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변혁적 리더십과 임파워먼트에 대한 카지노딜러의 인식, 직무만족, 조직몰입의 관계

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(2)

석사학위 논문

변혁적 리더십과 임파워먼트에

대한 카지노딜러의 인식,직무만족,

조직몰입의 관계

-

제주지역 카지노를

중심으로-제주대학교 대학원

관광경영학과

임 형 준

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년 8

(3)

碩士學位 論文

변혁적 리더십과 임파워먼트에

대한 카지노딜러의 認識,職務滿足,

組織沒入의 관계

-

濟州地域 카지노를

중심으로-指導敎授 趙 文 秀

임 형 준

이 論文을 觀光學 碩士學位 論文으로 提出함

2

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년 8

임형준의 觀光學 碩士學位 論文을 認准함

審査委員長

濟州大學校 大學院

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(4)

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A thesissubmitted in partialfulfillmentoftherequirementforthedegreeof MasterofMarketingManagement

2009. 8.

Thisthesishasbeenexamined and approved.

August 2009

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GRADUATE SCHOOL

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I

.서 론 ·

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.문제의 제기 ·

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.연구의 목적 ·

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.연구의 범위와 방법 ·

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.이론적 고찰 ·

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.카지노산업과 딜러의 역할 ·

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)카지노산업의 조직체계 ·

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)딜러의 개념 및 특성 ·

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.임파워먼트와 구성요인 ·

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.변혁적 리더십ㆍ임파워먼트ㆍ직무만족ㆍ조직몰입 간의 관계 ·4

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)변혁적 리더십과 직무만족 및 조직몰입의 관계 ·

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.조사목적 및 방법 ·

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)조사목적 ·

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)조사방법,시기 및 대상 ·

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.설문지의 구성 및 내용 ·

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.분석방법 ·

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Ⅳ.실증분석 및 분석결과 ·

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.인구통계적 특성 ·

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.신뢰성 및 타당성 검증 ·

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.가설의 검증 ·

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)가설1

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)가설2

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)가설3

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)가설4

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)가설5

의 검증 ·

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)가설6

의 검증 ·

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.분석결과 요약 ·

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(7)

Ⅴ.결론 및 시사점 ·

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참고문헌 ·

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설문지 ·

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(8)

<표 차례>

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> 영업부 세부조직 ·

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<표 2

-2

> 변혁적 리더십의 정의 ·

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<표 2

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> 임파워먼트의 정의 ·

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<표 2

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<표 2

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> 직무만족에 대한 학자들의 정의 ·

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<표 2

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> 직무만족에 대한 학자별 영향요인 분류 ·

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<표 2

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> 직무만족 구성요인 ·

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<표 2

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> 조직몰입의 유형 ·

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<표 3

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> 변혁적 리더십의 행동요소 ·

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<표 3

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> 설문지 구성 및 내용 ·

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<표 4

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> 표본의 인구통계적 특성 ·

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> 임파워먼트에 관한 신뢰성/

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> 직무만족에 관한 신뢰성/

타당성 검증 결과 ·

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> 조직몰입에 대한 신뢰성/

타당성 검증 결과 ·

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> 변혁적 리더십에 따른 군집분석 ·

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참조

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