1. 채용 직종, 인원

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주캄보디아대사관 일반직 행정직원 채용 공고

주캄보디아대사관은 아래와 같이 일반직 행정직원 1명을 채용할 예정이오니 지원을 희망하시는 분들은 2020년 2월 7일(금)까지 관련 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

2020년 1월 29일 주캄보디아대사관

1. 채용 직종, 인원

○ 채용 직종 : 일반직 행정직원

○ 채용 인원 : 1명

2. 담당 업무

○ 영사민원 업무

○ 기타 대사관이 부여하는 업무

※ 추후 채용 대상자의 역량, 공관 사정, 관련 규정 등에 따라 업무 분장 변경 가능

3. 응시 자격

<기본 요건>

○ 대한민국 국적자로 캄보디아 체류 및 재외공관 근무에 결격 사유가 없는 자 - 남성의 경우 병역 필 또는 면제자

○ 품행이 단정하고 공무수행에 적극적으로 임할 수 있는 자

○ 해외이주법상 제4조 및 제6조 상 신고대상자로서 해외이주신고를 마친 자

<필수 자격 요건>

○ 영어 및 크메르어(캄보디아어) 의사소통이 가능한 자

○ 컴퓨터 활용(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 능숙한 자

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<우대 사항>

○ 크메르어 능통자

○ N/W, PC 등 IT 관련 경력 또는 관련 자격증 소지자

○ 운전면허소지자

○ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대

※「재외공관 행정직원 규정」

제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 행정직원으로 채용될 수 없다. 외국인으 로서 현지 해당기관으로부터 다음 각 호와 여사한 사실이 있는 것으로 확인된 자의 경우에도 행정직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자

※「해외이주법」제4조 및 제6조

제4조(해외이주의 종류) 이 법에 따른 해외이주의 종류는 다음 각 호와 같이 구분한다.

1. 연고이주: 혼인ㆍ약혼 또는 친족 관계를 기초로 하여 이주하는 것

2. 무연고이주: 외국기업과의 고용계약에 따른 취업이주, 제10조제3항에 따른 해 외이주알선업자가 이주대상국의 정부기관ㆍ이주알선기관 또는 사업주와의 계 약에 따르거나 이주대상국 정부기관의 허가를 받아 행하는 사업이주 등 제1호 및 제3호 외의 사유로 이주하는 것

3. 현지이주: 해외이주 외의 목적으로 출국하여 영주권 또는 그에 준하는 장기체 류 자격을 취득한 사람의 이주

제6조(해외이주신고) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 대통령령으로 정하 는 바에 따라 외교부장관에게 신고하여야 한다.

1. 연고이주 또는 무연고이주를 하려는 사람 2. 현지이주를 한 사람

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4. 채용 조건

○ 근로형태 : 정규직(무기계약직)

※ 계약체결시부터 정규직으로 채용되나 근무 중 해고사유발생시 계약 해지 가능

○ 근무개시일 : 2020년 2월 중

※ 채용절차(신원조회 등)에 따라 조정될 수 있음

○ 보수 : 재외공관 행정직원 운영지침에 의거(3개월 유급 수습기간 적용) - 기본급 : 1,700미불

※ 재외공관 근무경력 또는 외교부 근무 경력 보유시 가산금 지급 가능하며, 최종 보수액은 채용 후보자 확정 후 외교부(본부)와 협의하여 결정

- 특수지 근무수당 : 450미불

- 주거보조비 : 1,400미불 임차상한선 범위 내에서 실비 지급

※ 부양가족 동반시 관련 규정에 따라 월 150미불 가산

- 기타: 관련 규정에 따른 시간외 근무수당 등

○ 상여금 및 퇴직금

- 상여금: 월 기본급의 100% (연 1회 지급) - 퇴직금(1년 이상 근무한 경우)

○ 기타 : ⌜재외공관 행정직원 운영지침⌟에 따른 의료비 지원 등

5. 제출 서류

※ 공공기관 블라인드 채용 지침에 따라 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등에 출신지역, 가족 및 유력인과의 관계, 신체조건(키, 체중, 용모 등) 등 내용 이 포함되지 않도록 유의

○ 이력서 1부(별첨 양식1)

○ 개인정보제공·이용 동의서 1부(별첨 양식2)

○ 자기소개서 각 1부(별첨 양식3)

※ 자기소개서의 경우, 별첨 양식3 또는 자유서식 작성 모두 가능

○ 최종학교 졸업 및 성적증명서 각1부(최종합격자 해당)

○ 유관분야 경력증명서 (해당자) 1부

※ 연구보고서 실적자료, 석/박사 학위 논문, 관련 분야 보고서 등 포함

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6. 서류 제출

○ 제출 기간 : 2020. 1. 17.(금) 24:00까지(캄보디아 시간 기준)

○ 이메일 : cambodia04@mofa.go.kr

- 메일 송부시 제목은 ‘행정직원 채용지원 (응시자 성명)’으로 표기 - 모든 서류는 스캔하여 송부 요망 (서명란에 반드시 자필 서명 후 스캔)

- 채용 관련 문의사항이 있을 경우 상기 메일로 문의

7. 선발방법 및 일정

○ 1차 : 서류심사(이력서, 자기소개서, 경력 등 제출 서류 바탕으로 심사)

○ 2차 : 면접(서류심사 합격자에 한하여 2차 시험 일정 및 세부사항 개별통보 예정) - 필요시 어학능력 평가 예정

8. 유의사항

○ 제출 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 채용기간이 연장될 수 있으며, 채용 중 불가피한 사유로 결원이 발생할 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.

○ 최종합격 후라도 신원조회나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 기재 착오 또는 누락으로 연락 불가 등에 따른 불이익이 발생하지 않도록 이력서에 E-mail 주소와 연락처(휴대전화번호 등)를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다. 끝.