Ⅱ. 기업가 정신에 관한 이론적 배경
2.2 기업가정신
2.2.3 기업가정신의 유형
기업가정신을 분류한 제학자들의 유형을 검토해 보면 다음과 같다.
가) 라이벤스타인(H. Leibenstein)의 분류54)
라이벤스타인은 그의 기업가이론속에서 기업가정신을 두가지 형태로 나누고 있 다.
① 일상적 기업가정신
충분히 확립되고 분명하게 정의된 시장에서 조업하고 생산변수들이 숙지되어 있 는 기존 기업의 경영활동을 의미한다.
② 혁신적 기업가정신
시장이 확립되지도 않고 명확히 정의되어 있지도 않은 상태에서 사업을 창조하 는데 필요한 활동으로 생산 관련변수의 적절한 배분없이 완전히 알려지지 않은 사
53) C.A.Campbell, A Decision Theory Model for Entrepreneurial Acts , Entrepreneurship Theory and Practice, Fall 1992, pp.21-26.
54) H.Leibenstein, General X-Efficiency Theory and Economic Development, New York: Oxford University Press,1978,pp.40-41.
업의 창조활동을 의미한다.
라이벤스타인은 이 혁신적 기업가정신을 발휘할 수 있는 시장을 X-비효율이 존 재하는 시장이며 여기서 기업가의 역할이 필요하다고 역설하고 있다.
나) 숄 해머(H. Schollhammer)의 분류55)
숄 해머는 기존 사업조직내에서의 기업가정신을 다섯 가지 형태로 구분하고 있 다.
① 관리적 기업가정신
이는 전통적 R&D 관리 어프로우치로서 신제품이나 신기술의 개발 및 기존 제품 의 개선으로 나타나는데 본질적으로 과학적-기술적 관리직(새로운지식, 새로운 제 품, 새로운 기법을 발견하는 전문가)과 관리자(:비젼있는 R&D 활동을 선택하고 필 요한 자원을 확보하며 효과적 R&D 조직을 유지하는 사람) 사이의 직능적 책임의 분할을 포함하는 연속적이고 통제 가능하며 관리가능한 과정으로 인지될 수 있다.
② 기회추구적 기업가정신
이는 계획된 혁신적 성취결과를 인지하고 채택할 목적으로 대외적 기술개발뿐만 아니라 대내적 탐색과 감시감독을 지시하는 노력으로 정의된다.
③ 모방적 기업가정신
이는 타기업에 의해 이루어진 혁신적이고 기술적인 성취물의 복제나 창조적모방 을 강조하는 활동이다.
④ 취득적 기업가정신
취득적 기업가정신은 성장, 다각화, 수평적, 수직적 통합을 가속화하기 위한 수 단을 제공하는 혁신적 기술개발에 접근하기 위해 타기업의 기술적 능력을 획득하 는 수단으로 실행되어 진다.
⑤ 잠복적 기업가정신
55) H.Schollhammer, ＂Internal Corporate Entrepreneurship＂, Encyclopedia of Entrepreneurship, Englewood Cliffs, NJ:Prentice-Hall, Inc.1982,pp.209-223.
이는 새로운 벤쳐의 개발에 진입하여 발전시키기 위해 기존 기업내에서 준자치 단위의 형성을 강조하는 기업가정신으로 이러한 벤쳐개발단위는 혁신적이며, 고도 의 위험사업과 같은 불확실한 환경에 대해 인큐베이터의 역할을 수행한다.
다) 맥밀란, 블럭, 나라쉬마(I.C MacMillan, Z.Block & P.N.S. Narashima)등의 분류56)
맥밀란 등은 기업가정신을 크게 두 형태로 구분짓고 있다.
① 내적지향 기업가정신
내부시장을 개발하고 혁신적 스탭서어비스를 창출하여 조직내의 공업기술과 생 산방법등을 확장하는 활동으로 정의된다.
② 외적지향 기업가정신
기업을 합병하고, 조인트 벤쳐하거나 취득하는 등의 활동을 의미한다.
이상의 분류 외에 루신저와 백비(V.Luchsinger & D.R.Bagby)57)는 기업가정신 을 엔트레프리너쉽과 인트라프리너쉽(기존 조직내에서의 기업가정신)으로 구분하였 으며, 로넨(J. Ronen)은58) 개인 기업가정신과 법인 기업가정신으로 구분하였으나 용어의 혼란을 자초하여 널리 수용되지 못했다.59)
자라(S.A.Zahra)60) 역시 기업가정신을 대내적 기업가정신과 대외적 기업가정신
56) I.C.MacMillan, Z.Block ＆ P.N.S.Narashima, ＂Corporate Venturing:
Alternative Obstacles Encountered and Experience Effect＂, Journal of Business Venturing, Vol.1, No.2,1986,pp.177-192.
57) V.Luchsinger ＆ D.R.Bagby, ＂Entrepreneurship and Intrapreneurship:
Behaviors, Comparisons and Contrasts＂, Sam Advanced management Journal, Summer 1987, pp.10-13
58) J.Ronen, ＂Individual Entrepreneurship and Corporate Entrepreneurship:A Tentative Synthesis＂, Entrepreneurship, Innovation and Economic Growth, Vol.2,1988,p.243
59) M.S.Wortman, Jr., ＂Entrepreneurship:An Integrating Typology and Evaluation of the Empirical Research in the Field＂, Journal of Management, Vol.13,No.2,1987,pp.260-261
60) S.A.Zahra, ＂Predictors and Financial Outcomes of Corporate Entrepreneurship : An Exploatory Study＂, Journal of Business
으로 분류하고 있으나, 맥밀란 등이 제시한 유형과 유사한 것으로 인지된다.
이러한 기업가정신의 유형론은 어느 것도 널리 채택되지 못하고 혼란스럽게 사 용되고 있으나, 다양한 협의회를 통해 가까운 미래에 해결될 것으로 기대된다.