원가를 구성하는 가장 중요한 것 세가지는?
글 ∙ 목 진 환 / 엠티컨설팅 대표, 남서울대 겸임교수, 한국표준협회수석전문위원
지난 호에서 ‘원가란 무엇인가’를 설명하면서 마지막 즈음에 원가의 3요소에 대해 서 이야기를 했는데, 여러분 기억하고 계시나요? 원가의 3요소가 무엇인지 스스로 묻고 대답해 보시기 바랍니다.
“ 원가의 3요소가 무엇이었더라?”
“ (……)…,(……)…,(……)…”
오늘은 여러분과 함께 재료비, 노무비, 경비의 구성과 계산하는 방법을 알아 보려고 합니다. 그럼 먼저 재료비부터 출발을 해볼까요?
재료비란 무엇인가?
제조업에서는 재료나 원료를 구입하여 공장에서 제품으로 만들어 판매하는데, 철 을 만드는 공장이라면 철강재, 빵을 만드는 공장이라면 밀가루, 가구회사라면 나무 등이 원재료가 된다.
제품을 제조하는데 소비하기 위해서 외부로부터 구입한 물품을 재료라고 하며, 구 입한 재료가 제품을 제조하기 위하여 생산과정에 투입되어 소비될 때 그 재료의 금 액은 재료비라는 원가로 바뀌게 된다.
소 비
재 료 재료비
재료는 사용되는 성격에 따라 주요재료, 부분품, 보조재료, 소모공구비품 등으로 구분된다. 따라서 재료를 소비하면 주요재료비, 부분품비, 보조재료비, 소모공구품 비가 된다. 우리가 입고 있는 작업복을 만드는 경우를 예로 들어 설명해보기로 하 자.
♦ 주요재료비 → 원단(천) 제품의 기본적인 골격이 되는 재료를 주요재료라고 한다. 이 주요재료가 제품을 제조하기 위해 소비된 금액이 주요재료비이다.
♦ 부분품비 → 단추, 지퍼, 장식품 가공하지 않고 그대로 제품에 부착되어 제품의 일부가 되는 재료를 부분품이라고 한다. 부분품이 제조에 투입되어 소비된 금액이 부분품비이다.
♦ 보조재료비 → 실, 본드
제품의 기본적인 골격이 되지 않고 간접적 또는 보조적으로 사용되는 재료를 보조재료라고 한다.
이러한 보조재료의 소비액을 보조재료비라고 한다.
♦ 소모공구비품비 → 드라이버, 칼
내용연수가 1년 미만이거나 금액이 적은 공구비품을 소모공구비품이라고 하며 이 소모공구비품의 소비액을 소모공구비품비라고 한다.
재료비의 계산은 재료원가에다 재료소비량을 곱하여 계산한다.
= x
재 료 비 재료원가 재료소비량
위의 식으로 계산한 재료비에다가 재료를 관리하는데 드는 비용(재료관리비)을 추 가 하기도 하며, 조금 더 구체적으로 계산을 하기 위해서는 스크랩(재료잔재)처리 비용을 빼기도 한다. 너무 복잡하니까 재료비는 하나의 제품을 만드는데 들어가는 재료소요량에다가 재료 구입 단가를 곱한 것으로 기억하자.
예를 들면, A제품의 재료의 가격이 5000원/㎏ 이고, 1개의 제품을 만드는데 50g 소요 될 때 재료비는 얼마인지 계산해 보면 250원이 된다.
노무비는 이렇게 본다
노무비는 종업원이 제조활동에 제공한 노동력의 대가인 인건비를 말한다. 다시 말 하자면, 우리가 생산현장에서 열심히 일을 하고 회사로부터 받는 월정급여를 포함 해서 상여나 수당 등 모든 비용을 원가에 반영하는 것을 말하는 것이다. 이러한 노 무비는 지급형태에 따라 임금, 급료, 잡금, 종업원상여수당, 복리후생비 등으로 분 류된다.
♦ 임금
공장이나 현장에서 일하는 사람에게 매월 지불하는 급료를 말한다.
♦ 급료
기술자나 공장 사무부문에서 일하는 사람에게 지불하는 급료를 말한다. 제조부문 이외의 영업부나 본사, 총무, 경리부문에서 근무하는 사람에게 지불하는 급료는 노 무비에 포함하지 않고 판매비와 일반관리로 취급한다. 판매비와 일반관리비는 다음 호에서 설명하려고 한다.
♦ 잡금
공장에서 일하는 임시 고용인이나 일용직 근로자에게 지불되는 것이다. 지불 형태
는 계산방법에 따라 시간급과 일급으로 나눈다.
♦ 종업원 상여 · 수당
연간 몇 차례 나눠서 지불하는 상여금과 가족수당, 연월차수당, 휴가수당, 정근수 당 등 작업과는 직접관계가 없는 것을 포함한다.
♦ 복리후생비
공장에서 일하는 사람을 위해 가입하는 건강진단비, 의료보험, 국민연금, 고용보험 중에서 회사가 부담하는 금액을 말한다. 그리고 식당운영비, 야근식대, 출퇴근비용 등도 복리후생비에 해당된다.
노무비의 종류에 대해서 알아보았다. 처음 듣는 용어가 너무 많아서 조금은 혼란 스러울 수도 있지만, 우리가 실제로 지급받은 항목으로 비교해 보면 이해가 쉬울 수도 있다.
그렇다면 원가계산을 위해서 노무비는 어떻게 계산하면 될까? 노무비(임금, 급료, 잡금, 종업원상여수당)에는 여러 가지가 있으나 그 중에서 임금이 가장 큰 비중을 차지하므로 노무비를 정확히 계산하기 위해서는 임금을 정확히 계산하는 것이 제일 중요하다.
노무비의 계산은 1개의 제품을 만드는데 소요되는 작업시간(표준작업시간)에 시간 당 임률을 곱하면 된다.
=
노무비 작업시간(표준작업시간)
x
임률(표준임률)임률이라는 용어가 조금은 생소할 수 있는데, 임률은 1개월간의 임금지급총액을 총작업시간으로 나눈 값으로 시간당의 임금액이 얼마인가를 나타낸 것이다.
예를 들면, B라는 제품을 만드는데 소요되는 작업시간이 20초이고, 임률이 10,000 원이라면 노무비는 55.5 원이 되는 것이다.
경비의 내용을 알아본다
우리는 경영환경이나 회사가 어려워지면 가장 많이 듣는 이야기가 경비 절감이다.
예를 들면 ‘복사할 때 이면지 사용하기’, ‘전기 한등 끄기’ 등으로 사무실이나 현장 에서 경비를 절약하려고 노력한다. 그렇다면 원가의 3요소 중 하나인 경비는 무엇 인가를 알아보자.
경비란 제조원가에서 재료비와 노무비 이외에 제품을 만들기 위해 투입된 원가요 소를 말한다. 현장에서 사용하고 있는 설비, 토지, 건물, 전기, 물 등이 대표적인 것 이다.
-
재료비 + 노무비=
경 비 제조원가
경비는 재료비나 노무비와 달리 그 종류가 매우 다양하고 그 성격도 달라 그러한 경비를 계산하는 방법도 다양하다. 경비는 대개 아래와 같이 크게 4가지로 구분한 다.
1) 지급경비
외주가공비, 복리후생비, 수선비, 보관료, 운반비, 여비교통비 등 원가계산기간 중에 지급한 금액을 그대로 경비로 하는 것이다.
2) 측정경비
전력비나 수도료, 가스료 등과 같은 경비는 계량기로 그 달의 소비량을 측정할 수 있으므로 여기에 단위당 가격을 곱하여 그 달에 소비한 경비를 정확하게 계산 해 낼 수 있다. 따라서 이들을 측정경비라고 한다.
3) 월할경비
경비에도 수개월에서 1년 단위로 발생하는 것이 있다. 예를 들면 화재보험료는 일반적으로 6개월 분이나 1년치를 한 번에 지불하고, 공과금과 같은 세금도 3개 월이나 1년치를 한 번에 낸다. 이러한 경우, 한 번에 냈다 해도 원가계산을 할 때에는 월별로 분할하여 1개월 분의 경비를 계산한다. 이것을 월할경비라 하는데, 이 밖에 감가상각비, 지급임차료, 특허권 사용료가 있다.
4) 발생경비
창고에 쌓아둔 재고자산이 손상되어 발생한 재고감모손실과 같은 경비는 실제 발생액을 그 기간의 경비로 처리한다. 따라서 이를 발생경비라고 한다.
지금까지 제조원가의 3요소인 재료비, 노무비, 경비의 기본적인 구성요소에는 무 엇이 있으며 어떻게 계산을 하는지를 간단한 사례로 알아 보았다. 재료비를 다른 방법으로 구분하면 직접재료비, 간접재료비가 있으며 이는 노무비나 경비도 마찬가 지이다. 판매가를 구성하는 요인 중에는 오늘 설명한 원가의 3요소 외에 판매 및 일반관리비와 이윤의 항목이 있다.
다음 호에서는 판매가를 중심으로 원가의 개념을 전체적으로 정리하고, 세계적인 경쟁환경에서 살아남기 위해 절대적으로 요구되는 원가절감의 필요성에 대해 함께 생각해 보려고 한다.
