시범사업이 보건소 활동에 마친 영향

(이 부분의 내용은 안성군 보건소의 보고서를 전제/인용한 것임)

가. 보건요원들에게 미친 영향

1) 업무추진에 있어서 새로운 접근 방법을 경험함 (사업수행중 도 출사항， 진행과정， 문제점/애로사항 동을 기록하고 보고하는 동) .

2) 소집단 모자건강교실 운영 동으로 인원수배 방법， 교안작성 방 법， 자료수집， 보조자료활용 둥 창의적인 업무추진을 함으로써 요원틀 의 자질이 향상되었고 자신감을 갖게 됨.

3) 청소년 성교육/성상탐 사업은 가족보건사업의 일환으로 반드시 추진되어야 한다는 인식을 갖게 됨.

4) 성교육전문가 양성훈련으로 기존 업무추진에 많은 도움을 받았 고， 성상담자원 봉사활동에 참여하여 개인적으로도 많은 발전과 보람 을느끼게 됨.

5) 지역내의 초，중，고교 교사들과 함께 성상담봉사회에서 활동함으 로 학교보건 사업과의 협력에 크게 도움이 됨.

6) 사업 착수 당시에는 기존사업 이외의 추가업무가 부여된다는 생 각으로 매우 부정적이었으나 추진중에 실시된 요원들의 교육을 통하여 본인들의 자질이 향상됨은 물론 타지역 요원들과는 탈리 새로운 형태 의 사업추진 기회를 갖게 된데 대하여 자부심을 갖고 긍정적인 태도가 되었음.

나. 보건소 분위기에 미친 영향

1) 부서간， 직원간의 협조 분위기가 조성됨. 즉， 과거에는 타지에 서 어떤 일이 있는지 정보교류가 미흡했으나 시범사업중에는 잦은 행 사， 교육， 회의 동을 하면서 부서간에 상호 업무계획을 파악하고 자발 적으로 협조하는 체제로 변화됨.

2) 시범사업 추진과정에서 경험한 치밀하고 구체적인 계획수립·수 행， 문제점 도출， 보완활동 퉁이 바탕이 되어 일상 업무에서도 구체적 이고 빈틈없는 세부계획수립과 수행은 물론 상세한 기록보존 태도가 형성됨.

3) 외국인 현지방문 둥 과거에 자주 있지 않던 큰 행사 동을 수시 로 접하면서 청사 내외의 정리정돈 동을 자발적으로 솔선하는 동 단합 된 분위기가 조성됨.

4) 일과시간후에도 상담실에 나와서 활동하는 상담자원봉사자들을 보면서 직원들 스스로 열성적인 집무태도가 형성됨.

5) 지역내 유관기관(군부대， 교육청， 산업체， 경찰서동)들과 폭넓 은유대가 강화됨.

6) 시범사업으로 인하여 보건소사업과 직원들에 대한 기관장(군수) 의 관심과 인정도가 높아짐.

다. 보건소에 대한 주민들의 언식에 미친 영향

1) 보건소의 대상 및 활동영역에 대한 주민들의 인식이 변화됨.

즉， 보건소는 영세민을 위주로 가족계획， 모자보건， 결핵관리， 예방접 종 동을 주로 하는 것으로 인식하고 있먼 주민들이 시범사업의 다양한 프로그램과 주민에게 접근하는 노력을 체험하면서 보건소에 대한 신뢰 도가 높아지고 이용자 수가 증가함.

2) 마을단위로 실시한 소집단 임산부교실(모자건강교실)로 주민들 의 교육참여 기회를 확대한 결과 산전산후 정기검진， 선천성대사이상 검사， 모유수유， 여성암 검진， 방문보건사업， 보건소 모자보건센타의 활동 동에 대한 인식이 높아졌고， 건강에 대한 관심이 높아졌음.

3) 상탐실 안내 홍보가 다각적으로 이루어져， 보건소에서도 기존 피입상담 영역에 더하여 부부문제， 성문제 동도 병행 상담할 수 있다 는 인식을 갖게 됨.

4) 대상자들이 사업초기에는 비협조적이고 피동적이었으나 사업추 진 후반기에는 능동적으로 변화됨 (예 : 임산부 교육참석 전화통지시 초창기에는 기피하는 경우가 많았으나 교육이 거듭되는 동안에 자진 참석 태도로 바뀌었고， 계획이 없는 마을에서는 교육유치를 희망하게 됨) .

5) 보건서비스의 일부 자비부담 태도가 형성됨.

라. 지역사회의 보건소사업에 대한 협력

1) 지역사업후원회 운영으로 유관기관 분야별로 관련사업 협력이 원활해졌으며， 특히 보건사업에 대한 지역사회 여타기관 및 지도자의 이해도가 높아짐.

2) 지역신문 및 유선TV의 시범사업관련 사항 보도 및 공지로 보건 소와 유대관계가 더욱 좋아짐.

3) 성교육시범학교 운영협력으로 학교와의 유대가 강화됨.

마. 시범사염관련 보건소의 애로사항

1) 성상담중 어려운 사례가 있을 때 연계할 수 있는 체계가 미흡 함.

2) 행사， 교육， 회의시 대상자 수배가 어려움.

3) 다양한 행사， 교육， 회의 둥이 시기적으로 편중되어 시간， 인력 변에서 기존 업무수행에 어려움이 있었음.

4) 향후에 보건소자체사업으로 계승할 때 인력변에서 상담실 천담 요원배치에 어려움이 있음.