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글로벌 청년창직 사례분석 및 실습
03_1
직업환경 변화와 나의 미래를 위한 준비
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
미래를 준비하기 위해 어떤 요소들을 점검해야 하는지 설명할 수 있다.
트렌드와 패드를 구분할 수 있고, 문명전환기의 빅 트랜드를 분석할 수 있다.
성과와 성공의 의미를 명확하게 구분할 수 있고, ‘나의 성과’가
교환가치를 만들어 내야 시장가치를 창출할 수 있다는 것을 설명할 수 있다.
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<질문-1> 누가 Digital Transformation을 주도하는가?
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CEO(Chief Executive Officer)
CTO(Chief Technology Officer)
COVID-19
문명전환의 시기,
어떻게 세상을 바라봐야 하는가?
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
<질문-2> ‘Trend’와 ‘Fed’는 어떻게 다른가?
<질문-2> 두 가지 차이점은 무엇인가?
01_문명전환의 시기,
어떻게 세상을 바라봐야 하는가?
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2. 개인(소비자) Trend
02_문명전환의 시기, 글로벌 트렌드
Untact or Ontact: 일상생활 언택트+연결을 더한 온택트 확산
Social Distancing
이동의 제약과 최소화
Digital Native & Divide, 커지는 정보격차 우려, 시니어중심의 디지털경험확대, 각자도생
정신적 불안과 고통: 힐링, 명상, 반려동물,심리치료
자유 vs 통제
안정과 건강: 공원의 부활, 건강과 개인의 면역증진
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
2. 개인(소비자) Trend
02_문명전환의 시기, 글로벌 트렌드
집(공간)에 대한 활용도 변화, 홈루덴스족, 삶과 일에 대한 고정관념 변화:
집에서 나만의 취미를 즐기고, 재택근무하고, 많은 시간을 보내는 공간으로- 홈시어터, 넷플릭스, 유튜브, 커피머신, 오피스관련, 운동기구 등
가족과 가정의 변화
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1. 미래를 준비하기 위한 4P 점검 사항들
03_나의 미래를 위한 준비
현재를 1.0이라고 한다면, 미래는 2.0.
2.0을 성취하게 되면, 그 요소들은 다시 1.0(현재)이 됨
→2.0(미래)을 위한 노력이 다시 필요
미래에 내가 살고 싶은 내 모습을 둘러싼 eco system을 그려볼 것
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
2. 미래 준비를 위한 4P
03_나의 미래를 위한 준비
직업(profession)
사람(people)
장소(place)
놀이(play)
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3. 나의 시장가치 점검하기
03_나의 미래를 위한 준비
조직에 기대지 않고, 돈과 교환할 수 있는(팔 수 있는) 나만의 능력, 개인기, 전문성은 무엇인가?
나의 시장가치를 만들기 위해 어떤 직업분야에 도전하고, 가치를 성장시켜나갈 것인지, 고민하면서 해외 직업을 분석해 봄
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
1. 성과(Performance) vs 성공(Success)
04_성과 vs 성공
성과는 그 업무에 대한 수행 정도를 말한다면, 성공은 나의 성과를 타인이 어떻게 인식하는가의 문제임
예를 들어, 노래를 잘 부른다 → 성과(performance), 타인이 내 노래에 대해 매력(가치)를 느끼지 못해 인기가 없다면 가수로서 성공(success)할 수 없음
시장가치를 형성하기 위해서(성공을 위해서)는 자신이 잘 할 수 있는 성과에 타인의
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2. 창직을 위해 점검할 것들
04_성과 vs 성공
창직 : 창조적 아이디어를 통해 기존에 없던 지속 가능한 새로운 직업을 발굴하고 이를 통해 일자리를 창출하는 일련의 활동
① 경험(Experience): 구체적 경험, 프로젝트 수행 경험 등
② 전문성(Expert): 시장가치(돈으로 교환할 수 있는 전문성)
③ 증거(Evidence): 경험 리스트
④ 전문성 강화를 위한 노력(Effort), 교육(Education)
⑤ 추천인(Endorser)내 전문성을 공개적으로 지지해줄 사람이 있는가?
⑥ 교환(Exchange)
⑦ 경쟁 < 성취/성장
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
우리 술 스토리텔러 주령사
<창직 사례>
우리의 문화, 옛 것을 새롭게 발전시켜 창직의 기회로 삼은 사례
우리 술 스토리텔러 주령사란?
주령사는 오랜 세월 지역과 농촌의 역사를 담고 있는 우리 술과 양조장, 그 안에 숨겨진 장인들의 이야기를 전파하고 건전한 음주문화 예법을 정착시켜 한국 고유의 문화유산을 세계에 널리 알리는 우리 술 스토리텔러이자 콘텐츠 전문가임
경험을 통한 관심사 찾기 → 목표 실현을 위한 다양한 경험 쌓기
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우리 술 스토리텔러 주령사
<창직 사례>
1단계
① 경력: 대학에서 경영학을 전공. 졸업 후엔 제약회사, 취업컨설팅 회사 등에서 근무하며 홍보 · 마케팅을 담당
② 계기: 직장생활은 순탄했지만, 뭔가 새로운 일을 꿈꾸던 이 씨는 2012년 지인들과 함께 제주도에 복합문화공간을 창업하기로 했다. 여러 사업을 구상하던 그녀는
‘제주도에 카페는 너무 흔하니 술을 빚어 나눠 먹으며 살아야겠다’고 생각했다.
③ 교육: 그때부터 전통주의 세계에 본격적으로 눈을 떴고 곧장 서울에 있는 양조 교육기관
‘수수보리 아카데미’에 들어가 전통주 제조 공부를 시작했다.
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
우리 술 스토리텔러 주령사
<창직 사례>
1단계
④ 사회기여방법 고민: 이 씨는 전통주 교육을 받으며 우리 술 관련 단체의 일을 하기도 했고, 양조장과 농촌 사회를 발전시킬 수 있는 방법이 무엇인지 끊임없이 고민했다. 특히 전국에 양조장이 400~500개나 있다는 점에 주목했다. 하지만 이는 위기감이기도 했다.
“술을 좋아하는 내가 지금껏 몰랐을 만큼 전통주와 양조장에 대한 이야기가 잘 알려지지
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우리 술 스토리텔러 주령사
<창직 사례>
2단계
① 교육프로그램 기획: 이 씨는 ‘술펀’ 플랫폼을 누구나 전통주 시음기를 올릴 수 있는, 전통주 문화를 공유하는 장으로 만들었다. 온라인에서 우리 술에 대한 반응이 좋자 사업 영역을 오프라인으로 확대했다. ‘도심 속 양조장’ 등 전통주를 알리는 교육 · 체험행사를 기획해
진행했고, 본격적인 우리 술 전문가인 ‘주령사(酒令社)’를 양성하기 위한 프로그램도 기획했다.
② 상품화노력: 주령사는 전통주 스토리텔러 역할뿐만 아니라 지역 양조장을 관광상품으로 키우기 위해 꼭 필요한 직업이라고 생각한 것이다. 한편으론 전공과 경력을 살려 양조장을 위한 브랜드 컨설팅도 진행했다. 20여 곳이 넘는 양조장이 이 씨의 자문을 받았고. 경기도 파주의 한
양조장은 술병 디자인을 바꿔 성공을 거뒀고, 전남 나주의 한 양조장은 지역 특산물을 이용해 배약주를 개발해 좋은 반응을 거뒀다.
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
우리 술 스토리텔러 주령사
<창직 사례>
2단계
③ 주령사로 창직이후: 이 씨는 현재 낮에는 우리 술 양조장과 함께 마케팅 전략을 짜고, 저녁에는 우리 술을 다양한 방법으로 경험할 수 있는 공간 술다방을 운영하고 있다. 지난 5년 동안 우리 술 플랫폼 비즈니스를 하면서 많은 양조장들이 시공간의 문제로 직접 소비자들과 소통하기 쉽지 않다는 것을 느꼈고, 술다방을 통해 소비자들이 우리 술에 대한 색다른 경험을, 양조장들은 소비자들의 반응을 얻는 공간으로 만들어 우리 술을 보급하는 중이다.
[출처] 한국창직협회(2020.04.06), 창직사례 인터뷰 내용중, 발췌요약
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① Trend는 일시적인 유행(패션)과 같은 현상이다.
② Fed는 지속적으로 나타나는 현상이고 일정한 방향성을 갖고 있다.
③ Trend는 정치.사회.문화.경제.제도 등 모든 부분에 지속적으로 영향을 미치는 현상으로 일정한 방향성을 갖고 있다.
④ Trend와 Fed는 둘 다 매우 중요한 현상으로, 글로벌 환경에 지속적으로 큰 영향을 미친다.
‘Trend’와 ‘Fed’에 대한 설명으로 옳은 것은?
Q1
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
① 어떤 업무를 수행한 결과를 성공이라고 한다.
성과와 성공에 대한 설명으로 옳은 것은?
Q2
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문명전환기를 맞이하여, 산업계는 현재 글로벌 환경 변화에 빠르게 대처하고 있으며, 미래를 위한 논의와 준비가 활발하다.
개인(소지자)들은 사회변화에 적응하기 위한 노력과 개인의 가치관 및 생활 환경 변화를 위한 다양한 행동변화를 가져오고 있으므로,
이에 대한 분석 및 미래 예측이 필요하다.
트렌드는 글로벌 경제.정치.사회.문화.제도 등에 지속적으로 영향을 미치며 방향성을 가지고 있는 현상으로, 일시적인 현상인 패드와 구분할 수 있어야 한다.
업무를 수행한 결과는 ‘성과’이며, 이것이 시장에서 차별화된 교환가치(시장가치)를 만들어 낼 수 있어야 창직자로서 성공할 수 있다.
<글로벌청년창직사례분석및실습> 03_1
창직능력을 함양하기 위해서는 나의 eco system을 준비해야 하는데, 이는 나의 미래를 설계하기 위한 4가지 요소-
직업(profession), 사람(people), 장소(place),놀이(play) 등에 대한 점검 및 설계를 말한다.
