문화의 구성요소

출산 및 자녀양육의 사회ㆍ문화적 환경을 분석하기 위해 문화의 범위 와 구성요소를 살펴볼 필요가 있다. 사회학적 배경에서 사회적 삶을 이해 하기 위한 기본적 구분 중 하나는 문화와 사회 구조의 구분이다. 문화는 인간 상호작용과 상호 이해, 그리고 질서에 핵심적인 상징적 요소를 구체

화한 것이다. 사회 구조는 역할을 수행하는 사람들로 구성되고 몇몇 종류 의 지위 위계 안에서 조직된다. 문화는 가치의 영역이고, 인지적 틀의 영 역, 축적된 지식의 영역이라면, 사회 구조는 이해관계, 개인과 집단의 영 역이고 권력의 차별적 수준에 의해 뒷받침된다(Portes 2006, p.237).

문화와 사회 구조를 구성하는 다양한 요소는 인과적 영향의 정도에 따 라서 정렬가능한데, 깊은 심연적(deep) 요소와 표면적(surface) 현상으 로 구분된다. 언어와 가치는 문화의 심연적 요소인데, 우선 인간 의사소 통의 근본적 수단이며 다음으로 원칙적 행동의 동인이 된다. 대체로 가치 는 좋은 것과 바람직한 것에서 나쁜 것과 혐오스러운 것까지의 연속선 상 의 방향을 나타낸다(Portes 2006, p.237).

문화와 사회구조의 다양한 구성요소는 인과적 중요성과 가시성의 다양 한 층위에 위치한다. 그리고 이 구성요소들은 동시에 발생하기도 하고 구 별되지 않는 전체로 드러나기도 한다. 모든 것이 행위에 강제를 행사하지 는 않는다. 어떤 요소는 강제력을 행사하고, 어떤 것은 동기를 유발시키 고, 어떤 것은 무엇을 가능하게 만들어주기도 한다. 이러한 문화 체계는 가치, 규범, 역할, 문화적 행동기술로 구성된다(Portes 2006, p.240).

여기서 가치는 심연적 특성을 나타내는데, 일상생활의 과정에서는 거의 작동하지 않기 때문이다. 가치는 예외적인 상황에서만 작동하고, 일상적 행동의 기저에 있으며, 잘 드러나기보다는 암시될 뿐이다(Weber 1949).

규범은 일종의 강제이고, 가치는 규범과 다르다. 여기서 구별이 중요한 데, 가치는 일반적인 도덕적 원칙을 표상하고, 규범은 행동의 확고한 방 향을 구체화한다(Newcomb et. al. 1965; MacIer & Page 1961). 가 치는 규범의 기저에 있으며, 개인의 일상적 행동에서 해야 할 것과 하지 말아야 할 것을 나타내는 규칙에 해당한다. 이 규칙은 헌법이나 법률로 공식화되고 명문화될 수 있다.

〔그림 2-1〕 사회적 삶의 구성요소

자료: Portes( 2006), Institutions and Development: A Conceptual Reanalysis, Population and Development Review, 32(2), p.241.

역할은 일반적으로 특정한 사회적 위치에 있는 사람에게 규정된 행동 의 틀로 정의된다(Linton 1945; Newcomb 1950). 잘 사회화된 사람은 역할에서 역할로 쉽게 이동하고, 이것은 종종 무의식적으로 반복되는 일 상의 일부가 되기도 한다. 하나의 역할을 규정하는 규범적 청사진은 일반 적으로 개별적 행동에 필요한 상당한 허용범위를 열어둔다. 그래서 의사 또는 엄마의 역할은 개별 수행자에 따라서 매우 다른 방식으로 수행될 수 있다.

North(1990, p.3)는 제도를 인간이 상호작용을 형성하는 강제의 형식 (any form of constraint)이라고 정의하였다. 제도는 조직에 대한 상징 적 상세 계획을 표상한다. 제도는 성문화되었거나 비공식적인 규칙의 묶 음이고, 가족, 학교, 그리고 다른 제도적으로 조직된 영역과 같은 사회 조

직 안에 있는 역할 행위자들 사이의 관계를 지배한다(Portes 2006,