본 연구의 결과를 토대로 다음과 같은 제언을 한다.
1) 간호실무에 관한 제언
(1) 간호사 경력 1년 이하 그룹의 임파워먼트, 직무만족, 조직몰입의 수준을 경력 2년차~6년 그룹에서 유지, 증진시킬 수 있는 프로그램
의 개발이 필요하다.
(2) 특수병동의 간호사들을 임파워시킬 수 있는 프로그램의 개발이 필요하다.
2) 간호연구에 관한 제언
(1) 본 연구는 1개의 병원만을 대상으로 하였기 때문에 그 결과를 일 반화 하는 데는 제한 점이 있으므로, 병원 환경이나 업무 구조가 다른 더 많은 병원을 대상으로 한 반복연구를 제언한다.
(2) 근무병동에 따른 임파워먼트 지각의 차이는 외래의 표본 크기가 작아 그 결과를 일반화하는 데는 제한 점이 있으므로 표본크기를 더 크게 한 반복연구가 필요하다.
(3) 경력 2년차~6년 그룹의 간호사들이 다른 연령군에 비해 임파워먼 트, 직무만족, 조직몰입 지각 수준이 낮은 원인을 확인하기 위한 연 구가 필요하다.
(4) 특수병동의 간호사들이 일반병동에 비해 임파워먼트, 직무만족, 조 직몰입의 정도가 낮은 원인을 확인하기 위한 연구가 필요하다
(5) 간호사의 임파워먼트를 측정하는 타당도 높은 도구검증을 위한 반 복연구가 필요하다.
(6) 임파워먼트에 영향을 주는 요인에 대한 연구가 필요하다.
.
3) 간호교육에 관한 제언
(1) 임파워먼트에 대한 개념은 단시일에 교육되거나 훈련되어지는 것이 아니므로, 간호사의 임파워먼트 지각수준을 높이기 위해서는 학부학생들 을 대상으로 임파워먼트를 개념으로 한 교육 및 훈련 프로그램의 개발 이 필요하다.
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<부록 1 >
설 문 지
(秘) 본 조사의 내용은 통계법 제 8 조에
(秘) 본 조사의 내용은 통계법 제 8 조에