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기업체장애인고용실태조사

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Academic year: 2023

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B1 귀사는 장애인을 주로 어떻게 채용하였습니까? B11 귀사가 장애인을 고용하는 주된 이유 두 가지를 제시하십시오. C1 직원들의 주요 업무는 무엇입니까?

C2 그러면 귀사 장애인 직원의 주요 업무는 무엇입니까? 이 중 정규직 근로자와 장애가 있는 시간제 근로자는 몇 명입니까? 다음 질문은 직원의 근무 시간에 관한 것입니다.

다음 질문은 근로자의 임금에 관한 것입니다. C16 귀사의 장애인 근로자가 가장 많이 호소하는 불만사항을 순서대로 2개 선택해 주십시오. ① 장애인의 인사 및 업무를 담당하는 사람 ② 전문생활지도사.

C22 귀사가 장애인근로자를 위해 하고자 하는 일을 순서대로 2가지 선택해 주십시오.

업무환경

모든 근로자와 장애인 근로자를 구분하여 응답해 주십시오. D4 귀사는 모든 근로자의 산업재해 예방을 위해 어떤 활동과 지원을 하고 있습니까? D6 근로자가 근무하는 주 사업장에 다음과 같은 시설이 설치되어 있습니까?

D6-2 장애인을 고용하거나 일하는 데 편의 시설이 일반적으로 어느 정도 도움이 됩니까? D7 귀하의 회사에서 장애인 근로자에게 상기 편의시설이 어느 정도 필요합니까? D8 앞으로 어떤 시설을 설치해야 합니까?

D8-2 귀사는 장애인근로자를 위한 편의시설을 어느 정도 설치할 의향이 있습니까? ① 작업자가 필요하다고 하면 비용과 상관없이 설치해 준다. ② 작업자가 필요하지만 비용이 높으면 설치를 꺼린다.

D9 귀하의 회사에서 다음 작업 보조기를 사용하는 장애인은 몇 명입니까? D9-2 보조기구의 사용이 장애인 근로자의 업무수행에 어느 정도 도움이 된다고 생각하십니까? D10 귀사에서 장애인에게 주로 필요한 업무 보조 기구는 무엇입니까?

D10-2 귀사는 장애인 근로자에게 직업 지원을 얼마나 제공할 의향이 있습니까? ① 근로자가 필요하면 비용과 상관없이 기꺼이 제공한다. ② 근로자가 필요하더라도 비용이 많이 들면 제공하지 않는다.

교육훈련

E4 귀사가 모든 근로자에게 가장 많이 제공하고 지원한 교육훈련 분야를 순서대로 두 가지 선택해 주십시오. E5 귀사가 장애인근로자를 위해 가장 많이 실시하고 지원한 교육훈련의 순서대로 두 가지를 선택하여 주십시오. E5-1 그렇다면 귀하는 귀사에서 장애인근로자가 주로 참여하고 있는 교육훈련이 직무수행에 전반적으로 어느 정도 유용하다고 생각하십니까?

E5-2 귀사의 장애인 근로자 교육 순서에 따라 두 가지 주요 문제에 답해 주십시오. ③ 필요한 분야의 교육을 제공하는 교육기관이 미흡하거나 존재하지 않는 경우. ⑥ 경영진의 교육훈련에 대한 이해와 관심이 낮다.

E6 귀사의 장애인 직원에게 가장 필요한 교육 및 훈련을 순서대로 두 가지 선택하십시오.

장애인 고용에 대한 만족도

① 한국장애인고용공단 ② 한국산업인력공단. G2 귀사는 장애인을 고용하기 위해 어떤 종류의 지원이 필요합니까? ① 한국장애인고용청 ② 고용노동부(고용지원센터).

① 이미 장애인표준사업장으로 인증을 받았습니다. ② 장애인표준사업장 인증 의지. ③ 장애인표준사업장 인증을 받을 의사가 없습니다.

다음은 "장애인 강제고용 제도"에 관한 질문입니다. 중증장애인 취업 이중인정 관련 답변 부탁드립니다. 귀사는 의무고용을 달성하였지만, 향후 장애인을 고용할 준비가 되셨습니까?

귀사는 장애 의무 고용률을 달성하기 위해 얼마나 노력하고 있습니까? 귀하의 회사는 고용 의무가 없지만 향후 어느 정도 장애인을 고용할 준비가 되어 있습니까? 지난 3년 동안 귀하의 회사에서 장애 서비스 기여금 지불에 얼마나 많은 변화가 있었습니까?

고용보조금이 없었다면 귀사는 장애인을 고용하지 않았을까요? ④ 장애인을 고용하고 있는 사업주에 대한 대출 등 금융지원을 확대한다. ⑥ 장애인 고용우수기업에 대한 정부·공공부문 우선구매 확대

⑨ 장애인 고용인 관리를 위한 전문지원 서비스를 강화한다. ⑫ 장애인 고용에 필요한 시설 설치 및 장비 구입 지원

채용계획

재무정보

참조

관련 문서

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