- 인천시 직장 내 성차별 현황 및 개선방안 도출 임금공시제를 통한 성별임금격차 완화기반 조성
§
- 인천시 직장 내 성별 임금격차 현황 점검
- 인천시 직장 대상으로 임금공시제 설명 및 도입 안내
- 개별 노동자가 임금에 대한 투명성을 요구할 수 있도록 임금공시제에 대한 교육 실시
- 사업장의 경우 피고용인의 임금 체계를 정기적으로 체크할 수 있도록 자가점검리스트 개발 및 보급
공공부문 비정규직 여성의 정규직 단계적 전환
§
- 비정규직 여성의 실태 및 현황 조사
- 인천시 및 공공기관 비정규직 여성의 정규직 전환 추진 정규직 전환 추진 일정 등 로드맵 마련
ㆍ
정규직 전환심의위원회 기간제 근로자 와 노사 및 전문가 협의기구( ) ㆍ
간접고용 근로자 등 전환 결정기구 운영
( )
주관부서 일자리경제과 여성정책과: ,
§
협력부서 및 기관 인천여성일자리지원단 여성새로일하기센터: ,
§
사 업 명 2018 2019 2020 2021 2022
인천형 여성친화기업 인증제 검토 모델개발 시범실시 확대 확대
성인지적 인사고과 모델 개발 검토 개발 배포 배포 배포
직장 내 성차별 실태 모니터링 검토 조사 모니터링 개선 개선
직장 내 임금격차 현황 점검 및 임
금공시제 도입 검토 임금격차
현황조사 계획수립 시범실시 확대
공공부문 비정규직 여성의 정규직
단계적 전환 계획수립 전환 지속 지속 지속
§ ｢가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제 조 가족친화 직장환경｣ 11 ( 의 조성 촉진), 15 (제 조 가족친화기업 등 인증)
§ ｢인천광역시 가족친화 사회환경 조성 및 지원에 관한 조례 제 조 가족친｣ 11 ( 화인증기업 등 지원)
§ ｢남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 조 임금· ｣ 8 ( ), 제 조 교10 ( 육 배치등 승진· )
양성평등기본법 제 조 경제활동 참여24 ( ), 제 조 성차별의 금지29 ( )
｢ ｣
§
인천광역시 양성평등 기본 조례 제 조 경제활동 지원 등53 ( )
｢ ｣
§
공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 추진계획 고용노동부 등 관계부처 (
§ 합동)
인천시 민선 기 공약7
§
사회서비스 부문 여성근로자 근로환경 개선 2.2.2.
§ 돌봄노동자 현황 및 근로환경을 파악함으로써 적정한 인력수급 방안을 모색 하고 다양한 지원 장치를 마련함으로써 돌봄노동자의 노동환경 개선
감정노동자를 지원하기 위한 고충상담 교육 등 서비스를 지원함으로써 ,
§
감정노동자의 근무환경 개선 및 권익 증진
돌봄노동자 근로환경 개선 지원
§
- 돌봄노동자 고용보험 가입 촉진사업
- 돌봄노동자 여성노동자 규모 추정 및 근로실태 파악
- 돌봄노동자 전문성 강화를 위한 직업교육 훈련 및 보수교육 실시 연계,
- 돌봄노동자 근로환경 개선 특화 사업 추진 기업환경개선사업과 연계( ) 감정노동자 근로환경 개선 지원
§
- 여성 감정노동자 권리보장 교육 실시
- 여성 감정노동자 규모 추정 및 근로실태 파악 - 여성 감정노동자 치유 지원 강화
- 여성 감정노동자 노무 및 심리상담 서비스 사업 추진
주관부서 일자리경제과:
§
협력부서 및 기관 여성정책과 인천여성일자리지원단: ,
§
사 업 명 2018 2019 2020 2021 2022
돌봄노동자 근로환경 개선 지원
고용보험 가입
촉진사업 검토 계획수립 시범사업 확대 실시 확대 실시
규모 추정 및
근로실태 파악 검토 계획수립 실시 - -
직업교육훈련 및
보수교육 실시 연계, 검토 계획수립 실시 실시 실시
근로환경 개선 특화
사업 추진 검토 계획수립 시범사업 확대 실시 확대 실시
감정노동자 근로환경 개선 지원
권리보장 교육 실시 검토 계획수립 실시 실시 실시
규모 추정 및
근로실태 파악 검토 계획수립 실시 - -
치유를 위한 노무,
심리상담서비스 검토 계획수립 시범사업 확대 실시 확대 실시
§ ｢산업안전보건법 제 조의 고객의 폭언등으로 인한 건강장해 예방조치｣ 26 2( )
직장 내 성희롱 근절 2.2.3.
성희롱 예방교육은 개인의 인격이 존중되고 차별 없이 상호 신뢰하며 어
§
우러져 일할 수 있는 사회환경을 조성하는 데 매우 중요한 요소이므로 실 질적인 직장 문화를 변화할 수 있도록 교육의 내실화 추구
인천지역 근로자 성희롱 실태를 파악하고 현재 실시되고 있는 예방사업에
§
대한 검토 및 점검
사업장에서 수시로 성희롱 자가진단을 할 수 있도록 실용적인 자가진단
§
도구를 개발 보급하여 성희롱 예방 도모,
직장 내 성희롱 예방 교육의 내실화
§
- 직장 내 성희롱 예방 교육 확대
- 직장 내 성희롱 예방 교육 매뉴얼 개발 - 직장 내 성희롱 예방 교육 전문가 양성 - 직장 내 성희롱 예방교육 모니터링
직장 내 성희롱 실태 점검
§
- 직장 내 성희롱 실태조사
- 직장 내 성희롱 자가점검 체크리스트 개발 보급,
주관부서 여성정책과:
§
협력부서 및 기관 인천여성가족재단 여성새로일하기센터 시민단체 : , ,
§
사 업 명 2018 2019 2020 2021 2022
직장 내 성희롱 예방교육 내실화
예방 교육 확대 계획수립 실시 실시 실시 실시
교육 매뉴얼 개발 검토 계획수립 제작 보급 보급
전문가 양성 검토 계획수립 실시 실시 실시
모니터링 검토 실시 실시 실시 실시
직장 내 성희롱 실태점검
실태조사 계획수립 실태조사 - - -
자가점검
체크리스트개발보급, 검토 계획수립 제작 보급 보급
§ ｢양성평등기본법 제 조 성폭력 가정폭력 성매매 범죄의 예방 및 성희롱 ｣ 30 ( · · 방지), 제 조 성희롱 예방교육 등 방지조치31 ( ), 제 조 성희롱 실태조사32 ( )
§ ｢남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제 조 직장 내 성희롱의 · ｣ 12 ( 금지), 제 조 직장 내 성희롱 예방 교육 등13 ( )
§ ｢인천광역시 양성평등 기본조례 제 조 성차별의 금지 및 성희롱 예방교육｣ 17 ( )