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1 가족돌봄비용 긴급지원 기간 확대 안내

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Academic year: 2022

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가족돌봄비용 긴급지원 기간 확대 안내

□ 코로나19로 인한 어린이집, 유치원, 학교의 개학 연기 등으로 자녀 등 가족을 돌보기 위해「남녀고용평등법」상 가족돌봄휴가를 무급으로 사용한 근로자에게 가족돌봄비용을 한시적으로 지원

□ 어린이집․유치원의 무기한 개원 연기와 학교의 순차적 온라인 개학에 따라 가족돌봄비용 긴급지원 기간 확대

ㅇ (지원기간) 근로자 1인당 최대 5일 → 최대 10일

- 1월 20일 이후 이미 가족돌봄휴가 10일을 모두 사용한 근로자도 소급 적용하여 10일에 대한 돌봄비용을 모두 지원

- 온라인 개학 기간 동안 사용한 가족돌봄휴가에 대해서도 지원 - 올해 초등학교 3학년이 되는 자녀를 둔 근로자도 온라인 개학

기간까지 사용한 가족돌봄휴가에 대해 지원

ㅇ (지원금액) 1일 5만원, 1인당 최대 25만원 → 최대 50만원

* 맞벌이의 경우 부부합산 최대 50만원 → 최대 100만원

* 단시간 근로자는 시간 비례 지원, 소정근로시간 주 20시간 이하는 1일 25,000원 정액 지원

□ 기간 연장에 따라 가족돌봄비용을 추가로 신청할 경우 신청서류 및 절차를 간소화할 수 있도록 전산시스템을 개편할 예정

추가신청 절차 간소화 방안(예시)

 가족돌봄비용을 지급받은 적이 있는 경우

→ 가족돌봄비용 긴급지원 신청서, 가족돌봄휴가 사용 확인서만 다시 제출

 가족돌봄비용을 신청하여 처리 중인 경우

→ 가족돌봄휴가 사용 확인서만 다시 제출

※ 세부적인 추가신청 방안은 추후 다시 안내할 예정

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자주 묻는 질문

언제까지 신청해야 하나요?

ㅇ 코로나19 상황 종료일 이후 60일까지 신청이 가능하므로 가족 돌봄휴가를 사용하신 후 편리한 때에 신청하시면 됩니다.

자녀가 올해 초등학교 3학년이 되는데 온라인 개학을 했습니다.

이 기간도 지원받을 수 있나요?

ㅇ 온라인 개학 기간 동안 사용한 가족돌봄휴가에 대해서도 지원합니다.

ㅇ 올해 초등학교 3학년이 되는 자녀를 둔 근로자도 온라인 개학 기간까지 사용한 가족돌봄휴가에 대해 지원받을 수 있습니다.

가족돌봄휴가를 추가로 사용할 예정인데 가족돌봄비용 긴급 지원 신청을 미리 할 수 있나요?

ㅇ 이미 사용한 가족돌봄휴가에 대해서만 신청이 가능합니다.

휴가를 나누어 사용했는데, 한꺼번에 신청해도 되나요?

ㅇ 가족돌봄휴가는 하루 단위로 분할하여 사용할 수 있습니다.

ㅇ 가족돌봄휴가를 분할하여 사용하신 경우에는 최대 10일의 휴가를 모두 사용하신 후 일괄적으로 신청하시는 것이 신속한 지급에 도움이 됩니다.

참조

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