수립을 위한 기초 연구
한국직업능력개발원 책임연구원 이 장 익
벤처기업에서의 인적자원개발
3. : 지식창조역량
벤처기업 환경에서의 인적자원개발 모형 .
Ⅳ
벤처 환경에서의 인적자원개발 기본 모형 1.
지식역량 저하 모형 2.
지식역량 벤처기업의 수입간의 관계성 3.
벤처와 인적자원개발에 대한 논의 .
Ⅴ
연구 결과의 시사점 1.
후속 연구를 위한 제언
2.
서 론
I.
Ⅱ 벤처기업의 정의 및 현황 .
벤처기업의 정의에 대한 고찰
1.
그림 벤처기업의 기본 구성요소 [ 1]
벤처기업의 현황
2.
가 벤처기업의 일반 현황 .
화학, 섬유, 환경 15%
기계, 금속 21%
S/W, 인터넷 12%
건설, 비금속, 광 물, 기타
15%
전기전자, 반도체
22%
정보통신, 멀티미디어
15%
그림
[ 3 ] 산업별 벤처기업 분포도
0%
20%
40%
60%
80%
매출증가율 고용증가율 경상이익율 수출증가율
벤처기업(98) 중소기업(98) 대기업(98)
그림
[ 4 ] 벤처기업의 경영성과
나 벤처기업의 지식 및 기술 집약적 특성 .
Ⅲ 벤처기업과 인적자원개발의 관계성 고찰 .
벤처기업과 지식경영
1.
표 2 기업 유형간 특징 비교
지식경영과 인적자원개발
2.
표 3 산업 발전 단계와 중점 필요 인력
벤처기업에서의 인적자원개발 지식창조역량
3. :
Ⅳ 벤처기업 환경에서의 인적자원개발 모형 .
벤처 환경에서의 인적자원개발 기본 모형
1.
시간 양
지식역량
수입
지식역량 Revenue
a b c d e f 시간
양
지식역량
수입
지식역량 Revenue
시간 양
지식역량
수입
시간 양
지식역량
수입
지식역량 Revenue 지식역량 Revenue
a b c d e f
그림
[ 8 ] 벤처기업의 인간자원개발 기본 모형
지식역량 저하 모형
2.
시간 양
지식역량 수입
지식역량 Revenue
a b c 시간
양
지식역량 수입
시간 양
지식역량 수입
지식역량 Revenue 지식역량 Revenue
a b c
그림
[ 9 ] 지식역량 저하 모형
지식역량과 벤처기업의 수입간의 관계성
3.
시간 양
r1
r2
r3
r4
지식역량 Revenue
a b 시간
양
r1
r2
r3
r4
시간 양
r1
r2
r3
r4
지식역량 Revenue 지식역량 Revenue
a b
