WISET-UP Session A 285
1. 연구대상 및 방법
본 연구는 2018년 6월 1일부터 7월 15일까지 대구, 경 북 지역에 치과 병, 의원에 미취학 아동을 둔 치과위생사 194명을 대상으로 설문을 하였으며 일반적인 특성 6문 항, 일-가정 갈등 9문항, 일-가정 균형 5문항으로 5점 척 도로 점수가 높을수록 높음을 의미한다.2. 분석방법
수집된 자료는 SPSS WIN 18.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구대상자의 일반적인 특성은 백분율, 일반 적인 특성에 따른 일-가정 갈등, 일-가정 균형은 t-test와 One-way ANOVA검증, 일-가정 갈등과 일-가정 균형의 상관관계를 하였으며 검정을 위한 통계적 유의수준은미취학 자녀를 둔 치과위생사의 일-가정 갈등이
일-가정 균형에 미치는 영향
Effects of work-family conflict on the work-family balance in dental
hygienists with preschool children
정 미 애, 윤 성 욱
강원대학교 치위생학과, 김천대학교 치위생학과
Mi-Ae Jeong , Sung-Uk Youn
Dept. of Dental Hygiene, Kangwon Univ. Dept. of Dental Hygiene, Univ.
요약 본 연구는 미취학 자녀를 둔 취업중인 치과위생사의 일-가정 갈등, 일-가정 균형의 관계를 조사하였다. 일-가정 갈등 평균 2.63, 낮은 나이, 양육자 조부모, 높은 양육비, 높은 배우자만족도, 낮은 가구소득, 낮은 경력이 높았다. 일-가정 균형 평균 3.63, 낮은 양육비, 높은 배우자만족도가 높았다. 일-가정 균형과 일-가정 갈등은 음의 상관관계로 일-가정의 균형을 높여 경력단절을 줄이기 위해서는 사회적, 국가적 대책마련이 필요하리라 사료된다. 표 1. 대상자의 일반적인 특징에 따른 일-가정 갈등, 일0가정 균형 일반적인 특징 구분 N (%) 일-가정 갈등 일-가정 균형
Mean(SD) p-value(F) Mean(SD) p-value(F)
나이 ≤30 년 31-35 년 35 년< 43 73 77 (22.3) (37.8) (39.3) 2.89(.56) 2.67(.55) 2.44(.63) .000*** (8.080) 3.25(.76) 3.29(.61) 3.48(.79) .143 (1.963) 양육방법 부모님 보육시설 양육도우미 29 143 22 (15.0) (73.6) (11.4) 2.83(.72) 2.62(.58) 2.36(.57) .023* (3.853) 3.31(.82) 3.37(.72) 3.32(.59) .905 (.100) 양육비 ≤60 만원 60만원< 146 47 (75.6) (24.4) 2.57(.58) 2.79(.67) .036* (4.475) 3.43(.70) 3.14(.76) .017*** (5.849) 배우자에 대 한 만족도 만족 보통 불만족 97 90 6 (50.3) (46.6) (3.1) 2.54(.62) 2.67(.57) 3.36(.35) .004** (5.693) 3.49(.77) 3.28(.61) 2.43(.79) .001*** (3.719) 가구소득 ≤400 만원 400 만원< 92 101 (47.7) (52.3) 2.77(.50) 2.50(.67) .002*** (9.760) 3.35(.71) 3.36(.74) .941 (.006) 경력 ≤10년 10년< 98 94 (51.0) (49.0) 2.74(.56) 2.52(.64) .013*** (6.296) 3.27(.64) 3.45(.79) .099 (2.750) 교신저자: 김천대학교 윤성욱
한국콘텐츠학회 2019 춘계종합학술대회 286 0.05로 하였다.
