세계 물의 날 맞아 환경정화활동 실시 동양시멘트는 지난 3월 21일 삼척시 오십천 에서 직원 25명이 참여한 가운데 환경정화 활동을 실시하였다. 동양시멘트는 3월 22일 세계 물의 날을 맞이하여 3월 한 달을‘물의 날’행사기간으로 정했는데 이를 구체적으로 실천하기 위해 환경안전팀 주관 하에 각 부 서가 참여해 오십천 하류 주변 쓰레기 수거 활동을 펼쳤다.
한솔회, 사랑의 물품전달
동양시멘트 여직원 봉사활동 모임인‘한솔 회’가 지난 3월 5일 어려운 이웃에게 사랑의 물품을 전달했다. 한솔회 여직원들은 회사 인근 지역 소외계층 20가구를 선정해 쌀과 라면, 화장지, 주방용품 세트 등 생활용품을 각 가정에 전달했다.
멸종위기 상제나비 복원사업 참여 쌍용양회가 1990년대 이후 국내에서 절멸된 것으로 알려진 멸종위기 1급‘상제나비’복 원사업에 참여한다.
쌍용양회는 5월 28일 원주지방환경청에서 열린‘멸종위기 1급 상제나비 증식·복원을 위한 업무협약식’에 참석해 복원을 위한 적 극적인 지원을 약속했다. 이날 협약식에는 김종식 영월공장장이 참석했다.
이번 복원사업은 영월공장을 비롯해 영월군, 영월 곤충박물관, 그리고 원주지방환경청이 참여한다. 원주지방환경청이 사업을 총괄하 는 가운데 쌍용양회가 재정을 지원하고, 서 식지의 보호와 감시는 영월군이 맡는다. 이 밖에 영월 곤충박물관이 상제나비의 증식·
방사 및 관찰을 담당하게 된다.
사랑나눔 동호회, 신생동산보육원 방문 쌍용양회 본사 봉사활동 동호회인‘함께 하 는 사랑 나눔’이 지난 5월 10일 신생동산보 육원을 방문해 봉사활동을 벌였다.
이날 봉사활동에는 동호회원과 가족 등 23명 이 참여했는데 청소와 빨래, 잡초 제거와 같 은 노력봉사는 물론 축구, 탁구 등 아이들과 체육활동을 함께 하며 즐거운 시간을 보냈다.
해오름회, 소년소녀가장과 즐거운 시간 가져 쌍용양회 영월공장 여직원 모임인‘해오름 회’가 5월 16일 공장 인근에 거주하는 소년 소녀가장들과 함께 즐거운 시간을 가졌다.
이날 모임에는 영월공장과 협력업체 여직원
13명이 참가한 가운데 10명의 소년소녀가장 들과 함께 점심식사를 함께 하고 상반기 생 일을 맞은 친구들에게 선물을 증정했다.
한편, 해오름회는 매년 공장 인근 소년소녀 가장들에게 교복 및 학용품을 지원하는 등 정기적인 후원활동과 함께 인생의 선배로서 멘토 역할을 하고 있다.
동해공장, 특별안전교육 실시
쌍용양회 동해공장이 6월 말까지 공장 직원 및 협력회사 직원 등 총 1,000여명을 대상 으로 특별안전교육을 실시했다.
5월 27일 1차 교육을 시작으로 모두 네 차 례에 걸쳐 진행되는 특별안전교육은 임직원 들의 안전의식을 고취하는 한편, 윤리경영의 시행에 따라 윤리경영의 마인드를 제고하고 실천력을 높이기 위해 마련된 것이다.
제천 제일고, 영월공장 방문
쌍용양회 영월공장이 지난 4월 25일 제천 제일고의 방문을 받았다. 이날 방문은 제일 고에서 진로체험학습의 일환으로 시멘트 생 산공장 견학을 요청해 와 이뤄졌는데, 1학년 학생과 교사 등 130명이 함께 했다. 이들 방 문단은 시멘트 제조공정이 담긴 시멘트 스토 리를 시청하고 직접 현장을 견학하는 등 시 멘트 제조공정에 대한 이해를 넓혔다.
제52기 정기주주총회 개최
한일시멘트는 지난 3월 21일 본사 18층 강
동양시멘트(주)
한국시멘트협회 회원사 소식
한일시멘트(주) 쌍용양회공업(주)
당에서‘제52기 정기주주총회’를 개최했다.
이날 주주총회에서는 전년도 사업실적에 대 한 보고와 승인이 이뤄졌으며 정관 변경의 건, 이사 선임의 건, 이사 보수한도 승인의 건, 감사 보수한도 승인의 건이 모두 원안대 로 결의됐다.
원인상 사장은 인사말을 통해“불확실성이 많은 경영환경이라 긴장의 끈을 놓을 수는 없는 상황이지만 철저한 리스크 관리로 탄탄 한 내실을 구축함과 동시에 이를 바탕으로 회사의 핵심역량을 키워 지속성장을 이어가 기 위해 노력하겠다”고 말했다.
단양공장 시산제 거행
한일시멘트 단양공장 한일산악회의 시산제 가 지난 3월 8일 제천시 청풍면 소재 동산 에서 거행되었다. 이날 시산제에는 한일산악 회 회장 김동훈 팀장(단양공장 기계팀)과 노 동조합 이성규 위원장을 비롯한 노조 집행부 와 신입사원 등 50여명이 참석했는데, 무사 고 산행을 기원하고 한일산악회의 번영을 기 원하였다.
화상회의 최초 진행, 효율적 회의문화 정착 한일시멘트가 지난 3월 28일 본사 17층 회 의실에서 레미탈사업부 월간 영업회의를 화 상회의로 진행했다. 이번 회의는 화상회의 시스템 도입 후 처음 진행된 회의로 홍성윤 상무 주관으로 본사 레미탈사업부와 6개 레 미탈 공장 및 테크니컬센터가 원격으로 참여 했다. 한일시멘트는 앞으로 업무효율성 증대
와 업무역량강화 차원에서 화상회의를 더욱 확대하는 한편 이를 통해 각 사업장간 소통 을 제고함으로써 효율적인 회의문화를 정착 시킬 예정이다.
단양공장 황소봉사회, 농기계 수리 봉사활동 한일시멘트 단양공장 황소봉사회가 지난 3 월 15일 어상천면 연곡1리 마을에서 농기계 수리 봉사활동을 진행했다. 이날 봉사단원들 은 스위치 교환, 연료필터 교환, 패킹교환, 용접 등 총 21대의 농기계를 수리했다.
사랑의 헌혈행사 열려
지난 5월 26일 한일시멘트 본사에서‘사랑 의 헌혈 행사’가 열렸다. 이날 행사에는 계 열사와 입주사를 포함해 총 35명이 참여해 사랑 나눔을 실천했다. 또한 캠페인을 통해 직원들의 헌혈증서 기부를 유도했다. 한편 이날 행사를 통해 모인 헌혈증서는 연말에 어려운 이웃을 위해 기증할 예정이다.
OTRC(조강형시멘트), 기술상 수상 한일시멘트가 지난 5월 29일 한국건축시공 학회에서 주관하는‘2014년 춘계학술대회’
에서 기술상을 수상했다. 이날 한일시멘트는 OTRC(조강형시멘트) 제품 개발로 건축시공 기술 발전에 공헌한 바를 인정받았다.
OTRC(조강형시멘트)는 우수한 조기강도 발 현 특성을 갖고 있어 고객이 필요한 가장 적 합한 조강콘크리트를 생산할 수 있는 것이
특징이다. 특히 동절기 공사나 긴급한 공사 의 콘크리트 시공시 최소한의 양생조건을 갖 추는 것만으로도 사용할 수 있다는 장점이 있다.
군민 건강달리기 대회 참가
현대시멘트 영월공장 임직원들은 지난 3월 1 일 영월군과 강원일보가 주관하는 3·1절 기 념 영월군민 건강달리기 대회에 참석하였다.
이번 행사는 2018년 평창올림픽 배후도시 조기 건설을 염원하는 4만 영월군민과 하나 되는 현대시멘트를 보여준 의미 있는 행사가 되었다.
1사1하천 가꾸기 행사 가져
현대시멘트 임직원들은 4월 9일 주천강변에 서 세계 물의 날을 맞이하여 수생 생태계를 복원하고 기업의 사회적 참여 확대를 통한 지역과 환경사랑을 실천할 수 있는 하천정화 활동인‘1사1하천 가꾸기’행사를 가졌다.
지구촌사랑나눔캠페인 참가
현대시멘트 임직원들은 5월 16일 강원도 월 드비젼과 강원도가 주관하는 지구촌사랑나 눔캠페인‘2014 사랑의 점심나누기’행사에 동참했다.
이 행사는 해외 결식아동 후원을 위한 모금 행사로 기부와 나눔을 통해 지구촌의 어려운
현대시멘트(주)
아동들을 도우면 그 기쁨과 보람은 바로 우 리 자신에게 돌아온다는 사실을 체험할 수 있는 행사가 되었다.
국유림 식목행사 참가
현대시멘트 영월공장 임직원들은 4월 1일 식목일을 맞이하여 영월군 김삿갓면 국유림 에서 동부지방산림청 영월국유림관리소가
‘생명을 키우는 나무심기’라는 주제로 진행 한 식목행사에 참여하였다.
동부지방산림청장 등 지역관내 인사 80여명 과 함께 참여한 이번 식목행사를 통해 현대 시멘트 임직원들은 자연의 소중함을 깨닫고 친환경 기업으로 도약할 수 있는 초석을 다 졌다.
제44기 정기주주총회 개최
현대시멘트는 3월 21일 본사 지하 강당에서 제44기 정기주주총회를 개최하였다.
이날 주주총회에는 이주환 대표이사를 비롯 한 임직원 및 일반주주 100여명이 참석하였 으며 주요 의안인 결손보전을 통한 재무구조 개선을 위한 자본 감소의 건 외 5개의 안건
이 원안대로 승인됐다.
이주환 대표이사는“빠른 시일 안에 자본금 확충 및 출자전환을 통해 재무구조 개선작업 을 실시, 완료함으로써 우수한 경쟁력을 갖 춘 회사로 만들겠다”는 의지를 밝혔다.
제1기 정기주주총회 개최
아세아시멘트는 지난 3월 21일 아세아타워 대강당에서 지주사 전환으로 분할·신설된 후 처음으로 제1기 정기주주총회를 개최하였다.
이날 주주총회는 아세아시멘트 임원과 일반 주주 등 100여명이 참석했으며 출석주주 및 주식수 보고에 이어 의장인사, 감사보고 및 영업보고가 있었다. 의안심의로는 제1기 재 무제표 및 이익잉여금 처분계산서와 연결재 무제표 승인의 건 등 3개 안건이 원안대로 승인되었으며, 주당 1,250원을 배당하기로 결정했다.
의장인 이훈범 사장은“경영진은 배전의 노 력을 다하여 주주이익 극대화를 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.
김관회 제천공장장, 송학면 노인회 감사패 수상 지난 3월 18일 아세아시멘트 제천공장장 김 관회 전무가 (사)대한노인회 산하 송학면 노 인회로부터 감사패를 받았다. 김관회 공장장 은 마을건강관리센터 기증과 의료봉사 등 다
양한 지원을 통해 지역발전에 기여하고 노인 복지 향상에 지속적인 노력을 기울여 왔다.
김관회 공장장은“앞으로도 지역과 이웃에 더 많은 관심을 갖고 더불어 사는 사회를 위 해 노력하겠다”라고 밝혔다.
제천공장, 근로자의 날 기념 표창 수여식 시행 아세아시멘트 제천공장은 지난 4월 24일 근 로자의 날을 앞두고 모범사원 및 안전관리 유공자 표창 수여식을 시행했다.
이날 수여식에서 품질연구파트 우정호 사원 등 3명이 공장장 표창을 받았고, 기계파트 박정배 사원 등 3명이 노조위원장 표창을 받았다. 또 수송파트 홍석호 사원 등 2명은 안전관리 유공자 표창을 수상했다.
적십자봉사회, ‘사랑의 집수리봉사’실시 아세아시멘트 적십자봉사회는 지난 4월 26 일 송학면 입석리에서 이훈범 사장을 비롯한 봉사회원들이 참여한 가운데‘사랑의 집수 리’봉사활동을 펼쳤다. 이번 집수리 봉사활 동은 지붕에 빗물이 새고, 주방 싱크대 및 벽지·장판이 낡았을 뿐만 아니라 건물 옆에 창고가 위태롭게 서 있어 할머니 혼자 생활 하기에 불편하고 위험한 가옥을 봉사 대상으 로 선정했다. 아세아시멘트는 2012년부터 대한적십자사와 주거환경 개선을 위한 사회 공헌 협약을 체결하고 독거노인, 조손가정 등 차상위계층을 중심으로 매년 4~6가정을 선정하여 집수리봉사를 해오고 있다.
아세아시멘트(주)
창립 47주년 기념식 개최
성신양회는 지난 3월 14일 오후 본사 지하 강당에서 창립 47주년 기념식을 거행했다.
3월 16일 회사 창립기념일을 앞두고 진행된 이날 기념식은 선대회장에 대한 묵념을 시작 으로 모범사원 표창, 창립기념사, 케이크 커 팅 순으로 진행되었다. 이날 기념식에서 본 사 해외사업팀 박준석, 단양공장 환경안전부 손종혁, 레미콘 영업수주팀 안경수 사우가 모범사원상을 수상했다.
한편 김영찬 부회장은 기념사를 통해“주어 진 시간을 충실히 활용하고, 단합된 힘과 강 한 실행력을 발휘하여 백년기업, 천년기업의 기틀을 만들어야 한다’고 강조했다.
부강공장 무재해 5배 달성 인증패 수여 성신양회 부강공장이 4월 28일 한국산업안 전보건공단으로부터 무재해 목표 5배 달성 인증패를 수여받았다. 지난 2007년 7월 7일 부터 올해 2월 12일까지 무려 2,146일 동안 재해가 없었음을 인정받은 것이다.
하규섭 부강공장장은“안전을 최우선 가치로 삼아 공장 가족 모두가 자기 직무에 충실히 임한 결과”라며 직원들의 노고를 치하했다.
상반기 콘크리트 기술 경연대회 개최 성신양회 레미콘영업본부가 주최한 제3회 사내 콘크리트 기술경연대회가 지난 5월 18 일 구리공장에서 열렸다. KS 최고강도(20-
60-600) 구현을 주제로 실시된 이번 대회 는 4개 공장을 비롯하여 본사 및 관계사 직 원들까지 총 16개 팀이 참가하여 서로의 기 량을 겨루었다.
대회를 참관한 김영찬 부회장은“직접 보니 직원들의 진지한 열정이 놀랍다”며 사내 최 고의 행사로 발전시켜 줄 것을 당부했다.
2014년 혁신활성화 교육 일정 마무리 성신양회의 혁신활성화 교육이 지난 5월 30 일부터 31일까지 진행된 5차 교육을 끝으로 2014년도 일정을 마무리했다. 약 150명이 수료한 올해 교육은 프로의식의 배양을 교육 목표로 삼아 직원들이 역량향상에 매진할 수 있도록 기획되었다.
한편 2010년부터 시행하고 있는 이 교육은 다양한 사업장의 직원들이 한데 모여 서로 소통하고 교류하는 기회라는 점에서 사내에 서 좋은 반응을 얻고 있다.
신입사원 오리엔테이션 실시
라파즈한라시멘트가 신입사원들의 비즈니스 능력과 제품에 대한 이해도를 높이고, 부서 들간 네트워킹 기회를 만들어 주기 위한 오 리엔테이션을 진행했다.
지난 3월 10일부터 13일까지 나흘간 진행된 이번 오리엔테이션에는 2013년 입사한 10명 의 신입사원이 참가해 제품에 대한 교육과
함께 고객 방문, 공장투어 등 다양한 교육을 받았다.
제16기 주주총회 개최
라파즈한라시멘트는 지난 3월 27일 옥계면 사원아파트 2층 강당에서‘제16기 주주총 회’를 열었다. 이날 주주총회에서는 2013년 재무상태표, 손익계산서 및 이익잉여금처분 계산서 처리 등의 안건이 가결되었다.
새봄 맞아 각 공장별 봉사활동 실시 라파즈한라가 새봄을 맞아 각 공장별 주변 환경 정리 및 봉사활동을 진행했다.
지난 3월 3일 온산유통기지에서는‘깨끗한 울산항 만들기 온산항 수중 정화활동’의 일 환으로 한국해양구조협회 울산지회와 함께 폐타이어, 폐파이프, 폐호스 등 수중 폐기물 1톤을 인양했다. 광양공장에서는 최소 근무 인원을 제외한 21명이 지난 3월 7일 공장 주변 하천 및 제방주변 쓰레기 줍기를, 서울 사무소에서는 3월 17일 북부열린학교 방과 후교실을 찾아 정리정돈 및 청소봉사, 아동 놀이 지도를 위한 봉사활동을 가졌다. 또 포 항공장에서는 지난 3월 18일‘물의 날’을 맞 아 형산강 주변을 정화했다.
제1회 베테랑 데이(Veterans Day) 열어 라파즈한라시멘트는 지난 4월 24일 옥계공 장에서 제1회 베테랑 데이(Veterans Day) 행사를 열었다.
베테랑 데이는 라파즈한라시멘트를 위해 헌
성신양회(주)
라파즈한라시멘트(주)
신적으로 일을 하고 퇴사한 임원들을 위한 자리로 마련되었다. 이날 베테랑 데이에는 퇴직 임원 10여명이 옥계공장과 항만공장을 찾아 라파즈한라시멘트의 성장과 발전을 공 유하고 새로워진 생산시설을 둘러보는 뜻 깊 은 시간을 가졌다.
4월 한 달간 공장별 봉사활동 실시 라파즈한라시멘트는 지난 4월 한 달간 각 공장별로 다양한 봉사활동을 진행했다.
식목일을 기념해 포항공장은 4월 3일에, 옥 계공장은 4월 4일에 공장 주변에 나무를 심 고 지역을 순회하며 주변 정화활동을 실시했 다. 서울사무소에서는 4월 23일 실로암 시 각장애인복지관을 방문, 시각 장애인의 재활 활동을 지원하는 봉사활동을 가졌다.
2014 안전보건의 달 행사 진행
라파즈한라시멘트가 5월을 맞아‘2014 안전 보건의 달’행사를 진행했다.
올해는‘나의 행동, 나의 영향이 곧 우리의 발전이다!’라는 슬로건 아래 안전보건동영상 을 제작, 경연하는 것으로 진행되었다. 라파 즈한라시멘트 포털 사이트에는 100어건 이 상의 포토스토리가 올라와 본사 콘테스트에 나갈 동영상을 뽑기 위한 경연을 펼쳤다.
한편 옥계공장 안전보건실습교육센터에서는 안전보건 Refresh 교육이 전직원을 대상으 로 진행되었다. 이 교육을 통해 직원들은 작 업장 및 일상생활의 안전보건을 다시 한 번 상기하고 각인시키는 기회로 삼았다. 이 외
에도 에코 드라이빙 협약식, 서울사무소 산 행 등 다양한 안전보건의 달 행사가 전국 각 지에서 진행되었다.
2014 안전보건 최우수 클럽 가입 라파즈한라시멘트가 올해도‘2014 안전보건 최우수 클럽’에 가입했다. 특히 의미가 있는 것은 올해 5년 연속 안전보건 최우수 클럽 에 가입하면서 라파즈 전세계 사업장에서 네 번째로 골드멤버가 되었다는 점이다. 이는 무엇보다 라파즈한라시멘트 직원의 높은 안 전보건 문화 성숙도를 보여주는 의미 있는 성과라 할 수 있다.
선박 안전 등 특별 안전교육 실시 라파즈한라시멘트가 지난 5월 13일과 13일 이틀동안 본관 안전보건실습교육센터에서 선박운행과 관련된 안전교육을 실시했다. 이 번 교육은 위기관리와 쌍용해운의 선박 안전 특강, 안전보건실습교육센터 부스의 응급조 치, 개인 보호구, 고소작업 교육 등이 진행되 었다.
조세연 팀장, 고용노동부장관상 수상 라파즈한라시멘트 인사지원팀 조세연 팀장
이 지난 5월 27일 남녀고용평등에 기여한 공로로 고용노동부장관상을 수상했다.
조세연 팀장은 그동안 라파즈한라시멘트에 서 회사 내 다양성을 높이고, 라파즈그룹 차 원에서 추진하는 지속가능한 목표 2020을 추진하기 위해 회사 안팎에서 여러 가지 남 녀고용평등을 위해 힘쓴 점을 평가받았으며, 이에 대한 공로로 고용노동부장관표창을 수 상했다.
본사 임·직원 해외연수
한국씨엔티는 지난 4월 30일부터 5월 3일 까지 중국 계림지역 본사 임·직원 해외연수 를 실시하였다. 이번 해외연수는 임·직원 상호 소통과 화합 증진을 도모하고 새로운 도약을 위한 재충전의 기회로 삼았다.
국세청 성실납세협약 체결
한국씨엔티는 지난 5월 9일 광주지방국세청 과 수평적 성실납세협약을 체결하였다.
수평적 성실납세제도는 국세청이 윤리·투 명 경영을 담보할 만한 요건을 갖춘 기업을 선정해 정기, 수시 미팅을 통하여 세무 문제 를 협의하고 해결해주는 제도로 협약을 체결 하고 성실하게 이행하는 기업에게는 협약기 간동안 정기 세무조사 면제 혜택이 주어진 다.
한국씨엔티(주)
