A Study on the Structural Relationships between Self-Sacrificial Leadership, Employees' Workplace Spirituality, Supervisor Likeability and Innovation Behavior of Hotel Enterprise
The Effects of Organizational Culture on Self-Efficacy and Organizational Citizenship Behavior
리더십 유형과 직무수행의 관계에 관한 연구
기본심리욕구, 목표지향성, 내적직무동기, 결과변수간의 구조적 관계: 임파워링 리더행동의 조절효과
Generativity Capacity: Conceptual Definition and Determinants
호텔관리자의 감성리더십이 조직구성원의 직무만족, 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향
2. 리더십
해석수준에 따른 비전소통, 변혁적 리더십, 그리고 성과 간의 관계
The Effect of Organization Culture and Leadership on Competitive Advantage in Food Service Companies
리더십의 기술과 권력의 이용에 대해 이해한다.
상사의 윤리적 리더십이 부하의 변화지지행동에 미치는 영향
1. 관리체계 수립 및 운영(16개)
제 13 장 성인학습 상담 방법으로서의 멘토링
An Empirical Analysis Approach to Exploring the Influence of Positive and Negative Emotions on Individual's Knowledge Sharing and Utilization Intentions
기 상 청
기 상 월 보
Editor’s Choice
Organization Concept
리더를 위한 효과적인 커뮤니케이션 기술
경력몰입에 미치는 영향：
An Empirical Study on the Relationship between Employee's Agility and Work Performance: Focused on the Agility's Influence Factors and Knowledge-Oriented Leadership
[취임사] 2019년을 맞이하여
[이임사] 49대 회장단 임기를 마치며
제 10강 인적자원 개발 및 관리
