, 화상회의 등 정보시스템 지원이 협업 활성화에 얼마나 도움을 준다고 생각하십니까?
① 전혀 도움을 주지 못한다 ② 별로 도움을 주지 못한다
③ 대체로 도움을 준다 ④ 매우 많은 도움을 준다
16. 귀하는 행정부처 간 협업 활성화에 가장 큰 영향을 미치는 사람은 다음 중 누구라고 생각하십니까?
① 대통령 ② 일선공무원
③ 부처장관 등 기관장 ④ 중간관리자급 공무원
⑤ 기타 ( )
17. 그밖에, 행정부처 간 협업에 대한 개선방안 등 좋은 의견이 있으시면 자유롭게 기술해 주십시오.
[부록] 설문지
V. 응답자 특성
※ 설문조사의 통계처리를 위한 개인사항을 여쭈어 보겠습니다. 응답하신 내용은 통계법 제33조에 따라 비밀이 철저히 보장되며 연구목적 이외에는 일체 활용되지 않습니다.
18. 귀하의 성별은 어떻게 되십니까?
① 남 ② 여
19. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까?
① 29세 이하 ② 30-39세
③ 40-49세 ④ 50세 이상
20. 귀하의 학력은 어떻게 되십니까?
① 고졸 이하 ② 2년제 대졸
③ 4년제 대졸 ④ 대학원 석사 졸업
⑤ 대학원 박사 졸업
21. 귀하의 공직에서 근무하신 재직기간은 어떻게 되십니까?
① 5년 미만 ② 5년 이상-10년 미만
③ 10년 이상-15년 미만 ④ 15년 이상-20년 미만
⑤ 20년 이상
◐ 바쁘신 중에도 끝까지 응답해 주셔서 진심으로 감사드립니다. ◑
정부 3.0 행정부처 간 협업에 대한 공무원의 인식 조사
2013년 12월 31일 인쇄 2013년 12월 31일 발행 연 구 책 임 자
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