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외국인 근로자 고용실태 설문조사

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(1)외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. CODE BOOK. 자료번호. A1-2005-0041. 연구책임자 연구수행기관. 한국노동연구원. 조사년도. 2005년. 자료서비스기관. 한국사회과학자료원. 자료공개년도. 2008년. 코드북 제작년도. 2009년.

(2) 이 자료를 연구 및 저작에 이용, 참고 및 인용할 경우에는 KOSSDA의 자 료인용표준서식에 준하여 자료의 출처를 반드시 명시하여야 합니다. 자료 출처는 자료명이 최초로 언급되는 부분이나 참고문헌 목록에 명시할 수 있습니다.. ❚ 자료를 이용, 참고, 인용할 경우 표준서식 한국노동연구원. 2005. 「외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용 업체」. 연구수행기관: 한국노동연구원. 자료서비스기관: 한국사회과학자료원. 자료공개년도: 2008년. 자료번호: A1-2005-0041.. ❚ 코드북을 인용할 경우 표준서식 한국사회과학자료원. 2009. 「외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체 CODE BOOK」. pp. 5-10.. 이 자료의 코드북에 대한 모든 권한은 KOSSDA에 있으며 KOSSDA의 사 전허가 없이 복제, 송신, 출판, 배포할 수 없습니다..

(3) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. TYPE. 업종분류 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 경공업. 1. 54. 24.8. 24.8. 중공업. 2. 156. 71.6. 71.6. 기타. 3. 8. 3.7. 3.7. 218. 100.0. 100.0. QA1_11 내국인 근로자수: 남성 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 1) 내국인 근로자수: 남성 값 유효합계. 218. 최소값. 0. 최대값. 264. 평균. 31.63 (명). 표준편차. 39.94. QA1_12 내국인 근로자수: 여성 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 1) 내국인 근로자수: 여성 값 유효합계. 218. 최소값. 0. 최대값. 161. 평균. 12.61 (명). 표준편차. 23.878. QA1_13 내국인 근로자수: 전체 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 1) 내국인 근로자수: 전체 값 유효합계. 218. 최소값. 0. 최대값. 300. 평균. 44.24 (명). 표준편차. 54.317. 1.

(4) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QA1_21 외국인 근로자수: 남성 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 2) 외국인 근로자수: 남성 값 유효합계. 218. 최소값. 0. 최대값. 29. 평균. 6.63 (명). 표준편차. 4.477. QA1_22 외국인 근로자수: 여성 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 2) 외국인 근로자수: 여성 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 0명. 0. 179. 82.1. 82.1. 1명. 1. 7. 3.2. 3.2. 2명. 2. 7. 3.2. 3.2. 3명. 3. 3. 1.4. 1.4. 4명. 4. 6. 2.8. 2.8. 5명. 5. 4. 1.8. 1.8. 6명. 6. 1. 0.5. 0.5. 7명. 7. 3. 1.4. 1.4. 10명. 10. 3. 1.4. 1.4. 12명. 12. 1. 0.5. 0.5. 13명. 13. 1. 0.5. 0.5. 14명. 14. 1. 0.5. 0.5. 25명. 25. 1. 0.5. 0.5. 35명. 35. 1. 0.5. 0.5. 218. 100.0. 100.0. QA1_23 외국인 근로자수: 전체 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 2) 외국인 근로자수: 전체 값 유효합계. 218. 최소값. 1. 최대값. 35. 평균. 7.69 (명). 표준편차. 4.954. 2.

(5) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QA1_31 전체 근로자수: 남성 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 3) 전체 근로자수: 남성 값 유효합계. 218. 최소값. 1. 최대값. 293. 평균. 38.27 (명). 표준편차. 42.457. QA1_32 전체 근로자수: 여성 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 3) 전체 근로자수: 여성 값 유효합계. 218. 최소값. 0. 최대값. 175. 평균. 13.67 (명). 표준편차. 26.196. QA1_33 전체 근로자수: 전체 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 3) 전체 근로자수: 전체 값 유효합계. 218. 최소값. 4. 최대값. 325. 평균. 51.93 (명). 표준편차. 57.885. QA1_1_1 외국인 근로자수: 산업연수생 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 4) 외국인 근로자수: 산업연수생 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 1명. 1. 13. 6.0. 6.0. 2명. 2. 34. 15.6. 15.6. 3.

(6) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. 3명. 3. 26. 11.9. 11.9. 4명. 4. 35. 16.1. 16.1. 5명. 5. 33. 15.1. 15.1. 6명. 6. 15. 6.9. 6.9. 7명. 7. 6. 2.8. 2.8. 8명. 8. 11. 5.0. 5.0. 9명. 9. 5. 2.3. 2.3. 10명. 10. 19. 8.7. 8.7. 11명. 11. 4. 1.8. 1.8. 12명. 12. 3. 1.4. 1.4. 13명. 13. 5. 2.3. 2.3. 14명. 14. 3. 1.4. 1.4. 15명. 15. 2. 0.9. 0.9. 17명. 17. 2. 0.9. 0.9. 23명. 23. 1. 0.5. 0.5. 25명. 25. 1. 0.5. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 0명. 0. 120. 55.0. 55.0. 1명. 1. 13. 6.0. 6.0. 2명. 2. 19. 8.7. 8.7. 3명. 3. 11. 5.0. 5.0. 4명. 4. 14. 6.4. 6.4. 5명. 5. 13. 6.0. 6.0. 6명. 6. 8. 3.7. 3.7. 7명. 7. 7. 3.2. 3.2. 8명. 8. 2. 0.9. 0.9. 9명. 9. 3. 1.4. 1.4. 10명. 10. 2. 0.9. 0.9. 12명. 12. 2. 0.9. 0.9. 14명. 14. 1. 0.5. 0.5. 16명. 16. 1. 0.5. 0.5. 18명. 18. 2. 0.9. 0.9. 218. 100.0. 100.0. QA1_1_2 외국인 근로자수: 연수취업자 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 5) 외국인 근로자수: 산업연수생. 4.

(7) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QA1_1_3 외국인 근로자수: 합계 1. 현 사업장에 내국인과 외국인 근로자는 모두 몇 명입니까? 합계 값 유효합계. 218. 최소값. 1. 최대값. 35. 평균. 7.67 (명). 표준편차. QA2_1. 4.935. 고용이유: 한국인 근로자 구할수 없어서 2. 외국인 근로자를 고용한 이유를 각 항목별로 체크해 주십시오. 1) 한국인 근로자를 구할 수 없어서 변수값. QA2_2. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 매우 그렇다. 1. 1. 0.5. 0.5. 그런 편이다. 2. 18. 8.3. 8.3. 그렇지 않다. 3. 77. 35.3. 35.3. 전혀 그렇지 않다. 4. 122. 56.0. 56.0. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 고용이유: 임금이 싸기때문 2) 임금이 싸기 때문 변수값. QA2_3. 매우 그렇다. 1. 34. 15.6. 15.6. 그런 편이다. 2. 99. 45.4. 45.4. 그렇지 않다. 3. 75. 34.4. 34.4. 전혀 그렇지 않다. 4. 10. 4.6. 4.6. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 고용이유: 장시간 근로가능 3) 장시간 근로가능 변수값 매우 그렇다. 1. 40. 18.3. 18.3. 그런 편이다. 2. 68. 31.2. 31.2. 그렇지 않다. 3. 96. 44.0. 44.0. 전혀 그렇지 않다. 4. 14. 6.4. 6.4. 218. 100.0. 100.0. 5.

(8) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QA2_4. 고용이유: 노사분규 없어서 4) 노사분규 없어서 변수값. QA2_5. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 매우 그렇다. 1. 52. 23.9. 23.9. 그런 편이다. 2. 124. 56.9. 56.9. 그렇지 않다. 3. 37. 17.0. 17.0. 전혀 그렇지 않다. 4. 5. 2.3. 2.3. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 고용이유: 시키는대로 일을 잘해서 5) 시키는대로 일을 잘해서 변수값. QA2_6. 매우 그렇다. 1. 6. 2.8. 2.8. 그런 편이다. 2. 68. 31.2. 31.2. 그렇지 않다. 3. 136. 62.4. 62.4. 전혀 그렇지 않다. 4. 8. 3.7. 3.7. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 고용이유: 근면성실하기 때문에 6) 근면성실하기 때문에 변수값. QA2_7. 매우 그렇다. 1. 6. 2.8. 2.8. 그런 편이다. 2. 75. 34.4. 34.4. 그렇지 않다. 3. 133. 61.0. 61.0. 전혀 그렇지 않다. 4. 4. 1.8. 1.8. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 고용이유: 이직률이 낮으므로 7) 이직률이 낮으므로 변수값 매우 그렇다. 1. 6. 2.8. 2.8. 그런 편이다. 2. 47. 21.6. 21.6. 그렇지 않다. 3. 146. 67.0. 67.0. 전혀 그렇지 않다. 4. 19. 8.7. 8.7. 218. 100.0. 100.0. 6.

(9) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QA2_8. 고용이유: 열심히 일하여 생산성이 높으므로 8) 열심히 일하여 생산성이 높으므로 변수값. QA2_9. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 매우 그렇다. 1. 8. 3.7. 3.7. 그런 편이다. 2. 100. 45.9. 45.9. 그렇지 않다. 3. 106. 48.6. 48.6. 전혀 그렇지 않다. 4. 4. 1.8. 1.8. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 고용이유: 한국인 근로자의 경쟁심 자극위해 9) 한국인 근로자의 경쟁심 자극을 위해 변수값 매우 그렇다. 1. 38. 17.4. 17.4. 그런 편이다. 2. 163. 74.8. 74.8. 그렇지 않다. 3. 17. 7.8. 7.8. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. QA2_10 고용이유: 단기간 사용이 편하므로 10) 단기간 사용이 편하므로 변수값. QA3. 매우 그렇다. 1. 26. 11.9. 11.9. 그런 편이다. 2. 102. 46.8. 46.8. 그렇지 않다. 3. 90. 41.3. 41.3. 218. 100.0. 100.0. 외국인 근로자 고용하는 주된 이유 3. 외국인 근로자를 고용하는 이유를 문 2의 항목에서 하나만 골라 주십시오. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 한국인 근로자 구할수 없어서. 1. 166. 76.1. 76.1. 임금이 싸기때문. 2. 18. 8.3. 8.3. 장시간 근로가능. 3. 13. 6.0. 6.0. 시키는대로 일을 잘해서. 5. 1. 0.5. 0.5. 근면성실하기 때문에. 6. 6. 2.8. 2.8. 이직률이 낮으므로. 7. 14. 6.4. 6.4. 218. 100.0. 100.0. 7.

(10) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QA4. 외국인 근로자 선정시 가장 고려하는 사항 4. 외국인 근로자 고용시 가장 먼저 고려하는 사항은 무엇입니까?. QA5_1. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 국가. 1. 131. 60.1. 60.1. 한국어 능력. 2. 17. 7.8. 7.8. 연령. 3. 14. 6.4. 6.4. 신체조건. 4. 24. 11.0. 11.0. 업무능력. 5. 23. 10.6. 10.6. 학력. 6. 1. 0.5. 0.5. 성실성. 8. 5. 2.3. 2.3. 잘 모름. 9. 3. 1.4. 1.4. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 고용하고 있는 외국인 근로자의 국적 1 5. 현 사업장에서 고용하고 있는 외국인 근로자의 국적은 무엇입니까? 변수값 필리핀. 1. 47. 21.6. 21.6. 몽골. 2. 14. 6.4. 6.4. 스리랑카. 3. 15. 6.9. 6.9. 베트남. 4. 37. 17.0. 17.0. 태국. 5. 27. 12.4. 12.4. 인도네시아. 6. 27. 12.4. 12.4. 중국 조선족. 7. 11. 5.0. 5.0. 중국 한족. 8. 12. 5.5. 5.5. 카자흐스탄. 9. 1. 0.5. 0.5. 27. 12.4. 12.4. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 기타. QA5_2. 11. 고용하고 있는 외국인 근로자의 국적 2 변수값 몽골. 2. 1. 0.5. 1.3. 스리랑카. 3. 2. 0.9. 2.5. 베트남. 4. 5. 2.3. 6.3. 태국. 5. 9. 4.1. 11.3. 8.

(11) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. 인도네시아. 6. 10. 4.6. 12.5. 중국 조선족. 7. 7. 3.2. 8.8. 중국 한족. 8. 16. 7.3. 20.0. 카자흐스탄. 9. 7. 3.2. 8.8. 국적무관. 10. 1. 0.5. 1.3. 기타. 11. 22. 10.1. 27.5. 138. 63.3. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 비해당. QA5_3. 0. 고용하고 있는 외국인 근로자의 국적 3 변수값 베트남. 4. 1. 0.5. 5.6. 중국 조선족. 7. 2. 0.9. 11.1. 중국 한족. 8. 1. 0.5. 5.6. 카자흐스탄. 9. 1. 0.5. 5.6. 13. 6.0. 72.2. 200. 91.7. 218. 100.0. 기타. 11. 비해당. QB1_1. 0. 외국인 근로자의 월평균 급여: 총급여 1. 외국인 근로자의 월평균 급여는 얼마입니까? 1) 총급여 값 유효합계. QB1_2. 217. 최소값. 70. 최대값. 199. 평균. 121.45 (만원). 표준편차. 22.185. 외국인 근로자의 월평균 급여: 기본급여 1. 외국인 근로자의 월평균 급여는 얼마입니까? 2) 기본급여 값 유효합계. 217. 최소값. 0. 최대값. 120. 평균. 72.88 (만원). 표준편차. 11.777. 9. 100.0.

(12) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QB1_3. 외국인 근로자의 월평균 급여: 시간외 수당 1. 외국인 근로자의 월평균 급여는 얼마입니까? 3) 시간외수당 값 유효합계. 217. 최소값. 0. 최대값. 100. 평균. 40.76 (만원). 표준편차. QB2. 20.208. 상여급 지급여부 2. 상여금을 지급합니까? 변수값. QB2a. 퍼센트. 유효퍼센트. 지급함. 1. 86. 39.4. 39.4. 지급하지 않음. 2. 132. 60.6. 60.6. 218. 100.0. 100.0. 년간 지급액 2.1. (상여금을 지급하는 경우) 연간 지급액 값 유효합계. 86. 최소값. 10. 최대값. 468. 평균. 108.5 (만원). 표준편차. QB3. 빈도. 98.373. 월평균 근로시간 3. 외국인 근로자는 월평균 몇 시간 일합니까? 값 유효합계. 218. 최소값. 176. 최대값. 450. 평균. 262.21 (시간). 표준편차. 39.923. 10.

(13) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QB4. 야간근로 실시여부 4. 외국인 근로자는 야간 근로를 합니까?. QB4a. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 실시함. 1. 187. 85.8. 85.8. 실시하지 않음. 2. 31. 14.2. 14.2. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 근로자의 하루평균 야간근로 시간 4.1. (야간근로를 하는 경우) 하루 평균 야간근로 시간 변수값. QB5. 1시간. 1. 10. 4.6. 5.3. 2시간. 2. 65. 29.8. 34.8. 3시간. 3. 66. 30.3. 35.3. 4시간. 4. 41. 18.8. 21.9. 5시간. 5. 4. 1.8. 2.1. 6시간. 6. 1. 0.5. 0.5. 비해당. 0. 31. 14.2. 218. 100.0. 100.0. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 실시함. 1. 108. 49.5. 49.5. 실시하지 않음. 2. 110. 50.5. 50.5. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 휴일근로 실시여부 5. 외국인 근로자는 휴일에도 일을 합니까?. QB5a. 외국인 근로자의 월평균 휴일근로 일수 5.1. (휴일근로를 하는 경우) 월평균 휴일근로 일수 변수값 1일. 1. 13. 6.0. 12.0. 2일. 2. 63. 28.9. 58.3. 3일. 3. 8. 3.7. 7.4. 4일. 4. 21. 9.6. 19.4. 5일. 5. 2. 0.9. 1.9. 6일. 6. 1. 0.5. 0.9. 비해당. 0. 110. 50.5. 218. 100.0. 11. 100.0.

(14) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QB6. 외국인 근로자 기숙공간 6. 외국인 근로자가 거주하고 있는 곳은 어디입니까?. QB7. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 회사 기숙사. 1. 213. 97.7. 97.7. 일반주택. 2. 5. 2.3. 2.3. 218. 100.0. 100.0. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 회사. 1. 216. 99.1. 99.1. 회사와 근로자 분담. 3. 2. 0.9. 0.9. 218. 100.0. 100.0. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 예. 1. 217. 99.5. 99.5. 아니오. 2. 1. 0.5. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 외국인 근로자 숙박비 부담주체 7. 외국인 근로자의 숙박비는 누가 부담합니까?. QB8a. 월평균 외국인 근로자 숙박지원 비용 8. 월평균 외국인 근로자의 숙박비용은 얼마나 듭니까? 값 유효합계. 132. 최소값. 2. 최대값. 60. 평균. 15.3 (만원). 표준편차. QB9. 8.711. 외국인 근로자 식사비용 지원여부 9. 외국인 근로자에게 식사비용을 지원합니까?. 12.

(15) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QB9a. 회사비용으로 지급되는 식사횟수 9.1. 회사가 지원하는 식사횟수 변수값. QB9_1. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 1끼. 1. 4. 1.8. 1.8. 2끼. 2. 3. 1.4. 1.4. 3끼. 3. 206. 94.5. 94.9. 4끼. 4. 2. 0.9. 0.9. 무응답. 9. 2. 0.9. 0.9. 비해당. 0. 1. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 회사비용외에 근로자가 식사비용 일부 분담여부 변수값 예. 1. 6. 2.8. 2.8. 아니오. 2. 211. 96.8. 97.2. 비해당. 0. 1. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. QB9_1A 근로자가 부담하는 월평균 식비 부담액 9.2. 외국인 근로자가 부담하는 월평균 식사 부담액수 변수값 2만원. 2. 1. 0.5. 16.7. 5만원. 5. 2. 0.9. 33.3. 21만원. 21. 1. 0.5. 16.7. 99만원. 99. 2. 0.9. 33.3. 비해당. 0. 212. 97.2. 218. 100.0. 13. 100.0.

(16) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QB9_2. 근로자 1인당 월평균 식사제공에 따른 비용규모 값 유효합계. QB10. 206. 최소값. 3. 최대값. 40. 평균. 20.46 (%). 표준편차. 7.188. 같은 업무 수행하는 내국인 근로자 대비 외국인 근로자의 총고용비용 10. 같은 업무를 수행하는 내국인 근로자와 비교했을 때 외국인 근로자의 총 고용비용은 어떻습니 까? 변수값. QB10A. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 내국인 대비 고용비용 적게소요. 1. 48. 22.0. 22.0. 내국인과 비슷함. 2. 125. 57.3. 57.3. 내국인 대비 고용비용 많이소요. 3. 45. 20.6. 20.6. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 4. 1.8. 4.3. 내국인 근로자 대비 고용비용규모(%) 10.1. 내국인 근로자 대비 고용비용의 규모 변수값 5%. 5. 10%. 10. 14. 6.4. 15.1. 15%. 15. 2. 0.9. 2.2. 20%. 20. 17. 7.8. 18.3. 25%. 25. 1. 0.5. 1.1. 30%. 30. 6. 2.8. 6.5. 35%. 35. 1. 0.5. 1.1. 50%. 50. 3. 1.4. 3.2. 60%. 60. 2. 0.9. 2.2. 65%. 65. 2. 0.9. 2.2. 69%. 69. 1. 0.5. 1.1. 70%. 70. 15. 6.9. 16.1. 75%. 75. 1. 0.5. 1.1. 80%. 80. 14. 6.4. 15.1. 85%. 85. 2. 0.9. 2.2. 90%. 90. 7. 3.2. 7.5. 97%. 97. 1. 0.5. 1.1. 125. 57.3. 218. 100.0. 비해당. 0. 14. 100.0.

(17) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QB11_1. 내국인 근로자 대비 근로시간 11. 내국인 근로자와 비교하여 외국인 근로자의 근로시간, 업무량, 생산성, 임금수준을 평가해 주십 시오. (1) 근로시간 변수값. QB11_2. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 70시간. 70. 1. 0.5. 0.5. 80시간. 80. 3. 1.4. 1.4. 90시간. 90. 3. 1.4. 1.4. 100시간. 100. 168. 77.1. 77.1. 110시간. 110. 17. 7.8. 7.8. 120시간. 120. 17. 7.8. 7.8. 125시간. 125. 1. 0.5. 0.5. 130시간. 130. 4. 1.8. 1.8. 150시간. 150. 1. 0.5. 0.5. 200시간. 200. 1. 0.5. 0.5. 무응답. 999. 2. 0.9. 0.9. 218. 100.0. 100.0. 내국인 근로자 대비 업무량 11. 내국인 근로자와 비교하여 외국인 근로자의 근로시간, 업무량, 생산성, 임금수준을 평가해 주십 시오. (2) 업무량 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 50 %. 50. 4. 1.8. 1.8. 60 %. 60. 1. 0.5. 0.5. 70 %. 70. 4. 1.8. 1.8. 80 %. 80. 7. 3.2. 3.2. 85 %. 85. 1. 0.5. 0.5. 90 %. 90. 18. 8.3. 8.3. 95 %. 95. 3. 1.4. 1.4. 100 %. 100. 160. 73.4. 73.4. 110 %. 110. 9. 4.1. 4.1. 120 %. 120. 6. 2.8. 2.8. 125 %. 125. 1. 0.5. 0.5. 130 %. 130. 2. 0.9. 0.9. 무응답. 999. 2. 0.9. 0.9. 218. 100.0. 100.0. 15.

(18) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QB11_3. 내국인 근로자 대비 생산성 (3) 생산성 변수값. QB11_4. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 50%. 50. 4. 1.8. 1.8. 55%. 55. 1. 0.5. 0.5. 60%. 60. 1. 0.5. 0.5. 70%. 70. 14. 6.4. 6.4. 75%. 75. 1. 0.5. 0.5. 80%. 80. 43. 19.7. 19.7. 85%. 85. 6. 2.8. 2.8. 90%. 90. 42. 19.3. 19.3. 95%. 95. 2. 0.9. 0.9. 100%. 100. 85. 39.0. 39.0. 102%. 102. 1. 0.5. 0.5. 110%. 110. 10. 4.6. 4.6. 120%. 120. 4. 1.8. 1.8. 125%. 125. 1. 0.5. 0.5. 150%. 150. 1. 0.5. 0.5. 무응답. 999. 2. 0.9. 0.9. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 내국인 근로자 대비 임금수준 (4) 임금수준 변수값 50만원. 50. 2. 0.9. 0.9. 60만원. 60. 4. 1.8. 1.8. 65만원. 65. 1. 0.5. 0.5. 69만원. 69. 1. 0.5. 0.5. 70만원. 70. 22. 10.1. 10.1. 80만원. 80. 32. 14.7. 14.7. 84만원. 84. 1. 0.5. 0.5. 85만원. 85. 4. 1.8. 1.8. 90만원. 90. 30. 13.8. 13.8. 95만원. 95. 5. 2.3. 2.3. 100만원. 100. 102. 46.8. 46.8. 110만원. 110. 5. 2.3. 2.3. 115만원. 115. 1. 0.5. 0.5. 130만원. 130. 2. 0.9. 0.9. 무응답. 999. 6. 2.8. 2.8. 218. 100.0. 100.0. 16.

(19) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC1. 고용안정센터 외 다른 기관 활용한 경험 1. 외국인 노동자 고용시 고용안정센터외 다른 기관을 활용하셨습니까?. QC1_1. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 예. 1. 124. 56.9. 56.9. 아니오. 2. 94. 43.1. 43.1. 218. 100.0. 100.0. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 국내기관 소개인. 1. 119. 54.6. 96.0. 외국기관 소개인. 2. 2. 0.9. 1.6. 잘 모름. 9. 3. 1.4. 2.4. 비해당. 0. 94. 43.1. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 알선받은 기관 1.1. (“예”라고 응답한 경우) 알선 받은 기관. QC2_11 외국인 고용자 해당국가 2. (1) 알선 받은 외국인 근로자의 국적 변수값 필리핀. 1. 4. 1.8. 10.0. 몽골. 2. 1. 0.5. 2.5. 베트남. 4. 6. 2.8. 15.0. 태국. 5. 6. 2.8. 15.0. 인도네시아. 6. 3. 1.4. 7.5. 중국 조선족. 7. 2. 0.9. 5.0. 중국 한족. 8. 2. 0.9. 5.0. 기타. 11. 15. 6.9. 37.5. 무응답. 99. 1. 0.5. 2.5. 비해당. 0. 178. 81.7. 218. 100.0. 17. 100.0.

(20) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC2_12 취업위해 중개인에게 지불한 송출비용 규모 2. .(2) 취업을 위해 중개인에게 지불한 송출비용 값 유효합계. 40. 최소값. 10. 최대값. 2500. 평균. 489.35 (%). 표준편차. 442.533. QC2_21 외국인 고용자 해당국가 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 필리핀. 1. 1. 0.5. 12.5. 몽골. 2. 2. 0.9. 25.0. 베트남. 4. 1. 0.5. 12.5. 태국. 5. 1. 0.5. 12.5. 중국 조선족. 7. 1. 0.5. 12.5. 11. 2. 0.9. 25.0. 210. 96.3. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 40. 1. 0.5. 12.5. 200만원. 200. 1. 0.5. 12.5. 300만원. 300. 1. 0.5. 12.5. 400만원. 400. 1. 0.5. 12.5. 500만원. 500. 1. 0.5. 12.5. 900만원. 900. 1. 0.5. 12.5. 1200만원. 1200. 1. 0.5. 12.5. 2000만원. 2000. 1. 0.5. 12.5. 210. 96.3. 218. 100.0. 기타 비해당. 0. QC2_22 취업위해 중개인에게 지불한 송출비용 규모 변수값 40만원. 비해당. 0. 18. 100.0.

(21) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC2_31 외국인 고용자 해당국가 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 9. 1. 0.5. 50.0. 11. 1. 0.5. 50.0. 216. 99.1. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 200. 1. 0.5. 50.0. 1000. 1. 0.5. 50.0. 216. 99.1. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 카자흐스탄 기타 비해당. 0. QC2_32 취업위해 중개인에게 지불한 송출비용 규모 변수값 200만원 1000만원 비해당. QC3_1. 0. 외국인 근로자에 대한 만족도: 성실성 3. 외국인 근로자에 대한 평가를 항목별로 체크해 주십시오. 1) 성실성 변수값. QC3_2. 만족. 2. 10. 4.6. 4.6. 보통이다. 3. 54. 24.8. 24.8. 다소불만. 4. 141. 64.7. 64.7. 매우 불만. 5. 13. 6.0. 6.0. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 근로자에 대한 만족도: 한국어 능력 3. 외국인 근로자에 대한 평가를 항목별로 체크해 주십시오. 2) 한국어 능력 변수값 매우 만족. 1. 15. 6.9. 6.9. 만족. 2. 112. 51.4. 51.4. 보통이다. 3. 72. 33.0. 33.0. 다소불만. 4. 19. 8.7. 8.7. 218. 100.0. 100.0. 19.

(22) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC3_3. 외국인 근로자에 대한 만족도: 업무능력 3. 외국인 근로자에 대한 평가를 항목별로 체크해 주십시오. 3) 업무능력 변수값. QC3_4. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 매우 만족. 1. 1. 0.5. 0.5. 만족. 2. 34. 15.6. 15.6. 보통이다. 3. 83. 38.1. 38.1. 다소불만. 4. 99. 45.4. 45.4. 매우 불만. 5. 1. 0.5. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 근로자에 대한 만족도: 생산성 3. 외국인 근로자에 대한 평가를 항목별로 체크해 주십시오. 4) 생산성 변수값. QC3_5. 매우 만족. 1. 1. 0.5. 0.5. 만족. 2. 47. 21.6. 21.6. 보통이다. 3. 71. 32.6. 32.6. 다소불만. 4. 99. 45.4. 45.4. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 근로자에 대한 만족도: 동료와의 관계 3. 외국인 근로자에 대한 평가를 항목별로 체크해 주십시오. 5) 동료와의 관계 변수값 만족. 2. 10. 4.6. 4.6. 보통이다. 3. 90. 41.3. 41.3. 다소불만. 4. 116. 53.2. 53.2. 매우 불만. 5. 2. 0.9. 0.9. 218. 100.0. 100.0. 20.

(23) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC3_6. 외국인 근로자에 대한 만족도: 신체조건 3. 외국인 근로자에 대한 평가를 항목별로 체크해 주십시오. 6) 신체조건 변수값. QC3_7. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 만족. 2. 2. 0.9. 0.9. 보통이다. 3. 54. 24.8. 24.8. 다소불만. 4. 161. 73.9. 73.9. 매우 불만. 5. 1. 0.5. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 근로자에 대한 만족도: 연령 3. 외국인 근로자에 대한 평가를 항목별로 체크해 주십시오. 7) 연령 변수값. QC3_8. 만족. 2. 4. 1.8. 1.8. 보통이다. 3. 42. 19.3. 19.3. 다소불만. 4. 170. 78.0. 78.0. 매우 불만. 5. 2. 0.9. 0.9. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 근로자에 대한 만족도: 국내적응력 3. 외국인 근로자에 대한 평가를 항목별로 체크해 주십시오. 8) 국내적응력 변수값 만족. 2. 7. 3.2. 3.2. 보통이다. 3. 85. 39.0. 39.0. 다소불만. 4. 124. 56.9. 56.9. 매우 불만. 5. 2. 0.9. 0.9. 218. 100.0. 100.0. 21.

(24) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC3_9. 외국인 근로자에 대한 만족도: 종합 3. 외국인 근로자에 대한 평가를 항목별로 체크해 주십시오. 9) 전반적으로 변수값. QC4. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 만족. 2. 5. 2.3. 2.3. 보통이다. 3. 89. 40.8. 40.8. 다소불만. 4. 123. 56.4. 56.4. 매우 불만. 5. 1. 0.5. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 근로자의 현장적응력 4. 외국인 근로자의 현장 적응력은 좋은 편입니까? 변수값. QC4_1. 매우 그렇다. 1. 1. 0.5. 0.5. 그렇다. 2. 32. 14.7. 14.7. 보통이다. 3. 102. 46.8. 46.8. 그렇지 않다. 4. 83. 38.1. 38.1. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 현장업무적응에 소용되는 기간 4.1. 현장 업무 적응에 소용되는 기간은? 변수값 1개월 이하. 1. 22. 10.1. 10.1. 2개월 이하. 2. 44. 20.2. 20.2. 3개월 이하. 3. 97. 44.5. 44.5. 6개월 이하. 4. 37. 17.0. 17.0. 1년 이하. 5. 16. 7.3. 7.3. 1년 초과. 6. 2. 0.9. 0.9. 218. 100.0. 100.0. 22.

(25) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC5_1. 외국인 인력 사용시 애로사항: 인력관리 어려움 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 1) 인력관리의 어려움 변수값. QC5_2. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 매우 그렇다. 1. 37. 17.0. 17.0. 그렇다. 2. 138. 63.3. 63.3. 그렇지 않다. 3. 40. 18.3. 18.3. 전혀 그렇지 않다. 4. 3. 1.4. 1.4. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 인력 사용시 애로사항: 이탈률 높음 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 2) 이탈률 높음 변수값. QC5_3. 매우 그렇다. 1. 55. 25.2. 25.2. 그렇다. 2. 141. 64.7. 64.7. 그렇지 않다. 3. 19. 8.7. 8.7. 전혀 그렇지 않다. 4. 3. 1.4. 1.4. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 인력 사용시 애로사항: 생활관습 차이 큼 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 3) 생활관습 차이 변수값. QC5_4. 매우 그렇다. 1. 1. 0.5. 0.5. 그렇다. 2. 83. 38.1. 38.1. 그렇지 않다. 3. 127. 58.3. 58.3. 전혀 그렇지 않다. 4. 7. 3.2. 3.2. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 인력 사용시 애로사항: 의사소통 애로많음 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 4) 의사소통이 어려움 변수값 매우 그렇다. 1. 2. 0.9. 0.9. 그렇다. 2. 57. 26.1. 26.1. 그렇지 않다. 3. 126. 57.8. 57.8. 전혀 그렇지 않다. 4. 33. 15.1. 15.1. 218. 100.0. 100.0. 23.

(26) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC5_5. 외국인 인력 사용시 애로사항: 근면성 떨어짐 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 5) 근면성 떨어짐 변수값. QC5_6. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 매우 그렇다. 1. 4. 1.8. 1.8. 그렇다. 2. 180. 82.6. 82.6. 그렇지 않다. 3. 34. 15.6. 15.6. 218. 100.0. 100.0. 외국인 인력 사용시 애로사항: 기능숙련도 낮음 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 6) 기능숙련도 낮음. QC5_7. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 그렇다. 2. 138. 63.3. 63.3. 그렇지 않다. 3. 79. 36.2. 36.2. 전혀 그렇지 않다. 4. 1. 0.5. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 외국인 인력 사용시 애로사항: 내국인 근로자와 융화안됨 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 7) 내국인 근로자와 융화가 안됨 변수값. QC5_8. 매우 그렇다. 1. 4. 1.8. 1.8. 그렇다. 2. 185. 84.9. 84.9. 그렇지 않다. 3. 29. 13.3. 13.3. 218. 100.0. 100.0. 외국인 인력 사용시 애로사항: 애사심없음 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 8) 애사심 없음 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 그렇다. 2. 117. 53.7. 53.7. 그렇지 않다. 3. 98. 45.0. 45.0. 전혀 그렇지 않다. 4. 3. 1.4. 1.4. 218. 100.0. 100.0. 24.

(27) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC5_9. 외국인 인력 사용시 애로사항: 생산성 낮음 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 9) 생산성 낮음 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 매우 그렇다. 1. 2. 0.9. 0.9. 그렇다. 2. 137. 62.8. 62.8. 그렇지 않다. 3. 78. 35.8. 35.8. 전혀 그렇지 않다. 4. 1. 0.5. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. QC5_10 외국인 인력 사용시 애로사항: 일에대한 적응력이 낮음 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 10) 일에 대한 적응력이 낮음 변수값 매우 그렇다. 1. 1. 0.5. 0.5. 그렇다. 2. 160. 73.4. 73.4. 그렇지 않다. 3. 57. 26.1. 26.1. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. QC5_11 외국인 인력 사용시 애로사항: 사후관리 이루어지지않음 5. 외국인 인력 고용시 발생하는 문제점을 각 항목별로 체크해 주십시오. 11) 사후관리가 이루어지지 않음 변수값. QC6. 매우 그렇다. 1. 5. 2.3. 2.3. 그렇다. 2. 154. 70.6. 70.6. 그렇지 않다. 3. 56. 25.7. 25.7. 전혀 그렇지 않다. 4. 3. 1.4. 1.4. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 선호하는 외국인 근로자 국적 1 6. 선호하는 외국인 근로자의 국적은? 변수값 필리핀. 1. 33. 15.1. 15.1. 몽골. 2. 6. 2.8. 2.8. 스리랑카. 3. 5. 2.3. 2.3. 베트남. 4. 40. 18.3. 18.3. 25.

(28) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC60. 태국. 5. 16. 7.3. 7.3. 인도네시아. 6. 28. 12.8. 12.8. 중국 조선족. 7. 14. 6.4. 6.4. 중국 한족. 8. 7. 3.2. 3.2. 카자흐스탄. 9. 2. 0.9. 0.9. 국적무관. 10. 54. 24.8. 24.8. 기타. 11. 13. 6.0. 6.0. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 선호하는 외국인 근로자 국적 2 변수값 몽골. 2. 1. 0.5. 7.1. 베트남. 4. 1. 0.5. 7.1. 태국. 5. 6. 2.8. 42.9. 인도네시아. 6. 2. 0.9. 14.3. 중국 조선족. 7. 1. 0.5. 7.1. 카자흐스탄. 9. 1. 0.5. 7.1. 11. 2. 0.9. 14.3. 204. 93.6. 218. 100.0. 100.0. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 기타 비해당. QC6_1. 0. 특정국가 외국인 근로자 선호이유 6.1. 특정국가 외국인 근로자를 선호하는 이유는 무엇입니까? 변수값 사업장 이탈률 낮다. 1. 6. 2.8. 3.7. 근면성실 일적응력 높다. 2. 116. 53.2. 70.7. 내국인과 융화가 잘된다. 3. 2. 0.9. 1.2. 인력관리 용이함. 4. 8. 3.7. 4.9. 생활관습 비슷하고 언어소통 원활함. 5. 27. 12.4. 16.5. 기능숙련정도가 높아 생산성 높음. 6. 2. 0.9. 1.2. 기타. 8. 1. 0.5. 0.6. 10. 2. 0.9. 1.2. 54. 24.8. 218. 100.0. 영어권 출신 비해당. 0. 26. 100.0.

(29) A1-2005-0041 외국인 근로자 고용실태 설문조사 : 산업연수생 고용업체. QC7. 산업연수생제도가 고용허가제로 흡수되는 것에 대한 의견 7. 산업연수생제도가 고용허가제로 흡수되는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? 변수값. EMP. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 매우 바람직함. 1. 10. 4.6. 4.6. 바람직함. 2. 48. 22.0. 22.0. 그저 그렇다. 3. 104. 47.7. 47.7. 바람직 하지 않음. 4. 55. 25.2. 25.2. 전혀 바람직 하지 않음. 5. 1. 0.5. 0.5. 218. 100.0. 100.0. 변수값. 빈도. 퍼센트. 유효퍼센트. 29인 미만. 3. 108. 49.5. 49.5. 30인 이상. 5. 110. 50.5. 50.5. 218. 100.0. 100.0. 종업원 규모. 27.

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참조

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