본 설문조사는 ‘해양수산 공공부문 종사자’ 해수부 공무원과 해양수산 공공기 관 종사자 등을 대상으로 그동안 실행되어온 공공부문(공무원) HRD 정책 등 관 련 사항에 대한 인식도 조사를 실시한 것이다. 사실상 지금까지의 해양수산 공 무원 인재개발전담조직은 대부분 ‘해수부 공무원’을 대상으로 하고 있다. 다만, 일부 예외적인 교과에 대해 ‘일반인 등’을 대상으로 하는 소양 교육을 실시한 바 있다. 따라서 본 설문조사에서 제시되는 각종 ‘해양수산 공공부문 HRD’란
‘해양수산부 공무원’에 대한 HRD를 말하는 것이다.
사례수 비율 (%)
전체 (231) 100.0
소속기관 공무원 (105) 45.5
공공기관 (126) 54.5
직급97) 5급이상 (106) 45.9
<표 6-8> 응답자 특성
그러나 본 연구가 ‘해양수산 공공부문’의 HRD를 연구대상으로 하고 있기 때 문에, 향후 새로 개편되는 전담조직 및 새 교육과정 등에서 해수부 공무원 이외 에도 이들 해양수산 분야 공공기관 종사자99)들도 HRD 대상에 편입시켜 조사 하였다. 따라서 이들 공공기관 종사자들에 대한 각종의 설문결과와 함께, 향후 교육과정 참여 의향에 대한 설문조사 결과 등은 해양수산 공공부문 HRD정책에 중요한 시사점을 던져줄 것으로 생각된다.
최근 3년 이내(2015.1~ 현재) 해양수산인재개발원에서 교육훈련을 받은 경험 이 있는 응답자는 전체 표본 231명 중에서 49.8%인 115명이었다. 그들 중 다 시 절반가량(49.6%)인 57명이 1회, 34명(30%)이 2회, 3회는 9명(7.8%), 그리 고 4회 이상이 15명인 12.2%를 차지하였으며, 이들 응답자의 평균 교육 횟수 는 2.2회로 나타났다.
그리고 해양수산인재개발원의 교육훈련 경험률 평균 49.8%이지만 세부 그룹
97) 해양수산과학기술진흥원을 제외하고 각 기관별 직급체계에 준하여 급수 체계로 응답했으며, 5급 이상(1~5급)과 5급미만(6~9급)으로 구분하여 분석함. 해양수산과학기술진흥원의 경우 수석연구원, 책임연구원, 선임연구원, 연 구원의 체계로 조사 응답자가 선임연구원 1명, 연구원 9명으로 구성되어 실무자급인 5급 미만으로 분류하여 분석함.
98) 전문분야 중 기타는 노무, 경영정보, 회계, 서무(총무) 등 일반 행정직이 포함됨.
99) 공공기관 총 126명의 내역은 다음과 같다. 부산항만공사 20,부산항보안공사 10,선박안전기술공단5, 여수광양항 만공사 10, 울산항만공사 3, 인천항만공사 10, 인천항보안공사 10,한국수산자원관리공단 10,한국어촌어항협회 10, 한국해양조사협회 8, 항로표지기술협회 10, 해양수산과학기술진흥원 10, 해양환경관리공단 10명 등이다.
사례수 비율 (%)
5급미만 (125) 54.1
전문분야
98)
해운항만 (100) 43.3
수산 (54) 23.4
해양환경 (39) 16.9
기타 (38) 16.5
성별 남성 (169) 73.2
여성 (62) 26.8
연령
20대이하 (23) 10.0
30대 (115) 49.8
40대 (74) 32.0
50대 (19) 8.2
특성별로 보면 달라진다. 즉 해양수산부 소속 공무원들의 교육훈련 경험률은 평 균보다 훨씬 높은 65.7%이지만, 공공기관 종사자들은 36.5%에 불과하여 아직 까지도 해양수산인재개발원의 교육훈련 사업이 해수부 공무원을 중점 대상으로 하고 있음을 알 수 있다. 직급별로 살펴보면 5급 이상의 상위직급(혹은 공공기 관의 경우 그 상당 직급) 종사자들의 경험률이 45.3%로 하위직급의 53.6%에 훨씬 못 미치고 있다. 향후 5급 이상의 고위직급에 대한 교육훈련 강화 필요성 을 시사하고 있다.
또한 분야별로 보면 해운항만 분야 종사자들이 46.0%, 해양환경 분야 48.7%
이지만, 수산분야가 64.8%로 가장 많이 참여하고 있음을 알 수 있다. 특이한 점은 해양환경 분야 종사자들의 경우 교육받은 경험자들이 다시 교육받는 경우 가 가장 많았다는 점이다. 이는 해당 프로그램의 전문성과 관련이 있는 것으로 추정된다.
(단위: %)
<교육훈련 경험>
(n=231)
<교육 횟수>
(n=115)
<그림 6-1> 해양수산인재개발원 교육훈련 경험 및 교육 횟수
전 체
교육훈련 경험률 교육훈련 횟수
사례수 경험률 사례수 교육횟수
(평균)
(231) 49.6 (115) 2.2
소속기관 공무원 (105) 65.7 (69) 2.7
공공기관 (126) 36.5 (46) 1.4
직급 5급미만 (106) 45.3 (48) 1.8
5급이상 (125) 53.6 (67) 2.5
전문분야
해운항만 (100) 46.0 (46) 1.9
수산 (54) 64.8 (35) 2.4
해양환경 (39) 48.7 (19) 3.2
기타 (38) 39.5 (15) 1.3
<표 6-9> ‘해양수산인재개발원’에서의 교육훈련 경험률 및 횟수
(단위: %, 횟수)