1.일반적 특성과 정신적 웰니스 및 업무스트레스의 관련성
일반적 특성과 정신적 웰니스, 스트레스의 차이를 분석한 결과, 연령이 많 아질수록 (p<0.001), 학력이 대학원이상일 때 (p<0.001), 미혼보다 기혼일 때 (p<0.001), 자녀가 많을수록 정신적 웰니스 가 높게 평가되었다.(p<0.001).
통계적으로 유의미한 차이는 연령이 많고 대학원이상의 고학력, 기혼, 자녀가 많은 경우 정신적 웰니스 도 더 높게 평가되었다. 하지만, 스트레스와 일반적 특성은 통계적으로 유의미한 차이를 보이고 있지 않았다. (표 10)
<표 10> 일반적 특성과 정신적 웰니스 및 스트레스의 관련성
구 분 정신적
웰니스 t F 스트레스 t F
성 별
여자(N=265) 32.87±4.66
.416 180.18±24.91 .069 남자(N=5) 32.00±1.87 179.40±46.09
연 령
20대(N=100) 31.98±4.22
9.823*
**
182.79±23.73
30대(N=107) 32.16±4.51 179.74±27.28 .753 40대(N=50) 35.08±4.54 176.74±25.66 50대(N=13) 36.76±4.49 176.69±18.25
학 력
전문대졸(N=110) 32.30±4.45
16.346
***
180.59±23.16 대졸(N=111) 31.98±4.26 181.16±26.60 .488 대학원이상(N=49) 36.08±4.46 176.97±27.16 결
혼 여 부
미혼(N=141) 31.93±4.20 -3.500**
* 181.84±23.77 1.136
기혼(N=129) 33.86±4.86 178.34±26.87
자 녀 수
없음(N=159) 31.83±4.19 182.00±23.75
1명(N=30) 33.26±4.75
11.345**
*
183.10±29.82 2.013
2명 이상(N=81) 34.71±4.82 175.49±26.18
합계 32.85±4.62 180.17±25.31
*** : p<.001(유의수준)낮을수록 정확도 높다.
2.직업 특성과 정신적 웰니스,업무스트레스의 관련성
직업 특성과 정신적 웰니스, 업무스트레스의 차이를 분석한 결과 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 직위가 높아질수록 , 근속년수가 길수록 ,밤 근무를 안 할 때, 근무부서에 만족할수록 정신적 웰니스 가 높게 나왔다.
임상 간호직 종사예정의 경우 정신적 웰니스 에서 통계적으로 유의미한 차이를 보였으며, 정년 때 까지 근무하겠다는 사람은 정신적 웰니스 점수가 높고 그만두고 싶다는 군에서는 정신적 웰니스 가 가장 낮게 나왔다.
스트레스와 직업 특성은 통계적으로 유의한 차이를 보이고 있지 않았다. (표 11)
구 분 정신적 웰니스 F 스트레스 F
직위
일반간호사(N=234) 32.44±4.51
8.814***
181.23±25.03
2.789 책임간호사(N=20) 34.55±3.95 167.40±23.73
수간호사
이상(N=16) 36.87±4.75 180.62±28.47
근속 년수
1년 미만(N=18) 31.88±4.15
7.584***
170.11±15.02
2.325 1-10년
이하(N=139) 31.90±4.17 182.80±24.15 10-20년
이하(N=66) 33.34±5.09 181.40±28.64 20년 이상(N=47) 35.36±4.45 174.48±25.66
근무 부서
내과계(N=54) 32.85±5.49
1.752
184.35±22.76
.433 외과계(N=54) 33.44±4.13 177.00±24.02
산부인과(N=14) 33.14±4.22 184.07±38.50 소아과(N=19) 31.78±4.06 178.68±22.64 특수부서(N=50) 31.90±4.34 179.10±27.35 응급실(N=16) 30.68±4.75 180.43±20.02 외래(N=53) 34.18±4.64 178.98±24.47 기타(N=10) 32.60±2.83 183.30±33.40 밤
근무
안함(N=112) 33.99±4.57
5.952**
177.44±26.54
1.178 1-6일(N=99) 32.02±4.87 182.67±23.51
7일 이상(N=59) 32.11±3.83 181.13±25.76 현
근무 부서 기간
2년 이하(N=109) 32.86±4.25
.007
178.77±24.76 2-6년 이하(N=119) 32.88±4.73 180.82±27.27 .309 7년 이상(N=42) 32.78±5.30 181.95±20.92 현
근무 부서 만족 도
매우 만족(N=14) 35.71±3.31
5.726**
172.78±27.48
1.612 만족(N=136) 33.48±4.64 177.86±26.72
보통(N=112) 31.99±4.51 183.36±23.03 불만족(N=8) 29.37±3.62 187.62±24.44 임상
간호 직 종사 예정
정년 시까지(N=96) 34.94±4.11
11.716**
*
178.08±25.29
1.210 필요한
기간만(N=144) 31.75±4.56 181.20±25.40 그만두고
싶음(N=18) 30.83±4.51 187.94±27.05 기타(N=12) 32.50±3.70 172.75±20.44 합계 32.85±4.62 180.17±25.31 ** : p<.01, *** : p<.001
<표 11> 직업 특성과 정신적 웰니스, 업무스트레스의 관련성
3.생활특성과 정신적 웰니스,업무스트레스의 관련성
생활특성과 정신적 웰니스, 업무스트레스의 관련성을 보면 건강상태의 경우 정 신적 웰니스 와 스트레스, 운동정도, 수면시간, 가사분담, 일상생활 만족도에서 통계적으로 유의미한 차이를 보였다.
건강상태가 좋을수록, 운동하는 횟수가 많을 때 , 가사를 도와주는 사람을 고 용하는 경우, 일상생활 만족도가 높을수록, 정신적 웰니스 는 높으며(p<0.001) 스트레스는 낮았다(p<0.01).
수면시간의 경우 9시간 이상 잘 때 정신적 웰니스가 가장 낮았다(p<0.01)일 상생활 만족도가 낮을수록 스트레스는 높았다.(p<0.01).(표12)
구 분 정신적 웰니스 F 업무스트레스 F 건
강 상 태
매우 건강(N=10) 34.60±2.79
10.490***
163.70±25.24
4.277**
건강(N=135) 33.83±4.46 179.40±24.80 보통(N=102) 32.36±4.46 179.44±23.78 건강 못함(N=23) 28.56±4.18 195.04±29.50 운
동 정 도
안함(N=126) 31.28±4.42
15.602***
179.74±24.97 1-2회(N=95) 33.98±4.59 181.51±24.35 .239 3회 이상(N=49) 34.71±3.87 178.65±28.25 수
면 시 간
6시간 이하(N=80) 33.37±4.69
4.976**
179.02±24.48 7-8시간(N=149) 33.14±4.49 180.25±27.03 .200 9시간 이상(N=41) 30.80±4.51 182.09±20.38 가
사 분 담
본인(N=148) 33.35±4.80
3.691*
178.33±25.33 시댁/친정(N=116) 32.07±4.19 182.46±25.51 .629 타인 고용(N=4) 38.25±5.85 184.00±25.49 기타(N=2) 31.00±.00 175.50±9.19 거
주 형 태
부모/가족
동거(N=228) 32.93±4.77
.714
180.08±25.77 형제동거(N=16) 31.37±2.89 177.12±25.95 .545 혼자거주(N=24) 32.95±4.20 182.45±21.91 기타(N=2) 35.00±1.41 187.00±8.48 일
상 생 활 만 족 도
매우 만족(N=7) 38.85±5.08
26.819***
172.42±34.28
4.224**
만족(N=122) 34.67±4.23 177.13±26.73 보통(N=129) 31.34±3.85 181.35±22.02
불만족(N=12) 27.16±4.15 202.75±28.46
합계 32.85±4.62 180.17±25.31 * : p<.05, ** : p<.01, *** : p<.001
<표 12> 생활 특성과 정신적 웰니스, 업무스트레스의 관련성