직업사전
약사 및 한약사
※하는일/적성ㆍ흥미
핵심능력
언어능력, 수리논리력, 대인관계능력
관련학과/관련자격
관련학과 약학부, 제약공학과, 한약학과
관련자격 약사, 한약사
하는일
- 약사는 의사의 처방전이나 공인된 조제 방법에 의해 약을 조제하고, 환자나 보호자를 대상으로 질병치료와 건강 유지에 대한 상담을
한다.
- 한약사는 한약 및 한약제제의 생산, 제조, 조제, 유통, 수치, 가공, 연구, 투약, 판매 등을 담당한다.
- 약국에서 근무하는 약사는 환자가 제시한 의사의 처방전이 이상이 없는지 확인한 후 약물의 무게와 양을 측정하여 조제하여 준다.
- 환자에게 조제된 약에 대해 설명해 주고, 복용 시 주의사항 및 부작용 위험 등을 설명하면서 투여경로, 투여량, 투여간격 등의 복용
방법을 확인시켜 준다.
- 환자의 약력을 기록하고, 보험청구 업무를 하며, 약품의 반·출입을 관리하고, 변질이 의심되는 의약품은 냉동 및 기타 방법으로 저장
·보관한다.
- 제약회사에서 근무하는 경우 질병을 예방·진단하고 치료하기 위해 새로운 의약품을 연구하여 개발하고, 약품의 효능을 재평가하거
나 부작용을 연구한다.
- 공공기관이나 연구원 등에서 근무하는 경우 새로운 화학물질이나 식품첨가물, 화장품, 농약 등의 독성 및 안전성 평가 등을 통해 사
용여부를 판단할 수 있는 기준을 제공하며, 마약이나 독약, 부정의약품 등의 성분을 분석하여 감식하는 업무를 한다.
적성 및 흥미
- 약사 및 한약사는 환자의 증상에 민첩하고 순발력이 있어야하며 업무에 필요한 컴퓨터 기술과 사업적인 관리능력이 필요하다.
- 의약품은 사람의 건강과 직결된 것이기 때문에 투철한 책임의식이 필요하며 약물 조제방법의 숙지가 필요하다.
- 관습형과 현실형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 꼼꼼함, 신뢰성, 남에 대한 배려 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.
분류
커리어넷직업분류 과학분야(전문직)
2420 약사 및 한약사
표준직업분류
3030 약사 및 한약사
고용직업분류
※취업현황/문의기관
취업현황
입직 및 취업방법
- 약사 면허 취득 후 개인약국을 개업할 수 있으며, 대형약국에서 관리약사로 근무할 수 있다. 병원 및 제약회사, 화장품제조업체,
건강식품업체, (한)약학 관련 연구소 등으로 진출할 수 있다.
고용현황
약사 및 한약사의 종사자 수는 35,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 1.3% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중
장기 인력수급 전망). 과학과 의료산업의 발달과 함께 국민의 소득수준과 의식수준이 높아지면서 단순한 인간의 생명이 연장이 아
니라 삶의 질에 대한 관심이 활발해졌다. 따라서 신약품의 개발, 환자 중심의 선진적 약제 서비스를 지속적으로 개발하고 확대해
나가는 과정에서 약사 및 한약사의 활동이 다양화되면서 고용은 다소 증가할 것으로 보인다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월
기준).
임금수준
약사의 평균연봉(중위값)은 6,312만원, 한약사의 평균연봉(중위값)은 3,300만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).
준비방법
정규 교육과정
- 약사가 되기 위해서는 전공에 상관없이 대학에서 2학년까지 수료한 후 약학대학입문자격시험(PEET)에 응시해야 하며, 대학별
로 요구하는 지원 자격을 갖추고 약학대학 본과 1학년에 입학하여야 한다. 약학대학 입학 후 4년 과정의 약학전공 교육과정을 이
수해야 한다.
- 한약사가 되기 위해서는 한약학과가 개설된 학교에 입학하여 4년의 교육과정을 마쳐야 한다.
관련자격증
- 약사가 되려면 한국보건의료인국가시험원에서 매년 1회 시행하는 국가면허시험에 합격한 후 보건복지부장관으로부터 약사 면
허를 발급받아야 한다.
- 한약사가 되려면 한국보건의료인국가시험원에서 매년 1회 시행하는 국가면허시험에 합격한 후 보건복지부장관으로부터 한약
사 면허를 발급받아야 한다.
문의기관
대한약사회 http://www.kpanet.or.kr/
한국병원약사회 http://www.kshp.or.kr
한국보건의료인국가시험원 https://www.kuksiwon.or.kr/
※직업전망
조사직업 평균 (50)
- 약사 및 한약사는 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생의 수준이 낮은 것으로 나타났다.
- 정규직 고용 비율이 높고 고용유지 또한 높아 고용이 안정적인 편이다.
- 근무시간이 길지만 규칙적이고 근무 환경이 쾌적한 편이다. 평균에 비해 정신적 스트레스가 심한 것으로 나타났다.
- 높은 수준의 전문지식을 갖추어야 하며 업무에서 자율성과 권한이 매우 큰 것으로 나타났다. 사회적으로 평판이 좋고 사회에 대한 기여도나
소명의식 또한 높은 것으로 나타났다.
- 성별, 연령에 따른 차별이 적어 고용평등이 높게 나타났다.
[한국의 직업전망지표, 2014]
본자료는 직업능력개발원 커리어넷에서 제공하는 자료입니다.
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