가. 설득유형과 혁신저항의 관계에 대한 절차공정성의 조절효과 검증
설득유형과 혁신저항의 관계에 대한 절차 공정성의 조절효과를 알아보기 위 해 1단계에는 인구통계변수, 2단계에 3가지의 설득유형과 절차공정성, 3단계에서 는 3가지의 설득유형과 절차공정성의 상호작용 항을 단계적 추가 투입하는 다중회 귀분석을 실시하였다. 단 다중공선성 문제를 방지하기 위하여 모든 변수는 평 균중심화(Mean Centering)기법을 사용하였다. 아래 <표 4-11>에서 보는 바와 같이 3가지 경우 모두, 절차공정성의 조절효과는 발견되지 않았다.<표 4-11> 설득유형과 혁신저항의 관계에 대한 절차공정성의 조절효과
직위(직책)(통제) .08 1.02
학력(통제) .01 .09
2
(Constant) 8.57
22.57** .47 .33
결혼유무(통제) .19 2.96**
연령(통제) .15 2.66**
직위(직책)(통제) .10 1.58
학력(통제) -.01 -.24
합리적설득 -.12 -1.28
압박형설득 .46 7.36**
인센티브형설득 .04 .58
절차공정성 -.30 -3.30**
3
(Constant) 8.36
17.19** .48 .01
결혼유무(통제) .18 2.86**
연령(통제) .15 2.66**
직위(직책)(통제) .12 1.82
학력(통제) -.02 -.30
합리적설득 -.13 -1.35
압박형설득 .46 6.81**
인센티브형설득 .07 .84
절차공정성 -.28 -3.11**
합리적X절차공정성 -.10 -1.15
압박X절차공정성 -.09 -1.21
인센티브X절차공정성 .02 .23
*p <.05, **p<01.
나. 설득유형과 감정저항의 관계에 대한 절차공정성의 조절효과 검증
설득유형과 감정저항의 관계에 대한 절차 공정성의 조절효과를 알아보기 위해 1단계에는 인구통계변수, 2단계에 3가지의 설득유형과 절차공정성, 3단계에서는 3 가지의 설득유형과 절차공정성의 상호작용 항을 단계적 추가 투입하는 다중회귀분 석을 실시하였다. 단 다중공선성 문제를 방지하기 위하여 모든 변수는 평균중심화 (Mean Centering)기법을 사용하였다. 아래 <표 4-12>에서 보는 바와 같이 3가지 경우 모두, 절차공정성의 조절효과는 발견되지 않았다.
<표 4-12> 설득유형과 감정저항의 관계에 대한 절차공정성의 조절효과
단 계
종속
변수 독립변수 β t F R2 △R2
1
감정 저항
(Constant) 2.45
12.67** .18
결혼유무(통제) .29 3.78**
연령(통제) .13 1.95
직위(직책)(통제) .13 1.69
학력(통제) .05 .78
2
(Constant) 2.29
18.30** .41 .23
결혼유무(통제) .12 1.84
연령(통제) .17 2.85**
직위(직책)(통제) .18 2.61**
학력(통제) .02 .31
합리적설득 -.08 -.82
압박형설득 .41 6.15**
인센티브형설득 .10 1.23
절차공정성 -.22 -2.38*
3
(Constant) 2.00
14.49** .44 .03
결혼유무(통제) .12 1.77
연령(통제) .18 2.99**
직위(직책)(통제) .19 2.82**
학력(통제) .02 .39
합리적설득 -.08 -.86
압박형설득 .44 6.17**
인센티브형설득 .11 1.27
절차공정성 -.21 -2.30*
합리적X절차공정성 -.13 -1.44
압박X절차공정성 -.03 -.36
인센티브X절차공정성 -.03 -.29
*p <.05, **p<.01.
다. 설득유형과 행동저항의 관계에 대한 절차공정성의 조절효과 검증
설득유형과 행동저항의 관계에 대한 절차 공정성의 조절효과를 알아보기 위해 1단계에는 인구통계변수, 2단계에 3가지의 설득유형과 절차공정성, 3단계에서는 3 가지의 설득유형과 절차공정성의 상호작용 항을 단계적 추가 투입하는 다중회귀분 석을 실시하였다. 단 다중공선성 문제를 방지하기 위하여 모든 변수는 평균중심화 (Mean Centering)기법을 사용하였다. 아래 <표 4-13>에서 보는 바와 같이 3가지
단 계
종속
변수 독립변수 β t F R2 △R2
1
행동 저항
(Constant) 2.45
12.66** .19
결혼유무(통제) .13 1.95
연령(통제) .29 3.78**
직위(직책)(통제) .13 1.69
학력(통제) .05 .78
2
(Constant) .97
16.42** .39
결혼유무(통제) .23 3.38**
연령(통제) .09 1.40
직위(직책)(통제) .11 1.57
학력(통제) -.01 -.17
합리적설득 -.05 -.48
압박형설득 .46 6.80**
인센티브형설득 .00 .02
절차공정성 -.07 -.73
3
(Constant) .75
12.47** .40
결혼유무(통제) .23 3.36**
연령(통제) .10 1.55
직위(직책)(통제) .11 1.61
학력(통제) .00 -.06
합리적설득 -.04 -.44
압박형설득 .49 6.74**
인센티브형설득 -.01 -.10
절차공정성 -.07 -.74
합리적X절차공정성 -.11 -1.27
압박X절차공정성 .02 .23
인센티브X절차공정성 -.02 -.16
경우 모두, 절차공정성의 조절효과는 발견되지 않았다.
<표 4-13> 설득유형과 행동저항의 관계에 대한 절차공정성의 조절효과
*p <.05, **p<.01.
라. 설득유형과 인지저항의 관계에 대한 절차공정성의 조절효과 검증
설득유형과 인지저항의 관계에 대한 절차 공정성의 조절효과를 알아보기 위해 1단계에는 인구통계변수, 2단계에 3가지의 설득유형과 절차공정성, 3단계에서는 3 가지의 설득유형과 절차공정성의 상호작용 항을 단계적 추가 투입하는 다중회귀분
단 계
종속
변수 독립변수 β t F R2 △R2
1
혁신 저항
(Constant) 3.00
9.84** .16
결혼유무(통제) .21 3.11**
연령(통제) .20 2.59**
직위(직책)(통제) .11 1.33
학력(통제) .06 .82
2
(Constant) 1.93
19.64** .41
결혼유무(통제) .14 2.07*
연령(통제) .18 3.08**
직위(직책)(통제) .09 1.33
학력(통제) .00 -.02
합리적설득 -.07 -.74
압박형설득 .46 7.15**
인센티브형설득 .11 1.42
절차공정성 -.21 -2.22**
3
(Constant) 1.76
16.44** 44
결혼유무(통제) .13 2.05
연령(통제) .19 3.26**
직위(직책)(통제) .11 1.60
학력(통제) .00 -.02
합리적설득 -.07 -.75
압박형설득 .48 7.00**
인센티브형설득 .13 1.56
절차공정성 -.19 -2.10*
합리적X절차공정성 -.21 -2.44*
압박X절차공정성 -.09 -1.22
인센티브X절차공정성 .06 .57
석을 실시하였다. 단 다중공선성 문제를 방지하기 위하여 모든 변수는 평균중심화 (Mean Centering)기법을 사용하였다. 아래 <표 4-14>에서 보는 바와 같이 합리 적설득x절차공정성항(β=-.21, p<.05)의 관계에 대해 절차공정성은 조절역할을 하는 것으로 나타났다.
<표 4-14> 설득유형과 인지저항의 관계에 대한 절차공정성의 조절효과
*p <.05, **p<.01.
<그림 4 > 합리적 설득과 인지저항의 관계에 대한 절차공정성의 조절효과