제9호
NEWSLETTER 2015.10
www.genderparity.go.kr
「여성인재활용과 양성평등 실천 태스크포스 지원단」에서는 매월 뉴스레터를 발간하여 세미나·포럼·성과보고회 등 행사 결과, 새로 도입되는 제도, 관련 연구자료 등을 태스크포스 구성원과 가족친화인증기업과 공유하고 있습니다.
태스크포스 참여 기업·기관 내에 여성위원회 신설, 가족친화기업 인증, 여성 리더십 컨퍼런스 등 관련 개최 등 실천과제 이행에 관한 새로운 소식이 있을 경우 알려주시기 바랍니다.
태스크포스 주요 활동 및 안내
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제2회 선도기업 상호방문 프로젝트(KT) 시행
∙ 목 적 : 기업의 양성평등 및 일․ 가정 양립 문화와 차별화된 제도 운영사례를 참여기업 임원 간 공유하여 실천 확산의 계기로 활용
∙ 일시/장소 : ’15.10.5(월) 16:30~18:00/ KT 광화문 빌딩 East 12층
∙ 참 석 : 여성가족부 장관, 태스크포스 운영위원회 소속 기관·기업 임원 등
∙ 주요 내용
- KT의 일․ 가정 양립을 위한 여성 생애주기별 육성 프로그램
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제6차 태스크포스 정기 세미나 개최
∙ 주 제 : 여성 관리자 육성 현황과 활성화 방안
∙ 일 시 : 10.15(목) 15:00~17:00
∙ 참 석 : TF 참여 기업·기관 업무책임자 등 총 39명
∙ 주요 내용
- | 주제발표 | “정부의 여성고용 정책”
(이영기 사무관/고용노동부 여성고용정책과)“여성 고용개선을 위한 기업의 과제”
(임희정 교수/한양사이버대학교 경영학과)- | 사례발표 | “기업 내 여성 관리자 육성 및 지원 관련 사례 발표 : CJ그룹, 한국농어촌공사”
(김영신 부장/CJ그룹, 조영숙 복지여성부장/한국농어촌공사)
기업명 주요 사례
CJ 그룹 § 핵심 여성리더 양성을 위한 시니어 및 주니어 멘토링 프로그램 운영
§ 부장급 여성리더 임명 및 그룹 최고 여성경영진 주관 리더십 워크숍
한국농어촌공사
§ 인사복지처 아래 여성인재 육성을 전담하는 ‘복지여성부’ 신설
§ 여성관리자 육성을 위한 인사제도 개정
(직계 구분 없이 여성 승진 후보자 명부 작성, 육아휴직자 평균점수 부여 방침)
§ 일‧가정 양립을 위한 연차이월제, 시간제 연차, 스마트 워크 등 도입
태스크포스 향후 일정
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2015년 태스크포스 포럼
∙ 주요 내용 : 여성인재활용과 양성평등을 위한 국내외 민관협력 성과와 향후 발전방향 모색
∙ 일시 / 장소 : 2015. 11. 23(월) 예정 / 대한상공회의소 국제회의장
∙ 참 석 대 상 : 관계부처 장관 및 TF 구성 기업, 단체, 연구기관, 학계, NGO 등
<제2회 선도기업 방문프로젝트>
<제6차 태스크포스 정기 세미나>
