재원
공공재원
민간재원
일반세 목적세 조세비용
자발적 기여 이용자 부담 기업복지
사회복지의 재원
소득세 소비세 부(富)세
부(負)의 소득세
1. 공공재원
사회복지정책의 공공재원으로 가장 큰 비중을 차지하는 것이 조세이다.
조세는 국가에 의해 개인과 법인에게 강제적으로 부과되는 일종의 부담금(levy)이다.
조세에는 일반세, 목적세, 조세비용, 부의 소득세 등이 있다.
사회복지정책의 재원을 조세방식을 통해 충당하는 근거
조세방식은 국가가 저소득층의 생존권을 보장하여야 할 의무를 수행 할 수 있다.
사회복지정책은 그 자체가 하나의 공공재로서의 성격을 갖는다.
사회복지정책은 기본적으로 소득을 재분배하는 기능을 갖는다.
조세방식에 의한 사회복지정책은 대상자의 폭을 넓힐 수 있다.
소득세 ①
1. 공공재원
1) 일반세
일반세를 구성하는 세목
• 개인소득세
• 법인세
② 소비세
• 일반소비세
• 특별소비세
③ 부(富)세
• 재산세
• 상속세
• 증여세
개인 소득세의 소득재분배의 효과가 높은 이유
1. 공공재원
1) 일반세
(1) 소득세_
개인소득세 개인의 소득을 과세의 기준으로 삼고 정부가 개인에게 강제적으로 부과하는 조세
조세의 대상은 개인이지만 세원은 소득
일반예산의 누진성을 높이는데 가장 큰 기여 → 개인소득세가 가장 큰 효과
부담능력의 원칙에 따라 부과 → 고소득층에 대한 개인 소득세율이 높음.
다른 조세에 비해 각종의 조세감면 → 저소득층의 조세부담 면제 ∙ 감면, 소득재분배 효과를 높임.
일반예산을 구성하는 조세 가운데 가장 크다.
법인세를 부과하는 근거
1. 공공재원
1) 일반세
(1) 소득세_
법인세 기업을 하나의 법인으로 간주, 법인에 대하여 과세하는 조세
법인세의 세원은 법인의 소득
과세의 계산방법은 개인소득세와 차이가 없음
기업이 영리를 추구하는 과정에서 국가로부터 유형 또는 무형의 혜택을 받고 있으며, 이 혜택은 기업을 소유하거나 투자한 사람들에게 과세하여도 충분할 만큼의 가치가 있음
소비세
1. 공공재원
1) 일반세 (2) 소비세
부담능력을 고려하지 않고 상품을 소비할 때 부과하는 세금
일반소비세: 모든 상품에 단일 세율 부과 → 소득역진성이 큼
특별소비세: 특정재화나 서비스에 대하여 높은 세율부과
1. 공공재원
1) 일반세 (3) 부(富)세
일반세 가운데 가장 적은 비중을 차지하는 세금
부세의 예: 재산세, 상속세, 증여세
실제 시장가치를 적시에 반영하기가 어려움
모든 재산에 포괄적 부과 불가능
재산세: 부세들 중에서 가장 중요한 조세
•재산세 부과의 어려움
상속세/증여세: 누진 세율을 적용 / 납부자는 매우 소수이고 그 액수도 적음 재산세에 대한
실질 조세부담률 낮음
1. 공공재원
1) 일반세
(4) 납부방법에 따른 분류
1. 공공재원
2) 사회보장성 조세: 목적세
목적세는 특별한 목적을 위해 지출용도를 정해 놓고 걷는 세금
한국 목적세가 많고 조세수입도 큰 편임.
예: 교육세, 교통세, 방위세, 농어촌특별세 등
복지국가에서 사회보장성 조세는 목적세의 대표적
사회보험료 재정 = 보험료㈜ + 목적세 + 본인부담금
사회보험을 위한 재원을 사회보장성 조세에 의존하는 이유
일반예산을 통해서는 사회보험의 목표를 이루기 어렵다.
조세저항이 상대적으로 적기 때문에 정치적인 측면에서 유리하다.
사용되는 용도가 비교적 명확하기 때문에 상대적으로 조세에 대한 거부감이 적다.
1. 공공재원
2) 사회보장성 조세: 목적세
사회보장성 조세: 역진적 성격과 그 이유
모든 계층의 근로 소득에 대해 동일 비율로 부과하기 때문
조세를 부과하는 소득 상한선(ceiling)이 있기 때문
사용자의 부담 부분이 피 고용자에게 줄 임금이라면 사회보장성 조세의 역진성 커짐.
저임금 근로자들의 부담을 줄여 주지 않고, 모든 근로 소득에 부과하기 때문
1. 공공재원
3) 조세비용
세금을 걷어 사회복지급여로 지출하는 대신
각종 조세를 감면시켜 사회복지의 목표를 이룰 수 있는 방법이다.
해당 세금을 걷지 않거나, 되돌려주는 방식
형태: 조세감면, 소득공제, 세액공제
저소득층
과세대상에서 제외
조세감면 혜택 누리지 못함
고소득층
소득이 높을 수록 공제대상 지출이 높음
소득이 높을 수록 조세감면의 액수가 커짐 유리함
vs
1. 공공재원
4) 부(負)의 소득세
소득수준이 조세를 면제해 주는 기준이 되는 한도 이하의 사람들에게 부족분에 대하여 일정률을 적용하여 제공하는 현금급여 제도이다.
일종의 세금 환급과 같은 방식이다.
납세자에게 징수하는 것과는 반대로 저소득자에게 지급하므로 부의 소득세라고 한다.
부의 소득세는 세금을 못 내는 빈곤층에게 혜택 소득재분배효과가 크다.
조세비용은 세금을 낼 수 있는 사람에게만 혜택 → 빈곤층 제외
2. 민간재원
1) 자발적 기여
민간의 자발적인 기부금을 의미함.
기여의 형태: 개인, 재단(foundation), 법인, 기업, 그리고 유산 등.
민간기관의 재정과 관련해 중요한 부분을 차지
소득재분배의 역진성: 기여에 대한 세재감면 혜택의 실질적 이득은 고소득 층이 크다.
자발적 기여에 의한 특수한 욕구 해결을 위한 정책발전 → 통합적 정책발전 장애
재원이 불안정하여 지속적이고 체계적인 정책의 수립과 집행이 어려움.
자발적 기여의 문제점
2. 민간재원
2) 이용자 부담
사회복지서비스를 이용한 사람이 부담하는 비용을 말한다.
이용자 부담을 통하여 사회복지서비스의 남용 방지
서비스 제공자들로 하여금 보다 높은 질의 서비스를 제공하도록 하는 동기강화
비용을 부담하게 되면 치욕을 줄이고 자기존중(self-respect)을 높일 수 있다.
이용자 부담의 필요성
이용자 부담은 기본적으로 역진적이다. → 소득재분배를 약화 시킬 수 있다.
저소득층에게 부담이 되어 서비스 이용의 억제요인으로 작용할 수 있다.
이용자의 선택권 강화의 장점 → 선택능력이 없는 경우 이용자 부담은 불필요하다.
이용자 부담의 문제점
기업복지
기업연금 기업의료보험
학비보조
사원주택 사내 탁아제도
2. 민간재원
3) 기업복지
기업이 그 피용자들에게 제공하는 임금 외 급여 또는 부가급여를 말한다.
사용자입장
기업복지가 민간재원에서 중요한 위치를 자치하는 이유
피고용자에게 임금대신 기업복지 형태로 지급하면 조세부담이 줄어들어 세제상 유리
양질의 고용자를 고용하고 유지 가능
피고용자 입장
기업복지 형태의 급여가 임금보다 순이득 측면에서 유리
정부의 입장
기업복지의 확대로 국가복지에 사용될 재원 절감
※ 기업복지의 급여가 대부분 고소득층에 집중 → 고소득층에 대한 보상적 성격