동양시멘트 여직원 모임 봉사활동‘훈훈’
동양시멘트 여직원 모임인‘한솔회’가 3월 5일 어려운 이웃에게 작은 사랑을 나누는 봉사활동을 실천했다. 한솔회 여직원들은 이 날 회사 인근 남양동 지역 소외계층 20가구 를 방문해 쌀과 라면, 화장지, 주방용품 세트 등 생활용품을 각 가정에 전달했다.
2014년 임직원 신년 산행
동양시멘트는 지난 1월 1일 갑오년 새해를 맞아 무릉계곡 신선봉까지 노사가 함께하는 신년 산행을 진행했다. 김종오 대표와 박재 봉 위원장을 비롯한 임직원들은 매년 신년 산행을 통해 노사 화합을 다지는 계기로 삼 았다.
동해지역 폭설에 신속 대응, 피해 최소화 쌍용양회와 쌍용자원개발, 쌍용해운이 사상 최대 적설량을 기록한 동해지역의 공동 복구 작업에 나섰다.
쌍용양회 동해공장은 눈이 내리기 시작하자 비상방재 시스템을 가동해 각 팀과 협력회사
의 인력과 장비로 제설작업팀을 구성했다.
공장 구내는 설비의 원활한 가동에 초점을 맞춰 사전에 지정한 담당 구역을 중심으로 진행했으며, 주요 도로와 정·후문의 통행로 제설작업도 함께 벌였다.
사업장 밖 대외 제설작업 지원도 병행했다.
사원 아파트와 달방댐으로 이어지는 도로, 동해공장 앞 삼거리에서 무릉계곡에 이르는 도로는 쌍용양회와 쌍용동해중기가 공동으 로 불도저와 포크레인, 로우더 등 대형 중장 비를 집중 투입해 제설작업을 벌였다. 외부 제설작업은 차량 도로와 이면도로를 중심으 로 늦은 저녁까지 이어졌다.
쌍용장학재단 20주년 기념식 개최 쌍용장학재단이 올해로 창립 20주년을 맞 았다.
이를 기념해 쌍용양회는 2월 21일 동해와 영월공장에서 장학재단의 이사장을 비롯해 이사진, 그리고 관내 중·고등학교 교장 및 학부모 등 200여명이 참석한 가운데 각각 동해장학재단과 영월장학재단의 창립 20주 년 기념식을 개최했다. 이날 쌍용동해장학재 단 기념식에는 설립 후 첫 번째 장학금 수여 식에 참석했던 신정순 씨(당시 대학생)가 참 석해 눈길을 끌었다.
김형무 쌍용동해장학재단 이사장은 기념사 를 통해“장학재단이 20년을 넘어 새롭게 21년을 시작하게 되는 만큼 앞으로도 현재를 소중히 여기고 미래의 목표를 성취해 나가는 인재를 양성하는데 모든 노력을 기울여 나가 겠다”라며 장학재단의 의미를 되새겼다.
1993년 발기인 총회를 갖고 이듬해 각각 6
억원과 3억원의 자본금으로 출발한 동해와 영월장학재단은 지난해까지 총 70여회에 걸 쳐 4,300여명의 학생들에게 15억2,000여만 원의 장학금 지원과 장학진흥 사업을 병행해 왔다. 수혜 대상으로는 고등학생이 전체의 40%를 넘어 가장 높은 비율을 차지했으며, 중학생과 대학생이 그 뒤를 이었다.
전사 안전보건교재 발간
쌍용양회 안전관리사무국이 2월 17일 전사 안전보건교재를 발간했다.
쌍용양회 기본안전수칙, 산업안전보건 기준 에 관한 규칙, 재해사례 모음집, 작업별 안전 기준, 위험예지훈련 도해집, 관리감독자 책 무 등 총 6권으로 구성되어 있는 전사 안전 보건교재는 사업주와 안전담당자, 근로자가 반드시 알아야 할 수칙과 재해사례, 위험요 소가 많은 취약분야의 내용을 정리해 집대성 한 것이다.
쌍용양회는 지난해까지만 해도 전사적으로 통일된 안전보건교재가 없어 강사와 현장마 다 조금씩 다른 내용의 안전보건 교육을 시 행해 왔다. 쌍용양회는 전사 안전보건교재 발간을 계기로 직원 및 협력회사를 대상으로 체계적인 안전교육 시스템을 구현하고, 이를 활용한 계층별 안전교과 과정도 함께 마련할 계획이다.
윤리·준법교육 실시
쌍용양회는 2월 19일부터 올해 첫 번째 윤 리·준법교육을 실시했다.
2월 19일 본사 부서장을 시작으로 2월 25일 본사 각 부서의 윤리·준법 담당자, 그리고
동양시멘트(주)
쌍용양회공업(주)
한국시멘트협회 회원사 소식
2월 27일과 28일에는 생산공장의 부서장과 윤리·준법담당자 등 모두 70여명을 대상으 로 진행된 교육에는 박명환 법무팀장이 강사 로 나서 윤리경영의 개념 및 필요성을 비롯 해 쌍용양회의 윤리경영 체계 및 윤리규범의 이해, 그리고 준법통제제도 운영 등의 내용 으로 교육을 진행했다.
한편, 2월 14일에는 영업부문 목표달성 결의 대회에서 전체 영업사원을 대상으로 윤리·
준법 교육을 실시한 바 있다.
2014년 신임과장 직무교육 실시
쌍용양회가 올해 2급갑류사원으로 승격한 11명을 대상으로 2월 20일과 21일 양일간 신임과장 직무교육을 실시했다. 서울청소년 수련관에서 진행된 직무교육에는 경영현황 및 원가관리 교육 등 직급 과정에 필수로 요 구되는 내용과 자기혁신, 인간관계를 주제로 외부강사를 초빙한 교육도 함께 진행했다.
제24회 전사 안전관리위원회 개최 쌍용양회는 2월 18일 제24회 전사 안전관리 위원회를 본사 14층 대회의실에서 개최했다.
이날 안전관리위원회에서는‘기본안전수칙 준수를 통한 통합 무재해 달성’을 올해의 전 사 안전관리 방침으로 확정했다. 이와 함께 돌발 및 긴급 상황에서도 기본안전수칙 반드 시 준수, 감독자의 안전 패트롤 및 상호지적 활동 충실화, 협력회사에 대한 지도와 교육 강화 및 고령자 관리 철저 등을 중점 추진할 세부 항목으로 설정했다. 이후에는 제23회 안전관리위원회의 후속 조치 사항으로 고령 자 안전관리 대책의 시행 현황과 안전재해 재발방지 대책 및 추진현황을 보고했다. 또 한 지난해 말과 올해 초 발생한 안전재해의 원인분석과 재발방지 대책, 그리고 각 사업 장별 추진실적 및 무재해 달성을 위한 계획 보고가 이어졌다.
이윤호 안전관리위원회 위원장은“2008년 의 무재해를 달성했던 저력을 바탕으로 더 이상의 재해 없이 한 해를 마무리할 수 있도 록 더욱 노력해 줄 것”을 당부했다.
기술연구소, 한마음 등반대회 실시 쌍용양회 기술연구소는 지난 1월 18일 계룡 산 인근의 빈계산(해발 414m)에서 전 직원 들이 참석한 가운데 올해의 목표달성을 결의 하는 한마음 등반대회를 실시했다.
이날 산행에는 올해 처음 기술연구소를 방문 한 이윤호 대표이사와 추대영 생산담당 임원 이 참석했다. 이윤호 대표이사는 산행 후 식 사를 함께 하면서 직원들을 격려했다.
11년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업 1위 한일시멘트가 한국능률협회컨설팅(KMAC) 이 발표하는 한국에서 가장 존경받는 기업 시멘트 산업부문에서 11년 연속 1위에 선정 됐다. 한국능률협회컨설팅은 소비자, 전문가 등 1만여 명을 대상으로 2004년 이후 매년 한국에서 가장 존경 받는 기업을 조사하여 발표하고 있다.
한일시멘트는 혁신능력, 직원가치, 이미지가 치 부문에서 1위에 올랐으며 특히 시멘트 산 업부문에서 11년 동안 줄곧 1위를 지켜왔다.
이는 한일시멘트가 혁신역량은 물론 고객과 사회, 이미지 가치 등을 높이는 한편 사회공 헌에 노력했기 때문으로 평가된다.
창립 제52주년 기념식 개최
한일시멘트 창립 제52주년 기념식이 지난해 12월 27일 본사 18층 강당에서 개최됐다.
허남섭 회장은 창립기념 및 종무사를 통해
“많은 기업들이 글로벌 경쟁시대에서 치열하 게 경쟁하고, 사회는 더욱 더 글로벌화 되어 가고 있다”며“글로벌 스탠더드를 잘 배워 우리 로컬에서 잘 소화시켜 글로벌과 로컬을 융합한다면 어떤 어려움도 극복할 수 있다”
고 말했다. 이어“그러기 위해서 우리는 부 단한 노력으로 남들보다도 더 앞서서 끊임없 이 혁신의 혁신을 거듭해야 할 것”이라고 강 조했다.
2014년 시무식 열려
2014년 시무식이 지난 1월 2일 본사 18층 강당에서 진행됐다. 원인상 사장은 신년사를 통해 올해 경영지표인‘내실강화, 미래창조’
와 관련하여 탄탄한 내실구축과 핵심역량을 강화하고, 미래를 선도할 새로운 성장동력의 기틀을 마련해 달라고 주문했다.
신생아 모자 뜨기 캠페인 참여
한일시멘트 여직원회인‘한아회’가 세이브더 칠드런의‘신생아 모자 뜨기 캠페인’에 참여 했다. 완성된 털모자는 국제아동권리기관인 세이브더칠드런을 통해 에티오피아 등 아프
한일시멘트(주)
리카 지역의 신생아들에게 전달될 예정이다.
한편, 한일시멘트 봉사단‘WITH’가 지난 3 월 1일 요한의 집을 방문했다. 20여명의 봉 사단원들은 휴일을 반납해 가며 만두 빚기, 식사 도움, 건물 청소 등 따뜻한 나눔을 실 천하고 있다.
심폐소생술 교육
한일시멘트가 지난 1월 17일부터 18일까지 이틀간 임직원을 대상으로 응급상황에서 올 바른 대처능력을 고취시키기 위해‘심폐소생 술’교육을 실시했다. 이날 교육은 생명의 소중함을 알리는 안전의식 교육과 함께 심장 압박소생술, 인공호흡법을 배우는 소중한 시 간이 되었다.
2014년도 신입사원 입문교육
한일시멘트가 지난해 12월 12일부터 24일까 지 단양공장 TPM교육장에서 2014년도 신 입사원을 대상으로 입문교육을 실시했다. 이 번 입문교육은 시멘트·레미콘·레미탈의 전반적인 이해와 팀별 프로젝트 수행, 임원 특강 등 다양한 교육 프로그램으로 진행됐 다. 신입사원들은 입문 교육을 통해 한일시 멘트의 역사와 가치를 공유하고 기본 지식 및 업무 수행 능력을 배양하였다.
시멘트 반제품 4만5,000톤 남미로 수출 현대시멘트는 지난해 12월 중순 약 4만 5,000톤의 클링커(시멘트 반제품)를 남미로 수출했다. 물류비용 등으로 마진이 많지 않 은 수출대열에 참여한 것은 건설경기의 침체 로 급격히 감소되고 있는 시멘트 수요에 따 른 판매부진과 가동률 저하, 동력비 등 각종
비용 상승에 따른 수익성 악화를 해결하기 위한 노력의 일환이다.
시멘트 판매가격의 인상만이 난관을 해결할 유일한 방법이나 이마저도 건설업계와 레미 콘업계의 반발 등으로 쉽지 않은 상황에서 조금이라도 수익성을 보전할 수 있는 것이라 면 그 크기를 따지지 않고 덤벼들 수밖에 없 는 것이 현실이기 때문이다. 현재 워크아웃 이 진행되고 있는 현대시멘트로서는 더더욱 이러한 필요성이 절실하지 않을 수 없다. 이 에 따라 그 동안 크게 수익성이 없다고 판단 하여 택하지 않았던 수출마저 2013년 12월 중순경에 시행하게 된 것이다.
내륙사로서 소규모의 수출을 통해서는 판로 확대, 설비 가동률 증가, 수익성 향상 등의 효과가 기대만큼 크지 않겠지만 현실을 타개 하고자 하는 현대시멘트의 노력만큼은 수출 물량이나 그 효과보다 훨씬 커 보인다.
지속적인 문화재보호 활동 전개
현대시멘트 영월공장 임직원은 지난해 12월 3일 천연기념물 제543호 강원도 영월군 수 주면에 위치한 돌개구멍과 문화재자료 제41 호인 요선정을 찾아 문화재보호활동을 펼쳤 다. 임직원들은 주변 환경정화는 물론 유서 깊은 문화재를 둘러보면서 아름다운 풍광에 취해 여유로움을 가질 수 있는 힐링의 시간 이 되었다.
동절기 설비 대보수
현대시멘트 영월공장이 시멘트 비수기인 동 절기를 이용하여 지난해 12월 19일부터 설 비 대보수를 시작했다. 공장의 핵심 설비인 킬른의 동체 내부에 내화연화를 새롭게 쌓 고, 마모되거나 파손된 부분을 보완하거나 성능이 저하된 부품들을 교체하였다.
현대시멘트는 올 한 해 동안 품질 좋은 시멘
트를 생산하기 위해 추운 겨울 날씨에도 불 구하고 보수작업에 열중하며 굵은 땀방울을 흘렸다.
이와 관련 지난 2월 28일 이주환 사장은 현 장을 방문하여 마무리 작업에 온 힘을 쏟고 있는 직원들의 노고를 치하하고, 매사에 안 전을 최우선으로 할 것을 당부했다.
그룹 임원 신년하례회 개최
아세아그룹 이병무 회장은 지난 1월 3일 아 세아시멘트, 아세아제지 등 그룹 임원 신년 하례회를 개최했다. 신년하례회에는 이병무 회장, 이윤무 부회장을 비롯한 그룹사 임원 20여 명이 참석했다.
오찬에 앞서 이병무 회장은 인사말을 통해
“경쟁력을 높이기 위해 무엇을 해야 하는지 늘 생각해야 한다”며“특히 회사 내부뿐만 아니라 시시각각으로 변하는 외부의 움직임 은 어떤지, 앞으로 우리 기업에 가져다 줄 영향은 무엇인지 미리 파악하여 선각자 입장 에서 경영해야 한다”고 강조했다.
이병무 회장은 또한“고정관념을 털어버리 고, 단조로운 패턴에서 벗어나 생각을 바꾸 고, 변화에 능동적으로 대응해 나가야 한다”
며“금년 한 해 솔선수범하여 부서별, 회사 별로 목표를 초과 달성할 수 있도록 최선의 노력을 다해주길 바란다”고 밝혔다.
아세아시멘트(주)
현대시멘트(주)
제천공장, 제8회 1사 1촌 대상 수상 지난해 12월 6일, 충청신문사가 주관하는‘1 사 1촌 사랑나눔 공모 시상식’에서 아세아시 멘트 제천공장이 대상을 수상하였다. ‘1사 1 촌 사랑나눔 행사’는 농어촌과 도시의 교류 를 통해 어려운 농어촌을 살리자는 취지로 시작되었으며 올해로 8회를 맞이하였다.
제천공장은‘지역사회 공헌은 선택 아닌 당 연한 책무’라는 모토 아래 3대 분야 실천전 략을 수립해왔는데 보다 체계적인 사회공헌 사업을 시행한 공로를 인정받아 대상을 수상 하였다. 지역발전분야로는 대한적십자사와 사회공헌협약을 체결하여 주거환경개선(사랑 의 집수리봉사)활동과 인근 지역 하천살리기 운동, 지역농산물 팔아주기 운동 등을 실천 해왔다. 사회봉사분야로는 노인복지시설의 노력봉사 및 구호품 지원, 사랑의 연탄/쌀 나눔 봉사를 실시했다. 이밖에 인근 지역의 노인들을 대상으로 의료봉사활동을 진행했 으며, 교육문화 분야인 아송장학회를 설립하 여 매년 농촌 지역의 인재육성을 위해 장학 금을 전달하고 있다.
제25차 전사 품질분임조 경진대회 개최 지난해 12월 10일 제천공장 대강당에서 제 25차 전사 품질분임조 경진대회를 개최하였 다. 이번 대회에는 총 13개 분임조가 참가하 여 테마를 발표하였다. 대회 결과‘K-3 Pre 연질 Feeder 설비보완으로 연질 사용량 증 대’를 발표한 제천공장 공무팀 형광분임조가
대상을 받았으며, ‘D/M Palletizer 공정개선 으로 생산성 향상’을 발표한 용인공장 열망 분임조가 금상을 받았다.
종무식 및 시무식 거행
지난해 12월 27일 종무식에서 이병무 회장 은 송년사를 통해 임직원에게 감사의 말과 덕담을 전하고 새해 더욱 발전하기 위해 각 자 열심히 업무에 임해주길 당부했다.
한편 2014년 1월 2일과 3일 본사, 제천공장 및 분공장 별로 시무식을 거행했다. 본사는 이훈범 사장을 비롯한 임직원 40여 명이 참 석한 가운데 1층 대강당에서 시무식을 거행 했다. 신년사 후 전 임직원은 서로 새해 인 사를 나누는 시간을 가졌으며, 각 사업장도 시무식을 통해 더 큰 발전을 희망했다.
대한적십자사 회원 유공장 금장 수상 아세아시멘트가 1월 17일‘대한적십자사 제 천지구협의회 2014년도 정기총회’행사에서 사회공헌 유공 단체부문 금장을 받았다. 이 와 아울러 본사 총무팀 김덕수 관리파트장이 제천시장 표창을 받았고, 아세아시멘트 봉사 회는 감사패를 수상했다.
아세아시멘트는 대한적십자사와 사회공헌협 약을 체결하고 다양한 봉사프로그램에 참여 하고 있다. 사랑의 헌혈행사를 정기적으로 실시하고, 사랑의 집수리, 김장 나눔, 연탄배 달, 한방 의료봉사 등 지속적으로 봉사활동 을 진행하고 있다.
제10회 투명경영대상 우수상 수상 지난 2월 13일 한국경영자총협회 등 경제5 단체가 공동으로 주관한‘제10회 투명경영 대상 시상식’에서 아세아시멘트가 우수상을 수상했다. 아세아시멘트는 투명하고 내실 있 는 경영을 바탕으로 협력회사와의 상생발전 지원, 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다.
특히 심사과정을 통해 안정적 노사관계를 바 탕으로 환경과 지역사회 발전에 기여한 공로 가 높다는 평가를 받았다.
한편 투명경영대상은 경제5단체가 국내 기 업을 대상으로 경영제도투명성, 노사관계안 정성, 사회공헌성을 갖춘 기업을 발굴하고 시상하기 위한 행사로 4단계의 까다로운 심 사과정을 거쳐 2개 업체를 선정하는 권위 있 는 대회이다.
제9, 10대 위원장 이·취임식 개최 성신양회노동조합은 지난 1월 16일 단양공 장 본관 교육장에서 제 9대, 10대 위원장의 이· 취임식을 개최했다.
먼저 열린 이임식에서 오시백 전 위원장은
“조합원들이 보여주신 신뢰와 헌신 덕분에 임기를 대과 없이 수행할 수 있었다”며 이임 의 소회를 밝혔다.
이어 제 10대 위원장으로 취임한 성대식 위 원장은 취임사를 통해“회사와 노조가 관심 과 배려를 통해 함께 성장하고 화합할 수 있 도록 최선을 다 할 것”이라고 다짐하면서,
“모든 조합원들의 혜안과 열정을 한 데 모아 신명 나는 직장을 만들어가자”고 덧붙였다.
이날 이·취임식에는 성신양회 김영찬 부회 장을 비롯하여 지역 국회의원인 송광호 의 원, 김문근 단양부군수, 신태의 단양군의회
성신양회(주)
의장 등 외빈들이 참석하여 격려와 축하를 보냈다.
경영계획보고회 및 종합포상 실시 지난 1월 17일 성신양회 본사 지하 강당에서 2014년 경영계획보고회가 실시되었다. 보고 회에 앞서 시행된 2013년도 종합포상 단체 부문에서 용인공장이 영업 최우수상의 영광 을 안았고, 총 5명이 각 부문 명인상, 최다체 안상 등의 개인상을 수상했다.
부서별 2013년 운영실적 및 2014년 운영계 획 보고로 진행된 경영계획보고회는 2부 순 서로 분임토의를 열어 각 부문의 올해 전략 과제를 점검하였다.
김영찬 부회장은 총평을 통해“실적에 대한 점검과 반성도 중요하지만 무엇을 어떻게 하 겠다는 계획에 더욱 신경 써야 하며, 궁극적 으로는 반드시 실천에 옮겨 결과를 도출해내 는 것이 가장 중요하다”고 강조하였다.
단양공장 무재해 5배 달성 인증패 수여 성신양회 단양공장이 1월 28일 한국산업안 전보건공단으로부터 무재해 목표 5배 달성 인증패를 받았다. 이는 지난 2011년 10월 28일부터 2013년 12월 24일까지 789일 (1,740,000 근로 시간)동안 무재해를 달성 한 성과를 인정받은 것이다.
전병각 단양공장장은“이번 표창은 단양공장 의 우수한 안전관리 역량과 직원들의 수준 높은 안전의식이 함께 이루어낸 성과”라며
“투철한 안전의식을 통해 앞으로 10배, 20
배, 그 이상을 달성할 수 있도록 역량을 더 욱 향상시켜 달라”고 당부했다.
혁신활성화 교육 시행
성신양회의 2014년도 혁신활성화 1,2차 교 육이 1월 24~25일, 2월 21~22일 각각 두 차례에 걸쳐 1박 2일 일정으로 경기도 이천 에 있는 MG손해보험연수원에서 시행되었 다. 직원들에게 변화와 혁신에 대한 관심을 지속적으로 환기시킬 목적으로 매년 진행되 고 있는 혁신활성화 교육은 각기 다른 사업 장에서 근무하는 직원들간 친목을 다질 수 있는 좋은 기회로 인식되면서 호평받고 있 다. 참여 인원은 회당 30명이며 5월까지 매 달 1회씩 총 5회가 예정되어 있다.
임원 전략워크숍 시행
성신양회 임원 전략워크숍이 2월 18일 롯데 시티호텔마포 회의실에서 열렸다. 오전 순서 로‘21세기형 리더십’에 관한 이화여자대학 교 윤정구 교수의 강의가 진행되었고, 오후 에는 임원들이 올해 경영방침을 테마로 각종 현안과 미래 전략에 대해 논의하는 시간을 가졌다.
한편 향후 임원 워크숍은 상반기 전략 워크 숍, 하반기 비즈니스 워크숍의 형태로 매년 두 차례씩 개최될 예정이다
불우이웃 돕기 성금 전달
라파즈한라시멘트는 2013년 한 해 동안 모 아온 급여 우수리를 옥계 지역 불우이웃을 위해 12월 10일 옥계면 김재웅 면장에게 전 달했다. 이 성금으로 옥계 지역의 저소득층 가정과 독거노인들이 겨울 동안 필요한 생필 품을 구매할 예정이다. 이 성금은 라파즈한 라 전 직원이 급여에서 1,000원 미만의 작 은 돈을 매달 조금씩 모아 매년 지역의 소외 계층에게 전달하는 성금으로, 그 어느 성금 보다 의미가 있다.
한편 지난해 12월 17일에는 회사와 직원의 매칭 도네이션으로 진행된 불우 이웃 돕기 성금을 강릉시, 삼척시, 포항시, 광양시에 각 각 전달한 바 있다.
고객 기술 세미나 개최
라파즈한라시멘트는 지난해 12월 17일부터 18일까지 이틀동안 이천 미란다 호텔에서 고객을 위한 기술 세미나를 개최했다. 총 47 명의 고객사가 참가한 이번 세미나에서는 실 제 시멘트 시험을 해보는 시간을 가졌으며, 라파즈한라의 우수한 품질 관리 시스템과 신
라파즈한라시멘트(주)
제품을 선보이는 시간도 가졌다. 고객들은 제품을 직접 시험을 해 볼 수 있다는 점에서 높은 만족도를 보였고, 또한 새로운 신제품 에 많은 관심을 나타냈다. 라파즈한라는 앞 으로도 다양한 기술 세미나를 통해 고객들이 제품을 직접 확인하고 시험해 볼 수 있는 시 간을 가질 예정이다.
미셀 푸셔코스 대표, 임직원 배식봉사 미셀 푸셔코스 대표이사가 2014년 새해를 맞아 직원들을 위해 일일 배식봉사에 나섰 다. 미셀 푸셔코스 대표이사는 옥계공장 구 내식당에서 이철 재경본부장, 정성래 생산본 부장과 함께 배식원으로 나서 손수 국을 떠 주며, 임직원 및 협력업체 직원들에게 올 한 해에도 안전한 작업 문화 조성에 힘써달라는 새해 인사를 건넸다.
옥계면 강릉 향교 제설작업 지원
라파즈한라시멘트 임직원과 협력업체 직원 들이 힘을 모아 기록적인 폭설을 기록한 강 릉 시내 곳곳에서 제설 작업을 벌였다. 지난 2월 13일에서는 강릉시 옥계면 남양2리에서 임직원 30여명이 폭설로 고립된 남양 2리 증산골 주민들의 이동로를 확보할 수 있도록 제설작업을 진행했다.
또한 2월 21일에는 임직원과 협력업체 직원 10여명이‘1사1문화재 지킴이’활동의 일환 으로 강릉시 교동에 위치한 향교를 찾아 대 성전 앞과 이동 통로 확보를 위한 제설작업 에 동참했다.
옥계지역 초중학생을 위한 장학금 전달 라파즈한라시멘트는 지난 2월 15월 옥계 지 역 초등학교와 중학교 졸업식을 찾아‘라파 즈한라상’장학금을 전달했다. ‘라파즈한라 상’장학금은 매년 옥계지역 초·중 졸업생
중 학업 성적이 뛰어난 학생들을 대상으로 장학금을 전달함으로써 이들이 아무런 걱정 없이 학업에 전념할 수 있도록 도움을 주고 있다. 올해‘라파즈한라상’은 옥계중학교 졸 업생 2명, 옥계초등학교 졸업생 1명, 금진 초 등학교 졸업생 1명 등 총 5명에게 전달됐다.
횡계·거문 지역 학생 초청, 안전 실습 교육 지난 2월 25일 소방방제청의‘소소심(소화 기, 소화전, 심폐소생술) 캠페인’및 가정에 서의 안전을 체험하기 위해 강원도 횡계와 거문 지역 아동센터 학생 및 교사 40여명이 라파즈한라시멘트 옥계 공장에 마련된 안전 실습교육 센터를 방문했다.
이번 교육은 평창 소방서에서 마련한‘아들 (딸)! 어디가?’프로그램의 일환으로 진행됐 다. 이날 교육은 라파즈한라시멘트 직원들과 평창 소방서 소방관이 강사로 나서 교육을 진행했으며, 학생들은 가정 안전과 소방 안 전에 대한 체험을 하고 돌아갔다.
산업통상자원부 지방투자유공부문 장관표창 한국씨엔티 김훈석 대표이사가 2013년 12월 11일 제주도 휘닉스아일랜드에서 열린 제6 회 지방투자아카데미에서 순창지역 120여명 고용과 연간 매출 390억원의 성과로 지역경 제 활성화에 기여한 공로가 인정되어 투자유 공부문 우수기업으로 산업통상자원부장관
표창을 수상했다. 한편 지방투자아카데미는 지자체 공무원들 상호간의 지방자치 성공사 례를 공유하고 제도개선사항 등을 발굴하기 위해 매년 산업통상자원부가 주최하고 한국 산업단지공단이 주관하는 회의이다.
순창군 장학금·체육진흥기금 1억원 전달 지난 2013년 12월 17일 한국씨엔티 최재훈 부회장과 김훈석 대표이사, 이동호 순창공장 장이 순창군수실을 방문해 순창군 옥천장학 회로 5,000만원, 순창군체육진흥기금으로 5,000만원 등 1억원의 성금을 기탁하는 전 달식을 가졌다.
전달식에서 김훈석 대표이사는“순창에서 기 업체를 운영하면서 조금이나마 지역 발전에 보탬이 되고 싶었다”며“어려운 여건에서 학 업을 하고 있는 학생들에게 희망을 주고 순 창군민들의 여가선용에 도움이 되었으면 해 서 1억원을 기탁하게 됐다”라고 설명했다.
황숙주 순창군수는“한국씨엔티가 순창에 입 주해 지역브랜드가 높아지고 일자리 창출이 늘어나 지역경제가 활성화되고 있다”면서
“기업체가 지역사회 일환으로 지역발전을 위 해 기부하는 문화를 보여준 이번 기탁에 대해 다시 한 번 고마움을 전한다”고 말했다.
한국씨엔티(주)
