Q04
귀하께서는 광주·전남권의 4년제 대학 중 국가나 지역 사회에 기여하고 있다고 판단되는 대학은 다음 중 어느 대학이라고 생각하십니까? 국가나 지역 사회에 기여하고 있다고 생 각하시는 순서대로 3개 학교를 선택해 주십시오.
’전남대’ 87.5% > ’조선대’ 75.0%
▶ 광주․전남권 4년제 대학 중 국가나 지역 사회에 기여하고 있다고 판단되는 대학은 어디라고 생각하는지 질문한 결과, 2017년 1+2+3순위 응답 기준, ‘전남대’라는 응답이 87.5%로 가장 높게 나타났고, ‘조선대’
라는 응답이 75.0%로 두 번째로 높게 나타났으며, 그 다음으로는 ‘동신대’ 56.9%, ‘목포대’ 20.8% 등의 순으로 조사됨
▶ 광주․전남권 4년제 대학 중 국가나 지역 사회에 기여하고 있다고 판단되는 대학에 대한 응답을 2016 년~2017년 비교 분석 결과, ‘전남대’ 응답이 높게 나타나는 양상이 지속되었으며, ‘동신대’ 응답이 하락함
▶ 2017년 응답자 특성별로 살펴보면, ‘광주대’ 응답은 기업 소재지별로 서울(42.9%), 연령별로 40대 미만 (23.5%)에서 높게 나타남
[ 광주/전남권 4년제 대학 중 국가/지역사회 기여 대학 : 2017년 ]
[ 광주/전남권 4년제 대학 중 국가/지역사회 기여 대학 : 2016~2017년 비교 ]
구 분
(1+2+3순위) 사례수 전남대 조선대 동신대 목포대 광주대 광주여대 호남대 송원대 광신대 남부대 목포 해양대 순천대
◈ 전 체 ◈ (72) 87.5 75.0 56.9 20.8 13.9 11.1 11.1 8.3 4.2 4.2 4.2 2.8
기 업
소 재 지
광 주 (57) 87.7 75.4 57.9 19.3 12.3 12.3 12.3 10.5 5.3 5.3 1.8 0.0 전 남 /전 북 (8) 87.5 87.5 62.5 25.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 12.5 25.0
서 울 (7) 85.7 57.1 42.9 28.6 42.9 14.3 14.3 0.0 0.0 0.0 14.3 0.0 종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 86.8 75.5 60.4 18.9 13.2 13.2 9.4 9.4 3.8 5.7 3.8 0.0 1 0 0 명 이 상 (19) 89.5 73.7 47.4 26.3 15.8 5.3 15.8 5.3 5.3 0.0 5.3 10.5 연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 85.3 76.5 52.9 23.5 23.5 8.8 8.8 5.9 5.9 2.9 5.9 0.0
4 0 대 이 상 (38) 89.5 73.7 60.5 18.4 5.3 13.2 13.2 10.5 2.6 5.3 2.6 5.3
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 0.0 12.5 54.2 33.3 0.0 12.5 87.5 4.21
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 0.0 12.3 52.6 35.1 0.0 12.3 87.7 4.23
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 25.0 50.0 25.0 0.0 25.0 75.0 4.00
서 울 (7) 0.0 0.0 0.0 71.4 28.6 0.0 0.0 100.0 4.29
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 0.0 13.2 49.1 37.7 0.0 13.2 86.8 4.25 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 10.5 68.4 21.1 0.0 10.5 89.5 4.11
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 8.8 55.9 35.3 0.0 8.8 91.2 4.26
4 0 대 이 상 (38) 0.0 0.0 15.8 52.6 31.6 0.0 15.8 84.2 4.16
6-1. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 의사소통능력
Q05-1 동신대학교 졸업생의 의사소통능력에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 의사소통능력(문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 언어구사능력, 기초외국어능력)
’우수함’ 87.5% > ‘보통’ 12.5% > ’부족함’ 0.0%
▶ ‘의사소통능력(문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 언어구사능력, 기초외국어능력)’ 항목에 대한 동신대 학교 졸업생 역량 평가 결과, 2017년 ‘우수함’ 응답이 87.5%(매우 우수함: 33.3% + 우수한 편: 54.2%)로 나타났으며, ‘부족함’ 응답 0.0%로 나타남. 2017년 ‘우수함(긍정)’ 응답(87.5%)은 2016년 ‘우수함(긍정)’ 응 답(91.8%) 보다 약 4.3%p 하락함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 4.21점으로 2016년(4.29점) 대비 하락함
▶ 2017년 응답자 특성별로는 유의미한 큰 차이가 없는 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 의사소통능력 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 0.0 23.6 40.3 36.1 0.0 23.6 76.4 4.13
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 0.0 29.8 33.3 36.8 0.0 29.8 70.2 4.07
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 0.0 62.5 37.5 0.0 0.0 100.0 4.38
서 울 (7) 0.0 0.0 0.0 71.4 28.6 0.0 0.0 100.0 4.29
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 0.0 26.4 37.7 35.8 0.0 26.4 73.6 4.09 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 15.8 47.4 36.8 0.0 15.8 84.2 4.21
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 11.8 44.1 44.1 0.0 11.8 88.2 4.32
4 0 대 이 상 (38) 0.0 0.0 34.2 36.8 28.9 0.0 34.2 65.8 3.95
6-2. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 자원관리능력
Q05-2 동신대학교 졸업생의 자원관리능력에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 자원관리능력(시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력)
’우수함’ 76.4% > ‘보통’ 23.6% > ’부족함’ 0.0%
▶ ‘자원관리능력(시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력)’ 항목에 대한 동신 대학교 졸업생 역량 평가 결과, 2017년 ‘우수함’ 응답이 76.4%(매우 우수함: 36.1% + 우수한 편: 40.3%) 로 ‘부족함’ 응답 0.0%보다 훨씬 높게 나타남. 2017년 ‘우수함(긍정)’ 응답(76.4%)은 2016년 ‘우수함(긍정)’
응답(75.3%) 보다 약 1.1%p 상승함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 4.13점으로 2016년(3.99점) 대비 상승함
▶ 2017년 응답자 특성별로 살펴보면, ‘우수함’ 응답은 기업 소재지별로 전남/전북(100.0%), 연령별로 40대 미만(88.2%)에서 높은 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 자원관리능력 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 0.0 23.6 44.4 31.9 0.0 23.6 76.4 4.08
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 0.0 24.6 40.4 35.1 0.0 24.6 75.4 4.11
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 37.5 50.0 12.5 0.0 37.5 62.5 3.75
서 울 (7) 0.0 0.0 0.0 71.4 28.6 0.0 0.0 100.0 4.29
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 0.0 22.6 43.4 34.0 0.0 22.6 77.4 4.11 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 26.3 47.4 26.3 0.0 26.3 73.7 4.00
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 11.8 50.0 38.2 0.0 11.8 88.2 4.26
4 0 대 이 상 (38) 0.0 0.0 34.2 39.5 26.3 0.0 34.2 65.8 3.92
6-3. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 문제해결능력
Q05-3 동신대학교 졸업생의 문제해결능력에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 문제해결능력(사고력, 문제처리능력)
’우수함’ 76.4% > ‘보통’ 23.6% > ’부족함’ 0.0%
▶ ‘문제해결능력(사고력, 문제처리능력)’ 항목에 대한 동신대학교 졸업생 역량 평가 결과, 2017년 ‘우수함’
응답이 76.4%(매우 우수함: 31.9% + 우수한 편: 44.4%)로 나타났으며, ‘부족함’ 응답 0.0%로 나타남.
2017년 ‘우수함(긍정)’ 응답(76.4%)은 2016년 ‘우수함(긍정)’ 응답(80.8%) 보다 약 4.4%p 하락함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 4.08점으로 2016년(4.08점)과 같음
▶ 2017년 응답자 특성별로 살펴보면, ‘우수함’ 응답은 연령별로 40대 미만(88.2%)에서 높은 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 문제해결능력 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 2.8 25.0 44.4 27.8 2.8 25.0 72.2 3.97
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 3.5 22.8 43.9 29.8 3.5 22.8 73.7 4.00
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 50.0 37.5 12.5 0.0 50.0 50.0 3.63
서 울 (7) 0.0 0.0 14.3 57.1 28.6 0.0 14.3 85.7 4.14
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 3.8 24.5 45.3 26.4 3.8 24.5 71.7 3.94 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 26.3 42.1 31.6 0.0 26.3 73.7 4.05
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 2.9 17.6 47.1 32.4 2.9 17.6 79.4 4.09
4 0 대 이 상 (38) 0.0 2.6 31.6 42.1 23.7 2.6 31.6 65.8 3.87
6-4. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 정보능력
Q05-4 동신대학교 졸업생의 정보능력에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 정보능력(컴퓨터활용능력, 정보처리능력)
’우수함’ 72.2% > ‘보통’ 25.0% > ’부족함’ 2.8%
▶ ‘정보능력(컴퓨터활용능력, 정보처리능력)’ 항목에 대한 동신대학교 졸업생 역량 평가 결과, ‘우수함’ 응답 이 72.2%(매우 우수함: 27.8% + 우수한 편: 44.4%)로 ‘부족함’ 응답 2.8%(매우 부족함: 0.0% + 부족한 편: 2.8%) 보다 훨씬(69.4%p) 높게 나타남. 2017년 ‘우수함(긍정)’ 응답(72.2%)은 2016년 ‘우수함(긍정)’ 응 답(86.3%) 보다 약 14.1%p 하락함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 3.97점으로 2016년(4.26점) 대비 하락함
▶ 2017년 응답자 특성별로 유의미한 큰 차이가 없는 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 정보능력 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 1.4 13.9 59.7 25.0 1.4 13.9 84.7 4.08
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 1.8 14.0 54.4 29.8 1.8 14.0 84.2 4.12
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 12.5 87.5 0.0 0.0 12.5 87.5 3.88
서 울 (7) 0.0 0.0 14.3 71.4 14.3 0.0 14.3 85.7 4.00
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 1.9 13.2 54.7 30.2 1.9 13.2 84.9 4.13 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 15.8 73.7 10.5 0.0 15.8 84.2 3.95
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 8.8 70.6 20.6 0.0 8.8 91.2 4.12
4 0 대 이 상 (38) 0.0 2.6 18.4 50.0 28.9 2.6 18.4 78.9 4.05
6-5. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 조직이해능력
Q05-5 동신대학교 졸업생의 조직이해능력에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 조직이해능력(국제감각능력, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이행능력)
’우수함’ 84.7% > ‘보통’ 13.9% > ’부족함’ 1.4%
▶ ‘조직이해능력(국제감각능력, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이행능력)’ 항목에 대한 동신대학교 졸 업생 역량 평가 결과, ‘우수함’ 응답이 84.7%(매우 우수함: 25.0% + 우수한 편: 59.7%)로 ‘부족함’ 응답 1.4%(매우 부족함: 0.0% + 부족한 편: 1.4%) 보다 훨씬(83.3%p) 높게 나타남. 2017년 ‘우수함(긍정)’ 응답 (84.7%)은 2016년 ‘우수함(긍정)’ 응답(83.6%) 보다 약 1.1%p 상승함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 4.08점으로 2016년(4.18점) 대비 하락함
▶ 2017년 응답자 특성별로 유의미한 큰 차이가 없는 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 조직이해능력 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 1.4 29.2 40.3 29.2 1.4 29.2 69.4 3.97
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 1.8 28.1 40.4 29.8 1.8 28.1 70.2 3.98
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 50.0 12.5 37.5 0.0 50.0 50.0 3.88
서 울 (7) 0.0 0.0 14.3 71.4 14.3 0.0 14.3 85.7 4.00
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 1.9 28.3 39.6 30.2 1.9 28.3 69.8 3.98 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 31.6 42.1 26.3 0.0 31.6 68.4 3.95
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 14.7 55.9 29.4 0.0 14.7 85.3 4.15
4 0 대 이 상 (38) 0.0 2.6 42.1 26.3 28.9 2.6 42.1 55.3 3.82
6-6. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 수리능력
Q05-6 동신대학교 졸업생의 수리능력에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 수리능력(기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력)
’우수함’ 69.4% > ‘보통’ 29.2% > ’부족함’ 1.4%
▶ ‘수리능력(기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력)’ 항목에 대한 동신대학교 졸업생 역 량 평가 결과, ‘우수함’ 응답이 69.4%(매우 우수함: 29.2% + 우수한 편: 40.3%)로 ‘부족함’ 응답 1.4%(매 우 부족함: 0.0% + 부족한 편: 1.4%) 보다 훨씬(68.0%p) 높게 나타남. 2017년 ‘우수함(긍정)’ 응답(69.4%) 은 2016년 ‘우수함(긍정)’ 응답(71.2%) 보다 약 1.8%p 하락함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 3.97점으로 2016년(3.85점) 대비 상승함
▶ 2017년 응답자 특성별로 살펴보면, ‘우수함’ 응답은 연령별로 40대 미만(85.3%)에서 높은 것으로 나타남 [ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 수리능력 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 1.4 19.4 45.8 33.3 1.4 19.4 79.2 4.11
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 1.8 21.1 43.9 33.3 1.8 21.1 77.2 4.09
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 12.5 62.5 25.0 0.0 12.5 87.5 4.13
서 울 (7) 0.0 0.0 14.3 42.9 42.9 0.0 14.3 85.7 4.29
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 1.9 20.8 37.7 39.6 1.9 20.8 77.4 4.15 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 15.8 68.4 15.8 0.0 15.8 84.2 4.00
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 2.9 8.8 47.1 41.2 2.9 8.8 88.2 4.26
4 0 대 이 상 (38) 0.0 0.0 28.9 44.7 26.3 0.0 28.9 71.1 3.97
6-7. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 자기개발능력
Q05-7 동신대학교 졸업생의 자기개발능력에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 자기개발능력(자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력)
’우수함’ 79.2% > ‘보통’ 19.4% > ’부족함’ 1.4%
▶ ‘자기개발능력(자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력)’ 항목에 대한 동신대학교 졸업생 역량 평가 결 과, ‘우수함’ 응답이 79.2%(매우 우수함: 33.3% + 우수한 편: 45.8%)로 ‘부족함’ 응답 1.4%(매우 부족함:
0.0% + 부족한 편: 1.4%) 보다 훨씬(77.8%p) 높게 나타남. 2017년 ‘우수함(긍정)’ 응답(79.2%)은 2016년
‘우수함(긍정)’ 응답(78.1%) 보다 약 1.1%p 상승함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 4.11점으로 2016년(4.08점) 대비 상승함
▶ 2017년 응답자 특성별로 살펴보면, ‘우수함’ 응답은 연령별로 40대 미만(88.2%)에서 높은 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 자기개발능력 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 0.0 15.3 43.1 41.7 0.0 15.3 84.7 4.26
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 0.0 14.0 42.1 43.9 0.0 14.0 86.0 4.30
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 37.5 37.5 25.0 0.0 37.5 62.5 3.88
서 울 (7) 0.0 0.0 0.0 57.1 42.9 0.0 0.0 100.0 4.43
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 0.0 17.0 39.6 43.4 0.0 17.0 83.0 4.26 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 10.5 52.6 36.8 0.0 10.5 89.5 4.26
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 11.8 41.2 47.1 0.0 11.8 88.2 4.35
4 0 대 이 상 (38) 0.0 0.0 18.4 44.7 36.8 0.0 18.4 81.6 4.18
6-8. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 대인관계능력
Q05-8 동신대학교 졸업생의 대인관계능력에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 대인관계능력(팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력)
’우수함’ 84.7% > ‘보통’ 15.3% > ’부족함’ 0.0%
▶ ‘대인관계능력(팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력)’ 항목에 대한 동신대학교 졸업생 역량 평가 결과, ‘우수함’ 응답이 84.7%(매우 우수함: 41.7% + 우수한 편: 43.1%)로 ‘부족함’ 응답 0.0%보다 훨씬 높게 나타남. 2017년 ‘우수함(긍정)’ 응답(84.7%)은 2016년 ‘우수함(긍정)’ 응답(84.9%) 보 다 약 0.2%p 하락함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 4.26점으로 2016년(4.18점) 대비 상승함
▶ 2017년 응답자 특성별로 유의미한 큰 차이가 없는 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 대인관계능력 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 0.0 16.7 51.4 31.9 0.0 16.7 83.3 4.15
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 0.0 21.1 49.1 29.8 0.0 21.1 78.9 4.09
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 0.0 75.0 25.0 0.0 0.0 100.0 4.25
서 울 (7) 0.0 0.0 0.0 42.9 57.1 0.0 0.0 100.0 4.57
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 0.0 17.0 49.1 34.0 0.0 17.0 83.0 4.17 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 15.8 57.9 26.3 0.0 15.8 84.2 4.11
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 14.7 47.1 38.2 0.0 14.7 85.3 4.24
4 0 대 이 상 (38) 0.0 0.0 18.4 55.3 26.3 0.0 18.4 81.6 4.08
6-9. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 기술능력
Q05-9 동신대학교 졸업생의 기술능력에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 기술능력(기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력)
’우수함’ 83.3% > ‘보통’ 16.7% > ’부족함’ 0.0%
▶ ‘기술능력(기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력)’ 항목에 대한 동신대학교 졸업생 역량 평가 결과,
‘우수함’ 응답이 83.3%(매우 우수함: 31.9% + 우수한 편: 51.4%)로 ‘부족함’ 응답 0.0%보다 훨씬 높게 나 타남. 2017년 ‘우수함(긍정)’ 응답(83.3%)은 2016년 ‘우수함(긍정)’ 응답(86.3%) 보다 약 3.0%p 하락함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 4.15점으로 2016년(4.14점) 대비 상승함
▶ 2017년 응답자 특성별로 유의미한 큰 차이가 없는 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 기술력 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 0.0 11.1 45.8 43.1 0.0 11.1 88.9 4.32
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 0.0 8.8 47.4 43.9 0.0 8.8 91.2 4.35
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 37.5 37.5 25.0 0.0 37.5 62.5 3.88
서 울 (7) 0.0 0.0 0.0 42.9 57.1 0.0 0.0 100.0 4.57
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 0.0 11.3 41.5 47.2 0.0 11.3 88.7 4.36 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 10.5 57.9 31.6 0.0 10.5 89.5 4.21
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 2.9 52.9 44.1 0.0 2.9 97.1 4.41
4 0 대 이 상 (38) 0.0 0.0 18.4 39.5 42.1 0.0 18.4 81.6 4.24
6-10. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 직업윤리
Q05-10 동신대학교 졸업생의 직업윤리에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 직업윤리(근로윤리, 공동체윤리)
‘우수함’ 88.9% > ‘보통’ 11.1% > ’부족함’ 0.0%
▶ ‘직업윤리(근로윤리, 공동체윤리)’ 항목에 대한 동신대학교 졸업생 역량 평가 결과, ‘우수함’ 응답이 88.9%
(매우 우수함: 43.1% + 우수한 편: 45.8%)로 ‘부족함’ 응답 0.0%보다 훨씬 높게 나타남. 2017년 ‘우수함 (긍정)’ 응답(88.9%)은 2016년 ‘우수함(긍정)’ 응답(95.9%) 보다 약 7.0%p 하락함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 4.32점으로 2016년(4.30점) 대비 상승함
▶ 2017년 응답자 특성별로 살펴보면, ‘우수함’ 응답은 연령별로 40대 미만(97.1%)에서 높은 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 직업윤리 ]
구 분 사례수 매우
부족함 부족한
편 보통 우수한
편 매우
우수함 부족함 보통 우수함 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 0.0 8.3 52.8 38.9 0.0 8.3 91.7 4.31
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 0.0 8.8 50.9 40.4 0.0 8.8 91.2 4.32
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 12.5 62.5 25.0 0.0 12.5 87.5 4.13
서 울 (7) 0.0 0.0 0.0 57.1 42.9 0.0 0.0 100.0 4.43
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 0.0 11.3 49.1 39.6 0.0 11.3 88.7 4.28 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 0.0 63.2 36.8 0.0 0.0 100.0 4.37
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 8.8 55.9 35.3 0.0 8.8 91.2 4.26
4 0 대 이 상 (38) 0.0 0.0 7.9 50.0 42.1 0.0 7.9 92.1 4.34
6-11. 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 평가 - 담당업무에 대한 열정
Q05-11 동신대학교 졸업생의 담당업무에 대한 열정에 대해 평소에 느끼시는 대로 평가해 주십시오.
- 담당업무에 대한 열정
‘우수함’ 91.7% > ‘보통’ 8.3% > ’부족함’ 0.0%
▶ ‘담당업무에 대한 열정’ 항목에 대한 동신대학교 졸업생 역량 평가 결과, ‘우수함’ 응답이 91.7%(매우 우 수함: 38.9% + 우수한 편: 52.8%)로 나타났으며, ‘부족함’ 응답 0.0%로 나타남. 2017년 ‘우수함(긍정)’ 응 답(91.7%)은 2016년 ‘우수함(긍정)’ 응답(91.8%) 보다 약 0.1%p 하락함
▶ 5점 환산 평균은 2017년 4.31점으로 2016년(4.21점) 대비 상승함
▶ 2017년 응답자 특성별로 유의미한 큰 차이가 없는 것으로 나타남
[ 동신대학교 졸업생의 NCS 역량 - 담당업무에 대한 열정 ]
구 분 사례수 매우
불만족 불만족 보통 만족 매우
만족 불만족 보통 만족 평균
(5점)
◈ 전 체 ◈ (72) 0.0 0.0 11.1 58.3 30.6 0.0 11.1 88.9 4.19
기 업
소 재 지
광 주 (57) 0.0 0.0 10.5 56.1 33.3 0.0 10.5 89.5 4.23
전 남 /전 북 (8) 0.0 0.0 25.0 62.5 12.5 0.0 25.0 75.0 3.88
서 울 (7) 0.0 0.0 0.0 71.4 28.6 0.0 0.0 100.0 4.29
종 사 자 수 1 0 0 명 미 만 (53) 0.0 0.0 11.3 54.7 34.0 0.0 11.3 88.7 4.23 1 0 0 명 이 상 (19) 0.0 0.0 10.5 68.4 21.1 0.0 10.5 89.5 4.11
연 령 별 4 0 대 미 만 (34) 0.0 0.0 5.9 64.7 29.4 0.0 5.9 94.1 4.24
4 0 대 이 상 (38) 0.0 0.0 15.8 52.6 31.6 0.0 15.8 84.2 4.16